"근로자대표시스템"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표시스템" 검색결과 4,461-4,480 / 9,791건

독학사 1단계 경영학개론 주관식 요약정리

향상위한 전략은 어떤 시스템인가?- 풀시스템(Just-in-time)32. 주식회사 이해관계자를 2개 이상 써라- 주주총회, 이사회 및 대표이사33. CFO란?- 최고재무담당책임자 ... , 근로생활의 질 향상10. 기업의 사회적 책임을 3가지 이상 쓰시오- 1단계 ; 경제적 책임(이윤극대화, 고용창출)2단계 ; 법적 책임(회계 투명성, 소비자 권익보호)3단계 ... - 과학적 관리법 ; 시간연구와 동작연구(과업관리=표준작업량), 차별 성과급제(고임금 고성과), 노동자의 과학적 선발, 기능식 조직?3. 기업경영자가 사회에 어떤 책임이 있는지 쓰시오??

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22

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유한 킴벌리 조직문화 사례

, 축하금 , 선물 등 지원 - 사업장 내 여성휴게실 ‘ 느티나무 그날방 ’ 운영 상담시스템 운용 - 근로자 및 가족들에 대해 다양한 분야의 심리상담제도 운영 - 가족관련 사내특강 ... 부터 시행된 제도로 관리직 근로자들은 오전 7 시부터 9 시 30 분 사이에 임의로 출근하여 8 시간 근무하는 방식 . - 영업직 현장출퇴근제 : 1999 년부터 영업사원이 매일 사무실 ... 운영하여 인건비가 증가하였으나 생산성의 증가로 인건비의 상승을 상쇄 .평생학습제도 - 근로자교육 306 시간 - 퇴직예정자 교육프로그램 - 근로자 자녀 대학등록금 지원 - 근로자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.11

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Bronfenbrenner의 체계이론을 통해서, 자신의 발달사(life span)에 영향을 미쳤던 각 체계들의 영향력과 그 상호작용의 결과를 돌아보고 논하여 봅시다. 각 체계들의 내용을 고려하여 포함시키며 자신을 돌아보는 기회를 가지도록 합시다.

의 기억이 나면서 현장을 좀더 안전하게 내가 만들어 일함에 있어 근로자들이 좀 더 마음 편히 일하게 할 수 없을까 생각하게 되었고 그 방면을 알아보고 여러 자격증등을 취득하고 지금 ... 여 봅시다. 각 체계들의 내용을 고려하여 포함시키며 자신을 돌아보는 기회를 가지도록 합시다.※ 브론펜브레너의 생태학적 접근생태학적 접근의 대표적인 학자인 브론펜브레너 ... 나 교육시스템, 사회복지기관 등으로 이루어진다.④ 거시 체계 - 거시 체계는 크게 미시, 중간, 외부 체계를 포함함으로써 아동에게 큰 영향력을 가지고 이 세상을 살아가는 일종의 가장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10

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(중소기업경영) 중소기업경영 학습내용 정리

의 양적 정의 : 중소기업법에 따라 다음 항목에 해당하는 경우 중소기업에 제외한다. ①상시 근로자 수가 1천명 이상인 기업, ②직전 사업연도 말일 현재 대차대조표에 표시된 자산총액 ... 이 아닐 것, ③관계회사에 속하는 기업의 경유에는 상시근로자수, 자본금, 매출액, 자기자본 또는 자산총액이 기준을 초과하는 기업○ 벤처기업 : 기업의 규모가 작은 중소기업으로 독특 ... 을 위하여 사업목표와 수행에 관한 관리와 미래에 대한 예측 판단을 하고 대안을 모색하고 의사결정시스템과 필요한 정보를 활용하는 능력, 기업운영에 필요한 이해관계자 집단과 우호적인 관계

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.23

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[평화발레오-영업관리합격자기소개서]평화발레오자소서+[면접질문기출문제] 평화발레오공채자기소개서 평화발레오채용자소서

