• 통합검색(47,341)
  • 리포트(40,447)
  • 방송통신대(2,804)
  • 시험자료(1,797)
  • 서식(1,017)
  • 자기소개서(709)
  • 논문(526)
  • ppt테마(23)
  • 노하우(15)
  • 이력서(2)
  • 표지/속지(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 4,581-4,600 / 47,341건

  • 판매자 표지 자료 표지
    교원 기업금융직 합격자소서
    았습니다. 교원을 위해 이러한 발빠른 적응력으로 내부 금융 업무를 원활히 하겠습니다.-사람의 얼굴과 특징을 잘 기억합니다.산업재해 외국인 근로자들을 위한 상담 봉사활동을 하면서 사람의 얼굴 ... 과 특징을 잘 기억하는 능력을 적극 활용 했습니다. OOO병원에 방문해 외국인 근로자와 산재보험에 대해 상담하는 역할을 해왔습니다. 환자의 상태를 살피고 통역하는 역할을 하면서 환자 ... 주 선정 기준에 대해 주의 깊게 봐왔고, 교육과 건강 등 생활문화 관련 사업의 성장 성에 관심을 가져왔습니다. 교원의 교육 사업 강화를 위한 자금 운용과 신사업 부문 진출을 위해
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 국민대 법학과 최초합 자소서
    가입 의무가 있다고 기억하는 제게 이해되지 않았고, 관련 도서 [알기 쉬운 산업재해보상법]을 찾아보았습니다. 산업재해보상법이 근로기준법상 ‘근로자’에게 적용되고, 오토바이 배달원 ... 생각해 갑의 비인간적 행위를 규제할 수 있는 법에 호기심을 가진 것입니다.그리고 2학년 때 법과 정치 과목을 공부하면서 ‘주택 임대차 계약과 임차인의 권리 보호’를 주제로 한 탐구 ... 발표는 제가 느낀 갑을 문제를 다르게 접근하는 밑바탕이 되었습니다. 조사과정에서 열람한 법무부 홈페이지는 최우선변제권을 획득하는 법을 몰라 고충을 느끼는 사람들로 가득했
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.01.25
  • [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    국민연금을 시행하고 있다. 국민이 노령, 질병, 사망 등의 이유로 소득이 없어지면 생활안정을 위해 미리 정해놓은 기준에 따라 장기간, 정기적으로 급여가 제공되는 제도이다.하지만 국민 ... 비정규직, 영세사업자 등과 같은 저소득 계층이 오히려 국민연금제도에서 배제되고 있는 경우가 많다. 또한 연금금액이 현실적이지 않다는 문제도 있다.2) 기초연금65세 이상 기준 ... 도 부양의무자 기준에 해당되지 않는 다는 등의 사유로 인해 사각지대에 방치되어 있는 국민이 많다. 실제 생계 급여 지원대상과 금액은 점차 늘었으나 빈곤율은 악화되고 있다.4) 위의 3
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 3학년 2학기 생활법률 중간과제물 (만점)
    한 요건 및 한도 내에서 근로자가 법정기준근로시간을 초과하여 근무하는 것을 의미한다. 근로기준법에서는 이러한 연장근로는 시간외근로라고 명하고 있으며, 이 중 오후 10시부터 오전 6시 ... 까지는 야간근로라고 분류하며, 휴일에 진행하는 업무는 휴일근로라고 명하고 있다. 근로기준법에서는 사용자와 근로자 당사자 간 합의가 이루어진다면 1주 12시간을 한도로 근로시간 ... 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품영양학과 학업계획서
    식품영양학과 학업계획서영양사로 근무하면서 급식 관리 및 운영 능력을 길렀습니다. 또한 학과 수업 중 위생학 과목을 통해 식중독 예방 방법이나 개인위생관리법등을 배웠습니다. 이러 ... 시험분석센터 연구보조원으로 근무하면서 실험실 기기 사용법이나 표준작업지침서 관리 방법 등을 익혔습니다. 또한 단체급식 운영실습이라는 교양수업을 통해서 학교 식당운영 계획부터 식 ... 습니다.주로 연구개발 직무를 담당할 예정입니다. 특히 당뇨환자들을 위한 식사대용식 개발 프로젝트에 참여하여 혈당 조절 및 합병증 예방 효과가 있는 제품을 만들고 싶습니다.영양소 섭취기준
