"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 4,721-4,740 / 47,342건

기업가정신,중소기업,창업동향

] 개정 2011.12.28 중소기업의 업종별 상시 근로자 수 , 자본금 또는 매출액의 규모기준 ( 제 3 조제 1 항 제 1 호 관련 ) 해당 업종 규모 기준 제조업 상시 근로자 ... 상시 근로자 수 50 명 미만 또는 매출액 50 억 원 이하 비고 : 해당 업종의 분류 및 분류부호는 「통계법」 제 22 조에 따라 통계청장이 고시한 한국표준산업분류에 따른다 ... 수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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영남에너지서비스 합격자소서

산정에도 영향을 미칠 수 있습니다. 거기서 끝나지 않고 최근 이슈가 되는 중대재해처벌법이나 근로기준법 등 법률적인 분쟁으로도 발전될 수 있기에 작은 부분까지 신경쓸 수 있는 꼼꼼 ... )< 대마불사(大馬不死), 안정적인 규모와 주력 사업 >저는 기업을 선택할 때 기업의 안정성을 가장 중요한 기준으로 판단합니다. 규모가 작은 기업일수록 유연하고 혁신적인 변화가 용이 ... 적 기반과 더불어 도시가스 공급이라는 안정적 사업을 영위하고 있으며 최근에는 친환경 수소생태계 구축을 위한 협약을 체결하는 등 제가 기업을 선택하는 기준에 부합하는 모습을 보여주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

환경 조성제도 등을 실시하고 있다. 먼저 산전 후 휴가제도는 근로기준법에 의해 일하는 여성이 산전-산후 90일 동안 연속적으로 휴가를 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 또한 육아 ... 제도를 함께 시행함으로써 휴직 대신 주당 15~30시간 이내로 근로시간을 단축할 수 있는 제도이다. 영유아 보육제도는 영유야 보육법에 의해 육아에 어려움을 겪고 있는 양육자 ... 휴직 제도는 만 6세 이하의 아동이 있는 경우 1년의 육아 휴직을 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며 따로 육아기 근로시간 단축

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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중금속유기용제의 위험성과 대책, 올바른 작업환경측정법과 법적 및 개인의 대책

기도 하고 점막을 자극하여 결막염, 부비 동염 및 비인두염을 일으킨다.? 4. 유기용제 중독대책 1) 법적 대책현황 산업보건기준에 관한 규칙(노동부령 제76호, 1992. 3 ... . 21일 시행)에 의하면 유기용제 중독을 막기 위한 정부의 법적 대책은 아래와 같다. 먼저, 유기용제 업무를 하는 근로자가 종사하는 경우 세안·세면·목욕·탈의·세탁 및 건조시설을 설치 ... 측정제도에서는 법에 따라 규정된 대상 물질에 대해 측정 후 노출기준초과 여부만을 기계적으로 판단하는 획일적인 측정 서비스만을 제공하고 있어 현장의 안전보건 관리를 수행하고자 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.20

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

중재 또는 조정에 나서며, 최저임금 결정, 근로기준법 개정, 비정규직 보호 정책 등 다양한 제도적 수단을 활용한다. 그러나 정부가 중립성을 지키지 못하거나 특정 이해관계에 치우칠 ... 정리노사관계에서 핵심 주체는 노동조합, 사용자, 그리고 정부이다. 노동조합은 근로 조건 개선과 노동자의 권익 보호를 위해 결성된 단체이다. 노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법 ... 기준 노동조합 총 조합원 수는 약 275만 명이며, 이는 전년 대비 약 4% 증가한 수치이다. 이처럼 노동조합은 조직 규모와 영향력을 확대해 나가며, 임금 인상, 근로 시간 단축

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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노인소득보장에서 직접적 공적소득보장의 방법을 각 국가 별로 정리 하시기 바랍니다

되었는데, 1961년 제정된 생활보호법 상의 생활 보호제도가 그 전신이다.수급대상자의 수준을 보면 2002년까지는 소득평가액과 재산이 기준 이하인 자이며 2003년부터는 소득평가액과 재산 ... 고 있다. 2012년 기준으로 7,300만 여명이 가입해 있는 독일의 공적 연금보험은 근로자가 은퇴 후 생활을 유지할 수 있도록 하는 노인소득보장을 하고 있다.독일은 비스마르크형 ... 의 소득환산액을 합산한 소득인정액이 일정기준이하인 자로, 소득인정액 제도 도입에 따라 종전 수급자 선정기준이 소득평가액, 재산, 부양의무자 기준에서 소득인정액과 부양의무자 기준의 2개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

