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벤치마킹 사례 군사정보 리엔지니어링 벤치마킹보고서 임파워먼트 사례 조직행동론 컬러리더십 개조식
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"제록스 조직구조" 검색결과 441-460 / 551건

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    21세기 산업교육의 방향
    조직형태생산형태기술의사결정정보흐름구성원 자질소비자 욕구기업수지창조성중시네트워크형다품종소량생산창조적 자주기술권한 분산, 위양전방향(종횡)다양성(감정, 창의)분산화, 다양화고위험, 저 ... 수익위에서 살펴본 것처럼 21세기에는 사회전반의 폭넓은 변화가 예견된다. 사회, 경제구조 및 산업구조의 변화와 함께 인구구조 및 학습자의 변화가 있을 것이다. 그리고 정보화 사회 ... 적인 벤치마킹, BPR구조기능적/사업부제안정적프로젝트형/Matlix형동태적, Risk-Taking권력중앙집권적생산/마케팅 중심종합관리, R&DM&A, 분사제정보수요/이익추세새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2002.08.04
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    [기업경영]다국적 기업에 대하여..
    을 해외에 송금함으로써, 저개발국의 국제 수지를 압박할 수가 있다.)d. 외국인 직접투자는 오히려 저개발국의 이중 구조를 심화시키고, 소득 불평등을증대시킨다.(즉 외국인 직접투자는 거의 ... 경제질서의 형성에 환경 문제가 중요하다고 생각하고‘다국적 기업의 규제나 감시’와 같은 문구를 지구정상회담 등에서 삭제하기 위해활발한 로비를 벌이고 있다. 국제 연합의 구조 재편 ... 를 능가하는 정보력, 저개발국의 GNP를 훨씬 초과하는 경제력,그리고 선진국의 모회사의 긴밀한 조직적 연계, 이에 기초를 둔 정치적 영향력등이영향③ 보다 근본적인 문제는 저개발국 지배집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05
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    [조직행위론]정보화시대에 있어 직장내 산업민주주의의 구현사례
    )상시적문제해결팀일시적문제해결팀자율경영그룹개인적참가자 제록스의 노동자 자율경영 조직의 전체구조{{{{{{과거 감독자의 역할을 수행하던 중간관리자의 경우 그 역할이 코치 혹은 조언자 ... 량기및 성과제록스에 있어서 노동자 경영참자 제도의 등장은 작업조직의 근본적인 개혁으로써 이에 적응하지 못하는 조직 구성원들을 발생시켰다. 생산직 노동자들은 생산 공정상 문제가 있 ... 프로그램보다 더욱더 본격적인 경영참가를 희망하고 있다는 점에서 명확히 드러나고 있다.제록스에 있어서 자율경영 체제의 등장은 작업조직의 형태를 근본적으로 바꾸어 놓게 되었다. 즉, 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.09
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    [경영전략] '실행에 집중하라'를 읽고
    . 기업문화를 바꾸려면 조직구조와 같은 하드웨어 적인 요소 못지않게 구성원들의 신념이나 행동 같은 소프트웨어 적인 요소도 바뀌어야 한다. 그리고 기업문화를 개선하고자 하는 노력 ... 의 핵심에 자리해야 한다.실행력의 차이가 경쟁력의 차이최근 제록스와 루슨트는 과거 영광의 일부라도 되찾기 위해 애쓰고 있는 반면, EDS는 그동안 축적해 온 역량을 토대로 다시 한번 ... 들이 인력 선발에 깊은 관심을 가지고 있음을 발견할 수 있다.조직의 리더십을 지속적으로 계발하기 위해서는 인력 프로세스에서 솔직한 커뮤니케이션을 통해 인력과 지위가 조화를 이루는지 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30
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    [생산관리] 벤치마킹과 리엔지니어링
    시키타일, 조직구조, 의식 및 가치2 예방정비 요소별 개선방향- 설비개량, 설비보존, 예방보전설계등으로 임무부여의 방향을 변화시 키는 한편 예방정비체제를 갖추고 예측정비기법을 적극 ... 을 지시형에서 참여형으로 변환- 팀워크를 중시하는 조직구조로 변경- 사전에 예방하자는 인식을 갖도록 노력(마) 실행조건의 파악에 기초한 개선계획의 입안 및 실행1) 실행과제 및 중기 ... 은 정보를 활용함으로써 향상된 프로세스를 조직에 적응시켜 지속적인 향상을 유도하여야 한다. 이 단계에서의 주요 활동 내역은 다음과 같다.1 성과차이를 극복할 수 있는 목표 설정2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24