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이
    기준으로 분류할 수 있다. 우리나라 유아교육기관은 관할 기관에 따라 유치원과 보육시설로 이원화 되어있다. 유치원과 보육시설은 설립 취지 와 법적 근거가 다르다는 특징을 가지고 있 ... 이 잘 서지 않게 된다.따라서, 1.영유아교육기관 선택 시 부모가 겪는 딜레마와 2.영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하시오. Ⅰ. 서론 영유아 교육기관이란? 오늘날 영유아 ... 에서는 영유아교육기관 선택 기준에 대한 정보를 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.우리나라 영유아교육기관 현황 어린이집 이곳은 만 3세 미만의 영유아를 대상으로 운영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    법률은 근로기준법에 명시되어 있으며, 퇴직급여를 받지 못한 경우 근로 기준법 제34조에 의거 근로자퇴직급여 보장법에 의율하고 있다. ... 에서 살아가고 있다. 법은 함께 살아가는 삶에서 질서를 유지하는 행동의 기준이다. 또한 결과와 행위를 중요시하며 강제성을 지니고 있으며 이를 지키지 않으면 제재를 받는다. 사회 ... ·사간의 임금결정과정에 개입해 근로자에게 최저 수준의 임금을 보장하고 사용자에게 최저임금 수준의 이상인 임금 지급을 강제하는 제도이다.(2) 최저임금법① 적용범위최저임금법은 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    지나지 않아 사그라지게 되었다.또한 2018년에는 근로 시간 단축을 위한 근로기준법 개정안이 국회를 통과하였다. 개정된 근로기준법에서는 주 최대 노동시간이 52시간으로 감소 ... 까지 노동 정책의 주 목적은 농민들의 삶의 질 향상에 있었다. 따라서 조선 시대 때 시행되었던 공법, 대동법, 영정법 등 여러 가지 노동 정책은 사용자가 농민으로부터 과도하게 조세 ... 는 경제학적 관점에서 볼 때 사회적인 후생을 최대화하기 때문이다.노동시장정책은 얼핏 보면 노동시장 조정 정책과 유사해보이지만 노동시장의 환경에 영향을 주는 정책으로서 근로 의욕이 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2차
    은 기존 생활보전법이 아닌 의무자의 지원능력 기준에 보완원칙을 추가하는 것이다.보완의 원칙에 대한 지나친 강조는 국가책임의 원칙을 위반할 수 있으며, 국민기초생활보장법에서는 국가책임 ... 다.근로능력자중 65세 이하의 생활이 어려운 사람이 기준에 맞는 사람을 지정해 주기 때문에 보건복지부장관은 소득과 재산을 기준으로 매년 정해지는 보호대상자를 자구대상자로 선정 ... 하고,즉 생활보호법은 부양자 기준과 인구기준,재산기준을 준수해야 한다.3. 악용사례 및 대책악용사례사회서비스 전자바우처 부정수급 '심각'…적발액 4년 새 24배로저소득층 및 취약계층
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오
    의 현재 문제점4. 장애인 직업재활의 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 의학이 급속하게 발전함에 따라, 질병에 대한 예방 방법과 치료법들이 다양하게 개발되었고, 그에 따라 기존 ... 기가 쉽고, 근로능력을 상실함에 따라 노동시장에서 쉽게 배제될 가능성이 높다. 이에, 근로능력을 향상시킴으로써 노동시장의 고용 기회를 더 늘려 직업 생활을 안정적으로 영위하기 위한 ... 인복지법령 및 사회복지사업법령 드에 의하여 수행되고 있는데, 보호작업장 및 근로사업장으로 크게 나누어볼 수가 있다. 보호작업장은 상대적으로 직업능력이 낮은 장애인들에게 있어서 직업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 선별적 보편적, 잔여적·제도적, 협의·광의의 기준에 따라 정의하고
