"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십객관식문제" 검색결과 381-400 / 1,723건

의사결정의 정의와 유형

한다. 규칙이나 표준 운영 절차를 통해 기계적으로 의사결정을 하게 된다. 예를 들어 객관식 시험의 점수에 따라 합격을 결정하는 경우, 공개입찰에서 최저가에 낙찰을 결정하는 경우 등이 ... 함으로써 의사결정의 실체를 깊이 있게 파악할 필요가 있다. 의사결정이란, 문제해결을 위해 여러 가지 해결 대안을 탐색하고, 각 대안별로 그 결과에 대해서 미리 생각해 본 후, 그중 ... 에 대안을 선택하는 행위로 정의된다. 이를 개념적 구성 요소로 분리하자면, 의사결정은 문제해결 과정이며 분석 과정이자 선택 과정이다.첫째, 의사결정은 궁극적 목적이 특정한 문제를 해결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.10

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국가고시 간호관리학 합격 요점정리 급하신 분들 보세요! 합격 기원합니다.

간호관리학기획조직인적자원관리(=인사)지리더십동기부여통제메니노와 토니 가 말한게 기조인지통 가장많이말해길리스 기획앞에 자료수집이라는게 들어가있어. 체계모형이론을 지역사회간호학 ... 은 다필요해민츠버그의 관리자역활1.대인 : 대표자지도자섭외자2.정보 ;모니터전달자대변인3.의사결정자기업가(변화촉진자)문제해결자자원분배자협상자(노조)노동조합간호관리 이론고전 ... 신뢰성에 한계있어요인평가체계..-- 객관적 / 얼마나 위험한지 위험도에 ㄸㆍ라 환자분류모집 내부모집은 자기의 인적자원가지고 자리바꾸기외부모집은 지도자 역할선발시험 필기시험보

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22

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내가 선택하고 싶은 인재

식으로 활용하실 것인지4) 그들의 능력을 어떤 기준과 방법으로 평가하고 싶은지3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론핵심인재는 개별 인재 평가 프로세스를 통해 검증된 인재 ... 의 전환을 통하여 가치 있는 산출물이 생산 가능한 것이다. 급변하는 미래사회에 예견되는 문제들에 대한 다른 각도의 다양한 해결책을 모색하고 복잡한 환경에서 생존, 발전해 갈 수 있 ... 는 수단을 제공한다.둘째, ‘셀프리더십(selfleadership)’이다. 셀프리더십은 자신에게 긍정적 영향을 미치는 사고나 행동양식을 지칭하는 것으로 개인이 적극적이고 주도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.16

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[사회문제론C형 2020년] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 견해와 근거 제시

가 아닌 개인의 소질과 적성, 창의력, 문제해결 능력, 리더십, 봉사심 등 다양한 능력을 갖춘 학생을 선발함으로써 수능과 내신을 위한 주입식 교육에서 벗어나 학생의 역량을 키우기 위한 ... 의 교육 내용과 방법을 좌지우지하는 강력한 기능 즉, ‘평가의 사회적 기능’이 있다. 수능시험만으로 학생을 선발하면 고등학교 현장은 수능 문제 풀이식 수업으로 바뀌게 되고, 논술과 면접 ... 하다.5) 학생부를 정확하게 기재할 경우 오히려 더 공정한 평가가 될 수 있다.4. 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 견해1) 평가 시의 객관성과 신뢰성 확보 2) 학생부의 내실

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.03.31

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사회복지행정론 핵심정리

이 문제 해결에 있어 적절하고 효과적이었는가?ㆍ효율성: 최소의 자원(input)으로 최대의 효과(output)를 거둘 것인가?ㆍ공평성: 동일한 욕구를 가진 클라이언트가 사회적 서비스 ... 자격 또는 조건을 부여하지 않는 것(형평성, 접근성). 공평성, 편익성 측면에서 우월ㆍ선별주의: 사회복지대상자에 대한 수급자격이나 조건부여(효과성, 효율성), 낙인의 문제점 있 ... 과 구성원의 사기 진작에 기여ㆍ사회복지 조직의 목표의 모호성 감소ㆍ문제 해결을 위한 합리성 증진2. 기획/계획의 유형? 시간에 따른 유형ㆍ장기기획: 1년 이상5년, 10년 이상

