"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십객관식문제" 검색결과 341-360 / 1,723건

스피치커뮤니케이션 ) 미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것.

었다.소통과 교감의 오바마 리더십은 다음의 세 가지 요소로 구성되어 있다. 첫째, 대중의 객관적 상황과 주관적 심리상태에 대해 정확히 파악하는 것이다. 둘째, 대중의 요구에 대해 설득 ... 스피치커뮤니케이션리더십 스피치 분석미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것.목차1. 서론2. 본론(1) 버락 오바마 ... 전 대통령의 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징 항목(2) 항목별 설명1) 앵그리 스피치2) 개그 스피치3) 공감 스피치3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한 국가의 지도자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2019.12.24

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[간호관리학] 간호관리의 과정(인적자원관리 및 의사소통 유형, 효과적인 통제전략)

의 전반적인 성장과 개발에 초점을 두고 있으며, 간호사 개인뿐만 아니라 전문직 성장을 도모하는 것이다.(4) 간호관리자 교육간호직원을 효율적으로 관리하고 조직 내에서 발생하는 문제 ... 를 원만하게 해결할 수 있는 능력을 키워주는 계획된 훈련을 말한다.2. 지휘지휘(Directing)는 조직의 목표를 달성하기 위해 동기부여나 리더십을 통하여 조직 구성원들이 과업을 수행 ... 적 의사소통공식적 의사소통은 하향식 의사소통, 상향식 의사소통, 수평적 의사소통, 대각적 의사소통으로 분류된다.? 하향식 의사소통: 상의하달식 의사소통으로 관리계층별로 조직의 상층부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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조직과 인간행동 조선대 기말고사 정리 ㅈㅇㅎ교수님

에 대한 이해를 구체적인 성과목표로 전환됨- 행동 선택, 결과 측정, 성과 피드백에 대한 기준을 세움- 기술, 문제해결, 대인관계 능력이 적절히 조화로움2. 팀 빌딩 활동 *팀 ... 빌딩 순서- 각자 개성이 있는 팀원들이 팀워크를 향상시키기 위해 자료를 모으고 분석하는 협력활동- 팀 빌딩 활동 단계·1단계: 팀 효과성 문제 또는 기회 (팀이 잘 이뤄지고 있 ... , 집단 필요)- 객관적 사고자: 수동적이고 반사적으로 행동함, 명확한 기대와 목표를 원함 (개인의 목표와 집단의 방향 맞추려 함)3. 팀 과정 개선 (팀 전체의 책임)-분배

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2021.12.20

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[생기부][생활기록부세특] 국어(독서와문법, 문학, 생활국어, 화법과작문) 교과 세부능력 및 특기사항 작성법 예시입니다.

하게 이해하려는 적극적인 노력이 엿보임.예문3수업 시간에 적극적이며 협조적인 자세를 취하고 있으며, 시와 소설 낭독을 잘함. 글 속에 제시된 문제의식에 대해서 자신의 현실 상황과 관련 ... 남다른 리더십을 발휘하였음. 또한 교과 지식에 대한 풍부한 이해를 바탕으로 다양한 상황에 적용하는 능력이 뛰어남. 고전문학인 고려가요 부분에서는 당시 고려 사회의 현실과 작품 ... 5사설읽기 학습 관련 수업에서 ‘멸종 동물’이라는 주제를 가지고 작품을 창의적으로 판단하며 자신의 객관적인 판단으로 이 글에 대한 느낌을 세밀하게 적어 창의성과 자료를 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2019.12.03

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경영학쪽지시험 파트123 180730월

의 만족을 제공하는 일반선을 지향해야 한다는 주장이다. 이는 행위의 윤리성을 행위의 동기에 의해 판단하려는 것이 아니고 그 행위의 객관적 결과에 의해 판단하려는 것이다.① 공리주의 ... 된다는 관점을 포함한다.⑤ ㅂ은 과학적 관리법, 일반관리론, 계량적접근법이 속한다.4. 소유경영자에 대한 설명으로 틀린 것은?① 강력한 리더십 [전공책17]② 환경변화에 빠른 적응 ... 적으로 발전하게 된다.① 스키마② 자성적 예언③ 최근 효과④ 주관의 객관화⑤ 후광효과7. 의사결정과정의 오류 중 의 설명에 해당하는 것은? [전공책92]사람들이 쉽게 접근할 수 있