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    [ERP]국내,국외 3대 ERP major vender 조사 및 분석
    Client-Server구조C/S와 Web 동시지원Mobile기반 확장 솔루션제공객체지향적 ‘ ERP저작도구->자사의 고유한 요구에 맞게 ERP시스템의 기능 개선재무, 생산, 물류 ... ), 코리아제록스(97), 한독 컴퓨터(97)주요 공급사이트(C/S 제품 사이트만 명시)/공급년도1,500-4,500만원(서비스 별도)가격(기준 모듈에 대한 공시가격)한국의 경영환경에 맞 ... 는 유연한 기능최단기간에 최소비용으로 설치 및 즉시 사용가능경영환경 변화를 바로 수용하는 관리체계 지원사용자 개인별 정보처리 요구 만족하는 GUI제품 주요 특징조직·그룹활동,인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04 | 수정일 2020.05.20
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    [경영정보시스템] 종합 MIS 문제
    하여야 비로소 실질적인 행동이 이루어진다. 이러한 의사결정단계에서의 정보시스템의 역할을 살펴보면, 인지단계에서의 경영관리자는 정보시스템을 통해 조직의 내외부 환경에 대한 정보를 수집 ... 하여, 조직이 당면하고 있는 문제와 새로운 기회를 파악하기도 한다. 설계단계에서의 정보시스템은 의사결정의 대안을 만들고 평가하는데 도움을 줄 수 있는데 이러한 역할은 의사결정의 유형에 따라 ... . 근거리 통신망은 일반적으로 매체접근방식과 전송매체, 망구조 등에따라 분류된다. 근거리 통신망의 전송매체는 이중연선이나 동축케이블이 많이 이용되나, 근래에 들어 광케이블을 이용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
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    [마케팅] 잭 웰치 끝없는 도전과 용기
    스산업 부문으로 사업 포트폴리오를 재 구축하여 사업 포트폴리오와 사업조직 구조를 리스트럭처링 하였으며 사업별 최고경영자에게 사업에 대한 완전한 경영권을 부여하고, 사업별 CEO ... 잭웰치에 대해서 부정적인 시각을 가지고 있는 사람들도 많다. 특히 그에 의해서 구조조정을 당한 사람들은 말이다.중간책의 내용에 관한 이야기에 들어가기 전에 우선 잭웰치에 대한 여러가지 ... 째 회장으로 최연소 회장(당시 45세)- 대부분의 사람들이 환경변화에 둔감하고 덩치 큰 고령의 기업체질과 사업구조를 탄력있고 건강한 체질의 기업으로 재탄생 시키는데 성공했다고 믿
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07
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    TQM
    , 고객의 요구를 측정하는 방법, 고객의 만족도를 사후적으로 측정하는 방법 등이 그것이다.구분전통적 관리TQM조직 구조계층제적 조직구조엄무단위에 권한이 부여된 낮은 구조기획 중심최고 ... 총체적 품질 관리(Total Quality Management)1.TQM의 정의단순히 특정 서비스의 품질 향산만을 의미하는 것이 아니라 조직, 고객, 공급자를 포함하여 조직 전반 ... 에 걸친 서비스의 질을 향상시키는 종합적인 과정이다.2. TQM의 등장TQM은 1980년대 초반 기업조직에서 처음으로 나타났다. 국제경쟁에서 일본기업에게 추월당하던 미국기업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
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    [기업 분석] 신도리코 환경분석1
    해 말까지 수출전담팀을 설치할 계획이다.한국후지제록스(대표 정광은)는 최근 국내 복사기 수요 시장 활성화 추세에 따라 인쇄형 프린팅 시스템, 디지털복사기, 도면출력시스템 등 고부 ... 가가치 제품판매에 영업력을 집중하고 있다. 한국후지제록스는 이를 위해 최근 초고속 복사속도와 HYPERLINK "http://www.etnews.co.kr/etnews/word_c ... ontent?19990125174923" 고해상도를 지닌 디지털복사기(모델명 제록스도큐먼트센트리551)를 출시했으며 지난달부터 서울을 비롯해 전국 대도시를 순회하면서 제품시연회 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.09