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.09

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정신질환 치료요법

초반에 5가지 관점에 의해 형성① 정신분석학적 치료가 개인뿐만 아니라 전체 가족까지 치료범위 확대됨② 개인을 가족체계 내에서 작용하는 복합적인 존재로 인식, 환자의 문제를 가족체계 ... 형태?Goldenberg: 가족구성원들로 하여금 가족의 역기능적 의사소통유형을 개선하도록 도와줌으로 현재 가족 내의 역종적인 정서적 문제를 찾아 개선시키려는 일종의 심리치료(2 ... 고 그 실패로 발생한 증상으로부터 해방시키기 위해 통찰력이나 새로운 경험을 하도록 함?가족치료는 가족들의 문제행동의 반복과 가족구성원에게 일어나는 변화를 거부하고 고착되는 것을 변화

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.11

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한남대 품질경영의이해 중간 족보

은 추상형으로 측정할 수 없다’3대 품질의식주인의식:스스로 주인임을 인식해야 문제가 인식되고 개선 할 수 있다.문제의식: 문제를 지나치지말고 제기된 문제를 과학적인 접근으로 개설개선 ... 자제투입나-사회이슈에 대한 무관심 등품질경영품질경영은 평소의 일을 고객의 입장에서 제대로 잘 하는 활동이다.즉, 객관적이고 합리적인 방법으로 일을 하는 것이다. 객관적이고, 합리적인 ... 의팀을 이루어 자발적으로 품질문제 해결QM(Quality Management,품질경영): 일본의 TQC에 대응하여 미국에서 만든 단어로 QC는 생산중심인데 반에, QM은 기업 운영

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2020.08.20

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8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)

성에 따라 시간관리 매트리스긴급함긴급하지않음중요함1상한(위기의장)위기, 당면문제마감임박2상한(예방의장,리더십)예방활동,생산시간관리효과적자기관리의심장!임파워먼트,장기계획가치관, 인간관계중요 ... 성) 사례연구(실제와유사사례통해 문제해결능력높임) , 신디케이트(고위직공무원 훈련 분임토의), 역할연기법(롤플레잉), 역할모델법3) 체험식교육방법- 감수성훈련 (OD), 시찰견학, 비즈가능 ... 에서 이루어지며 핵심적의사결정선택! 반드시 문제해결로귀결되지않음문제해결의사결정의 한부분, 상황분석을 중요시(분석)비판적사고한상황 평가시 세심한 판단(평가)창조적사고대안의 독창

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23

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[창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인

아니라 과거의 지식과 경험에 의존할 수만도 없다. 다수의 사람이 협력해서 새로운 문제해결의 방안을 찾아내야 한다. 이러한 집단적 문제해결의 기본은 팀과 팀 리더십에 있음은 재론 ... 은 집단은 의사결정에서 동의를 얻어 내기는 쉽지만 반면 그 구성원들이 객관적 평가나 대안의 충분한 검토 없이 성급하게 결정을 내려 문제해결에 효과적이지 않을 수도 있다.응집성이 높 ... [창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인목차[창의적 문제해결] 집단적 문제해결의 영향요인I. 집단의 구성과 크기II. 집단구성원의 지위의 차이III. 집단의 응집력IV

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.10

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사회복지행정론 시험대비 요약 정리

이 문제 해결에 있어 적절하고 효과적이었는가?ㆍ효율성: 최소의 자원(input)으로 최대의 효과(output)를 거둘 것인가?ㆍ공평성: 동일한 욕구를 가진 클라이언트가 사회적 서비스 ... 자격 또는 조건을 부여하지 않는 것(형평성, 접근성). 공평성, 편익성 측면에서 우월ㆍ선별주의: 사회복지대상자에 대한 수급자격이나 조건부여(효과성, 효율성), 낙인의 문제점 있 ... 과 구성원의 사기 진작에 기여ㆍ사회복지 조직의 목표의 모호성 감소ㆍ문제 해결을 위한 합리성 증진2. 기획/계획의 유형? 시간에 따른 유형ㆍ장기기획: 1년 이상5년, 10년 이상

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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감성정부론 13. 감성지능적 행정(2)