근로자의 힘든 모습 속에 돈의 중요함과 더불어 “나”를 뒤 돌아볼 수 있었고, 다양한 사람을 만나 볼 수 있는 좋은 기회였다고 생각합니다.2. 성격의 장단점“책임감, 친화력, 유머 ... 평화발레오자기소개서 합격예문(분야 : 영업관리)평화발레오 지원자 자기소개서 샘플1.성장과정“형제간의 우애를 통해 배려심을 배우다.”저는 요즘 흔치 않는 대가족 집안에서 태어났 ... 에서도 살아나올 놈이다.”라는 말을 자주하곤 합니다. 대학교 시절, 과대표를 역임하고 동아리 회장을 역임한 것도 빠른 시간에 다른 사람들과 잘 어울리는 친화력이 있었기 때문입니다. 셋째

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.15

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사회문제화 된 사례를 선정하여 현황 및 문제점을 제시하고 실천 가능한 현실적인 대처방안을 제시하시오

를 채우고 퇴직하는 근로자는 1천명 가운데 4명에 불과할 정도로, 대부분이 40세 전후로 구조조정과 명예퇴직 등으로 실업 상태에 놓이게 된다. 이와 같이 중장년층 및 고령 실업 ... 구직자를 대상으로 직업훈련과 직장체험 프로그램을 강화하고 있다. 영국과 덴마크, 네덜란드 등에서 행해지고 있는 이러한 프로그램들은 청년 구직자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대 ... -StopCenter)가 대표적인 취업알선 프로그램이라 할 수 있다. 우리 정부도 노동시장에 관한 체계적인 정보시스템을 구축하고 청년층에 적합한 취업알선 프로그램을 개발해야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

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직무중심 인적자원관리 도입과 과제

되도록 조직 운영의 패턴을 개선해 나가야 한다.마지막으로 직무분석과 직무평가로 대표돼는 직무중심 인사시스템의 핵심 제도들의 실행에 있어서 평가의 공정성과 객관성이 반드시 수반돼야 하 ... 며, 보상의 적절성과 형평성도 보장돼야 한다. 기본적으로 많은 연구조사에서도 대다수의 근로자들은 연공서열 제도나 호봉제보다 성과급제가 더 바람직하다는 인식을 갖고 있다고 조사된 바 ... 직무중심 인적자원관리 도입과 과제Ⅰ. 서론IMF 경제위기를 겪은 이후 국내기업들 사이에선 연공주의의 비효율성에 대한 인식이 팽배하면서, 직무 중심 인사시스템(Job based

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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인간발달 단계와 주요내용과 인간관계이론

면 생산성 향상에 기여할 수 있다는 결론)? 인간은 돈을 위해서만 일하는 것은 아니며, 인간의 생산능률을 근로자의 기분과 밀접한 관계가 있다는 사실을 발견→ 합리적인 존재가 아니 ... 성에 영향)④ 조직에서 개인은 비경제적인 동기인 심리적?사회적 욕구에 따라 행동4) 인간 관계론의 내용 및 특징① 근로자의 작업능률은 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크 ... 게 좌우( 물리 적 환경조건이 아님)② 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재- 비공식 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향③ 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19

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인적자원관리론

의술이 결핍되는 추세를 보인다. 2000년대에 들어 세상은 더더욱 급격하게 변화하면서 변화에 따라가지 못하는 세대가 늘고 있다.2. 고성과를 내기 위한 작업 시스템1)지식근로자 ... 성과 독립성이 보장된다.3. 중점전략1)전사적 품질관리(TQM): 업무를 달성하는 시스템, 기계설비, 근로자들의 업무수행 방식을 지속적으로 발전시키기 위한 전사적인 노력을 의미 ... 에 따라 해고 대상을 선별해야 하고 ④해고에 앞서 노조(or 과반수 이상의 대표)나 근로자 측과 성실한 협의를 거쳐야 한다.(2)정리해고 과정대상자 식별→통보(50일 전에 통보

시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.30

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[건설업][건설산업][LG건설][SK건설][삼성건설]건설업(건설산업)의 종류, 건설업(건설산업)의 특성, 건설업(건설산업)의 인력, 건설업(건설산업) LG건설, 건설업(건설산업) SK건설, 건설업(건설산업) 삼성건설 분석

단절성 등으로 인한 위험부담을 분산하기 위해 복잡한 수직적?중층적 하도급 구조를 형성한다.? 근로자 산업보건관리에 대한 원?하청 이중 책임 구조- 대표적 3D업종으로, 젊은층 ... 업(건설산업)의 특성- 실외작업으로 기후여건에 대한 의존성이 높고, 수요의 불안정성 및 생산의 일회성 등으로 인해 일용근로자 중심의 고용구조? 일괄적 보건관리(근로자 건강진단 및 ... 작업환경측정)가 어렵다.- 건축공정에 따라 다양한 기능인력이 투입된다. 근로자 대부분이 다기능 직무를 수행한다.? 다양한 위험요인에 노출될 가능성이 있다.- 건축수요의 불안정성 및

