"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,741-4,760 / 6,302건

[교육학A+] 존 듀이(John Dewey)의 교육사상과 교육철학 소개 및 듀이사상의 영향 분석

의 교육이론을 실천에 옮겼다. 현대 교육학은 바로 그의 교육론의 보완과 대안과 비판의 전개라고 말할 정도로 교육학계에 끼친 그의 영향력은 대단하다고 볼 수 있다.듀이의 대표업적* 진보 ... 에 맞추어 가려는 본질적 경향이 있으며, 이 때 그 목적 달성을 위한 수단과 방법을 숙고하는 것이 지성이다. 지성은 경험을 개조하는 과정, 즉 인간의 경험활동과 결과와의 관계를 발견 ... 나 지식과 연결되어야 함* 지적인 요소가 개입된 경험* 사고하는 것을 배우는 내용* 인간과 가정을 중심으로 한 사회적 활동* 현재의 경험에서 출발하여 능동적 학습이 되도록 나선

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.20

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[인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석

- 품질 및 안전관리 혁신2002년- 수주목표 2.5억 원 달성- 새로운 경영시스템 구축- 자율과 창의의 문화 정착1997년- 특화분야 영업활동 강화- 사업수행능력 향상- 경제 ... 선적연봉 + 기타수당특징 : 평가결과에 따라 우열자간 연봉 격차 발생(능력과 업적에 기초)연월차 수당, 중식비(￦100,000/월), 개인연금(￦55,000/월)경영 성과금 ... 개별 역량의 상세내용을 정하는 ‘역량정의서’를 규정하여 현재 운영하고 있다.4) 평가역량의 요소‘기초역량’은 ‘기업윤리의식, 변화주도력, 창의력, 프로의식, 고객지향’의 5가지이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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[중국문화]중국의 여성 정책

(국가로 만들기 위해 열심히 일할 것”을 요구하였다.제 4차 여성대회의 주제는 사회주의 현대화의 달성이 경제적 생활, 사회, 이념에 있어서 큰 변화를 가져올 것이고, 이러한 변화 ... 함에 있어서 여성의 업적을 요약했고, 여성연맹의 주요한 임무를 다음과 같이 규정했다. 첫째, 여성과 아동의 합법적인 권리와 이익을 옹호하고, 둘째, 아동과 청소년들을 양육시키고 교육 ... 며 이 세 가지 임무 중 가장 핵심적인 것은 사회주의 현대화”이므로 여성은 이 임무를 달성하기 위해 열심히 일하는 혁명적인 정신을 갖고 모든 것을 부지런히, 그리고 절약해서 수행

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[인사관리, 경영전략, 조직경영] 삼성물산의 경영전략 및 정책

대표이사 사장 정우택 상사부문 대표이사 사장 ▶ 임직원수 : 4,240명 (2004년 현재) 해외 현지인력 1,816명 별도1. 회사소개1) 연 혁 · 1938. 3 - 삼성상회 ... - 뛰어난 사업역량을 가진 전문가 집단과 글로벌 지식정보 네트워크를 기반으로 새로운 가치와 신사업 모델을 끊임없이 개발해 내는 가치창조 기업 - 이의 달성을 위해 3가지 Value ... ③ 분권적 단위 - 각 사업유니트에 권한 이양 ④ 최고경영층과 본부의 스텝 - 전사적 목표의 설정, 사업유니트간 자원배분, 업적평가, 전사적 지원기능2. 사업부제- 전제조건

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.03

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인사부서 관리의 역할 변화

로 발휘할 수 있도록 조직의 분위기를 최적으로 조성하고 이를 효율적으로 활용함으로서 개인목표를 만족시킬 뿐만 아니라 조직목표를 아울러 달성하고자 하는 일련의 활동과 이에 관련된 학문이 ... 을 미친다. 따라서 과거의 관리와 현재의 관리가 어떻게 이루어 지고 있는지 살펴보고 미래를 위해 어떻게 개선할지를 생각해야 할 것이다.셋째, 위험을 감수할 수 있도록 해야한다만약 ... 확보관리, 성과관리, 리더쉽개발, 승진과 보상 등을 포함 전술한 7가지 방법을 적극적으로 실천해야 달성할 수 있을 것이다. 당연히 관리자와 구성원간의 고리역할을 통해 모범을 보여야

