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"제록스 조직구조" 검색결과 521-540 / 551건

  • Reengineering, Bench Marking, Outsourcing의 개념 및 사례
    변혁지향'이란 제로 베이스로 변혁의 기대수준을 생각하 여 조직구조의 플래트화, 분업구조 배제 등 비약적 구조개혁을 목적으로 하 는 것이다. 고객에의 부가가치 극대화와 비용 최소 ... 화의 밸런스를 최적화하는 것이 중요한 시점이다'프로세스 IT변혁 지향'이란 기성조직(부문 혹은 사업부)과 업계구조에 구애 됨이 없이 고객에 대한 새로운 부가가치를 창조하여 제공 ... ◆ Reengineering1.정의 및 이론리엔지니어링의 개념으로는 본질적인 분업구조 변혁 지향, 업무프로세서 변혁 지향, 행동혁신 중시 지향을 들 수 있다.'본질적인 분업구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.02
  • 21세기 디지털시대의 리더십
    를 확대하는 것이 초기 또는 협의의 열린 경영이라고 할 수 있는 반면, 광의의 열린 경영은 열린 사람, 열린 리더십, 열린 전략, 열린 조직구조, 열린 정보와 의사소통, 열린 기업 ... 을 재정비하는데 열을 올리고 있다.예를 들면 전사적 품질조직이나 학습조직으로 조직을 재정비하고자 노력하는 것이 바로 그것이다.대표적인 예로 제록스, 모토롤라 등은 전사적 품질조직 ... 들이 나타나고 있으며, 하다 못 해 정보기술에서도 개방형 구조로 전환되고 있다. 이러한 일련의 사건들은 열린 시대의 시작과 성숙과정으로 볼 수 있다.기업에서도 이러한 열린 시대
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.09
  • [ceo] ceo에 대하여
    새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정 기술, 새로운 구조나 관리시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요한 부분을 본질 ... 다.◦변화하는 환경에 조직의 전략 기능 구조를 적응 시키는 [환경 민감성]이 기업 생존의 조건: 인력 (pool)에서 프로젝트 리더가 원하는 스펙을 지닌 사람을 선발, 팀을 구성 ... 는 것이다.“경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각(idea)이나 방법(method)으로 기존 업무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다.”요컨대, 경영혁신이란
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.08
  • [지식경영] KMS 사례비교
    경영에서 추구하는 지식은 조직에 가치가 있는 지식이어야 한다. 또한 조직의 구성원 개개인이 가지고 있는 지식을 조직의 지식으로 확대하고, 고객서비스의 증대, 업무방식, 조직구조 ... ◈ 지식경영 ◈▶지식경영의 정의지식경영은 조직과 그 구성원들 속에 내재해 있는 지식을 체계적으로 발굴하여 기업 내부에 축적 공유 활용하고, 이 지식을 기업의 경쟁력 제고를 위해 ... 하는 초기비용이 높을수가 있으나 사용에는 추가비용이 거의발생하지 않는다.▶ 구성요소지식경영은 사람, 문화, 제도와 조직, 시스템으로 구성되어 있으며, 이러한 구성 요소들의 바탕에는 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영] 지식경영 사례조사
    로 나뉘어 추진되었는데, 기존사업에서는 군살을 제거하고 민첩성을 강화하기 위해서 '과감한 분권화'와 '4대사업군을 15개의 사업단위로 재편'함으로써 조직의 유연성을 키우고 대응력 ... 로서 Socialization (Tacit→Tacit) 에 해당함.3) Knowledge Map정보가 어떻게 지식으로 전환, 활용되는가를 명확화하는 단계로 조직내의 지식중 어떤 것이 강하 ... 요인이 될 것이다."일이란 쉬운 것이 아닙니다. 우리는 그래서 아직도 학습을 합니다. 이것은 전체조직의 가장 기본적인 개념입니다. 개별능력을 향상시키기 위해 개별 수준에서의 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.28
