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"리더십객관식문제" 검색결과 421-440 / 1,723건

  • 산업심리학에서 다루는 주제에 관한 논문 한 편을 찾아 다음에서 제시하는 연구과정에서 따라 내용을 정리하여 제시하시오.
    라는 점에서 전통적인 하향식 행정문화와의 마찰이 생길 수도 있다.? 평정단 선정이 객관적이지 않을 수 있고, 구성원의 유동성이 심한 경우 평정의 신뢰성이 떨어지며, 절차가 복잡 ... 방법론의 연구과정에 따라 내용을 정리하시기 바랍니다.① 문제진술② 연구설계③ 자료수집 및 분석④ 연구결과 도출⑤ 연구결과의 적용⑥ 연구결과의 피드백(후속 연구 등을 찾지 못했 ... 을 경우 생략 가능)① 문제진술근무성적평정이란 공무원의 직무실적, 근무수행능력, 근무수행태도를 정기적으로 체계적으로 평가하는 것을 말한다. 우리나라의 공무원 근무성적평정은 조선시대
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울대학교 수시합격 자기소개서] 서울대학교 사범대학 화학교육과 수시합격 자기소개서 최신자료입니다.
    를 이해할 수 있었습니다. 교과서 예제 문제에 있는 독특한 화학식이 무엇인지 질문을 드리니 황산구리가 수화한 황산구리 오수화물이었고, 이에 관련된 반응으로 풍해에 대해서도 설명해 주 ... 된 ‘놀이’에 집중했습니다. 놀이는 관습을 깨고 부담을 내려놓고 사고에 날개를 다는 자유라고 설명합니다. 플레밍이 곰팡이로 색칠놀이를 한 것이나 파인만이 접시의 회전을 방정식으로 표현 ... 했습니다. 이렇게 스티븐 제이콥스의 강연은 저의 진로를 결정하는 데 있어 시발점이 되었습니다.평소 우리가 환경에 대해 얼마나 영향을 받는지 실험을 통해 객관적인 정보를 직접 얻고 싶
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.12
  • 나의 연령별 인생설계를 작성하시오
    를 얻는 것이고, 이를 객관화시킴으로써 보다 나은 삶을 위해 조금 더 구체적이고 미래지향적인 삶에 대한 준비와 노력을 포함하는 것이다. 따라서 인생의 각 발달단계에서 달성해야 할 과제 ... 이 생각하는 이상향적인 ‘나만의 인생 설계’를 다음과 같이 진행해 보고자 한다.1) 재무 영역본인이 성인 후기에 접어들면, 연금 재정 문제 등으로 인하여 고령자 연금 수급만으로는 생활 ... 를 위한 평상시의 운동ㆍ식습관 등을 체계적으로 적용할 필요가 있다. 그 이유는 본인이 노후 생활을 하는 데 있어 재무 영역이나 경제영역도 중요하지만, 인생의 많은 것을 누비기 위해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 발표와 토론 요점정리7
    학 교중부대학교교과목발표와 토론제출일담당교수이현주학 과학 번이 름요점정리 (pp.265 ~ 319)제4장 토의01 토의의 개념과 목적(1) 토의의 개념○ 토의- 한 집단이 문제 ... 상황 부딪혔을 때,- 문제 해결해가는 의사 결정과정○ 의사결정 vs 문제해결의사결정· 이미 존재하는 의견 가운데 하나 선택문제해결· 보다 포괄적인 의미· 여러 단계 절차 거쳐 원 ... 하는 목표로 이행하기 위해만들어가는 과정○ 토의 vs 토론☆ 공통점- 민주적/합리적 절차 통해 이루어지는 설득적 말하기 일종- 문제 되는 현 상황으로부터 출발☆ 차이점토론토의· 찬성
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (교육공학) 교재 1장부터 4장까지(교재 3쪽 ~ 96쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.