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    [품질경영] 고객만족경영
    실천계획을 수립하여 추진해 나가야 한다. 즉 고객만족극대화에 걸림돌이 되는 기존의 조직구조, 관행, 업무절차에 대한 과감한 리엔지니어링이 필요하며, 상의 하달식의 전통 적인 피라미드 ... 19717440 경영학부 3학년 장현철1.고객(Customer) 이란 무엇인가?현대의 많은 기업들은 무한경쟁과 빠르게 변화하는 기업환경에서 조직의 생존을 위한 전략개발에 온 힘 ... 을 다하고 있다. 그것은 이제 더 이상 능률성이 조직의 최종목표가 아니고 생존이라는 새로운 조직 목표가 절실해졌다는 의미이다. 조직 생존 전략 중에는 그동안 등한시했던 고객에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
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    [공학]유비쿼터스혁명이 가져올 변화와 신소재의 역할
    유비쿼터스 혁명이 가져올 변화와 신소재의 역할유비쿼터스의 개념Mark Weiser(1952-1999)가 주창 제록스 펠러앨토 연구소 Ubiquitous Computing 용어 ... 유비쿼터스 혁명활동과 기능: 물리공간과 전자공간의 최적 연개 실현. 공간형 서비스 활동 + 사물들간의 기능공동체공간.제3공간의 기반구조: 광대역 유무선 네트워크 통합기반, 사물에 칩 ... 이은 물론, 사무실이나 집과 같은 아주 좁은 공간까지도 개별 기능에 특화된 유비쿼터스 공간화가 요구된다.유비쿼터스 혁명과 제3의 공간유비쿼터스 혁명은 점조직과도 같은 무선망
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.10.17
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    경영기법
    , 서비스, 속도와 같이 핵심이 되는 경영성과의 지표들을 비약적으로 향상시킬 수 있도록 사업활동을 근본적으로 다시 생각하여 조직구조와 업무방법을 혁신시키는 재설계 방법이다.이는 과거 ... 에 포함되지 않는 별도의 분야로 분류된다.리엔지니어링[ re-engineering ]1990년 마이클 해머가 제창한 기업 체질 및 구조의 근본적인 변혁을 가리킨다. 비용, 품질 ... 의 본질적인 문제들을 해결해 주지는 못했다.그러나, 리엔지니어링의 개념에는 인원삭감, 권한이양, 노동자의 재교육, 조직의 재편 등이 포괄적으로 포함되는데, 리스트럭처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22
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    [경영학] 윤리적인 기업과 성공사례
    됐다. 예컨대 복지 혜택을 많이 받은 사람일수록 품질개선을 위한 유용한 제안을 많이 했거나 회사측의 품질개선 운동에 적극 참여한 것으로 나타났고 또한 조직의 구조변화에도 가장 관대 ... 영향을 미쳤는가를 분석해 봤다. 결과는 이같은 정책이 회사 전반적으로 업무의 성취도를 높인 것으로 나타났는데 직원들이 조직의 변화에 자발적으로 협조하는 자세를 갖게 한 것으로 분석 ... 을 받지 않아도 좋다. 물론 부서장들은 상급자에게 자신들의 부하를 내보낼 수 없다고 진정할 수는 있지만 신정할 필요가 있다. 이것을 제록스의 사회봉사안식년 제도라고 한다. 제록스
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.09
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    [경영]경영혁신프로그램과 각 사례
    을 가리킨다. 비용, 품질, 서비스, 속도와 같이 핵심이 되는 경영성과의 지표들을 비약적으로 향상시킬 수 있도록 사업활동을 근본적으로 다시 생각하여 조직구조와 업무방법을 혁신시키는 재설계 ... 비즈니스 리엔지니어링기업의 체질 및 구조와 경영방식을 근본적으로 재설계해 경쟁력을 확보하는 경영혁신기법.1990년 마이클 해머가 제창한 기업 체질 및 구조의 근본적인 변혁 ... 부분만 개선하는 것이어서 기업경영의 본질적인 문제들을 해결해 주지는 못했다.그러나, 리엔지니어링의 개념에는 인원삭감, 권한이양, 노동자의 재교육, 조직의 재편 등이 포괄적으로 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22
