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"제록스 조직구조" 검색결과 341-360 / 551건

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    [A+ 평가 자료] 유비쿼터스에 대하여
    는 환경을 말한다. 1988년 미국의 사무용 복사기 제조회사인 제록스의 팰로알트연구소의 마크 와이저(Mark Weiser)가 '유비쿼터스 컴퓨팅'이라는 용어를 사용하면서 처음 ... 시켰듯이 유비쿼터스 IT혁명은 제3공간을 개화시키고 있다. 제3공간은 사회의 하부구조인 경제 시스템에서부터 그 모습을 드러내기 시작한다.제3공간의 경제 시스템은 두 가지 측면 ... 다. 정보 신속하고 유연하게 대처하기 위해서는 명령을 공유하는 계층형 조직보다는 정보의 공유를 지향하는 네트워크 조직이 적합했기 때문이다.제3공간 시대가 요구하는 조직은 구성원들간에 공간
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10 | 수정일 2016.11.28
  • [컴퓨터공학] 컴퓨터 네트워크의 특징
    컴퓨터 네트워크1. 서 론컴퓨터 네트워크의 종류와 그에 따른 각 네트워크에 대한 개념, 특징, 구조 등에 대해 알아본다.2. 본 론LAN(Local Area Network)LAN ... Ring의 강자로 알려져 있다. Token Ring은 단말기들을 Ring형태로 연결된 구조를 갖고 있으며, 4Mbps 또는 16Mbps의 데이터 전송속도를 보유한다.Token Ring ... 을 네트워크에 채용하는 경우는 드물다.초기의 LAN은 제록스에 의해 발표됐으며, 2.94Mbps의 전송속도를 제공하였다. 그로부터 약 5년 후인 1980년 제록스, 디지탈, 인텔 등
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30
  • [경영혁신] 벤치마킹 사례연구
    의 정의처음 수행한 제록스사는 처음 자사 제품의 제조원가가 경쟁사 제품의 판매가와 비슷한 데서 자극을 받아 경쟁사의 프로세스를 이해하려는 노력을 기울이는 가운데 이 형태의 벤치마킹 ... 을 불문하고 강한 실무로 잘 알려진 기업을 표적으로 삼게 되었다. 제록스사는 주문이행 프로세스의 조사 끝에 자사의 복사기 출하 프로세스가 낚시용 장화 및 낚시도구를 우편으로 판매 ... 다을 좁혀 갈 수 있는 효율적인 방법을 제공했다. 또한 이와 같은 생각이 제록스 사의 벤치마킹의 발전을 가져왔다. 수년 동안 두 기업은 벤치마킹의 장점을 학습의 경험과 새로운 생각
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • [컴퓨터의 이해] TCP/IP Protocol
    를 생성, 배포, 관리하기 위한 구조와 규격이며, 네트웍 상의 서로 다른 장소에 있고 여러 벤더들에 의해 개발된 프로그램들이 인터페이스 브로커 를 통해 통신하도록 해준다. CORBA ... 는 OMG라는 개발자 연합(현재 500여 회원사를 가지고 있다)에서 개발되었다. ISO와 X/Open 양측 모두 CORBA를 분산 객체(컴포넌트로도 알려진)를 위한 표준구조 ... Control Protocol) 계층으로 대응시킨다.CORBA의 경쟁대상은 독자적인 분산 객체 구조를 가진 마이크로소프트의 DCOM(Distributed Component Object
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29
  • [벤치마킹] 벤치마킹
    ) 벤치마킹을 수행하기 위해서는 파트너 기업과의 프로세스가 비교 가능한 것이거나 유사성이 존재하여야 함(조직문화, 구조, 경영방식 등) 벤치마킹 파트너 선정을 위한 기준을 잘 이해 ... American Productivity Quality Center 조직의 성과를 증진시키기 위하여 어떤 조직이든 우수한 조직의 실무와 프로세스를 파악하고, 이해하고, 적응하는 과정 ... 의 제록스(Xerox)사가 자사의 벤치마킹 활동에 관한 서적을 출판한 이후benchmarking벤치마킹의 발전 1세대 벤치마킹(제품 벤치마킹) 2차대전 이후 1970년대 중반