    )핵심내용 요약정리2)자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할수 있을까?2. 가네의 아홉가지 교수사태이론1)핵심내용 요약정리2)자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할수 있을까?3. 강의식 ... ,교육용 자료,혹은 교육 프로그램의 효율적인 부분을 위해서 굉장히 노력을 한다. 활용에 대한 관심은 다양한 교수매체와 자료 중에서 최적의 것을 어떻게 선정할것인지에 관한 실제적 문제 ... 되는 존재이다. 즉, 설정된 교수의 목표를 이루기 위해서 교수와 학습연계과정에 과학적인 지식과 공학적인 기술을 전문적으로 적용시키고 교육상의 문제들의 해결을 위한 최고 방법을 제공
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
  • 삼성테크윈 경력개발 전략,로봇 에너지시스템 삼성테크윈,신입사원 육성 체계도,리더 양성 체계도,SVP를 통한 공유 가치,배치 이동관리
    -> 2007년 삼성물산 사직서- SVP 교육에 의거한 인재상- 조직형 인재- 모듈화 직서교육프로그램 개선실습을 포함한 협업식 교육해결방안10..PAGE:11배치이동 관리문제점 ... 및 개선방안문제점- 외부환경 변화에 따른 인사배치- 직무요건 : 높은 전문지식- 다면평가정명(正名)식 경력관리 각자의 역할에 맞게해결방안11..PAGE:12평가의 과도한 점수화문제 ... ..PAGE:1삼성테크윈의경력개발 전략..PAGE:2기 업 소 개현 황 분 석문제점 및 개선방안결 론2..PAGE:3차세대 지능형 로봇 에너지시스템 선도기업 삼성테크윈기 업 소
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.09
  • [비교거부 A+ 독후감]나는 팀장답게 일하고 있는가, 윤영철, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문
    도 공유하지 않고 팀원들도 야근하게 만드는 팀장 등이 문제인 것이다. 이 책은 조직이 빨리 업무 효율성을 달성하기 위해서는 팀장부터 변해야 하고, 그 팀장의 사고방식과 리더십을 개선하기 ... 의 의도, 해결할 문제, 일이 시작된 배경 등을 뜻하는 것이다. 팀원들은 20%만 이해하고 80%는 오해한다는 말이 있다. 이 80%의 오해 때문에 각종 문제들이 발생한다. 따라서 이 ... 는데, 그 중에서 CJ의 여섯 단계 프로세스를 살펴보면 다음과 같다. 1단계는 업무의 개념에 입각하여 목적과 목표를 명확히 파악하였는지, 문제를 인식했는지를 확인하는 단계다. 2단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2024.07.10
  • 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교․설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. / 에릭슨의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. /한국방통대/간호학과/인간과교욱/주입식교육관/성장식교육관/자연주의적교육관/진보주의적교육관/실존주의적교육관/에릭슨의 성격발달이론단계
    o 과 제 명1. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을비교?설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 에릭슨 ... 의 성격발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.주입식 교육관이란2.성장식 교육관이란1)자연주의적 교육관2)진보주의적 교육관3)실존주의 ... 적 교육관3.주입식 교육관과 성장식 교육관의 교육적 시사점4.에릭슨의 성격발달이론단계5.에릭슨의 성격발달이론단계의 교육적 시사점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌 조화태·김계현·전용오 공저 성태제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.26
  • 지역사회 간호학 보건소 실습 워드클래스, 건강증진사업(건강생활실)
    및 골밀도강화 운동 프로그램 운영- 식사일지, 영양 및 식습관 관련 영양교육 병행?시민과 함께 하는 야간 건강체조o내용 : 스트레칭, 레크댄스, 웃음운동, 건강체조, 게임 등?활력 ... 할 수 있는 리더십 함량 교육- 일정시간 자원봉사활동 및 강의 시연 후 건강생활실천 강사로 위촉?힐링! 두드림교실- 신체적· 정신적 건강 증진- 공연 봉사 활동 추진?짬짬이 ... : 적절한 영양관리 및 교육을 통해 영양에 대한 인식개선과 올바른 식습관 변화 유도로 비만, 심뇌혈관질환 예방 및 건강한 삶 영위- 사업내용?영양상담식사일지를 통한 영양상태 파악 및