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.13

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메디치 효과

의 이기적 유전자는 생물학과는 매우 동떨어진 분야에서 유전자의 진화 문제와 문화발전의 문제와 연결시키면서 그 상관관계를 명확히 밝혔다. 지향적 아이디어는 현재가고 있는 방향을 알고있 ... 지 않거나 또는 다양한 문화를 쉽게 접할 수 있는 지역에 사는 사람들이 폭넓 게 상상할 수 있다. 그리하여 남보다 독창적이고 혁신적 인 업적을 많이 이루어낸다. 다양하게 배워라 효과 ... 한 목표를 향해 달려간다 단지 확실한 해결방법을 모를 뿐이다. 사람들은 이런 목표를 달성하기위해 오랫동안 고민한 다. 그런데 뜻밖에도 잠시 문제로부터 멀어져 있는데 갑자기 해결 방법

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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스타 연구-사회적 현상으로서의 스타 * 이데올로기

다. 하지만 현재엔 ‘사람들이 자신의 성격을 구성하고 상황을 개척해 나가며 환경을 설계하는 방식에 대한 증가하는 자각’으로부터 유래한다. -엘리자베스번즈이는 두 가지로 구별 ... 은 자신이 열린 마음의 자유주의 사회라고 부르는 것의 이상들을 체현하는 영웅들로부터 닫힌 사회에 적응한 영웅들로의 변천을 보고있다. 따라서 성공은 업적이 아니라 행운에 기초한 것 ... 들의 마술적 종합을 달성하는 것으로 볼 수있다.-가치들의 전치에커트는 강화는 지배적 가치들을 되풀이 하는 것보다는 현저한 모순이나 문제들을 은폐함으로써 더 잘 성취될 수있다고 시사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.19

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암웨이 기업윤리와 기업분석

과 최상의 제품및 서비스의 제공을 통해 모든 사람에 게 암웨이의 판매와 마케팅 플랜에 기초해 그들의 목표를 달성할 수 있는 기회를 제공이념자유 : 자유는 우리가 살아가고 일하고 또 무엇 ... 하고혁한국 암웨이 도입한국 암웨이는 1987년 외국 투자법인 설립을 신청, 이듬해인 1988년에 정식으로 설립되었다. (사)한국방문판매업회의 등록을 시작으로 한국 암웨이는 현재 ... 고 있다. 현재 50여 개 업체 200여 제품으로 확대되면서, 한국암웨이 매출에서 20% 이상의 매출을 차지하고 있다. 암웨이는 이러한 현지화 정책을 통해 국내 경제에 기여하는 동반

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.28

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국기원, 대태협, 세계태권도연맹

에 위치하고 있다. 성동구 역삼동 산 76번지에서 현주소는 서울특별시 강남구 역삼동 635번지이다. 현재 국기원이 차지하고 있는 5천여 평의 토지와 건물은 국기원 법인의 소유재산 ... 채택 영광의 뒷면에는 그간 국제스포츠인사를 초청, 국기원에서 보인 태권도시범대회의 업적이 밑거름 또는 발판이 되었다 해도 과언이 아닐 것이다. 그러나 국기원이 앞으로도 세계스포츠사 ... 는 현재 국기원 이사제도를 전면 수정해서 국기원이 정상화되기까지 문체부에서 직접 관리하며 몇몇 기득권을 가진 제도권의 인사들의 의견으로 국기원의 핵심 임원을 구성할 것이 아니라 전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17 | 수정일 2016.01.22

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경영학의 이해

: 1960년대-인력의 수가 많을수록 성공적 경영오늘날-인력 유지나 감축하여 더 많은 생산, 판매고 달성이 효과적④고객만족: 현재의 고객을 유지하는 데 소요되는 비용보다 새로운 고객 ... 초: 자기자본이율1990년~현재: 현금흐름②생산성: 조직 경영의 능률 측정과 동일한 개념의 측정조직이 주어진 투입으로부터 얻어진 산출량이 많으면 많을수록 생산성 높아진다.③성장 ... 요인에 따라 보상을 받고 있는 경우④팀공정성: 생산성이 높은 팀이 생산성이 낮은 팀보다 더 많은 보상을 받고 있을 때 나타남 [ 업적평가(인사고과) 실시]2.3 소유주(주주)를 위한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.24