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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간호학과 간호관리학 실습 사전학습

- p01: 사례방법, 기능적 간호, 팀 간호, 일차간호, 사례관리 방법4. 리더십 유형별 특성 조사하기----------------------------- p02: 특성이론, 행동 ... 이론, 상황이론, 변형적 리더십, 거래적 리더십5. 간호단위 관리 활동 조사하기 ---------------------------- p04: 환자관리, 물품관리, 안전관리, 약품 ... 로 구분하는 방법특징전형적인 환자간호를 위해 필요한 평균 간호시간을 결정해야 함.장점이미 제시된 원형에 따라 분류하므로 사용하기 쉽고, 시간소요가 적음.단점환자분류에 있어 객관

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15

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!! A+자료 !!!! 간호관리 의사소통 레포트 (의사소통 보고서 아닙니다 의사소통 레포트 입니다~)

적 조직론에서는 조직의 구성원을 조직의 목표달성을 위한 수단으로만 보는 견해가 지배적→ 수직적 의사소통(조직 상위층 → 하위층), 즉 하향식 의사소통을 강조(2) Barnard 등 ... 하게 함② 의사소통은 조직에서 행하는 많은 문제해결 및 의사결정에 있어서 그것의 전제적 조건이 됨③ 의사소통은 조직구성원의 집단의 응집력을 충족시켜 줌.④ 의사소통은 장래의 대비 ... 를 가능하게 함3) 의사소통의 기능① 정책결정 ? 의사결정의 합리화기능 : 많은이야기 → 다각적 시각에서 문제해결가능② 사기앙양과 참여촉진 기능 : 조직구성원의 심리적 욕구를 충족(활발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.26

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간호관리케이스(진단2개) 및 업무수행 관찰보고서(실습단위의 특성)

관리, 퇴원차트를 확인해 진료비 심사실로 보냄, 보고서 작성, 대장기록, 제반서류 유지관리, 간호단위에서 발생한 감염관련 문제는 감염관리담당과 상의 조정- 리더십 적용사례? 병동 ... 에 속상한 점이 있었는데 그 부분에 있어서도 서로 대화를 통해 타협하고 조율하는 식으로 문제를 해결하도록 하였다.? 수술 부작용이 났을 시, 환자에게 재수술해야함을 설명하였고, 타 ... ) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례-업무범위 : 간호단위의 간호업무관리자로 재원환자의 적정 간호와 소속 직원의 자질 향상, 물품, 환경관리 유지 위한 제반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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벤처창업 및 경영 시험족보(건국대학교)

: 집단구성원으로 하여금 목표수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도?조정하는 리더의 행동리더십 특성이론: 위대한 사람 이론. 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성(객관식)리더십 ... 들의 참여를 유도해내는 과정변혁리더쉽 나옴!!변혁적 리더십: 조직 구성원들이 속해 있는 조직의 사명, 목표, 전략에 대한 몰입을 불러일으키는 것글로벌 경제에 있어 성공요인: 혁신 ... : 이해가능성, 객관성과 주관성, 독특한 개성, 일관성과 정확성, 간결성과 명료성사업계획서의 4요소(객관식)사람-인적자원의 강점설명기회-수익기회를 명확하게 밝혀라외부환경-외부환경에 대한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03

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[한국기술교육대학교] A+의 협상론 기말고사 정리본

적이고 수동적인 학생에서 스스로 문제를 풀어가는 주체로 변화? 또래조정 수강 학생의 리더십 향상? 의식변화로 인한 갈등의 예방효과와 실제 또래조정 사례 발생교사의 변화? 학교갈등 ... 있다.- 조정의 내용과 절차의 중립성 : 조정의 내용보다 조정의 절차적인 문제에 초점- 엄정중립과 적극적 중립 : 무조건 엄정중립이나 파워 혹은 정보의 불균형이 있을 때 균형 ... 하고 이슈도 알고 있지만 대화나 문제해결을 위한 프로세스는 개시되지 않은 상태(진정을 하고 해결을 촉구하는 여론 조성)- 대화 및 협상의 개시- 혹은 조정프로세스의 개시표출적 갈등