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  • 자료 표지
    IT 용어정리
    , 조직이름, 조직 의 종류, 국가 이름이 각각 도트(.)에 의해 구분되어 있다.▶ ethernet미국 제록스회사에 의해 개발된 10Mbps의 전송속도를 가진 네트웍구조로서 이식성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.08
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    [마케팅] 기업경영혁신사례
    링(restructuring) 은 급변하는 기업 환경에 대응하고 경쟁력을 확보하기 위해 기업의 구조를 혁신적으로 재구축하는 것을 말한다.기업 내 기구 및 조직의 과감한 통폐합, 대량 감원 ... 의 GE로, 과감한 사업 구조 조정, 적극적인 감량 경영 및 자동화, 조직계층의 단순화 등을 통해 상당한 성과를 거두었다.참고 3 : 비즈니스 리엔지니어링비즈니스 리엔지니어링 ... 경영 혁신 노력을 경주, 큰 성과를 거두고 있다.GE의 경영 혁신은 변화의 필요성에 대한 인식, 변화 목표 및 수단에 대한 구상, 조직 재구축의 3단계를 지속적으로 반복
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.30
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    [지식경영] Earns & Young 의 지식경영 성공사례
    (Knowledge Management․KM)이 유행하며 많은 기업이 이를 도입하고 있다. 이 가운데 제록스와 세계은행 등 사내 지식공유를 위한 프로그램을 개발하고 이것을 일상 업무 ... 어서 선두기업이 될 수 있도록 능동적이고 진보적인 자세로 최고의 서비스를 제공하고 있습니다.회계감사 및 자문서비스. 기업의 구조조정, 자본시장의 개방, 소유와 경영의 분리요구, 미국 및 ... 의 경제환경 하에서 기업이 성공적으로 성장하기 위해서는 적시의 기업구조조정과 다양한 금융기법의 적극적 활용이 보다 중요하게 되었습니다. 이와 관련하여 Corporate
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.02.19
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    [마케팅] 국내기업 브랜드관리의 8가지 문제점
    브랜드가 그대로 개별 브랜드화 되어 일반적으로 말하는 브랜드로 인식되는 경향이 강하다. 반면 우리 나라의 경우 역사적으로 대기업을 키워왔었고 재벌식 기업 구조가 일반화되는 현상 속 ... 이 아니다. 코카콜라, 맥도날드, 제록스, 아이보리 등 외국에서는 그 자산 가치가 수 조원을 넘는 브랜드들이 많은데 비해 우리나라의 경우 이런 브랜드를 찾을 수 없는 이유는 무엇일까 ... 에 대해 애착을 가지고 생명력을 불어넣는다는 관점에서 모든 마케팅 역량을 집중하는 것은 전자에 해당되며, 단기적인 매출 성장을 위해 새로운 브랜드를 계속 출시하거나 조직 운영 논리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.16
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    [기술경영]성공기업의 딜레마를 읽고 만든 발표자료
    제록스IBM시어즈 백화점공급망 관리, 매장브랜드, 카탈로그 판매, 신용카드 판매 등 혁신적 경영의 개척자이기도 했지만, 결국 월마트 같은 허름한 창고형 매장(할인 판매점)에 밀림.메인 ... 음하드디스크 산업 분석1/211/217/15❑ 기술과 시장구조의 변화가 매우 빨랐던 하드디스크 산업은 선도기업의 실패원인을 분석하는 데 매우 유용한 산업임.기존의 8인치 생산기업용량 ... 해야 함.고객의 영향력에서 벗어나라!소규모 조직을 구축하라!새로운 시장을 개척하라!와해성 기술에 의해 형성되는 초기 시장은 매우 작기 때문에 선점의 이익에도 불구하고 대기업들은 시장진입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.07
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2025년 11월 28일 금요일
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