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22
  • 앙겔라 메르켈
    적으로 ‘학문적 발견’을 통한 객관적이고 합리적인 문제 해결을 추구했다.자유, 연대, 정의는 메르켈의 굳은 신념이었다. 이러한 메르켈의 신념은, 그녀가 정치에 입문하고 통일 독일의 총리가 되 ... 위기의 시대, 메르켈의 시대메르켈리즘을 탄생시킨 그녀. “앙겔라 메르켈”위인전을 읽고 리더십의 필요성을 논하는 과제에 있어서 과연 메르켈 총리가 위인인가에 대하여 고민을 했 ... 기까지, 그리고 유럽의 위기에 맞설 유일의 리더십이 되기까지 큰 힘이 되었다. 언제나 자유의 가치를 수호했고, 유연하고 현실적인 선택으로 보편적 정의를 구현했으며, 냉철한 이성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.19
  • 회계법인 인적자원관리,공인회계사란,회계시장
    합격 점수공인회계사 시험 시험일정 시험방법 및 시험과목 2012 년도 제 47 회 공인회계사시험 시행계획 How 영어점수 , 1 차시험 , 2 차시험 제 1 차시험 : 객관식 필기 ... 개인정보 , 고객의 정보를 보호하기 위하여 전 직원을 상대로 실시함 으로써 개개인의 Privacy right 을 보장하고 있다 . 여성전문직 리더십 및 환경개선교육 복리후생삼정 ... 간담회 실시 ‘Idea Box’ 도입 ( 어떠한 문제든 건의 또는 제안할 수 있는 채널 마련 ) Case삼정 의 인적자원관리 노사협의회출 처 The source 금융감독원
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04
  • 지역사회간호학 산업장 간호과정
    ▶ 사정에 따른 분석한 내용 정리▼ 대상자(김성실) 사정 자료 분석영역문제영역의미있는 자료결론추가요구자료산업장건강- 대상자 25년 동안 이직 없이 축전지 제조업에서 종사함- 지난 ... - 사후관리 조치항목▼ 가족 자료 분석가족 영역문제영역의미있는 자료결론추가요구자료가족 구조가족 형태대상자, 배우자, 고2 아들, 중3 딸, 중1 아들핵가족가족체계 유지재정대상자는 축 ... 및 지지 필요대상자의대처&적응문제해결과정- 산업장 간호사의 건강상담- 배우자가 가정 내 간호 제공자 역할함.건강상담 및 가정 내에서 간호 제공 받고 있음생활의 변화- 지난 3월
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2024.04.16
  • 중환자실 실습 사전학습
    화 시키는데 있어서 리더십을 발휘해야 한다. 중환자간호 실무는 앞으로도 계속 변화할 것이기 때문에 비판적 사고, 임상 기술, 그리고 임상에서의 리더쉽 능력 등을 계속 키워야 한다 ... 가 호흡을 제공하기 위해 동정맥 관류를 사용한다. 성인호흡곤란증후군이나 폐이식과 같은 만성적인 문제가 있을 때는 호흡보조를 하기 위해 정정맥관류가 선호되며 이때에는 순환지지를 제공하지 ... 으로, 비판적 사고란 의도적이고, 분석적이며 논리적인 과정이다. 중환자실에 입원한 환자는 병태생리적인 문제뿐 아니라 정신사회적, 환경적, 그리고 환자와 얽혀 있는 가족 문제에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28
  • [디지털시대의 리더십개발] 슈퍼리더십
    방향을 전수하는 슈퍼 리더십개념이 전면적으로 스며들어 있다.※슈퍼 리더십의 필요성◎ 원활한 조직관리적절한 사람들을 셀프 리더로 훈련시킴으로써 그들이 조직의 문제 중 상당부분을 슈퍼 ... 목 차1. 정의 : 슈퍼리더십이란 무엇인가?2. 슈퍼리더십의 등장배경3. 슈퍼리더십과 전통리더십의 차이4. 슈퍼리더십의 철학 : 인재양성으로 승부한다.1) 두뇌가 아니라 인재 ... 를 찾아야 한다.2) 매출액의 1퍼센트 값을 해라 : 마쓰시타 고노스케5. 슈퍼리더십의 목표 : 셀프리더를 만들어라.1) 셀프리더십(Self-Leadership)이란?2) 셀프리더십
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2017.12.04
  • 간호대학생의 성희롱 대처행동에 관한 간호연구 계획서
    하고 사회 전반에는 여전히 전통적인 남성 중심의 사고가 남아 있어서 직장 내 여성들에게 업무 및 직업적 기회 평등권의 문제를 야기하고 있으며, 성폭력 발생을 증가시키는 원인으로 지적 ... 적으로 계속 증가하는 추세여서 성희롱의 피해로부터 피고용자들을 보호하고 보다 안전한 업무환경을 제공하기 위한 노력이 필요하다.또한 이러한 성희롱 문제는 특정 지위나 직종에서만 발생 ... 점, ‘3개월의 1-2회’ 2점, ‘월 1-2회’ 3점, ‘주 1-2 회’ 4점 , 거의매일 5점으로 하는 5점 Likert식 척도를 사용하였다.이론적 정의 : 경험이란 자신