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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빈부격차

변생활보장제에 의한 기초생활보호대상자에 비해 소득이 20% 이내 정도 많은 근로자에 대한 지원을 강화한 것이다. 일정 소득 이하의 근로자에게 원천징수한 세금을 돌려주므로 연말정산 ... 과 비슷하나 세금을 내지 않은 사람도 공제액과의 차액을 받을 수 있다는 점이 특징이다.한국에서는 당해 년도 부부합산 총소득이 1,700만원 미만인 근로자 가구, 18세 미만 자녀 ... 해서는 어떠한 보너스를 받지 못합니다. 하지만 자본주의체제에서는 일정 목표량 이상의 초과 생산물에 대해서 성과급을 지급합니다. 그렇기 때문에 근로자들의 일에 임하는 자세가 달라질 것

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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[경영학원론] Boeing 보잉사 기업소개 및 MIS system 분석 를 통한 문제점 및 해결방안

system 분석1) ERP2) PART 홈페이지3) BOLD 시스템 & 휴대용 긴급정비세트(PMA)4) CALS system5) 통합방위시스템3. 보잉사의 문제점 & 해결방안1 ... ·인공위성·방위산업 및 우주 항공과 관련된 시스템과 서비스를 제공하여 매출액이 500억 달러에 달하는 세계 최대의 항공우주기업이다.-국적 : 미국-설립자 : 윌리엄 보잉-본사위치 ... 5) 통합방위시스템? 통합방위시스템보잉社의 통합방위시스템 (IDS: Integrated Defense Systems) 에는 무장 능력 및 항공기 능력 , 정보 및 감시 체계

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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프랑스의 사회 보장제도

한 일원화된 보장체계 확립.-민주성의 원칙 : 제도의 운영을 가입자들의 대표에게 위임.프랑스 사회보장제도의 특징- 대부분 유럽국가의 개혁방향은 신자유적이고 정부개입의 축소방향 ... 으로 가고 있다.- 프랑스는 근로자의 소득보장에서 국가에 의한 사회적 빈곤층의 보호로, 임금에 연계한 기여금에서 국가에 의한 조세로, 사회파트너의 자치관리에서 국가개입을 통한 관리방식 ... 게 연금과 알로까시옹, 의료로 분류-임금 노동자의 일부를 위한 시스템-건강, 퇴직연금, 가족정책, 실업에 대한 보상-다른 어떤 수당의 혜택도 받지 못하는 사람들에 대한 최저 수입과 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07

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MIS 경영정보시스템 11장 연습문제

, 확산, 활용하기 위한 범용 적이고 통합된 기업 차원의 노력인 전사적 지식관리시스템을 지원하고 새로운 지식을 창출하고 발견하도록 과학자, 기술자, 기타 지식근로자를 지원하는 전문 ... 을 소프트웨어 시스템에 일련의 규칙형태로 표현하여 다른 사람들이 사용할 수 있도록 한다. 전문가 시스템은 정방향 추론과 역방향 추론을 통해 지식베이스를 검색하고 이를 지식공학자를 통해 ... 들을 생성함으로써 부정확함을 표현할 수 있는 규칙 기반기술이다. 이 논리는 언어적 모호성이 있는 암묵지를 획득하는 소프트웨어 시스템을 만드는 데 퍼지 논리를 사용할 수 있다. 대표

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2021.05.10

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자신이 속한 지역사회의 문제를 찾고 간략하게 설명하기

, 쓰레기 문제 등 환경 오염, 국토 개발에 따른 지역 간의 불균형 등은 전국적인 문제라고 할 수 있다. 지역적인 문제로는 도시 문제와 촌락 문제가 대표적이다. 도시에서는 인구·주택·교통 ... 게 하기 위해 경로당, 노인교실 등의 여가시설을 설치·운영하는 것이 중요할 뿐만 아니라 여가를 보람있고 재미있게 보낼 수 있는 적절한 프로그램을 개발하는 것도 중요하다.정부는 대표적인 ... 제 노인이 된 계층은 적용대상에서 제외되는 문제점을 안고 있었다.이러한 기존 노령계층은 근로시기에 부모부양 및 자녀교육비 지출로 노후를 대비하지 못한 세대이며, 가족에 의한 사

