"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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"현재까지달성한업적" 검색결과 4,781-4,800 / 6,307건

교육 인사 행정 - 교육행정 및 교육경영

처럼 교육인사행정은 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정이라고 정의할 수 있다. 채용 ... 은 교없기 때문에 교사의 수급을 고려치 않고 양성함으로써 공급부족 혹은 공급 과잉현상을 초래하여 심각한 문제를 노정하는 단점이 있다. 현재 중등교원은 개방체제적 양성이라 볼 수 있 ... 수, 교사의 주당, 수업시간, 교과목수, 교원의 이동 등의 요인에 기초하여 추정될 수 있다.⑤ 교원의 양성1) 유치원 교원의 양성현재 유치원 교사의 양성은 (1) 전문대학의 유아

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.11

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피아제와 비고츠키 이론에 대한 비교

이다. 동화는 유기체가 현실을 현재의 인지 구조에 맞추어 받아들이는 과정으로 동화에 의해서 지식이 확대된다. 이와는 대조적으로 조절은 기존의 도식이나 구조가 새로운 대상을 동화 ... 국가에서 나오는 철학, 심리학, 교육학, 문학 등의 주요 연구 업적을 폭넓게 자유자재로 읽었다. 이는 심리학자로서 학문적 활동을 하는 지적 토대가 되었다. 한마디로 제1시기는 풍부 ... 은 서로 겹치기 시작한다. 이 단계의 아동은 자기의 주변세계를 인식하고 자신이 바라는 바를 달성하기 위한 수단으로 대상을 하나의 도구로서 사용하는 실제적 지능을 나타내기 시작

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.06

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고성과팀과 리더십

은 업무수행의 결과를 창출해 낼 수 있다.팀을 이해하는 최선의 방법은 팀을 관찰하는 것이다. 추상적인 논평이라든가 논리적인 설명보다도 팀이 이룩한 업적ㆍ기술ㆍ정서 그리고 헌신과 같 ... 은 요인한다. 목표 달성을 위한 전략들을 분명하게 세우고 구성원들 각자는 그 목표를 실현하는데 있어 스스로의 역할을 잘 알고 있다.2) 임파워먼트 (Empowerment)구성원들은 여러 ... 를 산출한다. 높은 수준과 높은 질의 실적을 거두겠다고 공약한다. 그들은 일을 끝내고 마감일을 맞추고 목표를 달성한다. 팀은 효율적인 의사결정과 문제해결 방법을 개발하여 최적의 결과

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.14

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[인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안

)로 분리, 8월 현대엔지니어링(주)와 함께 현대그룹에서 계열 분리하여 독자경영체제를 구축하였다. 2002년 2월 철구사업부를 현대철구(현재 현대스틸산업)에 분리하였고, 2003년 ... 적 : 조직의 목표 달성 + 개인에게 의미, 만족감 부여 ⒝ 현대적 접근 방법 → 사회기술적 접근 방법 : 전통적 접근 방법들의 절충 → 직무순환 : 수평적 인사이동(배치전환) → 직무 ... 적인 평가가 가능 ) 의식구조 개선 - 인사평가는 시스템이 아니라 조직문화와 구성원들의 인식이 바뀔 때 효력을 발휘함. 온정주의에 매달리지 말고 자신의 업적과 성과, 그리고 객관

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10

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[경영전략] 전략경영과정

전략경영과정1. 전략경영의 정의가. 정의전략경영이란 일반적으로 기업목표를 달성하기 위하여 고안된 계획들을 입안하고 실천하기 위한 의사결정과 행위들의 집합으로 정의할 수 있다. 즉 ... 전략경영은 기업의 미래방향을 결정하고 기업의 중장기 목표를 달성하기 위해내려진 의사결정들을 실천하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 전략경영은 정해진 방향속에서 효율적 업무수행 ... 을 거쳐 기업의 최종 목표와 경쟁우위를 달성해야 한다.전략경영은 업무관리와는 달리 기업조직을 특정 부분이 아니라 기업 전체적 관점에서 파악한다. 또한 주된 관심이 일상적으로 반복

