• 통합검색(47,337)
  • 리포트(40,443)
  • 방송통신대(2,805)
  • 시험자료(1,797)
  • 서식(1,017)
  • 자기소개서(708)
  • 논문(526)
  • ppt테마(23)
  • 노하우(15)
  • 이력서(2)
  • 표지/속지(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 4,641-4,660 / 47,337건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 한부모 가족을 위한 복지시설의 종류와 지원 서비스 ]
    에서는 한부모 가족을 위한 복지시설 및 서비스에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 한부모 가족을 위한 복지 시설 종류 및 서비스1. 한부모 가족의 의미한부모가족지원법 제4조에 따르면, 18 ... 면 2023년 12월 말 기준 총 130개소가 있으며 지원 목적에 따라 출산지원시설, 양육지원시설, 생활지원시설, 일시지원시설, 한부모가족복지상담소까지 총 5개의 시설로 구분 짓고 있 ... 기간은 1년 6개월 이내로 하되 연장 기준에 부합하면 6개월 이내의 범위 안에서 연장이 가능하다. 다만 자녀를 양육하지 않는 미혼모의 경우 2년 이내로 시설 입소가 가능하며 조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함
    보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. 대상자는 자신의 직무 스트레스 정도를 알고 표현 ... 들에게 테스트지를 나눠주어 스스로 직무스트레스 테스트를 평가할 수 있는 시간을 준다.4. 점수 기준표를 보며 자신의 스트레스 정도가 어느 정도인지 파악하도록 한다.5. 직무스트레스 예방 ... 법에 대해 교육한다.- 휴식- 업무량 관리- 균형잡힌 일상생활- 숙면취하기: 낮잠NO, 과식NO, 카페인, 알코올, 담배도 주의하기- 스트레스 완화: 명상, 심호흡, 운동, 독서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고
    하여 부모의 욕구가 발생함에 따라 부모권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직산전후휴가와 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원 ... 적 대상의 보편성과 영역과 범위의 포괄성, 급여 수준 적정성 등이 담보되어야 한다. 이러한 기준은 가족정책의 수준을 파악하는 것에서도 동일하게 적용이 이루어질 수 있다. 사전 ... 정책은 아동복지법 제정과 더불어 시작되었다. 보육 관련 정책에는 영유아보육법을 근거로 하여 보육료 지원제도인 기본보조금 제도, 민간보육시설의 확대, 영아 전담 시설의 지원, 취업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다.
    사회복지법제와실천주제 : 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약 ... 복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장협정 ... 의 경우 국민연금의 지급을 위해서는 10년 이상 가입기간을 유지해야 하는데, 이러한 경우 외국인 파견근로자는 아무런 지원을 받지 못하게 된다. 다른 국가에서도 이와 유사한 사례가 발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • (A+ 노인복지론)우리나라 노인소득보장제도에 대해 설명하시오.
