"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십객관식문제" 검색결과 401-420 / 1,723건

수간호사 서번트리더십 리더십

: 지시만 하는 상사가 아닌 업무상에 문제나 갈등에 있어 자문을 구하고 그 들의 제안을 끌어내며 진지한 태도로 상의하고 정보를 공유하는 태도의 리더십 역시 필요 하다고 생각한다 . 또한 ... NUR SING 간호관리자에게 필요한 리더십 : 내가 수간호사라면 ? REDER SHIP NUR SING READ ER SHIP Nursing leadership서번트 리더십 ... 임파워먼트 HOUSE 경로 · 목표 이론 이슈 리더십 간호 윤리 정리 및 느낌 01. 02. 03. 04. 05. 06. 목차 Nursing leadership서번트 리더십 이란

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.31

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로버트 웨버 <교회력에 따른 예배와 설교> 요약

< 교회력에 따른 예배와 설교 - 로버트 E. 웨버 >1. 영성의 구현정직과 성실, 그리고 충성 같은 덕목을 위해서는 지속적인 의지적 선택이 필요하다. 우리 영성은 객관적 영성 ... 과 주관적 영성으로 구분할 수 있다. 객관적인 영성은 하나님 앞에 서 있는 우리 자신과 관련된 것으로서 이는 주어지는 영성이다. 이 영성은 우리에게 은사로 주어진다. 또 다른 한편 ... 으로 주관적인 영성은 하나님의 은혜에 대한 우리의 반응으로부터 비롯된다. 이러한 훈련된 삶을 통해서 우리는 하나님과의 연합을 경험한다. 여기서 세례는 객관적이고 주관적인 영성에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13

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LG전자 성과관리

성과 합리성에 대한 구성원의 요구 증대 인재 구분 및 인재육성의 합리적 수단 필요 성과의 객관적 측정을 통한 차별적 보상 요구 성과관리 구축 배경 출처 -LG 전자 인사고과 자료 기업 ... 성과관리의 미 성과평가방법 성과평가결과 새로운 성과관리경영자의리더십 개발 및 육성을 근간으로 두고 구성원의 리더십 역량을 평가하는 것 최근추세 기업 성과에 영향을 미치는 리더급 ... 인력의 중요성이 부각됨에 따라 리더십 평가에 초점 특히 , ‘ 인재 확보 전쟁’이라고 일컬어질 만큼 핵심인재에 대한 중요성이 부각되면서 , 핵심인재 여부를 판단하기 위한 참고 자료

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.14

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외국(영국, 프랑스, 일본, 한국)의 경영학 발전과정

의 메이요(Elton Mayo), 버나드(C. I. Barnard) 등의 연구를 도입하고 경영자의 사회적 책임과 리더십(leadership)문제를 영국사회에 적합하도고 독자적인 논리 ... 1960년대에 접어들면서 일본경영학은 독일과 미국 양대 조류의 경영학을 객관적 관점에서 비교학적 ? 비판적으로 연구하여 일본의 경영 풍토에 적합한 일본식의 경영학을 탄생시키고자 하 ... 에 관한 여러 문제를 구체적으로 해명한, 오늘날 영국경영학을 대표하는 한 사람이다.현재 영국경영학을 대표하는 학자는 어윅(Lindall Urwick)이다. 그는 "내일의 경영관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.01

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평생교육방법론 실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서와 학습지도안 작성0k

(객관식 3문항) -시험시간:20분(장애인 30분)-시험 응시방법: 범용공인인증서 로그인 → 나의강의실 → 해당 과목 → 시험방 → 퀴즈 참여 → 시험응시5주2019.07.25 ... .28중간고사원격시험중간고사● 시험범위: 1~7주차● 문항 수: 총 25문항(객관식 20문항, 주관식(단답형 또는 서술형) 5문항)● 시험시간: 60분(장애인 90분)● 시험 응시 ... 교육자로서의 성공적 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양에 대한 내용을 학습한다. 이를 토대로 평생교육활동의 계획과 실천에 필요한 적재적소의 평생교육방법

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.20

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사회복지법제)민간기관 사회복지사의 전문성 제고 방안을 제시하세요.

