"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 4,281-4,300 / 6,394건

우리나라와 OECD 주요국의 여성 고용정책 비교

정책 발전과정정부수립 이전미군정 보건후생부 부녀국설치1947정부수립헌법, 남녀평등 명시1946근로기준법, 남녀균등 대우 및 여성근로자 보호조항1955제 3공화국윤락행위 등 방지법 ... )를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다.주요 정책 내용(계속)2. 남녀 고용 평등법이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 ... 1961직업보도소 등 설치1962모자보건법1973부녀아동과 및 복지부녀계 설치1970년대여성고용정책의 발전과정(계속)제5공화국여성자원개발원법1982여성정책심의위원회발족1983남녀고용

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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사회복지시설이란

④ 재가노인복지시설ㄱ. 가정봉사원파견시설ㄴ. 주간보호시설ㄷ. 단기보호시설(3) 장애인복지법에 의하여 설치되는 장애인복지시설 (5개 종류 : 법 제48조)① 장애인재활시설② 장애인지역사회 ... 하고었다. (법 제16조③)① 아동가정지원사업② 아동주간보호사업③ 아동전문상담사업④ 학대아동보호사업⑤ 공동생활가정사업⑥ 방과후 아동지도사업(2) 노인복지법에 의하여 설치되는 노인복지 ... 시설 (18개 종류 : 법 제31조,제32조,제33조,제34조,제36조,제38조)동법 제8조(노인전용주거시설)에서는 국가 및 지방자치단체는 노인의 주거에 적합한 기능 및 설비

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.23

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(주)한진 인적자원관리

보상5 안전관리Ⅰ 임금관리란 무엇인가?임금은 근로자가 제공하는 노동의 대가로 사용자가 근로자에게 지불하는 보상이다. 우리나라 근로기준법 제18조에 의하면, ?임금이라 함은 사용 ... 의 경우 목표를 달성하였을 경우에만 지급되는 임금으로 일정한 기간을 가지고 지급되는 임금은 아니다. 수당은 법적 수당과 법적 외 수당으로 지급된다. 법적 수당으로는 초과 근로 수당(40 ... 자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다?라고 규정하고 있다. 이때 임금의 의미는 임금, 급료, 수당, 상여금 등도 포함

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.05

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빈곤아동을 위한 사회복지대책과 정책 보고서

상대적 빈곤 또는 박탈을 경험하는 것이다. 이와 같은 구분하에 최근에는 물리적 최저생계 의 유지만이 아닌, 한 지역의 복지수준과 근로자의 평균소득에 근거하여 사회, 문화적 최저생계 ... 다.※ `부스러기 사랑 나눔회’ 파견 사회 복지사의 빈곤아동 개입 사례에 나타난 문제행동 과 이상심리① 가족해체에서 오는 가족 간 갈등, 잦은 싸움, 욕설, 불신 부모 이혼, 가출 ... 로 관리○ 의료급여법 제3조제1항제1호, 제8호 및 같은 법 시행령 제11조제2호의 규정에 의거 국민기초생활보장법에 의한 보장시설 보호대상자로 관리3) 법률상담, 심리상담4) 퇴소

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04

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사회학개론-양극화의실태와원인,대책

화 현상이 심각해진 것입니다.이런 현상은 월급쟁이도 예외는 아닙니다.같은해 근로소득세를 납부한 연말정산자들도 상위 20%의 급여가 전체의 41%를 차지하고, 하위 20%는 8%에 그친 ... 1990년 1.48배에서 1997년 1.5배로 소폭 증가한 것과 극명한 대조를 이룬다.또 외환위기 당시 노동시장 유연화를 위해 비정규직, 파견제 등이 도입됐지만 이는 중소기업 ... 의 최종목표 때문이라 할 수 있다. 그러면 교육의 최종목표는 무엇인가? 그것은 바로 명문대 진학이다. 이쯤 되면 대학서열을 없애자는 말을 떠올릴 법도 하다. 하지만 대학서열을 근본

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14 | 수정일 2017.06.09

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[건강보장] 노년기(노인) 건강보장의 개념과 문제점 및 개선과제, 현행 건강보장체계