    ∙사적 보장 체계의 조화와 함께 제도적 구성 뿐만 아니라 나이에 따른 기준이 아니라 건강과 근로 능력을 가진 노인에 대한 양질의 노동시장 제공을 할 수 있도록 하여 노인의 소득증대 ... 으며, 국민기초생활보장 역시 부양의무자 기준으로 여전히 사각지대가 넓은 상황이다. 또한 준공적연금이나 사적 연금 역시 활성화되지 않고 있어 가입률이 낮은 실정이다.이러한 상황에서 우리 ... 는 근로소득의 일부를 보험료로 납부하여 은퇴 후 근로소득이 발생하지 않는 시기에 받게 되어 중요한 노후 소득원이 된다. 공무원, 군인, 사립학교 교직원에게 적용되는 특수직역연금 역시
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자
    교과목 명: 사회복지법제와 실천 주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법 ... 가 있었다. 이러한 한계와 문제점 해결을 위하여 개정된 법에서는 급여체계를 ‘맞춤형 급여체계’로 바꾸었다. 기준을 중위소득으로 하여 각 급여의 수급기준을 차등하여 적용함에 따라 탈 ... 을 설치하고 운영하는 법적인 기반을 마련하게 되었다. -"중앙생활보장위원회의 심의·의결사항에 소득인정액 산정방식과 기준 중위소득의 결정, 급여의 종류별 수급자 선정기준과 최저보장수준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 이슈분석_심각한 저출산 현상의 이유와 파생되는 문제점 및 해결방안에 대한 고찰
    보육 문제를 시간제 근로제도입 등 노동 유연성 확보로 해결했다.노사정이 바세나르협약(1982년)을 통해 시간제 근로제를 도입하고 근로시간에따른 차별을 금지하는 법(1996년 ... 다.한 경제연구 기관에 따르면 우리나라 15~64세 생산가능인구는 2021년 기준 3738만명에서 2070년에는 1737만명으로 약 54% 줄어들 것으로 예상되고있다.또한 이 가운데 ... 활발한 경제활동을 하는 25~49세 근로자 수는 같은 기간 1908만명에서 803만명으로 반토막이 날 것이라고 예측하고 있다.생산가능인구는 줄어드는 반면 의료 기술의 발달로 고령
    리포트 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지정책의 현황
    관련법을 중심으로 주요 가족복지정책과 가족의 욕구에 따른 가족복지정책 프로그램을 살펴보면 다음과 같다.1/ 요보호가족 대상가) 기초생활보장제도: 가족의 경제적 파탄으로 인한 일시 ... 적, 장기적 빈곤문제를 포함, 모든 생활주기에서 발생할 수 있는 가족의 빈곤문제를 포괄하는 '국민기초생활보장법'이 2000년부터 시행되고 있다. 이는 연령, 노동능력 유무 ... 와 관계없이 일정소득 및 자산 기준에 못 미치는 빈곤가족에 대해 생계비를 지원하는 제도로서 최저생계비 이하의 빈곤가족에 대한 생계급여. 의료급여, 교육급여, 자활급여, 해급여, 주거급여 등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오 1. 사례소개, 사례의 자립한계, 복지적지원의 필요성 2. 이에 대해 학습자가 지게될 부담의 차원에서 설명해 보시고, 이들이 자립생활을 위해 무엇이 필요한지, 왜 필요한지, 어떤 방법이 좋은지에 대하여 설명하시오
    사회복지법제와 실천과제 : 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오1. 사례 ... 행정관리상 문제 : 인력부족으로 인하여 사회복지전담공무원들이 적정한 근무시간을 유지하지 못하여 효과적으로 업무를 수행하기 어렵다.3) 최저생계비 기준 : 최저생계비는 중소도시의 기준 ... 생활유지가 어려움에도 주택 등 필수재산으로 인해 수급자가 될 수 없는 경우가 있다.5) 재산기준과 소득기준 : 소득은 없으나 재산이 기준을 약간 초과하거나, 반대로 재산은 없
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인과 관련된 문제점과 해결방안(자살, 빈곤 문제)
    는 직장이 많다. 근로기준법 상 정년퇴직 나이는 만 60세이다. 하지만 만 60세가 되기 전에 암묵적으로 퇴사하는 분위기를 형성하는 회사가 많다. 그리고 정년퇴직 이후에 재고용 ... ) 노년층 소득 불균형현황근로기준법 상 정년퇴직 나이는 만 60세이다. 하지만 만 60세가 되기 전에 암묵적으로 퇴사하는 분위기를 형성하는 회사가 많다. 노인은 직장에서 정년퇴직한 후 ... 하는 일도 드물다. 정년퇴직 이후에 재고용하는 것을 촉탁직 근로계약이라고 한다. 이러한 촉탁직 근로계약은 보통 1년 단위로 기간제 근로계약을 체결한다.둘째, 핵가족 형태가 증가하고 그
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05 | 수정일 2020.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 간략히 기술하시오.
