"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 4,381-4,400 / 6,394건

국제 경쟁력과 기업구조조정

의미를 잃고 만다. 마지막으로는 비정규직의 보호를 법제도적 영역으로 축소시켰다는 점이다. 정책적·행정적 측면을 도외시함으로써 최저임금제의 개선, 사회보험 적용율의 확대, 인력파견 ... 경쟁력을 위한 정부의 기능과 역할 가운데 정부에 의한 규제정책은 기업 간 경쟁을 유도하고, 산업간 파급효과를 극대화하고, 국내외 투자를 촉진시키는 법적ㆍ제도적 환경을 마련한다는 점 ... 되기도 하였다.인력주고의 개선을 위한 정부정책의 효과는 양적 측면에서는 기업이 감축한 인원 수 및 취업형태별 근로자비율의 변화 등을 통해 검토될 수 있다. 또한 질적 측면에서는 인적구

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.04

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기업의 사회 공헌 활동이 브랜드 이미지에 미치는 영향 -한국타이어를 중심으로-

의 일환으로 타이어 제조 시 환경법이 요구하는 배출 허용 기준을 엄격히 설정하였으며, 냄새와 온도 진단을 실시한 최적의 근로 환경 개선을 마련하며 환경과 안전, 보건에 노력하고 있 ... Footprint Team 을 신설해 환경을 위한 노력을 실천 하고 있다. 이외에도 Earthwatch Institution과 파트너쉽을 맺어 스타벅스 직원들을 파견해 코스타리카 우림 ... 에 힘을 쓰고, 커피 재배농가의 훼손된 환경의 복구활동에 신경을 쓰는 것 뿐 아니라 유기농법과 친환경농법의 기술을 지원하고 교육하며 환경 영향을 최소화하는 데에서 진정한 의미

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.25

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국내기업(진웅)의 해외 직접투자 사례연구

근로자 수준까지 끌어올리는 데에 최선을 다하고 있다. 종업원은 총 562명（한국파견요원 11명, 현지 근로자 551명）인데, 이중 40%가까이를 차지하고 있는 재봉사（남 52명, 여 ... 21일 14명으로 구성된 파견요원이 현지에 도착하여 조업개시를 위한 본격적인 작업에 착수하였다. 조업에 필요한 기계와 원?부자재를 우리나라로부터 수입?통관하고(2월초), 하문제 ... 어 한문진웅기업유한 공사는 첫 번째 선적(수출)을 이행해 냄으로써 현지 당국을 비롯하여 주위를 크게 놀라게 하였다.현지법인의 사업수행능력을 인정한 현지당국은 파견요원 14명 전원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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[여성학]여성비정규직 노동자의 현실과 문제점

않업무의 범위, 파견기간 등과 관련된 내용은 법의 엄격한 집행 보장이 요구되는 사안이다. 하지만 현재의 근로감독 기능이나 인력 등으로는 전혀 법의 강력한 집행 가능성 없다고 판단 ... 은 비정규직(contingent labor)에 있어서의 파견근로자들의 근로조건의 열악성이 심각해짐에 따라 고용평등관련법을 파견업체 등에 고용된 파견근로자등의 경우에 어떻게 적용 ... 근무할 것으로 예상되는 한시적 근로자 , 파견, 용역, 가내근로자와 같은 전통적 의미의 근로자와는 거리가 먼 비전형근로자 , 그리고 우리가 흔히 파트타임 이라고 말하는 전일제 근무

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.21

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현대자동차 엑센트 마케팅기획서 및 소형차시장공략전략/점유율상승전략/자사분석/SWOT,STP분석/자동차시장분석

으로 인한 손실을 줄이기 위해서는 경제적 보수뿐만 아니라 근로 환경, 조직 구조의 개선을 통해서 회사 직원들의 심리적 만족도를 높이는 노력이 필요하다고 본다.3 ... 하고, 협력사의 품질·기술을 객관적으로 평가하고 결과를 공개한다. 이와 함께 협력업체 엔지니어가 현대자동차에 파견되어 연구를 공동으로 수행함으로써 협력사의 기술 인력을 육성하는 게스트 ... 한 하도급 거래를 보장하기 위한 하도급법 등 관련 법규 준수의지 및 공정거래 원칙 천명, 대·중소기업 간 상생협력을 위한 3대 가이드라인 도입, 상생협력을 위한 협력회사 자금 및