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변화경영

가 아니다.①초 인류로 가는 힘, 변화경영세계최초로 컬러텔레비전 기술을 개발한 회사는 RCA라는 기업이 였다. 그러나 현재 이 기업을 기억하는 사람은 전문가를 내놓고는 얼마 없 ... 었다.(CE의 변화 관리 위한 CAP) (삼성전자가 변화와 혁신을 달성한 CAP)1.변화주도 위기 의식과 변화경영2.변화의 필요성 공유 혁신팀을 구성하라3.비전이 구체화 버전과 전략 ... 략인적자원인력개발고객성기업문화평가신 시켰다.삼성은 1995년 2조 5천 억원의 순이익을 달성하면서 창업 이래 최대 수익을 올렸다. 이성과 때문에 삼성이 세계일류기업이 된 것이 아니다.IMF를 겪으면서 삼성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.04

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케인즈

한' 문제들에 대한 해결책을 제시하는 것이 경제적 사고의 본질이라고 강조했을 만큼 학문의 현실적용을 중시한 실용주의자였고 실천주의자였다.현재 우리가 배우고 있는 케인즈 경제학은 후대 ... 서 케인즈는 일류수학자가 될 만큼의 업적은 남기지 못했다. 이것은 그가 시간이 흐를 수록 공리적 접근법에 대한 회의를 가지게 되었음을 보여주는 것이었다. 케인즈는 졸업시험을 앞두 ... 적으로 다루고 있다는 특징이 있다.케인즈는 이 책에서 당시까지만 해도 당연하게 받아들여졌던 금본위제도에 대한 강력한 반론을 제기했다. 그는 국내물가수준과 금가치의 안정을 동시에 달성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09 | 수정일 2014.11.02

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[비스마르크독후감]서평:'비스마르크'를 읽고

국왕 빌헬름 1세가 군비확장 문제로 의회와 충돌하였을 때 프로이센 총리로 임명되었다. 취임 첫 연설에서 이른바 ‘철혈정책(鐵血政策)’ 즉 “현재의 큰 문제는 언론이나 다수결에 의해서 ... 에서 보다 자세하게 그의 생애와 업적에 대해 자세히 알아보겠다.2) 본론비스마르크의 어린 시절과 유년기 청년기의 내용이다. 비스마르크는 방탕하고 난폭한 학생으로 구제 불능이나 마찬가지였 ... 을 달성하는 것이 진정한 정치가가 아닐까하는 것이 나의 생각이다.비스마르크는 1851년 프로이센의 공사로 선출되었고 프랑크푸르트와 러시아 프랑스 등에서 뛰어난 외교술을 발휘하게 된다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.10

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다구치방법총정리

하여 대성공을 거둔 것이 미국에서 Tguchi Method가 폭발적으로 보급되는 계기가 되었고 현재는 세계적으로 확산되어 Taguchi Method, Robust Design 등 ... 하고 있는데 그 배경에는 이와 같은 고품질, 고효율, 저Cost를 달성하기 위함이다.2. 다구치 방법/Robust Design(강건설계)1) Robust Design(강건설계) 란?강건 ... 왔다. 이에 보답하기 위하여 미국의 자동차업계는 1997년 10 월에 다구치 박사의 업적을 미국 자동차업계의 명예전당 (Automotive Hall of Fame)에 영구 보존하기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.07

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교원평가제도

을 높이는데 목적을 두고 있다. 이러한 배경 하에 도입된 개념이 교원평가이며 현재 시범운영 중이며 내년부터 전국적 시행을 위한 법제화를 추진 중이다.그러나 이에 대해 전교조, 한국교총 ... 정도, 개선해야할 점들을 파악하며, ②평가안에 명시된 목표를 얼마나 달성했는가를 평가하며, ③훈련 및 개발의 필요성을 파악하고 이를 달성할 수 있는 방법을 모색한다. 평가면담 결과 ... 제독일인사관리, 보수전문교과능력근무실적교과전문능력4~5년 주기이의제기가능일본인사관리교원자질향상직무?특성 등12항목1년 주기,수시평가 병행부적격교원판정중국사상 업적평가인사 자료 확보사상