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2021.01.19
  • 어린이집 교육(보육)운영 계획안
    적으로 표현 할 수 있는 리더십을 발휘 할 수 있길 바라며 이렇게 정하게 되었습니다.자아에서 타인까지 생각하게 되는 시기가 되면서 공동체를 형성하는 중요한 시기이기에우리 ㅇㅇ반 친구 ... 하고 책임감 있게행동하는 교사몸과 마음이 건강한 어린이리더십 있는 행복한 어린이상냥한 어린이배려하기도전하기2. 행복한 ㅇㅇ반 구성남자원아여자원아총ㅇㅇ명3. 행복한 ㅇㅇ반 열린 부모 ... 적 도덕성 : 규칙은 하나님이나 절대자가 만들어 놓아서 누구든 반드시 지켜야 하며 결코 변 할 수 없는 것으로 믿는다.- 객관적 책임에 의한 도덕판단 : 행위의 결과가 얼마나 나쁜가
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.01
  • 서울우유 합격 자기소개서
    은 4개의 공장을 운영하며, 최고수준의 안전관리를 실천하고 있습니다. PSM S등급, 안전보건 공생협력 프로그램, 현장 맞춤식 교육을 통해 장기간 무재해를 달성하고 있을 뿐만 아니 ... 를 준비하면서 팀원들 간의 갈등을 해결했던 경험이 있습니다. 금속염을 첨가한 미분무수 소화 효과 입증을 주제로 대회를 준비하던 중 금속염 종류 선정 문제로 팀원들 간에 갈등 ... 었습니다.단체생활에서의 장점은 모든 사람과 원만한 관계를 형성한다는 것입니다.저는 이성적이며 한 방향으로 치우치기보다는 객관적이고 중립적인 사고방식을 가지고 있습니다. 그래서 주변 사람
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.11
  • NCS 모듈 요약 자료
    법(친화도 분석기법)방대한 양의 데이터를 정리하기 위해 개발. 객관적 사실과 정보를 수집하고 분석하여 개념화하는 기법. W형 문제해결 모델. 과거 문명의 탐구 방식과 연관성. 관련 ... 결과혔던 공에서 자동차 타이어를 생각해 냈다.특성요인도(피쉬본 다이어그램)문제의 결과(특성)가 어떠한 원인(요인)으로 일어나는지 원인 관계를 살펴보고, 도식화 해서 문제점 파악 ... 하고 해결방안을 생각하는 기법(특성요인도는 주요 요인을 찾는거라 개선안을 도출하지 못한다)특성(문제의 결과) 정하기-요인을 밝혀내기(브레인스토밍)-특성 요인을 분석-중점 요인을 분석KJ
    시험자료 | 30페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)
    방침의 명확성 부하의 과업성격 객관적 표준의 이용 가능성 부하의 능력 정보전달 능력 및 기법 전문 스탭의 이용 가능성 지역의 위치 기획조정 기능3) 명령통일의 원리 명령일원화라고 ... 는 명령형태로 , 그 내용이 하달되는 피라미드식 중앙구조의 형태3. 매트릭스 조직 - 두 조직구조 간의 관계 보완을 할 수 있음 - 2 명의 상사 시스템 을 갖추고 있음 4. 프로젝트 ... 됨 , 과업이 매우 구체적 5. 위원회 - 조직 문제 처리하는데 개인의 능력을 결합 , 기능적인 면을 초월해 구성된 구조 - 특정한 정책결정 , 과제의 합리적 해결을 목적6. 미래지향
    리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 귀하가 경험한 조직정치현상의 사례를 구체적으로 제시하고 그 조직정치현상을 통제하기 위한 방안을 논리적으로 제시해보시오.
    수 있지만 이것이 조직 전체 아닌 자신의 이익만을 위하여 행해질 때는 문제를 야기할 수 있게 된다. 조직 생활을 하는 과정에서 사원들은 일상적으로 정치적 행동을 당면하게 된다.이러 ... 률도 그 사원보다는 좋은 편이며 업무 회의에서 문제를 찾아내 제안하고 개선점을 만들어내는데도 기여하고 있다. 판매 대상 상품들에 대해서도 깊이 이해하고 있어 능숙하게 설명 ... 도록 하는데 지원군이 되었다. 이에 따라 해당 사원이 매니저로 승진한 뒤에도 업무 능력이나 리더십에 회의적인 시각들이 존재하기도 하였다. 팀원들이나 동기들은 매니저로 승진한 해당 사원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
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2025년 08월 29일 금요일
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