수술을 지원할 계획인데, 백내장 24만 원, 망막질환 105만 원 수준에서 본인부담액 전액을 지원하고 있다.치매상담센터는 노인복지법 제29조와 지역보건법 제9조에 근거하여 지역사회 ... 에서 지원할 수 있도록 하고 있다. 그리고 급식업무 보조 인력으로는 노-노 케어(老-老 care) 등의 복지형 노인일자리 인력, 사회적 일자리형 자활근로인력, 급식도우미 등의 자원봉사자 ... 에게만 지급된다.재가급여는 방문요양, 주야간보호, 단기보호, 방문목욕, 방문간호, 기타 재가급여(복지용구 급여)가 있다. 방문요양서비스는 이전에 가정봉사원 파견 사업으로 불리던 서비스

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.29

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노인복지법상 노인여가시설 중 핵심인 노인(종합)복지관의 개념과 현황 및 문제점을 알아보고, 발전방향에 대하여 본인의 생각을 기술 하시오.

습니다.▶ 공 간양로시설과는 다르게 보통 공동생활을 하게되며, 생활실은 노인복지법에서 최대4인 이하로 제한하고 있다. 간혹 1인실 2인실등이 존재하는데 이는 본인 또는 가족의 요구 ... 요양시설의 요금은 양로시설과는 다르게 노인장기요양보험법에서 규정하는 1일수가 개념으로 책정되며 등급에 따른 보험수가의 80%를 건강보험공단에서 지원해 줍니다. 그러므로 요양시설 ... 의 등으로 근로능력이 없는 거택보호대상자와 시설보호대상자에 대하여는 생활보호를 하고 있는데, 1998년에는 거택보호대상자 1인당 월 16만 2천 원, 시설 보호대상자는 12만 5천

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27

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[노사관계론, 인사관리 리포트]우리나라 비정규직보호법안과 쟁점 및 해결방안

,월 1일부터 시행되는「파견근로자보호등에 관한 법률」에 의하여 그 적용을 받고 있다. 따라서 근로자파견사업에 의하여 파견되는 노동자는 이 법의 적용을 받는 것이다.파견사업주근로자 ... 공정 제외)- 특정일자리 교체사용제한(휴지기 도입)- 파견업종 확대(제조업 직접생산공정포함)- 휴지기 도입 반대법실효성확 보- 명예근로감독관제 도입- 위법 상습 사용자가중처벌- 구제절임 ... REPORT비정규직보호법안과 쟁점및 해결방안과목명 : 노사관계론교수명 : 교수님제출일 : 2005년 5월 10일조 원 :목 차1. 비정규근로의 의미12. 비정규 근로의 유형31

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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(최신)급여규정-회사급여 규정

도 대기명령 사유가 해소되지 않았을 때에는 그 후의 기간에 대하여 봉급의 50%를 지급한다.(단, 대기명령 후 직권면직 처리된 자의 퇴직금은「근로자퇴직급여 보장법」에서 정한 소정의 퇴직 ... 금을 보장해야 한다.)제9조(선급제도)직원이 3개월 이상 해외에 파견될 경우에는 본인의 의사에 따라 3개월의 범위 내에서 급여를 선급할 수 있다.제10조(연구활동비의 범위)연구업무 ... 되어 휴직된 자가 불기소처분 또는 무죄판결을 받은 자의 휴직기간3. 병역법 또는 전시동원법에 의하여 징집, 소집 또는 동원되어 휴직된 자의 휴직기간4. 남녀고용평등과 일·가정 양립

서식 | 9페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.14

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[북한사회] ★북한사회의 이해, 최고인민회의, 김일성과 김정일 권력구조의 차이와 그특성★

이 북한권력의 원천임을 명백히 한 것이며, 당이 국가기관보다 우위에 있는 체제임을 강조한 것이다. 북한은 조선로동당을 "근로대중의 모든 조직들 가운데서 가장 높은 형태의 혁명 조직 ... 기관보다 더 큰 당조직을 두는 경우가 있었으나, 김정일은 이를 시정하여 당조직의 위계질서를 확립하고 초급당 이상의 당조직에는 행정간부가 당간부를 겸임하는 것을 금하고 중앙당에서 파견 ... 중앙 3만 명당 1명씩 선출되었으나, 1992년 개정선거법에서는 "인구수에 비례해서 대의원선거가 있는 때마다 정한다"(제7조)고 규정되어 있다. 최고인민회의의 권한을 살펴보면, 헌법

