"육아기단축근로"의 검색결과 입니다.

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국내외 저출산 유아휴직의장단점 저출산 고령화 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 보건정책 개선 신혼부부지출관리 일본 엔젤플랜 일과 가정의 양립

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"육아기단축근로" 검색결과 441-460 / 892건

사회복지사-가족복지론 토론(주제-맞벌이 가족들을 위한 복지 대책들에 대해 알아보고 그 중 가장 많은 변화를 필요로 하는 대책에 대해서 토론해 봅시다.)

)지급. 나머지 9개월은 통상인금의 40%를 보장. 단 육아기 근로시간 단축을 사용한 경우는 급여 지급 대상에서 제외. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 노동자 중 ... 10만원씩 지급.4) 아이 등하교도 거뜬 - 육아휴직을 신청 할 수 있는 노동자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하는 것. 근로시간 주당 15시간 이상~30시간 미만 ... 으로 단축. 회사에서 지급하는 단축급여와 줄어든 급여의 일부를 지원해주는 국가 지원금까지 수령. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 재직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2022.06.16

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보건학 - 국가, 지자체 정책, 나의 정책

한다아이와 함께하는 일?생활 균형1. 아이 돌봄 서비스 제공 : 취업 부모 등의 만 12세 이하 자녀의 집으로 아이돌보미가 찾아가 돌봄 서비스 제공.2. 육아기 근로시간 단축지원 ... : 근로자가 육아휴직 사용 대신, 근로시간을 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도.3. 공동육아나눔터 운영취학 전·후의 아동 및 부모에게 이웃 간의 자녀돌봄 품앗이를 구성4

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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여성복지정책

에게도 보호휴가 급여를 지급하도록 하였으며, 배우자 출산휴가와 육아휴직개선 및 육아기 근로시간 단축제도가 추가로 개정되었다.3) 모성보호관련법모성보호관련법이란 여성노동자의 모성 ... 으로 한다. 이 법에서는 직장 내의 성희롱을 금지하고 여성의 고용을 촉진하고 모성을 보호하기 위한 육아휴직 등을 제도화하였다.여러 차례의 개정을 거치면서 여성근로자의 성별, 혼인 ... , 임신 등의 이유로 불이익 금지조항과 근로조건 차별의 금지 및 동일가치 노동에 대한 동일임금 규정 등을 제도화하였다. 그 후 개정에서 모집채용 시 직무수행에 불필요한 조건제시 금지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08

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경력단절 여성에 대한 사회복지적 개입방안

휴가보육수유시간 청구, 육아휴직, 육아휴직급여지원, 육아기 근로시간 단축, 아빠의 달기업채용대체인력뱅크, 출산육아기 대체인력지원금, 출산육아기 고용안전지원금, 경력단절여성 취업지원 ... 산부의 근로조건 보호, 태아검진시간 청구, 유산 사산휴가, 출산 전후 휴가, 출산 전후 휴가 급여지원, 배우자 출산휴가, 수유시간 청구, 육아휴직, 육아휴직급여지원, 육아기 근로시간 ... 단축, 대체인력뱅크, 출산육아기 대체인력지원금, 출산육아기 고용안전지원금, 경력단절여성 취업지원, 여성고용 환경개선자금 융자사업이 있다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하시오

가 대폭 확대되었다. 2008년 배우자 출산휴가와 육아기 근로시간 단축제가 시행되고, 2012년부터 가족 돌봄 휴가제가 도입되었으며 2014년에는 남성의 육아휴직 참여 활성화를 위 ... , 2016). 14주의 모성 휴가(산후 2주는 의무휴가 기간), 2주의 부성휴가, 18개월의 부모휴가가 보장되며 나아가 8세 미만의 아이를 가진 부모의 25% 근로시간 단축이 허용 ... 일 또는 아이의 만 8세까지 추가적인 근로시간 단축제도 활용도 가능하다(강현주, 2016). 모성 휴가와 부성휴가를 위한 급여는 부모휴가시스템 하에서 관리되고 지급된다. 2008년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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인간행동과사회환경 성인기 사회문제(여성 경력단절)

집 의무화52) 출산휴가 및 육아휴직63) 육아기 근로시간 단축제도74) 여성새로일하기센터7Ⅲ. 결론 및 제언 81. 사회적 인식 개선 82. 일과 가정 양립 가능한 제도적 개선 ... 낮아 남성 육아휴직 사용 문화 정착이 필요하다.3) 육아기 근로시간 단축제도‘육아기 근로시간 단축제도’는 직장 내 사정으로 육아휴직을 사용하기 어려운 근로자들을 위한 제도로 육아 ... 로 지급하고 있다.육아휴직을 이용하지 못하는 근로자들을 위한 좋은 제도이지만 실제 사용률은 저조하였다. 2017년 한국보건사회연구원의 ‘일 가정 양립 실태조사’결과에 따르면 육아기