리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.02

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노동시장의 양극화

.65894.2특수고용 ⑤1314721087114.96014.2파견근로 ⑥6038181170.8980.7용역근로 ⑦163182684132.83452.4가내근로 ⑧21291211711 ... 라기보다는 오랜 기간 누적된 양극화 경향이 경기 침체를 계기로 드러난 것이다. 정규직?비정규직, 대기업?중소기업 근로자로 대별되는 노동시장의 양극화는 근로의욕을 저하시킴은 물론 ... , 근로자 내부의 빈익빈 부익부를 심화시켜 사회통합의 저해 요인이 될 수 있다. 또한 임금소득의 불평등도가 미국보다 심각해진 상황에 정규직?비정규직간, 남녀간, 대기업과 중소기업간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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노동조합탐방기

들의 고가도 노동자다! 근로기준법 적용하라!- 학원강사는 특수고용노동자이므로 퇴직금이 없다?- 골프장 경기보조원도 노동자다!4. 최저임금- 미화원들 직접 나서 '최저임금 현실화!' ... 가 망했어도 밀린 임금은 받을 수 있다.- 텔러마케터 근로기준법 적용을 일깨워준 소중한 투쟁 !!- 근로기준법 모르는 영세사업장 상대로 권리 찾기- 계약직 여성노동자, 부당해고에 맞서 ... 20일 >비정규 영세 여성노동자 노동기본권 요구!!근로기준법 적용! 노동기본권 보장!지난 11월 12일(일) 오전 11시 청운동사무소 앞에서 가 열렸다.소규모 영세 사업장, 여성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19

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사회제도와 인생 스케치

주간 산모도우미를 파견해 도움을 준다.5)모유수유 지원 : 산모의 모유수유를 돕기 위해 모유수유 클리닉을 운영해 구청또는 보건소에서 상담이나 교육프로그램을 진행한다. 인터넷 상담실 ... 도 운영하고 있다.6)영유아보육료지원 : 도시근로자가구 월평균 소득 100%이하(391만원이하/4인)인 가구의 자녀중 0세에서 4세까지의 자녀에게 보육료를 지원한다.7)보육시설 미 ... 기관(신체치료, 신경정신과)이나 피해자 보호시설(쉼터)에 연결하여 인도한다.③ 가정폭력 행위에 대하여 고소, 고발 등의 법적인 지원을 모색하여 도움을 준다.④ 가정폭력예방을 위한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.14

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유한킴벌리 기업 분석

%, 2005년) → 민간기업의 평균 고용 비율 1.29% 상회임시 고용직 근로자(파견근로) → 경력직의 경우 정규직으로 전환- 경제적 보상 제도: 4조 2교대로 인한 임금 손해 → 직능제도와 교육수당으로 만회 ... 이 아닌 고정자산 축소를 통한 구조조정→ 한 명의 직원 감원 없이 회사 유지- 투명 경영을 통한 노사간의 신뢰 구축① 조세관계법 및 공정거래법등 각종 법규 철저히 지킴② 잘못된 관행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

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산재보험이란?

.1) 제도도입기(1964～1969)산재보험제도가 근로기준법에 의한 보상이 원만하게 이루어지게 만듦으로써 사업주 및 근로자 보호를 제고시키는 계기가 마련된 시기.2) 제도발전기 ... 하는 사업을 말하는 것으로 적용제외 사업을 제외한 근로자를 1인 이상 사용하는 모든 사업 또는 사업장은 당연적용대상에 해당된다.(2)임의적용사업임의적용사업이라 함은 산업재해보상보험법 ... 및 고용보험법의 당연적용 대상 사업이 아닌 사업으로서 보험가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업을 말한다. 산재?고용보험 적용제외 사업의 사업주는 근로복지공단의 승인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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저출산 및 고령화 사회대책