) 조직에 대한 이해?양적 성장 ? 질적 성장?감성적 관리: 감성 자체에 대한 관리,조직 관리를 감성적으로 하는 것 ? 감성리더십?직관: 객관성을 상실한 주관 작용이 아님 ? 머리 ... 식 법률용어)-언론매체를 통해 전달되는 과정에서 왜곡 발생-위험 커뮤니케이션 ? 객관적 위험 정도 vs 주관적 위험 인지3) 행정언어의 이성적 요건과 감성화?행정언어의 이성적 요건 ... 13. 감성지능적 행정(2)?학습목표 :-이념형으로서의 감성행정이 갖추어야 할 기본 요건들에 대해 설명할 수 있다.-감성지능에 기초한 감성행정의 문제해결능력에 대해 설명할 수 있

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.15

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건강증진과 젊음 족보

oping) 에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 1번[객관식] 정답체크 한개만 가능① 거리를 두는 전략은 사건을 직면해서 문제를 해결하는 가장 적합한 방법이다.② 정서에 초점을 둔 전략 ... 는? 3번[객관식] 정답체크 한개만 가능① 칼슘② 비타민 C③ 비타민 B④ 탄수화물⑤ 섬유소배 점 : 128. 여성의 흡연이 가지는 문제점은? 4번가. 출산후 자녀발육에 문제점 발생 우려 있음 ... 1. 술을 마시면 기분을 좋게 만드는 신경전달 물질은? 1번[객관식] 정답체크 한개만 가능① 도파민② 에피네프린③ 바조프레신④ 코디코스테로이드⑤ 세로토닌배 점 : 12. 에이즈

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.27

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심사의원의 눈길을 끄는 기술 가정 교과 학습 발달 상황 및 세부 능력 특기 사항 학교생활기록부 기록 예시글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기재하는 360도 다면 평가)

로 안전한 식생활, 환경문제, 지역 경제 등을 연관하여 설명함. 우리나라의 장류 음식 문화의 특징과 다른 나라의 음식 문화의 특징을 비교하여 설명함. 또한 우리나라의 음식이 세계 ... - 교육활동 사례) :'가족의 치유와 회복' 수업에서 가족 문제 치유와 회복의 필요성을 설명하고 가족치료사의 역할을 설명함. 정신적 장애와 신체적 장애를 가진 가족의 어려움을 설명 ... 하고 이들을 치유할 수 있는 가족치료사나 심리상담사에 관심이 많음.'가족과의 문제 치유와 회복' 수업에서 생애 주기별 다양한 안전사고 유형을 설명하고 질병을 치료하고 간병하는 보건관련

리포트 | 8페이지 | 1,900원 (60%↓) 760원 | 등록일 2019.12.25

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호텔경영론,호텔 교육훈련,교육훈련의 현황,교육훈련의 방법,교육훈련의 분류,교육훈련의 영향,교육훈련의 사례

부족 호텔종사원 교육훈련의 문제점 08 Chapter아무리 현대식 , 고급화된 하드웨어의 호텔기반 소프트웨어인 종사원의 서비스 수준이 중요 기업측면 인사부서와 교육훈련의 연계 ... 교육훈련의 이론적 부분 4. 필요성 10. 문제점 및 개선방향 호텔종사원 교육훈련이란 교육훈련의 실무적 부분호텔종사원의 교육훈련이란 01 Chapter 의의 현재 종업원이 보유 ... 지식도 없이 입사 후 , 몸소 체험으로 익혀 나가는 것이다 . 이러한 현상에서 나타나는 문제를 막기 위해서는 교육훈련 을 통해 이들을 전문인으로 만들어야 한다 . 호텔 종사원 교육

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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연봉제 평가제도의 문제점 및 개선 방안, 연봉제 평가표의 문제점 및 개선방안

) C(2) D(1) 식으로 점수는 환산된다.팀평가의 문제점(1) 지원부서 만족도의 부재 감정적 대응에 대한 대비책 미비 평가만을 위한 선심성 지원이 발생 가능 해결 방안 피지원 ... 과 양은 적절하였는가?직무평가표의 문제점 객관적인 평가자의 비중 정리 미비 업무의 가중치에 따른 점수 구분 미비 팀원의 직무 평가 포함에 따른 무리 연간단위의 계약의 부담 직무평가 ... 직무평가표(팀장급 예시) 전사목표 달성도 평가 방법 및 절차 연2회(상반기, 하반기) 직무평가 실시리더십 평가표의 문제점 리더십의 평가가 팀장들에게만 적용된다. 기업이 추구