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.01

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마쓰시다 Mckinsey의 7S 구조분석

씩의 회장과 사장, 그리고 3명의 부사장으로 임원이 구성되어 있으며, 현재의 대표자는 YOICHI MORISHITA 씨이다. 1995년 3월 31일 현재, 종업원 수는 265,397명 ... 는 한 힘껏 직무에 충실한 것은, 우리들 사명 달성의 하나의 요체로서참다운 평화향상도 이 정신 없이는 얻을 수 없다.5. 예절을 다하는 정신: 사람으로서 예절을 다하려는 마음이 없 ... 규모의 경제를 달성하여 원가 절감이 가능해진다. 이에 따라 저 가격 제품이 가능해진다. 이는 구체적으로 양산화, 원료의 원 단위 절약, 불량화율의 제로 지향, 생산공정의 재검토 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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현대인사관리 연습풀이 및 인사관리의 모든것

의 의의를 설명하세요.직무는 조직과 조직구성원 개인을 연결시켜 주는 연결고리 역할을 한다. 조직은 구성원들이 수행하는 직무를 통해서그 고유의 목적을 달성하게 된다. 한편, 조직구성원 ... 다는 것에 있으며, 조직은 각 구성원들에게 일정한 직무를 부여한다. 그 직무들은 조직체의 목적을 달성할 수 있도록 조정, 통합되어져야 하고 이를 위한 직무분석, 직무평가, 직무설계 등 ... 까지의 단계적 과정을 말하는 것으로 직무요건에 관련된 적격?부적격 요소를 따져서 부적격자를 제거하는 차별적 선발을 한다. 그리고 현재능력보다 장기적 성장능력을 더 중시하며 교육훈련

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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peplau의 대인관계간호이론

목 차Ⅰ. 이론의 배경1. peplau의 생애와 업적2. 이론의 배경Ⅱ. 이론의 개요 :대인관계 간호이론1. 이론의 기본가정2. 주요개념3. 명제4. 페플라우 이론과 간호 ... 의 MetaparadigmⅢ. 이론의 적용Ⅳ. 이론의 평가 및 전망Ⅴ. 사례Ⅰ. 이론의 배경1. peplau의 생애와 업적페플라우는 1901년 9월 1일 미국 펜실바니아주에서 태어났 ... 는 사람(간호사)에게 선택적으로 반응· patient-intiated간호수행 (Implementation)· 목표 달성을 위해 계획된 간호 수행· 환자, 건강관리전문가, 환자의 가족

리포트 | 16페이지 | 4,700원 | 등록일 2006.09.25 | 수정일 2019.11.09

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여성실업

다.지난 97년 12월 IMF 이후, 남한은 전반적인 공황의 나락으로 빠져들었다. 정치권과 그들의 비호 안의 대재벌들은 현재의 위기 즉 가시화된 자본의 위기를 통해 그들의 업적을 쌓아가 ... 는 것에만 몰두하면서 남한 전체 민중들의 피폐화된 삶에는 어떤 고려도 없이 그들만의 자본운동의 연대를 꾀하여왔다.그러나 현재적 위기의 상황들은 IMF라는 가시적 사건에 의한 돌출이 ... 라고 할 수 없는 본질을 가지고 있다. 즉, 전민중적 실업과 인간의 권리에 대한 침해는 세계 자본의 위기 극복을 위한 그것의 운동과 순환이 야기한 것으로 현재의 상황은 자본의 운동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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[경영] 경영의 이해

, 전반적 성과 평가의 네 가지가 있다. MBO목표설정에 있어서 목표는 기대하는 업적의 달성정도를 간결하고 구체적으로 표현하여야 한다. 또한 측정가능 하고 비교적 단기적이어야 한다 ... 하고, 통제하여 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 과정이다. 경영은 정태적 개념이 아니라 네 가지 경영기능(계획, 조직화, 지휘, 통제과정)이 동태적으로 순환하는 과정이다. 글로벌 ... 는 경영의 핵심적 개념을 나타내고 있다. 또한 드러커(P.Drucker)는 ‘경영은 기업의 목표를 달성하기 위해 나아갈 방향을 제시하여 리더십을 발휘하고 경영자원을 사용하는 방법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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