) 노인의 일자리 부족- 건강한 노인 및 근로의욕을 가진 노인과 고학력의 노인이 증가하고, 동시에 갈수록 학력 높은 노인이 증가하고 있다.- 일할 능력과 의욕을 가진 고령자는 있 ... 으나, 일할 자리는 많이 없는 실정이며, 증가하고 있는 고령인구 대비 취업률이 여전히 부진한 상태이다. 또한, 취업 노인은 주로 저임금 근로자로 일하고 있다- 구조조정과 생산성 문제 ... -정년연령 연장 및 임금피크제-경로연금의 성격 결정-국민연금 확충 및 사각지대 해소-퇴직금의 기업연금화-노인창업지원-고용기회확대(연령차별금지법 제정, 정년폐지)-노인자산관리체계 확립

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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한국사회복지의 현황 및 문제점과 개선방안

에 국민의 기초생활을 보장하기 위하여 국민기초생활보장법을 제정하는 등 국민의 복지증진을 위하여 획기적인 시책을 펴고 있으나, 미래에는 모든 국민이 더불어 잘 살 수 있는 복지사회의 건설 ... 다. 한국에서는 이 말을 아동복지법(1981), 생활보호법(1982), 사회복지사업법(1992), 사회보장기본법(1995) 등에서 구체적으로 사용하고 있다. 현행 헌법은 제10조에서 모든 ... 고, 자원봉사자도 중증노인은 기피하고 있는 실정이다. 노인에게 식사시중, 목욕?용변 수발, 병원안내 등 생활편의를 제공하는 가정봉사원 파견시설은 1998년 현재 52개소가 운영되고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.08

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[사회교육]정규직과 비정규직 노동자의 문제

는지도 모르는 상태로 도장을 사측이 갖고 있으면서 때가 되면 알아서 도장찍고 재계약을 하는 형태도 5~6년 이상 일해온 계약직들이 절반을 넘는다.② 파견법에 의해 제도화된 주기 ... 적 해고파견노동자들은 파견법을 악용한 사업주들에 의해 항상적인 해고의 위협에 처해 있다. 98년 7월 1일부터 시행된 파견법에는 파견노동자들을 보호하기 위해, '2년 이상 고용한 파견 ... 노동자는 사용업체가 직접고용해야 한다'는 조항이 들어있다. 그러나 사용업체들은 이렇듯 파견법 6조 3항에 명시되어 있는 직접고용의무를 회피하기 위해 대량해고 및 배치전환을 자행

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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[김정일]북한사회의 이해

이 국가기관보다 우위에 있는 체제임을 강조한 것이다. 북한은 조선로동당을 "근로대중의 모든 조직들 가운데서 가장 높은 형태의 혁명 조직"이라고 규정하면서 정권기관이나 기타 정치조직 ... 당 이상의 당조직에는 행정간부가 당간부를 겸임하는 것을 금하고 중앙당에서 파견하는 전문 당간부가 당사업만을 전담하도록 하였다. 이러한 당적 지도는 북한사회의 전 부문에 대해 예외 ... 을 할 수 없다. 북한의 재판제도는 헌법과 재판소 구성법 및 형사소송법 등에 규정되어 있다.1) 재판기관북한의 재판소는 중앙재판소를 정점으로 그 밑에 도(직할시)재판소, 지방

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.19

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여성노동 문제

에 관한 법 모두 승진이나 교육훈련과 관련된 남녀차별을 금지하고 있지만, 대부분의 산업조직에서 이들 조항들은 쉽게 무시되고 있는 것이 현실이다. 따라서 임금이나 근로조건에 관련 ... ).※ 유·사산휴가 지원(‘06.9월) : 304명 576백만원.⇒ ’01년 법 개정시 임신중 여성근로자의 시간외근로를 제한하고, 임신 여성의 탄력적근로시간제 적용 금지 등 근로 ... 조건 보호.◈ 고용 상 성차별 해소 및 적극적인 고용개선 기반 마련○ ’87년 남녀고용평등법 제정 이후 여성근로자 조기정년, 결혼퇴직제, 여성용모 제한 등 사업장의 성차별적 고용관행

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.09

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노인 보건의료와 장기요양보험제도 파워포인트 PPT 프리젠테이션