    하게 된다. 이는 보편주의의 관점과 유사하고, 사회민주주의 이념과도 유사한 부분이 있다. 보편주의 사회복지정책들이 이에 해당한다. 대표적으로 「최저임금법」, 「근로기준법」 등 ... 」, 「고용보험법」, 「산업재해보상보험법」, 「국민건강보험법」이 대표적 사례이다. (2) 잔여적·제도적 사회복지정책 선별적·보편적 사회복지정책이 대상자 선정 기준에 대한 관점이 ... 」, 「노인복지법」, 「장애인복지법」 등이 대표적인 광의의 사회복지정책으로 이해할 수 있다. 2. 사회복지정책의 기준과 관계 그렇다면 이러한 사회복지정책의 다양한 기준들이 어떠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인정책 기본계획 보고서(1차~4차)를 바탕으로 분석 또는 비교 정리, 요약하시요
    의 수가 빠르게 늘어나고 있다. 2022년에는 인구대비 체류 외국인의 비율이 4.37%였고, 2023년에는 이것이 다시 4.89%로 늘었다. 2023년을 기준으로 보면 우리나라 ... 의 전체 인구는 약 5,100만 명인데, 외국인의 수는 250만 명이다. 이들 중에는 장기 체류 외국인들이 압도적으로 많다. 2023년을 기준으로 장기 체류 외국인의 수가 약 188만 ... 기본법(이하 외국인처우법)’이 시행되고 있다. 이 법은 재한 외국인들이 대한민국 사회에 잘 적응하고, 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하며, 대한민국 국민과 재한 외국인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    를 작성한다는 것이다. 행동기준평가법의 조치는 중대사건법 및 그래픽스케일법에서 도출한 성과와 밀접한 관련이 있는 행동기준으로 표기된다. 이러한 특성으로 인해 행동표준평가 방식이 설계 ... 형태로든 정리해고나 명예퇴직 등 고용조정의 기준으로 활용되기도 한다.본론에서는 극과 극의 평가 방법으로 구분할 수 있는 행위지향평가 방법과 다면평가 방법을 개념적으로 접근하여 설명 ... BARS는 직무수행 시 직접 관찰할 수 있는 행동기준을 제시하여 조직원을 평가하는 평가기법이다.즉, 행동기준의 평가에 관한 법률의 주요 특징은 행동지표를 기준으로 평가항목의 분류
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 저출산 문제와 이를 해결하려는 정책적 노력
    적인 부모휴가급여로 개편해야 한다. 이를 통해 부모가 지고있는 막대한 양육비 부담을 국가가 덜어줄 수 있다. 또 근로기준법에 명시된 것처럼 일 8시간, 주 40시간의 근로시간을 보장 ... 는 국민연금의 경우 현세대가 근로능력이 없는 노인을 부양하고, 또 미리세대가 경제활동이 가능한 시기가 되었을 때 그 윗세대를 부양하는 형태를 갖고 있다. 그런데 지금과 같이 노인인구 ... 률이 매우 저조한 편이다. ‘2019 일가정 양립 지표’를 보면 18년 만 0세에서 만8세의 자녀를 둔 근로자의 육아휴직 사용률은 4.7%이며, 그 중 여성이 11.%, 남성은 겨우 1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    평등법, 근로기준법, 고용보험법, 국가공무원복무규정, 교육공무원법, 국민연금법, 국민기초생활보장법, 형의집행과 수용자의 처우에 관한 법, 여성농어업인육성법, 다문화가족지원법 등 ... 는데, 이를 다룬 법령을 통틀어 돌봄노동지원법이라고 부른다. 건강가정기본법, 남녀고용평등법, 근로기준법, 국민기초생활보장법, 국가/지방공무원법 등에서 이에 대해 정하고 있다. (7) 지 ... 이 있는데, 이 법에서 이야기하는 차별은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신이나 출산 여부 등의 사유로 근로자를 합리적 이유 없이 채용이나 근로 조건에서 다르
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 중대재해처벌법 요약 레포트