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.26

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[다국적기업] P&G의 일본진출

opportun를 달성할 수 있도록 격려하고 능력을 발휘할 수 있도록 한다. 우리는 사원들의 업적을 공정하게 평가한다.☞회사와 개인은 공동의 이익을 추구한다.우리는 사업을 위하여 올바른 일 ... )개발, 출시1934 세계 최초의 세제류 샴푸 드렌(Dren)출시1935 필리핀에 공장 준공, 극동 지역 마테팅 개시1937 창립 100주년-매출액 23억불 달성1946 세탁용 세제 ... 진출1978 의약용품 생산 개시1980 매출액 100억불 달성1982 Norwich Eaton Pharmaceuticals사 인수로 의약용품 생산 확대1983 여성 생리용품 올웨이즈

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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[일본 대북정책][북일관계][북핵문제][일본의 대북한 국교정상화정책][대북정책]일본의 대북정책과 북일관계, 북일관계 변천 및 현황, 일본의 북핵문제에 대한 대응정책, 일본의 대북한 국교정상화정책 분석

와 일반 정치가 내의 이익 차이와 외무성과 유력 정치가 간 이익 차이가 뚜렷하게 나타났다. 수상을 비롯한 북·일관계를 추진하려는 유력 정치가들은 북·일 문제를 전후 청산과 자신의 업적 ... 한다는 것으로 파악된다. 또 김대중 정부는 북한의 군사적 위협을 해소하고 평화를 달성하기 위해서는 무엇보다도 한반도 냉전구조의 해체가 선행되어야 함을 천명한 바 있다. 이러한 맥락 ... 경제제재를 발동하는 것을 검토했으나, 법적으로 어려움이 있다는 입장이다. 따라서 현재 제재를 발동할 수 있도록 법적 정비를 추진하고 있으며, 현상황에서 동원할 수 있는 방안을 적극

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.27

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교원평가제에 대한 분석 및 비판

는 그 활동목표를 달성하는데 필요한 과업을 수행하는 사람의 질과 밀접하게 관련된다.이것은 다른 분야보다 교육체제에서 더욱 절실하게 적용된다. 인간의 학습을 돕기 위하여 만들어진 학교 ... 의 구조적, 인간관계적 관점으로 분석하고 비판하도록 할 것이다.2. 본론1. 현행 교원평가제도(근무평정제도)１). 근무평정제도란?근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정 ... 하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경ㆍ배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차이다. 1969년 12월 4일에 공포된 대통령령

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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GS홈쇼핑의 마케팅 전략

을 달성했다.또한 GS홈쇼핑 유통 부문 업적은 대외적으로도 인정을 받아, 대한상공회의소와 매일경제신문이 주관하고 산업자원부가 후원하는 한국유통대상 부문에서 1998년부터 2000년 ... 하는 카달로그를 통해 상품 정보를 전달하는 방법이다.미국이나 일본에서는 카달로그를 통한 판매가 큰 성공을 거두고 있으나 우리나라에서는 소비자 반응이 매우 낮아 현재는 대부분의 선발 업체 ... 한 전달 매체인 케이블 TV의 가입자가 1995년 60만 가구로 시작하여 현재는 1000만 가입자를 훨씬 뛰어 넘은 상태이다. 많은 소비자들이 케이블 TV라는 전달 매체를 통하여 홈

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.01

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[경영][인적자원관리]삼성SDS

: 723명 사무직 : 625명 합계 : 8,984명 (2007년 1월 현재)회사소개연혁1985 5 삼성데이타시스템 주식회사 설립 7 삼성물산 전산시설 통합인수 1986 6 삼성 ... 의 변화예전의 관리체계현재의 관리체계사원대리과장차장부장임원사원(3년)선임(5년)책임(6년)수석보(6년)수석인적자원관리 육성활동채용제도SSAT기본적인 채용방식다른 계열사와는 특징우수 ... Community 운영여성인력 활용 2010 선진수준 달성 고용기회 확대 일과 가족의 조화 조성관리자 역량 개발 업무에 전념할 수 있는 근무환경 조성보육시설 운영 : 제 1사옥(선릉

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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[경영정보시스템]BSC(Balanced Score Card)