적으로 일부 대학이나 기관에 의해 비상식적으로 오용되어 자격 남발의 빌미를 주고 있고 이에 따라 사회복지사의 전반적 전문성은 낮아질 수밖에 없다.이미 이에 대한 문제를 해결하기 위해 ... 고 효과적이며 윤리적인 전문가로서 사회사업 지식을 개발하며 서비스 전달 체계의 발전에 리더십을 발휘하는 것"이라 정의할 수 있다. 보다 구체적으로 이야기하자면 사회복지사의 전문성이란 ... 성 문제는 더욱 큰 중요성을 가지며 많은 논의를 거쳐 이를 제고하기 위한 노력이 필요하다고 할 수 있다.하지만 우리나라의 경우는 사회복지사의 전문성과 이에 대한 교육정책의 기준이 아직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.09 | 수정일 2019.06.13

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교육평가-대한민국 교육 현실

식 4지 선다형 혹은 5지 선다형으로 이루어져 있고, 깊게 추론하고 생각해보는 것과 다르게 단지 문제를 풀고 정해진 답에 체크하는 등 단답형의 시험형태만 띠고 있다.이런 한국 ... 다.앞으로의 교육 방향을 정하는 것에 있어서는 기존의 교육 방향의 문제점을 알아보고 대안을 생각해보는 성찰하는 과정이 필요할 것이다. 따라서 이 과정에 맞게 다큐를 통해 본 현재 ... 의 대한민국 교육의 문제점을 돌아보고 이에 따른 대안 및 보완책에 대해서 생각해보고 내가 바라는 앞으로의 교육 방향에 대해서 글을 써보도록 하겠다.Ⅱ.본론? 다큐를 통해서 본 대한민국

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.06 | 수정일 2020.11.09

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면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)

어서 객관성을 유지할 수 있는 장점이 있어 많이 실시되고 있다. 집단면접의 유형으로는 집단토론식 면접, 프레젠테이션 면접, 합숙전형 면접, 다차원 면접 등이 있다. 또한, 먼저 기업체 ... 과 자질, 리더십을 더 중시하는 경우가 있는가 하면, 목표의식과 기본 자질을 가장 중요한 당락요인으로 간주하는 경우도 있고, 실무 능력을 당락의 결정적 요소로 삼는 경우도 있다.면접 ... 하게 정리해 놓는 것이 좋다.그러나 최근 창의적 인재를 요구하는 기업이 늘면서 전혀 예상치 못한 허를 찌르는 질문이 나오는 경우도 종종 있어 창의적 문제 해결 능력의 육성이 필요하다 하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.04

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2019 신규간호사 은평성모병원 면접 기출 50문제/ 면접 후기/ 면접 족보

했는데, 900명이 합격했어요.합격한 사람들에 한해서 필기와 인성검사를 진행했는데, 필기는 주관식5문제와 객관식 20문항이었습니다.필기50+인성50 으로 면접인원 500명을 선발 ... 이야기 잘 들어주는 편이거든요.그래서 문제에서‘나는 갈등을 해결하려고 노력한다.’ ->YES‘나는 리더십이 있는 사람이다’ -> YES이런식으로 한 집단을 정해서, 그 집단에서 나 ... 2019 은평 성모병원 신규 간호사(성 바오로 병원) 면접 기출(50문제) 및필기 후기/면접 준비/족보/면접후기1. 필기와 서류 후기2. 면접 준비3. 면접 기출4. 면접 후기

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.22

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조직변화 혁신행동과 조직학습

일 교육과 커뮤니케이션 조직지원과 조직몰입 변화 리더십 Ⅱ. 혁신에 대한 저항과 대응전략 – (3) 저항에 대응하기 수에즈 운하의 건설영웅 = 레셉스 = 수평식 운하 (2 만 2 ... 민족 , 장애자등의 차별해서는 안됨 예 ) 인간에 대한 권리 , 직장내 성희롱문제 , 복리후생 , 업무시간 표준설정 , 외국인 근로자문제내부적 변화요인 조직구성원들의 요구 보상제도 ... 리엔지니어링 = 고객중심Ⅱ. 혁신에 대한 저항과 대응전략개인적인 이유들 지각의 문제 ( 자신에게 유리 , 친숙한 것 선택 ) 성격의 문제 ( 독단적 : 고집 / 의존적 : 보증

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25

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이슈리더십 슈퍼리더십 수퍼리더십 셀프리더십 사례 백기복 Manz Sims 리더십 리더십 리뷰 논문