에 관한 엄격한 실태조사를 통해 그 대상을 선별한다.③보충적 사회보장제도: 공공부조는 국민기초생활보장법과 의료급여법을 두 축으로 하여 제2차 사회안전망의 구실을 한다.④최저생활보호제도 ... : 경제적 불안기에는 수혜대상자를 증가시켜 소외계층의 불만 약화를 통해 사회불안을 통제한다.3) 공적부조의 대상법적으로는 전 국민이 보호의 대상이지만, 실제로는 빈곤선 이하의 생활 ... ①우리나라 사회보험은 소득이 있는 근로자들을 대상으로 하는 제도이지만 사회통합을 전제로 하여 빈곤층을 위한 제도로 지속적으로 변화해 왔다. 이는 과거 압축성장정책으로 인해 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이 ... 제도란 일정 규모 이상의 사업주가 상시 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도다. 하지만 정부 부처 및 공공기관 중 장애인 의무고용률을 준수하지 않은 기관들이 전체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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(2024학년도 2학기, 기말과제물, 노동경제학) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적 실업과 거시적 실업을 구분하여 적으시오. 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의

과정에서 상호 신뢰와 협력이 강화될 수 있다.(3) 법적 규제의 적용노사관계는 법적 규제의 영향을 받는데, 노동법, 근로기준법, 단체협약 등 다양한 법적 장치가 노사 간의 권리 ... 안전보건법에 의한 근로자의 안전 보건권리 보장5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편)에 대해 상세히 정리하시오.1) 디지털 전환2) 녹색 전환3 ... 조를 정ㄹ하면 다음과 같다.(1) 최저임금제도최저임금제도는 근로자가 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 국가가 법으로 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이를 지킬 의무를 부과

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.19

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[자기소개서] 자기소개서 1번 예문입니다. 자소서 1번 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

되어야 하는 휴식시간임에도 불구하고 어떻게 근무시간이 될 수 있는지 궁금했기 때문입니다.이 같은 활동을 통해 근로기준법보다 우선적으로 적용되는 것이 공무원법이란 사실을 알게 되 ... 자기소개서 1번 문항 예문입니다1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내)사례1‘법 ... 과 정치’ 조별 수행평가가 있었는데, 마침 부모님으로부터 교사는 점심시간도 근무시간이라는 말씀을 듣고 궁금한 생각이 들어 이에 대해 자세히 알아보았습니다. 점심시간은 법적으로 보장

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10

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사회복지정책 급여대상자의 선정기준

사회복지정책 급여대상자의 선정기준목차사회복지정책 급여대상자의 선정기준1. 귀속적 욕구에 근거한 대상자 선정2. 보상에 근거한 대상자 선정3. 진단적 구분에 근거한 대상자 선정4 ... . 자산조사에 근거한 대상자 선정* 참고문헌사회복지정책 급여대상자의 선정기준급여대상자의 선택은 정책대상자를 선택하는 것과 관련된다. 길버트와 스펙트(1998 : 101-103 ... )는 급여대상자 선택의 기준으로 귀속적 욕구(attributed need), 보상(compensation) 진단적 구분(diagnostic differentiation), 그리고 자산조사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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복지 향상에 청소년복지 지원법이 기여한 바와 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안

, 소년법, 청소년 복지 지원법이 있습니다.그리고 청소년 관련법으로 국민기초생활보장법, 아동복지법, 한부모 가족 지원법, 입양특례법, 장애인 복지법, 근로기준법, 소년법, 재한외국인 ... 만, 청소년기본법에선 9~24세로 나뉘어지고, 특별 법상으론 청소년보호법 만 19세미만, 식품위생법 19세미만, 근로기준법에선 18세미만으로 나뉩니다.청소년 복지 지원법은 청소년 ... 지원법에서 특별 지원 청소년의 선정 기준을 ‘보호자가 없거나 보호자의 실질적인 보호를 받지 못하는 청소년, 학업 중단 청소년, 교육적 선도대상 청소년 중 비행예방의 필요성이 있

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2023.03.07

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

하는 비정규직의 개념은 다음과 같다.(1) 통계청고용 기간에 따라 일용직, 임시직, 상용직으로 구분한다.(2) 노동부다양한 고용형태를 반영해서 기간, 고용형태, 근로기간의 기준 ... 으로 분류하며 이런 노동부 분류 방식은 통계청 분류 방식보다 더 넓은 범위로 비정규직을 구분한다. 그러나 통계청과 노동부의 분류 기준은 일용직과 임시직의 차이가 없는 취약근로자 ... 는 문제를 않는다. 또한 법적으로 비정규직 근로자가 정규직 근로자 전환 규정이 마련되어 있으나 현실적으로 정규직과 비정규직 간의 상호 이동과 전환 가능성이 매우 낮게 나타나고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요

