"육아기단축근로"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국내외 저출산 유아휴직의장단점 저출산 고령화 일가정양립 개념 일과가정양립 가족복지론 보건정책 개선 신혼부부지출관리 일본 엔젤플랜 일과 가정의 양립

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"육아기단축근로" 검색결과 341-360 / 892건

판매자 표지

여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

, 경제활동에 참여하고 있는 여성들은 결혼을 시작으로 출산 및 육아기를 겪으면서 일과 가정을 양립하는 문제에 직면하는 경우가 많다. ??문에 일과 가정에서의 역할과중은 앞으로 여성 ... 한 분배를 위해서 시행하는 정책을 말한다. 이는 일자리 창출, 노동조건 개선, 노동시간 단축, 임금 인상, 노동자 권리 보호 등을 포함하고 있다. 이처럼 노동정책은 국가의 사회경제 ... 다. 따라서 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족 구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것이 우리 사회가 앞으로 해결해야 할 매우 중요한 과제라고 생각된다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제(주 5일 근무 ... 려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪 ... 은 모성보호비용의 사회분담화로 사업주의 부담을 완화함으로써 출산으로 인한 이직을 방지하고, 여성근로자의 고용안정에 기여함으로써 국민경제 발전에 도모하고자 하는 모성보호 정책개발에 활용

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

<성,사랑,사회> 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

한다.아이와 함께 하는 시간 역시 최대화를 시키기 위해 우선 육아휴직 급여를 상향하고, 육아기 근로시간 단축 기간을 최대 1년에서 2년으로 확대한다. 배우자 출산휴가 역시 유급 3일 ... 다. 한국의 이러한 저출산 문제 상황은 일본과 닮아가고 있었다. 일본의 저출산 배경에는 비혼주의와 육아에 대한 부담이 큰 원인으로 작용하고 있는 와중에 우리나라 역시 결혼의 주 연령 ... 에서 10일로 확대하고, 일과 생활 균형이 우수한 중소기업을 육성시키기 위해 인센티브를 지원하고 근로 감독 강화, 인식개선을 위한 캠페인을 집중 추진시킨다. 또한 남성 육아 참여 확대

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니
[사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)

.사원은 육아기 근로시간 단축을 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1 회의 기간은 3개월(근로계약기간의 만료로 3개월 이상 근로시간 단축을 사용할 수 없는 기간제사원 ... 는 사원에게 육아기 근무시간 단축을 허용하는 경우 단축 후 근무시 간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 아니 된다.육아기 근무시간 단축의 기간은 1년 이내로 한다 ... ,000만원 / 경리 및 과장 이상:1,500만원㉤ 병적증명서(초본)㉥ 건강진단서㉦ 근로계약서㉧ 기타서류(당사에서 요청하는 서류)제 7 조【수습기간】신규 채용된 자에 대하여 채용한 달

서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

은 2001년부터 고용보험과 연계됐다. 이후 제도의 대상과 수혜 내용이 지속적으로 확대되면서 수급자도 크게 늘었다. 한편 육아기 근로시간 단축제도나 배우자 출산휴가, 가족원에 대한 돌봄휴가 ... 를 인정받지 못하는 것처럼 공적 영역에서 여성이 수행하는 돌봄 노동도 사회·경제적으로 가치 있는 일이라기보다 감정적이고 수동적인 일로 전체 노동시장에서 상대적으로 근로조건이 열악한 노동 ... 위한 제도적 기반이 마련되었다. 예를 들어 보호자가 근로·질병·기타 사유로 양육할 수 없는 가정으로 대상을 한정하는 '영유아보육법'은 2004년 1월 개정을 통해 모든 영유아로 대상

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여

는 ‘강행군’ 일정을 소화해야 했지만, 황 씨로선 선택권이 없었다. ‘학원 뺑뺑이’가 끝나는 시간에 맞춰 겨우 아이를 데리러 가는 황 씨는 27일 “회사 분위기상 육아휴직이나 육아기 ... 근로시간 단축 제도를 쓰기는 어려울 것 같다”라면서 “일을 그만두는 것도 심각하게 고민하고 있다”라고 토로했다.홍인기,김지예기자,서울신문,2022.03.28,[단독] 신학기 돌봄