확인적 요인분석 실시 요인별로 문항을 묶고 , 구조방정식에 의한 모델적합도 기준에 충족 Miracle 4.0 개발 CEO 들의 이슈리더십 측정 도구 이슈창안 , 오디언스 몰입 ... -5 이슈리더십에 대한 연구결과 곽기영 (2015) : 이를 바탕으로 조직 차원에서 이슈리더십과 변혁적 리더십의 객관적 및 주관적 성과에 대한 상대적 영향력을 경쟁가설 형태로 검증 ... 이슈리더십이 변혁적 리더십에 비해서 객관적 및 주관적 성과에 미치는 영향이 더 큰 것으로 밝혀졌다 연구결과 중소기업 CEO 들의 이슈리더십을 측정 하는 Miracle4.0

리포트 | 105페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.17 | 수정일 2016.04.21

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피터드러커 - 리더스 윈도우 요약본

들은 리더십이 가져다 준 권력과 특권의 유혹에 넘어갔다. 드러커는 이런 모든 문제들을 명백히 밝혀 리더들이 이와 같은 유혹에 넘어가지 않도록 도움을 주고자 하였다.드러커가 모든 부류 ... 방식의 분노 표출은 리더십을 손상시키고 직원들의 사기 역시 떨어뜨릴 수 있기 때문이다. 문제를 올바르게 바로잡는 데 있어서 분노가 지속적인 영향력을 끼칠 수 있다는 보장도 없을뿐 ... 일련의 조치들이 향후 미래에 어떤 식으로 작용할지에 대해 판단하는 사람이라고 하였는데, 분노는 지도자의 자가 조절 능력을 잃게 하고 객관적 시각으로 사물을 관찰할 수 없게 한다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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조직행동론 중간고사 범위 요약 및 문제

조절 순으로 적용됨.* 핵심: 감정의 지각, 이해, 조절, 활용OB 적용직원 선발의사 결정창의력동기 유발리더십갈등관리고객 서비스일탈적 직장행동협상직무태도경영자의 영향문제1. 일반 ... 적인 이유로 조직에 남게 되는 의무감정서적 몰입: 조직성과에 강한 영향미침연속적 몰입: 낮은 이직의도, 높은 결근률, 낮은 직무성과조직지원인식: 종업원이 조직 내에서 그들의 공헌 ... : 조직 혹은 구성원의 웰빙을 위협하는 행동이나 조직규범을 위반하는 자발적인 행동문제1. 태도를 구성하는 3가지 요소는?인지적 요소, 정서적 요소, 행위적 요소 (또는 인지, 정서

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.07.21

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자신 혹은 주변 사람을 대상으로 문장완성검사를 포함, 그림검사, 다면적 인성검사, 그 밖의 자기보고식 질문지를 비롯한 지난 학기 동안 배웠던 다양한 심리검사 중 실시가 가능한 검사를 실시하고 행동관찰 및 면담까지 진행하여 그 수검자에 대한 평가 보고서를 작성하십시오.

ReporTree주제: 자신 혹은 주변 사람을 대상으로 문장완성검사를 포함, 그림검사, 다면적 인성검사, 그 밖의 자기보고식 질문지를 비롯한 지난 학기 동안 배웠던 다양한 심리 ... 적 인성검사, 그 밖의 자기보고식 질문지를 비롯한 지난 학기 동안 배웠던 다양한 심리검사 중 실시가 가능한 검사를 실시하고 행동관찰 및 면담까지 진행하여 그 수검자에 대한 평가 보고서 ... 의서 본인 자신이 만든 강점이라고 생각한다.2) 본인의 약점기록지를 작성하면서, 본인의 약점은 창의성, 호기심, 개방성, 용감성, 끈기, 리더십, 감상력, 유머감각, 영성 등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.17

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MBTI 검사 실시, 채점, 해석, 그룹작업

성격유형을 통해 이해하는 나와 사람들 MBTI 성격유형MBTI 성격유형검사는 자기 보고식 (self-report) 검사 근거 : C. G. Jung 의 심리유형론 제작 ... 볼 때 , 나도 모르게 ..검사를 시작해 주세요 조용한 곳에 혼자 있다고 생각하고 , 문제의 순서대로 진행해주세요 .채점 방법 v v v v v 3 2 0 v v v v v v v ... 게칭찬은 더 자주 비판은 부드럽게 표현하자 . 외우자 . 사랑해 고마워 미안해 수고했어 사고형에게 용건이 있을 때 객관적인 입장을 취하자 . ( 감정표현이 많아질수록 사고형의 신뢰