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
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    사회학개론_기말고사_예상문
    으로서 일본에서 처음 생긴 안티조직은 무엇인가?(1) 안티 텔레토비.(2) 안티 도시바.(3) 안티 NIX .(4) 안티 제록스.(5) 안티 혼다.문제 31.혈연관계는 유지되지만 기능 ... 적 빈곤.(3) 주관적 빈곤.(4) 상대적 빈곤.(5) 절대적 빈곤.문제 23.구조화된 불평등 체계를 일컫는 사회학적 개념은 무엇인가?(1) 사회계층 .(2) 사회체계.(3) 경제
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11
  • 삼성전자의 성과주의 보상제도
    까지의 성과주의로 요약할 수 있다. IMF 이후 삼성전자는 경제위기로 인한 불확실한 환경에서 살아남기 위해 조직 및 개인의 성과를 크게 강조하였고 성과주의 경영전략과 인사정책이 주요 원칙 ... 로의 진입과 더불어 사원들에게 성과중심의 프로의식을 가지게 하고 강화하기 위해서, 둘째로 구조적 장기불황의 예상에 따른 총인건비 관리의 필요성에 의해서, 셋째로 복잡한 임금체계를 간소 ... 할 경우 500만원에서 1억 5000만원까지 지급하는 특별인센티브가 있다.2. 성과주의 보상제도의 도입 장 ? 단점보상관리는 조직체가 자체의 전략목표를 추구하는 데 있어서 가장
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    | 리포트 | 6페이지 | 48,000원 | 등록일 2007.02.04 | 수정일 2015.08.06
  • 구글의 조직문화
    . (Ane의 7S모형구글이 지켜온 핵심가치들, 즉 수평적인 조직구조, 상하 위계질서의 타파, 그리고 서로 협력하는 환경 조성과 같은 부분들을 더욱 유지 및 성장시키고, 사업을 확장 ... 을 인수해서 구글그룹으로 재출발 (Outride) : 제록스 팔로알토 연구소에서 분사한 정보 검색 업체인 아웃라이드를 인수 (Pyra Labs) : 블로그 업체인 파이라 랩을 인수 ... 하면서 새롭게 구성되고 있는 세계 곳곳의 구글 조직에 이러한 문화를 정착시키는 것이 CCO 의 역할이다.*5. 구성원 (Staff)최고가 되기 위해 최고의 인력을 뽑으려고 하는 것
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.24
  • [경제학] 삼성의 재무구조
    한 산업에 걸쳐 계열기업을 거느리고 있는 종합적 기업집단이다.삼성그룹의 이러한 광범위한 사업구조는 오랜 세월에 걸쳐 경영활동을 수행하면서 환경변화에 능동적으로 대응해온 결과로 형성 ... 반도체, 전자, 통신, 항공 산업 등 첨단산업을 중심으로 하는 미래지향적 사업구조로 재편하였고, 95년에는 승용차 산업에도 진출하였다.1995년 현재 30업종에 걸쳐 55개의 계열 ... 했다. 이건희 회장은 삼성을 세계적인 초일류 기업으로 변신시키기 위한 계획의 일환으로 우선 1990년까지는 기존 업종의 경쟁력 강화와 함께 다각화를 통해 사업구조를 확대, 재편
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [국제경영]ABB사례를 통해 국제 경영의 틀을 배운다
    투자를 실시하여 유럽시장 뿐만 아니라 전 세계시장을 상대로 하는글로벌기업으로 재탄생3) ABB의 조직구조와 인적자원 관리? ABB는 글로벌한 기업인 동시에 현지화 된 기업: 규모 ... 화된 동시에 중앙집권적인 통제 시스템을 가진 기업: 소기업 장점의 활용과 글로벌화 된 대기업의 장점을 활용하기 위해=> 위와 같은 요구들을 만족시기키 위해 매트릭스 구조조직 운영 ... 방식을 선택(1) 매트릭스 구조조직? 상호 독립적인 사업영역과 지역영역- ABB 내에서의 사업부문의 매니저와 지역부문의 매니저는 서열상 동일.이들 두 영역의 관리자는 70년
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08
  • [조직행동론] 제록스