    에 종사하지 못하는 상태로 정의한다. 뿐만 아니라 고용보험법에서도 실업은 피보험자가 이직하여 근로의 의사 및 능력을 가지고 있고 적극적인 활동을 하였음에도 취업하지 못한 상태 ... 을 기준으로 고용보험법 제50조에 따른 소정급여일수를 절반 남긴 상태일 것.둘째, 12개월 이상 계속하여 고용된 경우 일 것.셋째, 재취업한 시점의 사업주가 최후 이직한 사업의 사업주 ... 다. 여기서 실업의 의미는 국제기준인 국제노동기구 및 세계 각국에서 통용되고 있는 정의로 경제활동인구 조사에서 만15세 이상 인구를 대상으로 매월 15일이 속한 1주간의 활동 상태를 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18
  • [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '응시 전과목(5과목)' 완벽 심화 요약 정리
    ~24세, 청소년 기본법 9~24세별첨)□ 청소년 근로 기준? 만 15세 이상부터 근로 가능? 만 18세 미만의 청소년은 하루에 7시간 주 40시간 초과 불과?단, 합의 시 하루 1 ... 및 지방고용노동관서의 장이 인가한 경우 가능- 위반 시, 2년 이하의 징역 또는 1천만원의 벌금□ 청소년의 근로 활동을 보호해 주는 법률? 근로기준법, 청소년 보호법, 산업재해 ... 강화(문체부, 방송통신심의위원회, 교육부)2. 청소년 근로권익 침해 예방 및 보호□ 청소년 아르바이트 현장의 부당처우 구제 지원□ 최저임금 미준수 등 청소년 근로현장 모니터링 및
    시험자료 | 112페이지 | 24,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05
  • 안전보건전문인력 평가표
    )의 작성 및 변경에 관한 사항3. 근로자에 대한 안전보건교육(산안법 제29조)에 관한 사항4. 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6 ... 안전보건 전문인력 평가 기준 및 평가표 예시평가기준양호법령에 따른 업무수행으로 수립된 안전보건목표를 달성하고 재해예방에 기여함보통법령에 따른 업무를 적정하게 수행함미흡법령에 따른 ... 업무를 일부 수행하지 않음평가표(안)직책성명담당업무평가미흡보통양호안전보건관리책임자1. 사업장의 산재예방계획 수립에 관한 사항2. 안전보건관리규정(산안법 제25조, 제26조
    서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20
  • 정년연장에 대한 경영계 와 노동계의 입장
    까지 완전 적용기준 근로시간 이하로 근로하는근로시간선택권 부여 와 소득감소분은 고용보험에서 지원임금피크제 도입에 따른 임금체계, 직무분석, 사업장 환경 개선에 대한 정부지원 요구 ... 왜 이슈인가?..PAGE:41. 경영계 입장고령자 고용비용 부담 가중정년 연장 법제화의 문제..PAGE:51. 경영계 입장근로자의 연령에 따른 임금수준과 생산성 수준111.731 ... 하는 한 가지 대안에 불과최소기준은 현실을 고려하여 보다 낮게 설정되어야, 고용연장을 위한 여건 조성 필요..PAGE:17..PAGE:183. 노동계 입장..PAGE:193. 노동
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.27
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    하여 향후 구매 및 생산 관리 부문에서 어떠한 전략적인 입장을 취해야 할지 정의하는 것이 나의 주요 역할이기도 하다.다만, 나에게 부족한 역량이 있다면 노동법, 근로계약에 대한 ... 지만 인사 관리자의 역량을 평가하는 데 사용되는 유일한 기준이 되어서는 안 된다는 점에 유의해야 한다. 현장에서 개인의 기술, 경험, 성과를 평가하고 고려하는 것이 중요하다.나 ... 생각이 든다. 근로자들이 굉장히 불합리한 환경에 놓여 있으면서도, 해고의 유연성이 떨어지는 나라이다. 때문에 이제 막 입사를 하고, 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 한국의 주거복지정책