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

과 연령확대, 돌봄 분야 확충 및 개선을 추진하도록 한다.⑵ 일과 가정 양립 기반출산휴가와 육아휴직 제도를 도입하고 확대하여 육아기의 근로시간 단축청구권을 도입하고 배우자 출산휴가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 작성하시오

까지 가족수당을 지급한다. 예를 들어 3자녀를 둔 경우 월 48만원을 지원한다. 또 육아기 근로시간은 주 18시간으로 단축되며 둘째 이상 자녀의 경우 36개월 육아휴직이 가능 ... 는 활력을 잃을 것이고, 고령화에 따른 복지 부담은 몇 배로 불어날 것이 분명하다.현재 우리나라의 육아에 관련된 수당은 다양하다. 하지만 그 중 가장 핵심적인 정책 두 가지는 ‘육아수당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

서비스와 시간제 보육 확대, 일·육아 병행 지원 제도 확대, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 신혼부부 주거공급, 자녀장려금 지급, 임신 준비 사전건강관리 및 난임지원 확대 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

휴직 등이 있으며, 배우자를 위한 출산 휴가 등 임신출산 및 육아 관련 시기 휴가 지원이 있다. 시간 지원은 출산전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축 급여 등 ... 는 200실시하고 있다. 만약 근로자들이 출산보험료를 납입하지 않으면, 사업체가 직접 출산수당을 근로자에게 지급해야 한다.② 시간(휴가·휴직) 지원중국의 부모 복지정책은 주로 출산 휴가 ... , 수유 휴가와 임신 기간 중 특수 업무 보호에 집중되어 있으며 배우자 출산휴가나 육아휴직은 없다고 할 수 있다. 2012년 발표된 「여성 근로자의 노동 보호 특별 규정」에 따르

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고

함께 돌봄센터 운영, 임산부 및 영유아 영양플러스 시행, 맘편한 임신 원스톱 서비스, 출산전후 휴가급여 및 육아휴직급여 지급, 육아기 근로시간단축 시행, 행복출산 원스톱서비스, 임신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 문제에 대한 논의와 해결방안

고용불이익이 어느 정도 잔존해 있음을 알 수 있다. 이는 출산을 꺼리게 되는 또 다른 요인이라고 할 수 있다.C. 제도 이용에 있어서의 한계1. 육아 휴직 급여 제도와 육아기 근로 ... 하게 분배하여 출산에 대한 부담감을 없애도록 하는 것이 필요하다.남성의 가사전담에 대한 비판적인 사회인식 및 사회환경육아에 대한 사회 환경 및 시설이 여성중심적으로 구성되어 있 ... ://www 고용안정성에 끼치는 악영향통계청의 육아휴직 사용근로자의 고용 유지율 그래프( Hyperlink "http://www.index.go.kr/potal/main

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정론_제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자.

확대 등으로 중소기업과 공공기관의 인증 대폭 확대를 한다. 그동안 주요 일·생활 균형 지원제도는 12년에 육아기 근로시간 단축 청구권 도입이 16년에 1년에서 2년으로 확대 ... 에는 상한액이 200에서 250만원으로 인상되었다. 19년에는 고용보험이 적용되지 않은 근로여성에게 출산지원금을 매달 50만 원씩 3개월간 지급하고, 연 10일 가족 돌봄 휴가가 신설

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책의 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향

의 구분이 없이 모든 근로자가 이용을 할 수가 있음 - 생후 3년 미만으로의 자녀가 있는 경우에 1년 육아휴직 사용을 하거나, 육아휴직 대신에 ‘육아기 근로시간 단축‘을 신청을 할 ... 가 되도록 규정 - 산전휴가의 급여는 고용보험에 의해서 지급 ② 육아휴직급여 및 육ㅇ휴직 - 육아휴직 제도는 ‘남녀고용 평등과 일-가정의 양립지원에 관한 법률’의 개정을 통해서 남녀 ... 하고 남편 사망 후 26주 동안 일정액을 받으며 근로소득에 연계된 보충혜택과 부양자녀당 일정 수당을 받을 수 있는 특징이 있다. 또한 과부수당이 끝나면 부양자녀 유무에 따라 모수당