♠ 과거지향적 ♠ 고객과의 관련성이 없음 ♠ 단기업적에만 보상 ♠ 문제에 대한 근본적인 처방을 제시하지 못함 ♠ 성과지표간에 연계와 통합이 부족 ♠ 전략과 연계가 부족 ♠ 기업내부 ... 은 전략과 연결전략적인 피드백과 학습◈ 전략을 기준으로 한 가정을 검증 ◈ 전략점검과 학습의 촉진 ◈ 지속적인 전략의 개발기획과 타깃의 설정◈ 전략목표 달성을 위한 타깃설정 ◈ 전략 ... 적 이니시어티브의 명확화 ◈ 전략에 의해 자원의 할당 ◈ 목표달성을 위한 이정표 설정BSC의 특징비전과 전략재무적 관점“ 우리 회사는 주주들에게 어떻게 보일까? ”혁신 및 학습

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.18

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[조직행동] SK㈜의 EMD 평가 시스템 연구

하는 JEMD 평가로 구분하며, 각각 평가요소에 따라 능력·자질의 발휘 및 활용수준을 평가하는 능력·자질평가와 육성된 능력·자질을 발휘하여 달성한 업무실적을 평가하는 업적평가로 구분 ... 하여 운영한다.4.1 업무실적연초에 수립한 업무목표 / 계획 대비 달성 실적에 대한 평가로서, 팀 단위 조직에 대한 팀 업적평가와 개인별 업적평가로 구분하여 연말 정기평가 시점 ... 하는 Partner가 되는 것을비전으로 제시하고 있다.이를 위하여 SK(주)는 아래와 같이 사업구조 및 기업전략의 재편을 통해서 SK(주)가 현재 영위하고 있는 핵심 사업인 에너지 화학 사업

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.24

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[동기부여]동기유발 이론에 관한 연구 보고서

는 것이지 모든 사람이 현재 성숙하다는 것은 아니므로 조직 내 인력자원의 동기적 측면, 직무와 관련된 과업의 성질, 조직의 여러 가지 상황 요인 등을 고려하여 가장 적절한 경우에 Y ... , 참여관리, 목표설정에 의한 업적평가 등을 도입하여 점진적으로 모든 조직에 확산시키는 것이 더욱 바람직할 것이다.3) 매클랜드(McClelland)의 성취동기이론성취동기이론은 매클 ... 랜드의 업적과 가장 관련이 많다. 매클랜드는 모든 사람이 공통적으로 비슷한 욕구의 계층을 가지고 있다고 주장한 머슬로의 이론을 비판하였다. 그는 개인의 행동을 동기화 시키는 잠재력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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라틴아메리카의 독립원인과 의미

었다.4) 나폴레옹의 스페인 침략현대사에서 라틴아메리카의 독립전쟁처럼 방대한 지역의 식민지가 15년이라는 단기간 내 독립을 달성한 예가 없다. 하지만 이들의 독립은 갑자기 이루어 진 ... 로 나누어진 지역에 대해 알아보도록 하자. 이 지역구분에 의하면 스페인령의 지역은 크게 4지역으로 분할이 된다. 현재의 멕시코, 중앙아메리카, 필리핀을 포함하는 누에바 에스빠 ... 시켰다. 그리고 이 공화국은 그의 업적을 기리기 위해 그 지역을 그의 이름을 따서 볼리비아라 명명했다. 볼리바르는 아래에서 이야기 할 누에바 그라나다를 비롯한 5개 공화국의 대통령

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.20

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삼성물산의 사업부제

의 경우 사업부는 이익관리의 단위로 되어 있으며 사업부에 전사적인 이익계획으로부터 산정된 이익목표를 부여하고 그 달성도에 따라 업적을 평가한다.기업의 경영규모가 확대되고, 기술혁신 ... 했으며 1996년에는 삼성건설과 통합하였다. 1977년에 유통업에 신규 진출했고, 1999년에는 의류부문이 제일모직으로 이관 되었다. 이로써 현재 삼성물산의 사업영역은 크게 상사 ... , 건설로 나뉘며 상사부문 내에 유통본부가 있고 건설부문은 2002년 1월을 기점으로 1998년 분리됐던 주택부문과 다시 통합하였다. 상사 부문은 현재 76개 해외 거점을 통해 반도체