  • 지식집약화 정책 방안(요약)
    , 와 같은 지식을 구조적 자산이라고 하며, 기술, 발명, 데이터, 발표물, 소유권, 조직구조, 조직의 절차 등이 구조적 자산의 대표적 내용들이다. 기업이 이처럼 지식을 구조 ... 창조를 중요시하는 지식문화, 지식중심의 조직구조, 지식에 대한 보상·지식관리체계와 같은 지식관련 제도가 서로 유기적으로 조화를 이루어야 한다. IT는 지식의 획득·축적·공유·활용 ... {중소기업의 지식집약화정책 방안Ⅰ. 지식기반경제와 지식경영의 개념1. 지식의 개념지식(knowledge)이란 무엇을 할 수 있는 능력과 그런 능력을 조직화하고 체계화한 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • [컴퓨터입문, 인터넷] 하이퍼텍스트,HTML,웹서버의 개념과 종류
    한 문서들을 하이퍼텍스트라 한다. 하이퍼텍스트는 사용자의 선택에 따라 관련있는 쪽으로 옮겨갈 수 있도록 조직화된 정보를 말한다. 이러한 관련정보의 실체를 링크, 또는 하이퍼링크라고 ... (node)와 링크(link)로 이루어진 네트워크 구조.예) 문서(document)들이 하이퍼텍스트를 형성하고 있는 경우, 문서는 노드가되고 링크는 문서들을 연결시켜 검색할 수 있 ... 로 연결.② 링크(link)- 링크는 한 노드와 다른 노드를 연결.- 링크가 선택되어지면 링크가 가리키는 문서로 이동.* 많이 사용하는 링크의 타입- 구조(structural) 링크
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31
  • [뉴미디어] 커뮤니케이션 시스템으로써의 가상현실
    + 전송 채널 + 조직적 하부구조▶각각의 구성요소는 자신의 동학(dynamics)과 행위자(actor)를 지닌 실제적인 하위체계그림 2.1은 커뮤니케이션 시스템으로서의 VR이 출현 ... 성 드라마), 매체 를 지원하는 조직(공중파 네트워크, 케이블 회사, 언론 등), 전송채널(텔레비젼), 인터페이스를 둘러싼 사회·문화적 체계VR(VR)"이란 용어도 많은 다른 기술 ... 에게 부여하는 변인들을 살핀다. 다시 말해 정밀한 코드와 과학기술이 가상세계의 정보를 어떻게 구조화하여 그 정보에 의미를 부여하는지를 살핀다.▶VR에 몰입되는 신체: 신체없이 이루어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.01.09
  • 다국적기업이란?
    할 수가 있다.)d. 외국인 직접투자는 오히려 저개발국의 이중 구조를 심화시키고, 소득 불평등을증대시킨다.(즉 외국인 직접투자는 거의 대부분이 현대 부문에 도입됨으로써 전통부문 ... 하고‘다국적 기업의 규제나 감시’와 같은 문구를 지구정상회담 등에서 삭제하기 위해활발한 로비를 벌이고 있다. 국제 연합의 구조 재편, GATT강화, 지적 소유권공세 등의 배경이 모두 다 ... 으로 사업을 전개하는공동조직체로서 국제적인 협력관계에 의해 수행되는 기업 형태를 말한다.예) 매일경제 (99. 04. 08)기린산업 다국적 기업 델타사 제휴... 아시아 시장 공동 개척
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.30
  • 품질경영 이론과 사례
    7장 조직구성원의 조직적 참여제 8장 전사적 설비 보전 (TPM)제 9장 표준화와 품질보증 시스템제 10장 서비스 품질사례를 통한 품질경영의 이해품질경영 개선방안결론서론최근 급격 ... 있는 측정치를 사용해 본 경험이 별로 없다. 이런 경우에는 고객만족에 영향을 주는 활동이 무엇인지 구체적으로 파악해야 한다. 한 예로, 제록스사의 국내 마케팅 부서는 자사의 품질 ... 웨어인 영업점 환경, 점포구조, 자동화기기 등을 중시했다. 그러나 최근 들어 고객은 하드웨어 가치에만 만족하지 않고 상품의 소프트웨어 가치인 현장서비스, 인간미 느끼는 서비스
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    | 리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • [마케팅] 다국적기업