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.30 | 수정일 2017.04.12

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구글의 인적자원시스템 분석

에 대한 배려와 복지를 다룰 여지가 없었고, 기업의 집단주의와 군대식 문화는 이를 더욱 어렵게 만들었다. 이제는 세계화의 추세에 따라 국내에도 다수의 외국계 기업이 진출하게 되 ... 이 어려우며, 한 번의 면접으로도 좌우될 수 없는 부분이다. 그래도 구글이 채용 단계에서 이 두 가지 요소를 고집하는 이유는 위기나 문제 해결의 상황에서 돌파할 수 있는 능력의 여부 ... 들은 최대의 자율성을 부여한다. 양자의 개념이 한 기업 내부에서 동시에 적용된다는 것은 모순처럼 보이지만, 투명하고 객관적이기 때문에 둘의 공존이 가능하다고 주장한다. 따라서 구글

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.02.13

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전략적간호관리 기말시험

전략적간호관리 기말 2020년 1학기 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말시험 과제물 주관식 1. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은? 2. 제한된 합리 ... 되는데 이런 과정을 통해 관리자는 개인 혹은 조직의 강정과 약점을 객관적으로 보는 습관이 형성된다는 것’ 등이 있다.4. 조직구조의 세 가지 구성 요소를 기술하시오.☞ 조직의 세 가지 ... 구성.2) 다양한 구성원병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체의 경우보다 다양하다. 문제는 환자의 진료를 위해서는 각종 전문직 구성원들의 적극적인 협조가 필요

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.06

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지역사회복지론

위한 과정1) 지역사회 진단◇ 문제와 관련된 객관적인 문헌과 실증자료를 분석 - 사회경제적 현황◇ 문제를 확인하기 위해 문제를 둘러싼 지역사회의 고유한 상황을 파악◇ 지역주민들이 그 ... 의 주체와 조직방식- 지역주민운동 : 지역사회를 토대로 지역주민들이 생활문제와 관련해 일으키는 운동으로 본질적으로 아래로부터 출발한 상향식 지역운동(아래에서 위로)- 지역사회운동 ... 함.- 지역사회복지 실천 과정 < 문제확인 - 지역사회 사정 - 계획 - 실행 - 평가 >1. 문제확인◇ 지역사회에 내재되어 있거나 표출된 문제들이 무엇인지를 명확히 규명하기

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.24

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리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감 - 직설적으로 풀어쓴 한비자가 전하는 냉정한 현실에서 이기는 방법

만의 문제가 아닌 것 같다. 저자도 이 부분이 우려 되었는지 아래와 같이 설명하고 있다.라는 책을 관통하는 전제가 ‘인간은 본질적으로 신뢰하기 어려운 존재’라는 것은 부인할 수 없 ... 이 아니다. 지금은 과거에 어떤 것들이 있었는지 이미 알고 있다. 그래서 객관적인 시작으로 바라볼 수 있다. 이렇게 서로 다른 것이 있고 여기서 무언가를 배울 생각이라면 선택을 잘 해야 ... 민주적인 방식을 기계적으로 적용하다가 누구도 책임을 지지 않게 되는 엉뚱한 결정을 하게 되는 폐해에 빠지게 되듯 권한과 위임의 문제를 단편적으로 일괄 적용하는 것은 위험하다.만약

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2020.04.28

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[신학]평신도를 세우는 목회자(폴 스티븐스) 요약(3p) 및 서평(2.5)

가 일어나지 않는 범위 내에서 건전한 방법으로 문제를 해결하려고 노력하며 사람들이 감정적으로 휩쓸리는 상황을 방지하고 문제의 본질을 객관적으로 볼 수 있도록 도와준다. 이와 반대로 상황 ... 를 세식하고 공동체에 신뢰의 관계를 조성할 수 있는 것이다.? 제3장 과정을 인도하는 지도자가 되라성경을 볼 때 궁극적인 의미에서 교회 지도자는 예수님인 것을 알 수 있다. 이 점 ... 게 리더십 스타일을 조정하라훌륭한 지도자란 사람들의 수준에 맞추어 섬길 수 있는 사람이다. 성도들을 섬길 때 그들의 신앙적 성숙도에 따라 목회자의 스타일도 조정할 필요가 있다. 훌륭

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.06

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