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11 | 수정일 2017.03.06

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[관리회계] 관리회계 노트정리

은 경영계획 책정의 근간이 되며, 다음과 같은 절차에 따라야 성공적으로 달성할 수 있다.1 경영계획에 의한 업적책임을 명확히 한다.2 목표관리를 위한 구체적인 대책을 준비한다.3 2 ... 【 시스템의 개요 】- 어떤 목적을 달성하기 위하여 유기적인 관계를 갖고 모인 부분들의 집합체- 하나의 전체(복합체)를 구성하는 서로 관련되는 구성요소들의 모임- 따라서 시스템 ... 하는 서로 관련되는 구성요소들의 모임- 특정한 목적을 달성하기 위해 복수의 요소가 서로 관련되어 작용하고 있는 상태(요소 : 구체적인 물질적 요소 뿐만 아니라, 추상적인 관념적 요소

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.16

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[인사관리] 인사관리의 오류와 기법

는데, 인사고과란 업무를 담당하는 사람, 즉 종업원의 업적과 장래성 등을 평가하는 것이다.직무평가 → 직무 자체의 중요성을 평가하는 것이지 사람을 평가하는 것은 아니다.인사고과 ... → 종업원, 즉 사람의 능력과 업적을 평가하는 것이다.인사고과의 정의에 대하여 몇몇 학자들의 견해를 살펴보기로 하자.플리포는 “직무담장자의 성과를 평가하고 잠재능력의 개발가능성에 초점 ... 을 두어 종업원에 대한 동기부여의 수단으로서 활용할 뿐만 아니라 평가결과를 조직의 목표달성을 위한 종합적인 통제의 한 과정으로 활용하려는 것이다.” 라고 설명하였고, 미이는 “구성원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.24

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피아제

에 따라 잘못한 정도를 판단한다. 바로 현재 나타나 있는 현상을 중심으로 판단한다.▶꿈의 실재론: 자신이 꾼 꿈의 내용이 실제로 일어났을 뿐만 아니라 실재하고 있다고 생각 ... &Future)'까지 사고가 가능하고 '연역적 문제 해결 방법'을 사용할 줄 알게 된다.8. 도덕성의 발달 단계별 특성인지발달과 관련하여 피아제의 탁월한 업적 중의 하나는 도덕성의 발달 ... 아질수록 복잡성이 증가한다고 하였다.피아제에 따르면 청소년기에 해당되는 형식적 조작기는 구체적 조작기와는 달리 문제해결에 있어 과거·현재·미래를 모두 이용할 수 있으며, 추상적이고

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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[리더쉽]리더쉽 성공사례-삼성bp화학대표이사 안복현(직접인터뷰내용포함)

을 통한 접근 방식업무목표가 달성되었을 때 보상 실시개인적 성취에 의한 접근 방식개인적인 성취와 성장기회(출세)를 부여하는 방식인정과 축하에 의한 방식제일모직은 이 두 가지 방식을 현재 ... (서울 20명,울산 169명)삼성 BP 화학*..PAGE:91997.2 노동부장관상 수상(무재해 5배수 달성)1998.3 국무총리상 수상(조세의 날 모범납세)1998.7 대통령 ... 관리공단)2002.10 무재해 12배 달성2002.11 제15회 TPM 세계대회 기업부문 大賞 수상2002.12 환경친화기업 재지정(환경부)2002.12 울산환경대상(울산지방검찰청

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.02

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[행정학]특성연구, 유형연구, 상황적 접근법

적이다. 반면에 사회화된 권력동기를 가진 리더는 권력을 바람직한 목표와비전을 성취하기 위한 수단으로 이용하며 다른 사람을 희생시켜 자신의 이익을 추구하기보다는 조직의 성공을 달성 ... 약점○ 첫 번째는 유형연구는 리더십유형이 업적성과와 어떤 관계를 가지고 있는가를 적절하게 보여주지 못하고 있다는 점이다.(Yukl)○ 보편적 리더십유형을 찾아내지 못하였다는 점 ... 어야 한다는 것이다.● 측정도구 : LPC 척도 - 8척도, 20개 문항. 과거 또는 현재의 '가장 함께 일하기 싫은 동료' 를생각하면서 동료의 등급을 매긴다. 점수가 낮을수록 과업지향

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.29

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