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
사회복지 조사 사회복지는 사회적 위험 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성

을 지원을 해야한다.셋째, 일과 가족 생활의 균형을 위해 육아휴직 활성화, 육아기 근로시간 단축제도 개선 등을 추진해야 한다.넷째, 모든 아동과 가족에 대한 평등한 지원을 위해 ... 적 정책체계는 여러 한계를 보이며 중장기적 이민정책 수립이 어렵다. 외국인력 정책은 인력 도입과 공급, 체류관리, 활용, 지역사회 정착 및 노동시장 통합을 포괄해야 하며, 외국인근로자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.15

다운로드 장바구니
2020 결혼과가족 A+ 중간,기말고사 족보,시험퀴즈

지원기금이 마련되어 있다.② 육아휴직제도가 법적으로 보장되어 있다.③ 육아기 근로시간 단축제도가 법적으로 보장되어 있다.④ 양육수당제도가 도입되어 있다.문제 21. 다음 설명 중 맞 ... 준용할 수 없다.문제 15. 근로시간 단축제도의 특성에 관한 것 중 틀린 것은? ( )① 단축 근로 시간은 주당 15-30시간 정도 근무하는 형태이다.② 육아휴직제와 병행하여 사용 ... 는 것은? ( )① 가정방문 형 자녀양육지원제도로 아이돌보미사업이 있다.② 0-2세 자녀를 위해 국가가 무료로 보육료를 지원한다.③ 육아휴직은 0-3세 자녀를 위한 것이다.④ 근로

시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 대책 보건의료정책 변화

휴직 급여 정률제, 육아기 근로시간 저축휴가게, 직장보육시설의 설치 기준 완화 및 운영지원 확대 등이 있으며, 결혼 출산 양육부담 경감을 위해 신혼부부의 주거 부담 경감을 위해 신혼 ... 의 충실 노동시간 단축, 사업 소내 탁아시설 보급을 위한 노력과 더불어 육아휴업 기간 급여 대체율을 현행 25%에서 40%로 인상한다. 또한 직장을 가진 보호자가 전화로 아동양육지원 ... 한 의제로 설정되고 있다. 육아휴직제도를 실시하는 국가의 대부분은 남녀 근로자에게 부모휴가 외에 자녀간호 휴가나 가족휴가를 부여하고 있고,이를 양부모에게도 인정하고 있다. 또한 부친

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13 | 수정일 2024.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 레포트 [사회복지법제] - 저출산,고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하며, 아이와 함께 하는 시간 최대화로 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 등을 당연한 권리로 정착시키고, 남녀 평등한 일터와 육아를 위한 캠페인 실시합니다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

의 육아와 관련하여는 “육아휴직제도”와 “육아기 근로시간단축제도”가 보장되고, 부모의 간병을 위해서는 “가족돌봄 휴직제도”를 활용할 수 있게 된다.다음에서는 이에 관한 내용을 중심 ... 인으로기술, 노력, 책임 및 작업 조건 등으로 하고, A와 F가 근무하는 은행이 그 기준을 정할 때에는 노사협의회의 근로자를 대표하는 위원의 의견을 들어야 한다(제8조 제2항).[문제 ... 5] A는 C의 육아와 부모(D,E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가?Ⅰ. 글머리에1. 가족친화 근로환경근로자가 직장생활과 가정생활을 조화

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

다운로드 장바구니
우리나라의 아동복지 정책의 변천사에 대해서 서술하고 현재 사회적 문제가 되는 맞벌이 부부의 증가와 저출산을 해결하기 위한 복지정책에 대해 본인의 생각은 어떠한 지 논하세요.

경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자의 모성보호 강화, 유연근무제 촉진을 위한 제도적·정책적 기반을 강화하여 출산과 양육에 유리한 환경을 조성해야 한다 ... ·산후 휴가제도 및 육아휴직제도 활성화가 필요하다.근로복지법, 모성보호법, 남녀고용평등법 등을 통해 출산을 전후한 취업 여성의 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적근거를 마련 ... 하였으나 실제 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 따라서 산전·산후 휴가제도 및 육아휴직제도의 활성화가 필요하다.② 보육제도의 개선보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기