리포트 | 48페이지 | 25,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2021.02.02

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멘토링 MENTORING

으면 가장 바람직스럽다 . 멘토링을 성공적으로 이루려면 다음과 같이 제안한다 . 개인적 멘토링 ① 객관성을 유지하라 . ② 멘티에게 정직하라 . ③ 모델 (model) 이 되어야 한다 ... . 성공4% → 6.3%) * 1:1 맞춤 교육 * 멘토로 선정된 자들은 조직의 차세대 리더로서 리더십 체험 * 멘토 pool 구축되지 않은 상황 다른 사람과의 관계에서 위화감과 알력 ... 선정기준 기 간 6 개월 문제점 인격적으로 신뢰 , 대인관계 원만 , 일정수준의 업무 성과 , 조직에 대한 로열티 및 자기희생 그리고 솔선수범 의지가 강한 사람 효 과 성공요인8

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.19 | 수정일 2017.11.01

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미창석유공업 IT 전산 합격 자기소개서

조율을 하며 리더십과 업무 추진 능력을 키울 수 있었습니다. 연구회에서 활동하며 프로젝트 연구와 학술제에 참가하면서 업무 능력을 키울 수 있었고 창업캠프에도 참가하면서 생각할 수 있 ... 고 사교성이 좋아 대학교에서 정보 네트워크 학회장을 맡으며 행사들을 추진하면서 리더십도 인정을 받았습니다. 단점으로 제가 생각을 하고 한번 목표로 삼은 일은 어려움이 있어도 강한 ... 도 있겠지만, 더욱 객관적인 판단으로 제 주관을 또렷하게 관철하는 방향으로 개선해 나가고 있습니다.그리고 특기는 컴퓨터를 다루는 것입니다. 컴퓨터를 만지고 고치는 것을 좋아하기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.10 | 수정일 2023.03.08

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조직변화 혁신행동과 조직학습

) 여성 , 인종 , 소수민족 , 장애자등의 차별해서는 안됨 예 ) 인간에 대한 권리 , 직장내 성희롱문제 , 복리후생 , 업무시간 표준설정 , 외국인 근로자문제내부적 변화요인 조직구성 ... 연구팀 = 탄광사례 리엔지니어링 = 고객중심Ⅱ. 혁신에 대한 저항과 대응전략개인적인 이유들 지각의 문제 ( 자신에게 유리 , 친숙한 것 선택 ) 성격의 문제 ( 독단적 : 고집 ... 에 대한 저항과 대응전략 – (1) 저항의 이유들 이카로스의 밀랍 날개 성공이 실패의 어머니 변화 저항의 변 “ 잘 해 봐 ” 라는 식의 비꼬는 말 “ 난 모르겠다 ” 라는 식의 무

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.03

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[간호관리학]간호사초과근무에 관한 비판적사고 및 창조적 문제해결, ppt

초과근무의 문제점 2본론 문제제기 초과근무의 문제점 2 ② 간호사에게 미치는 영향본론 문제제기 초과근무의 문제점 2 ③ 병원 고용 구조에 미치는 영향본론 문제제기 객관적 자료 4 ... .9 시간인 것을 감안하면 심각한 수준본론 문제제기 객관적 자료 4 ① 보건의료근로자 실태 - 직장생활만족도본론 문제제기 객관적 자료 4 - 초과근무시간이 직장 - 가정갈등과 구성 ... 원 태도에 미치는 영향 초과근무 시간이 많을수록 직장 - 가정 갈등 지각 수준이 높아진다 ① 보건의료근로자 실태본론 문제제기 객관적 자료 4 - 2011 병원간호사 근로실태조사

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.13

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간호정보학 정보화의 순기능/역기능,핵심개념,빅데이터,간호정보시스템등 내용정리

의된 사실(Ex. 혈압, 맥박)? 정보 : 해석,정리,구조화되어 의미가 부여된 데이터(Ex. 문제)? 지식 : 정보를 통합해 관계가 파악되고 인증된 가치가 부여된 정보(Ex. 패혈 ... 역향을 컴퓨터 소양관련 12개 기술역량, 정보소양과 관연된 14개 기술역량 및 9개 지식역량, 전문직 개발/리더십관련 9개 역량열거① 기본컴퓨터 역량 : 정보소양과 정보관리 역량 ... 의 사용목적에 따라 객관적인 정보를 전달하기 위한 시각화(정보형)와 주장하는 바를 설득하기 위한 시각화(설득형)로 나뉨① 정보형 시각화 : 수집한 데이터를 효과적으로 명확히 전달

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2022.01.25

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