    다.)d. 외국인 직접투자는 오히려 저개발국의 이중 구조를 심화시키고, 소득 불평등을증대시킨다.(즉 외국인 직접투자는 거의 대부분이 현대 부문에 도입됨으로써 전통부문과의격차를 확대 ... 의 규제나 감시'와 같은 문구를 지구정상회담 등에서 삭제하기 위해활발한 로비를 벌이고 있다. 국제 연합의 구조 재편, GATT강화, 지적 소유권공세 등의 배경이 모두 다국적 기업 ... ; Joint venture란 국제합작사업, 국제 공동 사업 등으로도 불리우며, 일반적으로2인 혹은 그 이상의 당사자가 특정목적을 달성하기 위해 공동으로 사업을 전개하는공동조직체로서 국제적인
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.29
  • [지식경영] 지식창조기업
    을 유발시키는데 그리 효과적이지 못하다는 사실을 설명하고 있다. 또한, 중간관리자 주도의 경영이라는 새로운 형태의 경영방식을 제안하고 있는데, 이 방법에 따르면 조직의 계층구조 ... 장에서는 기업 지식창조가 효과적이고 지속적으로 이루어질 수 있도록 하는 새로운 조직구조로 "하이퍼텍스트(hypertext) 조직"을 소개한다. 형식주의적 계층구조나 유동성 있 ... (形式知)의 상호작용(지식전환)은 한번에 그치지 않고 반복되면서 그 범위와 깊이는 점점 커진다. 개인에서 시작된 지식 창조는 개인과 개인, 개인과 조직, 그룹과 그룹 그리고 기업
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.20
  • [경영] 한미일 인적자원관리 비교분석
    적자원에서지식의 생산 및 활용 주체인 인적자원으로 이행..PAGE:4Ⅱ. 정 의 / 분 류인적자원관리(HRM)란?- 인적자원관리는 조직의 생산성과 노동생활의 질을 동시에 만족시키는 것 ... 을 위해, 조직(기업)에서 조직원들을 관리하는 일종의기법을 말한다. 이러한 목적의 달성은 오랜 인적자원의 철학인‘적재적소’라는 개념에 근거하여서 생각해볼 수도 있다.인적자원관리 ... 을 해옴으로써 인재양성의 중요성을 강조해 왔다.미국1970년대의 급속한 경제성장 과정에서 학연과 지연에 따르는 채용과 대기업화가 특징이었으나 1997년의 IMF이후의 구조조정과정
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.10
  • [경영학개론] 경영학 밴치마킹-대우차와 GM의 Benchmarking
    기업과의 관계를 조직적으로 분석하는 것이 산업구조분석이다. 산업구조분석 및 사업부전략의 수립에 선행되어야 할 사항은 과연 무엇이 산업의 수익률 또는 그 산업 내의 기업의 수익률수준 ... 을 배우면서 자기 혁신을 꾀하는 것으로 넓은 의미 에서는 리엔지니어링의 개념에 포함시키기도 하지만 독립된 한 분야이다.시초는 일본 기업에 밀려 고사 상태에 놓여있던 미국의 제록스 社 ... 에 우리의 수준을 정확히 측정할 수 있어 극복해 야할 문제점이 극명하게 드러나고 따라서 혁신의 필요성에 대한 조직원 들의 공감을 쉽게 끌어낼 수 있는 장점을 지니고 있다.목 차제1
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.27
  • 기업문화창달
    ’(이하 LTQ) 라는 전략을 수립하여 강력하게 추진해 나갔다.LTQ의 핵심은 경영 철학과 조직 구조의 혁신이라 할 수 있다. 종래의 명령/통 제식 계층 조직, 기능 중심의 조직은 기능 ... 1. 들어가며세상에 있는 어떤 집단이라도 그 조직 나름대로의 문화 라는 것이 존재하기 마련이다. 자그마한 모임에서부터 가정, 지역사회, 이익집단, 기업, 국가, 국제기구 등 ... 에서 그가 속해있는 나라와 일반 사회 문화의 영향을 받아 형성된 것으로서, 최고 경영자와 일반 구성원 모두를 포함하는 조직 전체 구성원들 사이에 공유된 가치의식 및 행동 방식
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.02
  • [경영혁신 - 마케팅] 효과적인 경영전략에 대한 총괄적 분석