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.20

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[노인복지]실버타운

나 신고만 하면 설립이 가능하다. 운영 방식은 일시금과 분양형 두 가지가 있다. 특히 고가의 실버타운이라 할지라도 노인복지법에 따른 인력과 시설을 갖춘 후 장기요양기관으로 지정을 받 ... 음- 장래 건물의 개보수 및 증축이 문제- 노인복지법상의 유료노인주거시설에는 해당되지 않음 사업방식별 유형4. 실버타운 개발의 문제점1) 건설개발부문(1) 정책적 문제점노인복지법 ... 제4조에 따르면 '국가와 지방자치단체는 노인의 보건 및 복지증진의 책임이 있으며, 이를 위한 시책을 강구하여 추진하여야 한다.'고 규정하고 있다. 노인복지법 제8조에서는 '국가

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

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북한워크아웃요약 및 서평

을 잡은 독재자들은 정치적 경쟁자들을 미국간첩이나 반소 파괴 분자로 몰아 숙청했다.이러한 재판극은 동유럽에서도 모스크바의 직접적인 지시에 따라 실시됐을 뿐만 아니라 소련에서 파견 ... ’의 이익뿐만 아니라 미국의 전략에 필요한 것이었다.북한은 스탈린 제도보다 뒷걸음북한의 정치범 통제제도는 세월이 갈수록 소련과 달라졌다. 1950년대 말 이후 북한 정권은 법적인 ... 만 아니라 근로조건의 개선을 요구할 것이다. 이러한 불만은 도덕적인 입장에서만이 아니라 정치적인 입장에서도 위협요인으로 볼 수 있다. 남한보다 어려운 조건에서 일하는 노동자들은 남한

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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최신시사상식정리

'는 중요 무형문화재98. 비정규직법- 비정규직 보호법은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법 등 비정규직보호 관련 법률을 통틀어 ... 시그마91. 사이비 似而非92. 사서삼경93. 판소리의3요소94. 최초의 한글소설95. 하회탈은 어떤 문화재98. 비정규직법1. IPTV2. RFID3. 시위소찬4. 선거원칙5. 메 ... 이르는 말이다. 간단히 비정규직법이라고도 한다.--------------------------------------------------------------------1

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.21

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[노동경제]비정규직의 문제점과 대책

복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 받고 있는 실정- 비정규근로자들이 기본적인 사회적 보호, 즉 노동기본권이나 근로기준법, 그리고 사회보험의 혜택에서 배제- 이유는 법 ... 보호입법이 존재하지 않고, 비정규근로의 이용목적이나 절차에 대한 규정도 없으며, 근로기준법상의 해고제한규정에 의한 보호를 받지 못함2) ‘기간이 만료하는 경우 근로계약관계는 사용 ... 을 통해 완화2) 파견근로 규제 대폭 완화 추세- 독일 : 파견근로자에 대한 차별금지 원칙 신설하면서 각종 규제 폐지- 그리스 : 파견근로를 불법화 하다 최근 들어 전면 허용3

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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특수형태근로

의 현황3) 특수형태근로 종사자의 유형3. 특수형태근로 종사자의 문제점1)고용형태의 분류에서 오는 문제점2)제반 법률로부터의 배제에서 오는 문제점Ⅱ. 본론1. 특수형태근로 종사자의 법 ... 적 지위와 관계되는 논점1)현행법상 근로자의 정의2)학설 및 판례동향3)각계 입장과 법 제도적 쟁점2. 사용종속관계이론의 검토1)노동의 종속성2)본질적 모습의 종속성3. 특수형태근로 ... 종사자의 법적지위1) 근기법상 근로자성2) 노조법상 근로자성3) 사회보험법상 지위4. 근로자성 판단에 대한 개선 및 보호방안1) 해석론적 입장의 견해2) 입법론적 입장의 경해3