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2024.02.12

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관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법 의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

하려는 목적이다. 또 출산과 육아를 겪어야 하는 여성 근로자의 고용안정과 지원을 위해 출산전후 휴가 와 육아휴직급여 및 육아기 근로시간 단축급여 사업을 하고 있다.※ 제4조 (고용 ... 휴직 급여 및 육아기 근로시간 단축 급여제70조 (육아휴직 급여)①육아휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것②같은 자녀에 대하여 피보험자인 배우자 ... 가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 아니 하거나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 실시하지 아니하고 있을 것 등※ 제2절 출산전후휴가 급여 등?휴가가 끝난 날 이전에 제41조

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30

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일-가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일-생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오.

다. 둘 째, 육아기 임금 삭감이 없는 일 1시간 근로시간 단축 추진이다. 셋 째, 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 미적용 여성을 대상으로 하여 출산급여를 지급하는 것이다. 넷 ... 노동부와 긴밀하게 협조하여 출산·육아기 부모 지원을 강화하려고 하고 있다. 구체적인 내용은 첫 째, 육아휴직 첫 3개월 이후 육아휴직급여 인상을 추진 및 통상임금과 상·하한액 인상이 ... 째. 임신기 근로시간 단축청구권을 임신 전기간으로 확대하고, 임신 중 육아휴직을 미리 사용하도록 허용하도록 개정을 추진하고 있다. 다섯 째, 육아휴직 활용의 사각지대 해소를 위해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2021.08.27

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[고용보험제도] 고용안정사업

, 근로시간 단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력을 재배치하는 등의 방법을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원하는 사업이다. 각각 ... 과 더불어 노동시장에서 잠시 떠나 있다가 육아기 이후에 재취업하는 양상을 보이고 있다. 그러나 노동시장에 재진입하기를 원하더라도 조건에 맞는 일자리를 구하지 못하여 구직을 포기하거나, 단순직 중심의 저숙련 비정규 고움으로 집중되는 현상을 보이고 있다. ... 의 사업내용에 따라 사업주 지원과 근로자 지원으로 구분하여 지원하게 된다.1. 고용유지지원금고용유지지원금은 경기불황, 경영사정의 악화, 기업구조조정 등으로 사업규모의 축소 조정, 원자재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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일·가정양립지원정책의 현황 및 한계에 따른 과제

. 배 요건을 갖춘 경우 새로운 요건에 의한 육아휴직 급여는 지급)? 육아기 근로시간 단축제도주15~30시간 근무하는 육아기 근로시간 단축제로 육아기 근로시간 단축은 육아휴직 ... 과 마찬가지로 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해서 가능하며 최대기간은 1년이다. 단, 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다. 육아기 근로시간 ... 단축 후 근로시간은 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우 사용할 수 있으며 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상 30시간 이하이다. 육아기 근로시간 단축

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.29 | 수정일 2017.12.03

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육아휴직제도, 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

와 별도로 사용할 수 있다. 이는 남녀 고용 평등과 일과 가정이 양립할 수 있도록 지원하는 목적으로 시작되었다. 육아휴직의 방법으로는 “육아휴직의 1회 사용”, “육아기 근로기간 단축 ... 의 1회 사용”, “육아 휴직의 분할 사용”, “육아기 근로기간 단축의 분할 사용”, “육아휴직의 1회 사용과 육아기 근로시간 단축의 1회 사용”이 있으며, 이 다섯 가지를 사용 ... 것이다.(2) 문제점그러나 육아 휴직 제도에는 여러 문제점이 있다. 먼저 근로한 기간이 1년 미만이거나 같은 자녀에 대해 배우자가 육아휴직 중이라면 사업주가 육아휴직을 거부할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07

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가족관계론(레포트,저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마,영화,다큐멘터리 중 하나를 선택하여 분석하고, 이를 극복하기 위한 관련정책이 가져야할 방안을 마련하라)

지원, 육아휴직급여, 육아휴직장려금, 배우자 출산 휴가제, 육아기 근로시간 단축제, 유연근로제 도입, 난임수술비 지원, 드림스타트 실시, 아이돌보미이명박 정부(2008년~2012년 ... 화, 기존사업주에게 있던 재량을 근로자에게 부여한 육아기 근로시간단축청구권, 유연근로제확산, 난임시술비 지원확대, 임신, 출산 진료비 지원확대, 직장보육시설 설치, 운영지원 확대박근혜 ... ‘아빠의 달’ 도입, 육아기 근로시간 단축제 확산, 유연근로제 확산, 난임시시술비 지원, 임신, 출산 진료비 지원확대, 보육시설 확충문재인 정부(2017년~현재)는 일과 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.01