    게 들린다. 현재의 어려움은 담배를 끊을 때 나타나는 금단(禁斷)현상으로 보고 이를 참아야 한다는 것이다. 현재의 경제위기는 일시적이거나 부분적 현상이 아니라 구조적이고 복합적이 ... 은 조만간 산업합리화 지정이 필요할 만큼 심각한 상황이 될 수 있다고 경고하고 있다. 한국경제가 살아나기 위해서는 구조조정을 해야 한다고 하는데 그 이유는 이러한 과잉중복투자를 했 ... 에 고객과 시장이 변화하고 강력한 경쟁자들도 생기에 되어 85년 코닥은 다시 확장전략을 사용하기 시작, 17개의 독립사업본부로 조직을 재편성하여 신제품개발에 박차를 가하게 되
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    | 리포트 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.02
  • [호텔 경영학] 호텔 촉진론
    으로 확대 발전됨으로써 사회 지향적인 마케팅 컨셉이 전개되었고, 한편에서는 비영리조직으로 마케팅 컨셉의 이입이 이루어지게 되었다.※기업의 사회적 책임-기업의 사회적 책임이란 기업 ... 적 책임의 부정론에 의하면 기업은 경제적 조직체이므로 기업의 유일한 책임은 투자자를 위하여 가능한 한 많은 이윤을 창출하면 된다는 것이다.-그리고 기업의 본래의 기능이 생산적 기능이 ... 적 손실한 고객보다 더욱 발생된다(아메리카경영자협회).서비스업에서 고객로얄티가 5% 상승하면, 이익은 25% 에서 85% 증가한다.미국 제록스에서는, 연간 48만인의 고객을 대상으로 5
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    | 리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • [정보통신] IT 산업분석
    고 자사와 같은 우월성을 지닌 좋은 파트너들이 참여하게 되어 SCM을 성공적으로 이끌 수 있다.중요성의 인식SCM이란 서로 다른 조직/회사들이 새로운 관계를 설정하고 하나처럼 원활 ... 나간다. 이를테면 사무기기 제조회사인 랭크제록스사는 네덜란드 지역에 단일 중앙창고를 개설하고 유럽 전체를 대상으로 부속품 보관기능을 집중시켰다. 가전업체인 월풀도 전 유럽 ... 최근 인적자본 회계 등 인간이나 조직이 보유하고 있는 지식자산을 체계적으로 규명, 관리하고자 하는 새로운 노력이 일어나고 있다.경제패러다임의 변화자본, 자원 등 고전적 생산요소
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    | 리포트 | 65페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.07
  • [경제] STARBUCKS 경영사례
    을 했던 결과로 1500개의 점포 중 2개만 문을 닫는 등, 입지 선정에서의 실패를 최대한 피해 추가적 비용을 최소화했다. 또한 스타벅스는 건전한 재무구조로도 유명한데, 낮은 부채 ... 진953년 뉴욕 브루클린 빈민가에서 태어났다. 1975년 노던 미시건 대학교에서 비즈니스학으로 학사 학위를 받고 제록스사에서 3년간 세일즈와 마케팅 분야에서 일했으며 이후 가정요움 ... 시애틀의 파이크 플레이스마켓(Pike PlaceMarket)에서 스타벅스 커피점을 첫 오픈1982 하워드 슐츠(Howard Schultz)가 스타벅스의 소매조직과 마케팅에 참여하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.12
  • [경영] ERP
    를 했다. 글로벌 기업은 지속적인 조직 재편성에 발 맞추어 적시에 상세 보고서를 제공할 수 있는 유연한 구조의 재무 시스템은 필수이다.④ 주요 효율성 증진 부문 : 예산업무, 감사 ... 업체의 컴퓨터를 조합해서 멀티벤더 구성을 이룰 수 있다. 또한 클라이언트 서비스형의 시스템을 구축할 수 있고 확장성도 뛰어나다. ERP는 업무 단위별로 모듈구조를 하고 있는 경우 ... Bulmer : 250,000 파운드- Becthtel 샌프란시스코 지사 : 100 만불- 제록스 : 매출의 2%정도 절감- BP Oil Europe : 유럽지역 관리 인원 50
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06
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2025년 11월 29일 토요일
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