을 촉진하기 위해 가족서비스 전달체계를 개편하여 다양한 가정에 대한 통합적 지원을 목표로 하고 있다.그러나, 이것에 대한 법적 근거는 없다.Ⅱ. 본론1.다문화자녀의 개념다문화가정이란 ... 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이 ... 에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.30

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방통대 2025-1 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

를 중단하라는 요청을 전달했다는 소식은 국내외로 상당한 파장을 일으키고 있다. 이러한 요청은 곧, 우리나라의 노동환경과 노사관계가 국제 기준에서 어떻게 평가되고 있는지에 대한 일종 ... , 근로자의 삶과 권리를 보장하기 위한 제도가 취약해질 수 있다.국제노동기구의 권고가 이루어진 배경에는, 노동자 개인의 권리와 집단적 교섭력의 보장이 전 세계적으로 중요한 화두라는 ... 점이 작용하고 있다. 우리 사회도 그 흐름에서 예외가 아니며, 기업 경쟁력과 노동자 권익 간의 균형점을 찾으려는 노력은 오랜 시간 이어졌다. 하지만 아직도 근로자들이 느끼는 안전망

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.12

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2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

10만 원을 0~5세 아동(소득·재산 기준 하위 90%)에 대해 선별적으로 지급하기 시작한 뒤, 2019년 1월 15일부터는 선별 기준을 삭제하고 6세까지 확대했고, 2021년 ... 평등법? 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 ?고용보험법? 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔다. 특히 최근 ?제4차 저출산·고령사회 기본계획 ... ?은 일하는 모두의 육아휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

적으로 근로자와 사용자 간 고용계약은 전적으로 자유의사에 따라 결정되어야 한다. 우리나라 근로기준법 제4조에서는 근로자와 사용자가 동등한 지위를 갖추고, 자유의사에 따라 근로조건을 결정 ... 고, 결과적으로 소득주도성장의 효과를 가져올 수 있다고 판단할 수 있다.3. 우리나라의 최저임금제도우리나라는 1953년 근로기준법을 제정하면서 동시에 제34조, 제35조를 통해 최저임금 ... 으로, 유효소비를 늘려 경제를 활성화함으로써 경제 대공황을 해결하고자 한 것이다. 결과적으로 미국은 1938년 공정근로기준법이라는 최저임금제도의 연방법을 제정하고, 각 주의 최저임금법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자

사회복지법제와 실천 주제: 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여 대상자 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화 ... 에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성 2. 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 급여대상자 소득인정액 기준 ... 과 의무부양자 기준의 법적용 변화 3. 2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤으로 관점의 변화가 대상자 선정기준에 어떤 영향을 주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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국외 저출산 정책(독일과 프랑스)

성 제고 및 지위 개선을 통해 더 많은 육아보조원(babysitter) 확보3개의 가정에서 3명이상의 아이를 육아하는 육아보조원을 정규직 근로자로 인정하여 근로자로서의 노동계약, 휴가, 연금, 의료, 산업재해 등 사회보장기금창설 등 정규 근로자로서의법적권리 부여 ... 였습니다. 그 결과, 2007년 기준 3.5% 수준이었던 남성 육아휴직 참여자는 7년 만에 34%까지 증가했습니다.③ 보육시설 확대여성이 출산 때문에 일을 포기하지 않도록 보육시설 ... 지급0~6세 아이를 가진 저소득층(약 200만 가구)의 근로여성에 대해 소득 중 일정부분의 양육비원을 지원② 직업활동 보건 지원어린 자녀양육(0~3세)을 위해 부모 중 어느 한쪽

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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빈곤과 공공부조에 대해 서술

이 있으며, 보통 근로능력의 여부를 기준으로 엄격하게 구분하여 보장의 내용을 달리한다.영국의 경우 국가부조는 구체적인 자산조사를 거쳐 수혜자를 선별하여 제공하는 소득보조, 주거급여 ... 로 귀결된다. 따라서 공공부조제도는 대상자 선정과 급여수준 등을 기준으로 빈곤선과 긴밀한 연관관계를 맺고 있어야 성공적이라고 평가받을 수 있을 것이다. 특히, 이러한 연관관계가 매우 ... ‘공공부조’, 영국은 ‘국민부조’, 독일과 프랑스 등에서는 ‘사회부조’라고 부른다. 우리나라는 1995년 사회보장기본법을 출두로 ‘공공부조’라는 이름을 사용하다가 1999년 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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