    처벌법 적용 범위- 상시근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장※ 사업 또는 사업장’은 산업안전보건법상 사업장과 달리 경영상 일체를 이루는 조직 단위로서 법인, 기관, 기업 그 자체 ... 은 안전보건 확보의무가 차이점이다. 즉, 전자는 사고가 난 후의 대처에 중심이 있다면, 후자는 사고가 나지 않게 얼마나 활동을 했느냐가 관건이다.구분산업안전보건법중대재해처벌법목적근로 ... 1. 중대재해처벌법 요약사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률이다. 경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1.우리나라의 사회보험체계, 2.자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3.우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4.본인의 의견)
    에게 일정 금액을 지급하는 제도이다. 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주 ... 가 위험을 나눠 부담하고 의료서비스를 제공받을 수 있도록 하기 위해 법에 의해 강제성을 띠고 있으며, 국민의 건강증진 및 보건을 향상시키는 제도이다.3)고용보험크게 고용안정?직업능력 ... 개발과 실업급여로 사업을 구분하고 있다. 고용안정과 직업 능력 개발은 실직 근로자의 생활 안전 및 재취업 지원하고, 실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발?향상을 위하여, 실직
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오
    률 향상, 근로자의 소득 증가, 기준 이하의 노동조건과 빈곤 해소, 근로자 노동력 착취 방지, 소득재분배를 이루고자 시행이 되었으며 19세기 말 해외의 산업법과 임금법 등을 기준 ... 을 주었다.최초의 최저임금제도는 1950년대에 근로기준법이 제정되면서 그 기준이 세워졌으며 1986년도에 처음으로 최저임금법이 제정, 공포되어 1988년 시행되었다고 할 수 있 ... 다. 이후 2000년부터 모든 사업자, 사업장을 대상으로 법이 확대되었으며 최저임금제를 지키지 않고 근로자에게 미만의 금액을 지급할 시에는 징역, 벌금의 처벌이 부과된다.최저임금의 기준
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    는 사업장 근로자였습니다. 1977년 직장의료보험이 시행되었고, 같은 해 「의료보호법」이 제정되어 「공무원 및 사립학교 교원의료보험법」이 시행되었습니다. 1979년에는 경제적 약자 ... 사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론1) 한국 사회복지법의 발달과정2) 한국 사회복지법의 문제점3) 한국 사회복지법의 발전방향3. 결론4 ... . 참고문헌1. 서론사회복지 법은 산업화, 자본주의 발전, 정치 변동 등에 대응한 사회복지제도와 함께 형성 발전시키는 법률입니다. 그렇기에 사회복지제도가 진정한 법적 관계로 존재
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 ‘근로자’는 근로기준법상의 근로자이기 때문이다(최저임금법 제2조 참고). 한편, 최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업이나 사업장에 적용되고, 다만 동거 친족만을 사용하는 사업 ... 원 이하의 벌금에 처하게 된다. 뿐만 아니라 사용자는 최저임금액의 부족분만큼 A, B, C에게 지급해야 한다.[문제 4]근로기준법은 상시 5인 이상을 사용하는 사업장에 적용 ... 한다(근로기준법 제11조). 따라서 사업주 O는 근로기준법의 적용을 받는 사업주가 되며, A와 B는 근로기준법의 보호를 받을 수 있는 근로자이다.부당해고란 사용자가 정당한 이유 없이 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 07월 15일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:00 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감