    ⑧ 발전할 수 있는 구조⑨ 의사소통, 사람수반, 정직⑩ 강화하고 규정짓는 변화의 견① 조직과 변화의 필요성을 분석하라제록스는 회사 초반기에는 시장에서 독점적 지위를 누리다가 경쟁자를 맞 ... 게 되어 경쟁우위의 필요성을 느낀다. 제록스는 경쟁우위로서 품질을 선택하고, 후지 제록스는 품질 경영에서 성공을 이룬다. 제록스조직의 변화를 타 회사와의 경쟁 우위로 보 ... Xerox Corporation : Leadership Through QualityQuestion어떻게 제록스는 다음의 실행 변화에 관한 10개의 지령을 따랐는지 설명하라
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • 건축의 신재료
    하는 수준의 연구가 진행되고 있으며 기능성을 나타내는 원료물질 및 대형화에 대한 연구는 전무한 실정이다.2) 일본일본 후지 제록스사의 기존 스마트 유리의 단색변화가 아닌 다양한 색 ... 칼슘 등을 고온으로 녹인 후 냉각하면 생기는 투명도가 높은 물체이다.유리는 아무리 끓여도 끓지않으며, 수증기로 증발하지도 않고, 녹았다가 급냉을 시킬때 그 구조가 매우 불규칙 ... 므로 이 저절로 결정화되는 물질과는 달리 고온의 작업온도에서도 유리구조 단위들(사면체, 팔면체)은 결정격자와 같이 규칙적인 배열을 이루지 못합니다. 유리는 점도가 무한히 높은 용액상태
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07
  • [경영이론] Building a learning Organization
    학습조직에 대한 구체적인 논의는 지식경영의 논의와 함께 이루어져야 할 중요한 주제이다.학습조직의 중요성디즈니를 비롯하여 제록스, L.L.빈, CE, 마이크로소프트 등 오늘날 선두 ... -Out) 프로그램, 제록스의 정보행사(제록스 '92, 제록스 '95, 제록스 '2000 등) 등은 학습조직 구축을 통한 생산성의 향상과 업무 능력의 향상을 동시에 성취한 예들이다.학습 ... 을 요구하고 있다. 특히 학습이 이뤄지지 않으면 기업과 조직원은 기존 관행을 단순 반복할 뿐이며 ‘학습조직(Learning Organization)의 유지’는 ‘기업의 제5의 경영이
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.24
  • 페르소나마케팅
    이미지를 내세울 때에는 그 이미지에 걸맞은 실체를 갖고 있어야 합니다. 크리넥스, 제록스, 알카 셀처, 코카콜라 등과 같은 브랜드는 그대로 제품명이 되어버렸다. 이들 브랜드가 최고 ... 습니다.◎ 페르소나와 5가지 주요 트렌드오늘날의 사회 경제적 구조에 나타나고 있는 5가지 주요 트렌드 - 진실과 책임의 시대, 소규모 자영업의 시대, 혼돈의 시대, 브랜드 소멸 ... 로는 신회를 쌓을 수 없고, 신회를 받지 못한다면 아무리 좋은 이미지도 무용지물입니다.자신만의 독특한 진실을 찾아내야 합니다. 이 세상의 모든 개인이나 조직은 스스로가 최고라고 주장
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.19
  • [IT아웃소싱] IT Outsouring 성공의 대표적인 사례내용
    이 낮게 설정)문제해결위해 새로운 조직변화를 실시!!!시장을 9 부분으로 세분화하고, 지리적으로 3개의 customer operations 창조CIM에서 새로운 구조변화에 따른 ... 라는 사진인화지 화학용액 제조업체로 시작 1959 보통종이에 복사가 가능한 914복사기 개발 1961 제록스로 개명 1959 랭크제록스, 후지 포토필름과 합작 ”후지제록스” 1969 ... 업 분위기를 경쟁 업체로 도리는 계기가 됨 노사협동하의 경영 참여 경쟁적 벤치마킹을 통한 종업원의 경영 참여 프로그램 개발 후지제록스의 TQC와 분임조(quality circle
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16
  • [컴퓨터] 네트워크(Network)에 대한 개념 및 특징