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22

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[정부와 NGO] 중간고사자료

으로 하여금 리더십을 학습하고, 공동체 의식을 배양하며, 참여 민주주의를 교육하는 실천 현장으로서의 교육 기능도 수행한다.4. 한국에서 NGO의 급성장에 대한 여덟 가지 요인객관식 2개 ... ) 부조단체2) 사회단체 6) 정치단체3) 문화단체 7) 자선단체4) 학술단체 8) 사회운동단체2. NGO의 일곱 가지 특성객관식, 일곱 가지 특성에 해당되지 않는 것을 고르 ... . NGO의 4대 기능 객관식1) 권익 옹호 기능NGO의 중요한 기능 중 하나는 국가와 시장이 지닌 권력을 비판하고 감시하는 것이다. NGO는 국가 권력과 경제 권력을 견제하는 역할

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.02

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

. 과학적 관리론은 기업관리의 합리화에 기여해 생산성 향상에 중요한 역할을 했다.(1) 과학적 관리의 기본단계①1단계: 조직이 달성하고자 하는 객관적 기준과 목표를 규정한다.②2단계 ... 한다.②공구 표준화: 그전까지 주먹구구식의 다양한 공구를 상세한 조사를 통해 가장 빠른 결과를 얻어내는 공구의 좋은 점을 모아서 표준공구를 만든다.③과업관리법과 이율 성과급제: 과업인 ... 적 요소와 감정의 중요성, 사회·심리적인 욕구와 조직 구성원의 사회적 상호작용의 중요성을 강조하는 이론이다. 조직 구성원의 사기와 생산성, 구성원의 동기·만족, 리더십, 조직 내 비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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산업심리 ) 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.

의 필요성(2) 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 역할3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론산업심리학은 산업활동에 종사하는 인간의 문제, 특히 공장 ... 에서의 여러 가지 문제를 해결하려는 심리학의 한 분야이다. 처음에는 개인의 생리학적 심리학의 응용에서 비롯되어 작업동작 ·피로현상과 같은 개인의 활동을 연구대상으로 하였으며, 제2차 ... 게 되었다. 산업활동에 종사하는 근로자에 관한 문제뿐만 아니라 소비자의 구매심리를 연구하고 이를 산업활동에 응용하는 광고심리학이나 상업심리학도 산업심리학의 내용을 구성하는 일부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2019.11.04

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경영학쪽지시험 파트123 180822수

경영학2016 경영지도사 기출문제2018-08-22-수1. 기업의 사회적 책임이 요구되는 이유로 옳지 않은 것은?① 외부 경제효과② 시장의 불완전성③ 환경요인간의 상호의존성 심화 ... 우위의 확보와 직결된다.⑤ E-비즈니스 기업은 빠르게 변화하는 초고속 정보화 시대에 적응하기 위해 학습조직화 되어야 한다.10. 기업이 직면한 문제를 해결하기 위하여 정의-측정 ... -분석-개선-관리(DMAIC)의 과정을 통하여 문제해결을 해 나가는 경영혁신기법은?① IRS② CRM③ TQM④ DSS⑤ 6-sigma11. 동기부여이론 중 과정이론에 해당하는 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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피터드러커 기업의 개념 독후감

적 기능에는 세 가지 상호의존적 문제가 있다. 리더십 문제, 기본 정책 문제, 운영과 의사결정의 객관적 기준 문제가 있다. 이 세 문제를 해결해야 기업은 생존할 수 있다.우선 ... 를 둘러싼 전체적으로 복합적인 문제들이 있다. 마지막으로 기업에는 정책과 리더의 성공을 평가할 객관적 척도가 필요하다.두 번째 층위는 어쩌면 가장 어ㅤㅕㅂ고 중요할 것이다. 기업은 미국 ... 리더십 문제를 보면 어떤 제도도 일인 지배 하에서는 지속될 수 없다. 일인지배에 의지하는 위험에서는 첫 번째로 합법적 지배, 더불어 반자동적인 지배 승계 구조가 필요하다. 지휘권이 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05