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.30

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노사관계의 본질

성 노사관계론의 갈등해소1. 노사관계의 환경 변화 환경변화에 대한 대응 1. 파견근로를 비롯한 비 정규직의 확대 ( 임시직 근로자 + 일용직 근로자 정규직 ) 2. 구조조정과 고용 ... 부터 ) 4. 근로자의 노동조합에 대한 태도 변화 : 노동조합의 부정적 태도 , 무관심 , 자기실현 , 창조성 , 자유 등을 선호 5. 노동조합의 역할 변화 : 미국 노동조합의 법 ... ( 勞 ) : 사 ( 使 ) ( 관계 ) 미국 / 서구 → 산업 : 산업 ( 관계 ) 1) 일반적 정의 – 근로자와 사용자관계 . 노동조합과 사용자의 협력조직적 관계 . - 노동자

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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판매자 표지

필리핀보나카치오콘도개발계획서

. ( Targetting )구 분지역적특 성▶통 인접 지역 내에서 50% 이상 수요 내재예상 ▶메트로 마닐라 내 투자수요 및 다국적 기업의 근로자 투자 수요 ▶전세계 투자수요 ... 투자 수요자 ▶일정 규모 이상의 투자여력 및 여유자금 보유자▪투자수요 및 실수요자 ▪해외 매도자금 보유자직업별▶전문종사자 및 다국적 기업 근로자 ▶ONE stop service ... need 계층 ▶필리핀 거주 해외 근로자▪전문직 종사자 - 판,검사,의사,변호사 등 ▪다국적 기업 및 해외 근로자생활주기상▶근접 신도시 인근 출퇴근자 ▶실수요층(신혼부부, 이민자

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.25 | 수정일 2016.02.23

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가족복지론과제

‘가족관련 부처간 대표부(DIF: Delehation intermini-sterielle a la famille)를 설치하여 가족업무의 부처간 통합을 추구하고 있으며 가족의 다양 ... , 사회부조제도로서 수입 혹은 자산이 없는 자 또는 수입이 불충분한 자에게 지급되는 보충적 정질을 갖는 법적 급여의 총제를 의미하여 관리주체는 지공공단체지만 비용은 국가와 지방공공단체 ... 가 각각 부담하고 있다.마지막으로 가족 서비스로서 탁아, 가족상담, 각종 세제혜택 및 주택정책 등이며 2인 이상의 부양자녀 가족에게 교통운임의 할인혜택 등도 포함된다.1)재정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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리더십개발론 과제 - 워크스마트

워크의 유형 Part1 work smart 란 ?산업 패러다임의 변화 지식 근로자의 생산성 향상 선진기업 도약을 위한 필수 조건 Part1 왜 work smart 인가 ?Part1 ... 자발적으로 기업과 제품을 홍보하는 ‘ 바이러스 마케팅 ’ 을 활용하여 큰 성과를 거둠 신제품 출시 전에 소비자 반응 테스트와 상품홍보를 목적으로 Tremor.com 을 개설해 28 ... 2 국내사례Google 공간 특성 대학 기숙사느낌의 폐쇠형 좌식공간 연출 개발자의 성향에 따른 업무를 집중할 공간 선택 가능 사무용 가구 특성 노트북을 주로 사용하는 개발자의 특성

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.12

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한일 양국의 청년실업

, 점증하는 수의 회사 들이 연공서열 임금제를 성과급제로 대체하는 중이다. 변화는 고용시스템의 공급 측면에서도 또한 일어나고 있다. 근로자들이 얼마나 회사에 충성 하느냐와는 관계없이 ... 것이다. 여기서 88만원을 받는 일이란 비정규직 일자리를 말한다.비정규직의 사전적 의미는 정규직에 속하지 않은 모든 근로자를 말한 것으로 대표적인 것은 계약직 근로자, 아르바이트 ... 국가들은 청년 취약계층으로 눈을 돌리고 있으며 니트 또는 청년무업자에 대한 관심과 연구가 대표적이다. 니트에 대한 연구는 영국에서 처음 시작되었으며 일본은 이를 청년무업자로 확대

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15

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