    1. 서 론컴퓨터 네트워크의 종류와 그에따른 각 네트워크에 대한 개념, 특징, 구조등에 대해 알아본다.2. 본 론>> LAN(Local Area Network)LAN의 형태 ... 로 알려져 있다. Token Ring은 단말들을 Ring형태로 연결된 구조를 갖고 있으며, 4Mbps 또는 16Mbps의 데이터 전송속도를 보유한다.Token Ring의 데이터 ... 하는 경우는 드물다.초기의 LAN은 제록스에 의해 발표됐으며, 2.94Mbps의 전송속도를 제공하였다. 그로부터 약 5년 후인 1980년 제록스, 디지탈, 인텔 등 3개 회사
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13
  • HOTEL 아웃소싱
    라 수직적 통합 체계까지 해체하면서 비 통합 체제로 사업구조를 변화시켰다. 비대화로 경쟁력을 상실한 기업 조직을 되살리는 길은 자사의 경영자원을 핵심 업무에 집중시키고 그 밖 ... 시켜이 아웃소싱의 중요성에 대해 본격적으로 눈을 뜨게 된 것은 1980년대 말의 장기적인 불황을 경험하면서부터 이다. 이때부터 미국 기업들은 구조 조정을 통해 비관련 다각화뿐만 아니 ... 을 비롯한 모든 기능 부문에서 아웃소싱을 대폭적으로 확대하고 있다. 이러한 현상은 점차 기술진보가 가속화되고 경쟁이 심화됨에 따라 기업의 내부 조직을 통한 경제활동(인소싱)비용
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.07
  • BPR
    와 직결되어 있어 조직구조에 영향을 주며, 조직구조 변화 역시 업무프로세스, 업무방식에 영향을 주게 된다. 과거의 전통적 조직혁신은 조직구조의 변화를 추진한 다음 업무프로세스, 업무방식 ... 에 따라 업무프로세스를 재설계하고 업무방법을 바꾸며 이를 조직구조혁신으로 연계시켜야 기업 체질 변화를 통한 경쟁력강화를 도모할 수 있는 것이다. 그러므로 BPR는 조직혁신의 주요 ... 하여 결과적으로 ‘도대체 왜 이러한 BPR을 하는가’하는 반발과 회의사 조직 내에 퍼져 자칫 잘못하면 최고 경영진의 BPR에 대한 투자 의욕이 시간이 지남에 따라 감퇴될 수도 있
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.11
  • 인전자원관리 관련 기사 분석 및 견해
    해야::)기업경쟁력 강화를 위한 인력 구조조정이 경제계에 확산되고 있는 가운데 중앙은행인 한국은행이 안정적인 경제성장을 위해선 정년연장 등을 통한 고령인구의 적극적 활용이 필요 ... ,2026년에는 초 고령화 사회가 될 것이라 한다.고령화 사회가 되면 노동 시장에서 취업 구조의 노령화, 경제활동 참가율의 하락, 생산성 둔화와 같은 좋지 않은 변화를 맞이 ... 는 방안 중 하나이다.후지제록스는 50세 이상 고령인력을 대상으로 뉴 워크(New Work)지원 제도 를 실시 중에 있다. 이는 고령인력들이 근무시간의 30% 범위 안에서 현업이외
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.10 | 수정일 2017.01.31
  • [벤치마킹] 벤치마킹의 이해와 발전단계에 관하여 – 적용사례를 중심으로
    . 내부적 벤치마킹7. 기타 벤치마킹의 사례8.벤치마킹의 모범대상으로 선정된 기업이나 조직의 분석8.1 외국 사례8.2 한국 사례9.마치며1. 벤치마킹이란 무엇인가?1.1. 벤치마킹 ... 이 될 수 있다. 과거에는 기업들을 비교하는 것이 구조나 제품관련 부분과 같이 쉽게 관찰 할 수 있는 것들로써 다소 한정적이었으나 벤치마킹에 대한 경험이 축적되면서 조사 가능 ... 특성작업 프로세스제품과 서비스의 생산, 지원되는 방법지원가능간접노동 ; 생산이나 지원 프로세스의 직접연관이 없음.조직의 성과비용, 수입, 생산지표, 품질지표전략장ㆍ단기 계획; 기획
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    | 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09
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2025년 11월 28일 금요일
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