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.09

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[경영]비정규직의 실태와 과제

근로시간근로시간외부통제(파견근로자)내부통제관리적 통제비정규직 근로자정규직 근로자풀타임 상시고용계약에 대한 상대적 개념으로계약기간을 정한 바 없이 임시계약직, 단시간근로, 재택근로 ... ,파견근로등의 형태로 근로하는 자..PAGE:4우리나라 비정규직 유형1. 독립성이 강한 경우 ( 자발적)특수고용직 : 도급이나 위임의 형태로 노무 제공, 성과급제재택근로자 : 근로장소 ... (파트타이머)3. 고용관계가 특수한 경우파견근로 : 고용주와 사용자의 불일치,용역근로 : 고용된 용역업체와 계약을 맺은 다른 업체에서 근로 제공..PAGE:5비정규직 근로자 활용

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.02

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ssm에 대한 전반적인 내용

) 사업에 진출하면서 지역 중소 상인들과 크게 갈등을 빚게 되었다. 지역 중소 상인들의 생존권 보호를 위해 기업형 슈퍼마켓을 허가제로 바꿔야 한다는 법적 규제론 에서부터 소비자 ... 는 골목상권까지 SSM이 출점하는 것은 기업 스스로가 자제해야 한다고 지적했다.② 지역사회 고용 불안과 비정규 저임근로자 양산물론, 대형마트 측에서는 대형마트 1개면 400~500명 ... 이 새 일자리를 얻는다고 주장하고 있다. 하지만, 이들은 80% 이상이 파견 저임금 위주의 불안정한 비정규직이라는 것은 누구나 아는 일이다. 또 시장경영센터가 대형마트의 고용창출 효과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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[법학]단체교섭의 당사자와 담당자

단체교섭의 당사자와 담당자Ⅰ. 서1. 의의2. 논의의 필요성Ⅱ. 단체교섭의 당사자1. 근로자측의 당사자1) 노동조합2) 법외노조3) 일시적 쟁의단4) 상부단체5) 지부 또는 분회 ... 의 당사자1) 노동조합단체교섭의 당사자는 원칙적으로 개개 근로자가 아니라 노동조합이다. 여기에서 노동조합이란 노조법상의 노조만을 의미하는 것이 아니라 대외적인 자주성을 갖추 ... 있을 것이다. 다만 판례는 이를 부정하고 있다.2) 법외노조단체교섭은 헌법상 보장된 근로자의 권리로서 여기서의 노조는 노조법상의 형식적 요건까지 갖춘 필요는 없을 것이다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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[노사관계론] 비정규직 근로자의 법적보호 방안

비정규직 근로자의 법적 보호 방안1. '비정규직 근로자'란1. 비정규직 근로의 의미'비정규직 근로'란 용어는 일반적으로 정규근로의 특성을 벗어난 모든 형태의 근로를 총칭하는 의미 ... 시간 근로자√ 파견사업주와 사용사업주가 체결한 파견계약에 의해 사용회사에서 일하는 근로자 를 의미파견 근로자√ 고용계약이 아닌 민법상의 위임, 위탁등의 계약형태로 노무를 제공 ... 다운 삶의 보장 노동기본권 보장차별대우고용불안복지정책 소외3. 비정규직 근로자의 문제점 및 법 개정 필요성1) 내 자신이 다 쓰면 버리는 소모품처럼 느껴 지는 것이 비정규직 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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한국의 노인복지제도의 현시점과 개선방안

도 증가하고 이에 따른 의료비 증가가 경제적 의존성을 가중시킨다.한국의 노인복지정책은 헌법과 노인복지법에 기초를 하고 있으나 현실에 걸맞지 않은 전통적인 시각에 입각하고 있다. 그것 ... 은 노인복지법에 나타난 바와 같이 효를 기반으로 한 노부모 부양을 원칙으로 하고 있으나, 조사 결과에 의하면 효의식도 약화되었지만 ‘무리를 해서라도 노부모를 부양 하겠다’는 의식 ... 다. 기초생활보장법에 의한 서비스제공은 최저생활에도 미치지 못하는 실정이다.한국사회의 노인복지정책은 사회변동을 고려하지 않는 전통적인 가치관에 기초하고 있다. 이러한 문제점을 분석

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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