    , 공공분양주택, 근로복지주택 등이 있다. 주택수요가구 지원제도에는 저소득층 전세자금 지원, 근로자 및 서민의 전세자금 및 구입자금 지원 등이 있다. 특히, 공공부조정책의 일환 ... 으로 2000년 10월부터 시행되고 있는 국민기초생활보장법상의 수급권자에 대한 주거급여도 주택수요가구 지원이라 할 수 있다. 여기에서는 주거급여의 대상을 공공부조정책에 한정하여 서술 ... , 의료기관에 3개월 이상 입원한 1인 가구로서 무료 임차자 및 주거가 없는 자는 주거급여 대상에서 제외된다.국민기초생활보장제도에 있어서 주거급여의 기준은 원칙적으로 최저생계비 내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요
    말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. 임금의 가치1) 노동가치설고전학파가 수립하는 생존비설을 계승 및 발전시킨 노동가치설은 마르크스에 의해 주창된 이론으로 마르크스는 임금 ... 가치로 자본가가 수취하는 부분의 합이다. 그래서 자본가가 생산수단을 점유해 근로자는 필요노동시간과 잉여노동시간을 합친 시간을 노동하지 않을 시 취업할 수 없다고 본다.2) 임금생존비 ... 발전단계를 반영하는데 중상주의자는 국부의 증대를 위해 외국무역에 대한 국가의 강력한 규제와 국제경쟁력을 강화하기 위해 임금을 극소화할 것을 요구했다. 그래서 임금생존비설은 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화간호 정책 보고서
    외국 이주민들을 한국 사회로 포용시키기 위한 노력을 기울이고 있다.2021년 기준 국내 등록외국인은 1,093,891명이다. 2010년 12월 기준 918,917명, 2016년 ... 12월 기준 1,161,677명인 것과 비교하면 늘어나는 속도는 굉장히 가파르다. 이러한 흐름은 앞으로도 계속되어 2050년이면 전체 인구의 10% 정도가 외국인으로 구성될 전망이 ... 을 총칭하는 말이다. 특히 이주근로자 가정은 같은 국적의 사람들끼리 결혼한 가정과 국적이 다른 사람들이 한국에서 결혼하여 살고 있는 가정, 그리고 한국 사람과 결혼한 가정 등이 있
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은
    휴가정책을 통해 어느정도 보완하고 있다. 현행 근로기준법 제74조에서는 임산부의 보호를 위하여 출산 전후 총 90일의 출산 전후 휴가를 제공하도록 명시하고 있다. 만약 이러한 휴가 ... 하기 위한 정책으로 대표적인 것이 휴가제도이다. 부모는 자녀를 출산하거나 양육하는 과정에서 경제적 부담 뿐 아니라 시간적 부담도 가지게 되는데, 이러한 부분을 법과 제도를 통한 ... 를 제공하지 않는다면 사용자는 처벌을 받을 수 있고, 출산 전후 휴가가 종료된 후에도 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 코로나19와 한국 사회의 발전 과제
    할 필요가 있다. 둘째, 다양해진 취업 형태에 따라 노동법을 다층화해야 한다. 현재 국내 노동법은 너무 극과 극이다. 근로기준법의 적용을 받는 노동자는 노동법이 정한 모든 보호 ... 다. 첫째, 모호하고 비현실적인 법 규정을 개선하고 새로운 노동 방식에 맞게 근로시간 규제를 혁신해야 한다. 특히 근로시간 자기결정권 확대 등으로 자율과 재량 중심의 유연근무제를 실현 ... 에 맞는 노동법도 필요한 상황이다. 혹자는 현 시대를 노동 4.0시대라고 부른다. 1.0, 2.0, 3.0도 있는데 간단하게 이것들은 역사적으로 노동을 네 단계로 나누면서 붙여진
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 15일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:38 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감