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일가정 양립 지원

다. 근로시간을 주당 15~30시간으로 단축하여 최대 1년 사용이 가능하며, 사업주의 부담 경감을 위해 육아기 근로시간 단축장려금 지급 등의 지원제도도 도입하였다. 출산전후휴가자 대비 ... ·가정양립 지원을 강화하기 위하여 ‘육아기 근로시간단축제’를 시행하고 있다. 육아기 근로시간 단축제는 대상 근로자, 대상 자녀 연령 및 기간 등이 전일제 육아휴직과 동일하나, 근로자 ... 의 육아기 근로시간 단축을 허용하지 않을 경우에는 서면으로 그 사유를 알려주고 전일제 육아휴직을 사용하게 하거나, 그 밖의 조치를 통하여 지원할 수 있는 방안을 해당 근로자와 협의

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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2017 생활법률-(지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-방송통신대 생활법률

으로 정하는 그러하지 아니하다.② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다.제19조의2(육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 ... 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래 ... 하는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.② 제1항 단서에 따라 사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하지 아니하는 경우에는 해당 근로자에게 그 사유를 서면

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2017.09.26

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(방통대) 생활법률 과제 레포트 문제 7개 (법률, 협의이혼, 보험료,사회보험,형사,변제능력,민사,임금,휴직,상속)

, 3점)A가 육아휴직을 사용하기 전 은행에 계속근로한 기간이 1년 이상이라면 C의 육아에 대해서는 육아휴직을 1년간이며 이를 나누어 사용할 수 있다. 혹은 육아기 근로시간 단축제도 ... 를 1년간 사용 할 수 있으며 단 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상이되어야한다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야하고 최대 30시간 ... J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.---------------------------------------------------------

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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고용보험 레포트(실업급여)

. 육아기 근로시간 단축급여고용노동부장관은 「남녀고용평등법」제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간 ... 이 통산하여 180일 이상이고, 같은 자녀에 대해서 피보험자인 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 않고 육아기 근로시간 단축도 30일 이상 실시하지 않고 있는 경우, 육아휴직 ... 개시일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청한 경우에 육아기 근로시간 단축급여를 지급한다.제 3장 실업급여제도의 문제점과 개선방안이 장에서는 앞서 살펴본 고용보험

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.11

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술

생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 정부는 제4차 ‘남녀고용평등 ... 적으로 검토할 필요가 있을 것이다.육아휴직제도는 ‘전일제 육아휴직’과 ‘육아기 근로시간 단축’으로 나누어 볼 수 있다. 과거 육아기 근로시간 단축제도를 적극적으로 활용한 근로자 ... 는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 국가적인 차원에서 지원하는 정책’이라고도 말할 수 있을 것이다.2) 정책의 발전방안첫 번째는 가족 친화적인 직장 문화의 조성을 위한 정책이다.가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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생활법률 2017 (생활법률 지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-방송통신대

명시되어 있다.제19조의2(육아기 근로시간 단축)① 사업주는 제19조제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 "육아기 근로시간 단축"이 ... 아니 된다.④ 육아기 근로시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다.즉, A는 C의 육아를 위하여 육아휴직 또는 근로시간 단축을 신청할 수 있으며, 그 기간은 두 종류 모두 1년 ... 이내로 규정하고 있다. 실제 사용 형태에 대해서 따로 법률에 명시되어 있는데, 구체적인 사용 형태는 다음과 같다.제19조의4(육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태)근로자는 제

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.26

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근로자별 맞춤 근로기준법

시간 단축제도 (육아기)9) 사례로 본 육아휴직6. 유연근무제 이해하기 ------------------------------------------------- 81) 탄력근로 ... ---------- 41) 근로시간 단축제도2) 시차출퇴근제3) 출산전후휴가 급여4) 배우자 출산휴가5) 육아휴직제도6) 태아 검진 시간의 허용7) 유급 수유 시간의 허용8) 근로 ... 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하여야 한다. 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방 안을 가족복지적 관점

’을 ‘남녀고용 평등과 일가정 생활의 양립지원을 위한 법률’로 법의 제명을 변경하였으며, 이후 배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 ... 는 ‘전일제 육아휴직’과 ‘육아기 근로시간 단축’으로 나누어 볼 수 있다. 과거 육아기 근로시간 단축제도를 적극적으로 활용한 근로자는 극소수에 불과했다. 하지만 전일제 육아휴직 ... , ‘자녀 양육의 책임을 갖는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 국가적인 차원에서 지원하는 정책’이라고도 말할 수 있을 것이다.2) 정책의 발전방안우리나라의 합계출산율은 작년 기준 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

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