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간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기

더 실무에 적용되는 문제나 덜 강조한 부분도 공부를 좀 더 해야 이해할 수 있는 문제로 출제할 것이다. 오지선다 객관식으로 낼 것이되, 이론과 내용 및 간호로까지 연결짓는 3문제 ... 성을 명확히 하며 관리의 객관성을 확보했으나 비공식적 조직의 중요성을 간과함2)인간론적 관점(1) 인간관계론(1) 정의: 비공식적 조직 및 소집단 중시, 사회심리적 요인을 중시, 호손연구 ... 시키는 방법(2) 적용: 리더십, 직무설계, 권력, 의사결정 등(3) 불확실한 상황에 대처: 집단역동사정, 권한의 분권화, 비정형적 의사결정(4) 변수: 조직상황변수(환경, 기술

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례

으로 해서 조직의 직속상관관계 뿐만 아니라 동료, 부하 직원들 또한 평가작업에 참여시키는 방식들을 관리직 인사고과에 도입하고 있다. 감성지수의 객관성 확보는 아직까지 문제시되고 있 ... 었는데, 그 사례는 인간관계의 문제였다. 직장에서 다소 나와의 관계가 불편했던 직원이 있었다. 그 직원은 나에 대한 이야기를 나의 부서 직원 한명에게 험담 식으로 늘어놓았는데, 그 험담 ... 리더십골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 골먼의 감성지수 네 가지 요소1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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[인사행정론 기말] 개인성과급제도, 다면평가

이다. 그리고 다면평가는 하향식 평가의 문제점을 보완하여 다수가 평가에 참여하게 되면 정당성과 신뢰도가 높아져 평가에 대한 반발을 줄일 수 있을 것이다.셋째, 집단성과급의 활용이 ... 에 주관적인 기준에 많은 영향을 받고 또한 평가의 정확성과 객관성을 결하기 쉬운 단점이 있었다. 따라서 이러한 문제점들을 개선하기 위하여 다면평가제도가 도입?시행되고 있다.마지막 ... 이런 성과급 제도도 여러 가지 문제점과 부작용이 나타났다.첫째, 공공부문의 성과 측정의 어려움이다. 일반 기업은 궁극적으로 이윤창출을 목적으로 효과성과 능률성을 우선의 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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성과중심주의 리더십 사고 관점에서 볼 때, 서번트 리더십의 의의와 가치를 평가해보고, 한국적 조직에서의 적용 가능성과 한계점은 무엇인지 정리해보자.

았다. 중간관리직이 사라지면서 조직 내부에 소통의 문제도 생겼다. 선후배 관계가 강했던 일본의 전통적인 기업문화를 갑작스럽게 서구식 수평조직문화로 바꾸니 관계가 불분명해졌고 직원들 사이 ... 소과제. 성과중심주의 리더십 사고 관점에서 볼 때, 서번트 리더십의 의의와 가치를 평가해보고, 한국적 조직에서의 적용 가능성과 한계점은 무엇인지 정리해 보자.우선 본문을 작성하기 ... 이전에 본 과목을 선택하며 유아교육학과 학생이 개인적 사정으로 휴학을 하게 되면서 전공교과목이 아닌 타 학과 교과목을 선택하며 ‘서번트리더십’의 과목을 선택하게 된 이유는 민망

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.29 | 수정일 2021.01.03

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간호관리학 case study

의 역할과 주요업무 및 리더십 사례5) 간호단위의 법적 윤리적 사례6) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어7) 학생간호사 주요업무와 학생실습시 구체적 Tip2. 간호관리진단1) 업무 ... 수행 관찰2) 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감1) 간호관리학 성찰일지2) 수간호사 및 일반간호사의 리더십 관찰소감4. 참고문헌1. 실습단위의 특성1) 병동 특성8275호6인실 ... ) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 사례수간호사간호사? 병동운영관리- 환자- 인력- 행정관리- 자문/협동- 교육/연구? 소독약품점검? 응급 Cart 점검 및 정리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02

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