개발진료비 94조 1,600억 원의 30.7%를 차지하여, 이는 2001년 노인 진료비의 9.2배가 될 것으로 추적된다.3)우리나라 노인 간병 관련 정책의 문제 -가정봉사원파견사업 ... : 1993년 노인복지법이 개정되면서 활성화된 재가노인복지사업의 일환이고 정신적,신체적 이유로 혼자서 일생생활을 하기가 곤란한 노인을 위하여 식사, 목욕,용변 수발, 병원 안내 등 ... : 가족 내 간병 수발자를 지원하는 정책으로 1995년부터 시행되고 있고 부양과 보호를 하는 가족 구성원이 있을 경우에 근로자 휴직을 할 수 있는 가족간호휴가제는 현재에는 공무원

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2016.03.02

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[실업][취업][정부실업대책][장기실업][실업대책][실업문제][청년실업][청년실업문제][청년실업대책]실업과 취업실태를 통해 본 정부실업대책 평가와 장기실업에 따른 다양한 실업대책 분석(실업문제, 실업대책)

에 미치는 영향2) 고용효과에 대한 결론3. 국민기초생활보장법상의 문제1) 기본전제2) 개선할 사항Ⅶ. 장기실업 대책의 필요성Ⅷ. 실업자 유형별 실업대책Ⅸ. 대안적인 실업대책을 찾 ... 하는 것으로 정평이 나있다. 고용과 임금은 노동법과 단체협약에 의해 엄격히 규제되기 때문에 고용주의 임의적 행위가 용납되지 않는다. 단체협약은 작업환경과 안전문제로부터 임금 및 사회보장 ... 에서조차 1965～1986년간 일정 비율의 소수민족 채용을 법으로 규정한 바 있다. 유럽에서는 일정 비율의 장애인 고용을 법적으로 명시해 놓고 있다(영국은 3%, 이태리는 15%). 여기

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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표트르 대제에 관하여

에 사절단(使節團)을 파견하면서, 자기 자신도 사절단의 일원으로 변장하여 러시아의 군주로서는 최초로 서유럽 각국을 여행하여 견문을 넓히고, 스스로 직공(職工)이 되어 포술?조선술 등 ... 백명의 학생을 수용하는 항해학교가 설립되었음, 이곳에서는 귀족의 자제들이 수학하였다. 그들은 산술?기하?삼각법?항해술?천문학등을 공부하였다. 빼쩨르부르그에는 상급 해군장교 양성 ... 상공인들로부터 엄청난 세금을 거두어 들였다. 수십만의 근로자들이 전쟁터에서 또는 도시나 운하, 함대 등을 건설하다가 죽어갔다.노역의무와 인두세 그리고 신병모집 때문에 많은 농민

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.08

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현대자동차가 신형 액센트

에서 경쟁사 대비 최고 수준이나, 파업으로 인한 손실을 줄이기 위해서는 경제적 보수뿐만 아니라 근로 환경, 조직 구조의 개선을 통해서 회사 직원들의 심리적 만족도를 높이는 노력이 필요 ... 사에 공통으로 적용하고, 협력사의 품질·기술을 객관적으로 평가하고 결과를 공개한다. 이와 함께 협력업체 엔지니어가 현대자동차에 파견되어 연구를 공동으로 수행함으로써 협력사의 기술 ... 등이 모여 공정하고 투명한 하도급 거래를 보장하기 위한 하도급법 등 관련 법규 준수의지 및 공정거래 원칙 천명, 대·중소기업 간 상생협력을 위한 3대 가이드라인 도입, 상생협

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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[인적자원관리]장애인 고용 실태와 기업 사례

의 변화기업사례 인터뷰- MPC법률적 제도- (1) 규제성 – 장애인 의무 고용제도상시 근로자 50인 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 그 근로자 총수의 2%에 해당하는 장애인 근로자 ... 를 의무적으로 고용하여야 함.의의: 일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인 ... 을 고용하도록 하는 제도입니다. 의무고용 대상자 확대실시장애인 의무 고용 대상자 확대 실시 “90.1.13 장애인 고용촉진” 등에 관한 법률 을 제정하여 상시 근로자 300인 이상

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.19

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