"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십객관식문제" 검색결과 361-380 / 1,723건

경험적 가족치료의 개념과 치료목표, 치료기법을 서술하시오

의 탓으로만 돌리며 자신과 상황은 잘 이해하면서 타인은 무시하는 식의 의사소통이다. 일이 잘못될 때 남의 탓으로 돌리고 요청을 거부하고 공격적이다. 그러나 내적으로는 나약한 자신 ... , 리더십, 에너지 등을 들 수 있다.2/ 회유형회유형은 자신의 느낌이나 생각을 무시하고 다른 사람의 기분을 맞춰주려고 애쓰는 유형이다. 즉 비난형과는 반대로 상대방의 의견 ... 에 무조건 동의하고 상대방이 원하는대로 행동하는 방식이다.자신의 욕구를 분명히 표현하지 못하고 희생적으로 행동하는 모습을 보인다. 문제가 발생하면 자기에게 책임이 있다고 생각하고 잘못

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.27

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청소년의 자아존중감 향상 방안

게 된다. 진로와 적성, 교우 관계, 신체적 발달, 입시 경쟁 등의 문제들은 청소년들에게 가장 직접적이고 민감한 사안들이다. 진로와 적성의 경우 자신이 할 수 있는 것과 하고싶은 것 ... 존중감은 특별한 기준이나 객관적인 지표로 인해 판단되는 수치가 아니다. 지극히 주관적으로 느끼는 감정이며, 자신을 객관화하는 방법은 자아존중감을 가지는 첫 번째 단추라고 볼 수 있 ... 결정을 내리지 못하고 타인에게 의존적인 성향을 보이거나, 불확실하고 모호한 태도를 보일 수 있다. 우울감이 과해지면 지나친 음주습관나 비정상적 식습관을 갖게 될 수도 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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창업의 의의, 특징과 창업의 형태를 설명하고 창업의 성공사례를 들어 창업의 성공요인을 제시하시오

종업원을 고용해 공동의 목표를 세우고 그것을 달성하기 위해 리더십을 발휘할 수 있어야 한다고 생각한다. 또 시장에서 실질적으로 소비자들과 만나면서 생기는 문제들을 수용할 수 있 ... 으로 불안정하게 생활을 이어가는 청년들도 적지 않은 실정이다. 이런 상황에서 현실적인 문제를 극복하기 위한 대책으로 취업 대신 창업을 선택하는 청년들이 늘고 있다. 청년뿐만 아니라 사회생활 ... 의 회사 SOHO와 개인사업자로 시작하는 개인 SOHO로 구분된다.3. 창업 성공 사례1) 일본식 튀김 덮밥을 파는 '온센'많은 사람들이 보는 TV 프로그램 중 '골목식당'이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다

이나 ‘예, 아니오’ 등 객관적 형태의 자기보고식 검사가 가장 많이 사용된다. 이런 형태의 검사가 가지는 단점을 3가지 쓰시오.? 자유로운 자기표현 불가능하다? 신뢰도와 타당도가 높 ... 별 세 개 ★★★★★ 1과목‘직업상담학’1) 윌리엄슨의 변별진단(직업상담 문제유형) 4가지를 쓰고 설명하시오.= 직업상담의 문제유형 중 청소년들이 진로나 직업선택 시 의사결정 ... 에 적성이 없거나, 적성에 맞는 직업에 흥미를 느끼지 못하는 등 흥미와 적성이 일치하지 않는 경우2) 보딩이 제시한 직업문제의 심리적 원인 5가지? 직업문제를 진단할 때 제시한 직업

시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17

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실제 면접관이 면접에서 높은 점수로 평가하는 인재상

감, 그리고 희생정신 등의 인성 요소들을 중요한 요인으로 보고 면접에서 면밀하게 확인하려고 하는 것이라 할 수 있다.회사는 객관적이고 기본적인 인재의 중요한 특성을 선정하여 평가 ... 한 덕목이라고 할 수 있다. 그러나 주입식 교육과 천편일률적인 생활습관으로 인하여 본인이 가진 창의력을 자신 있게 드러내는 사람은 현실에서 찾아보기 힘들다. 면접에서도 역시 이러한 현상 ... 는지 평가하는 것을 말한다. 이에 주요 평가항목은 커뮤니케이션, 팀워크, 고객 지향, 혁신지향, 열정 등이 있다.리더십 역량 평가는 리더십을 발휘하여 다른 구성원들과 함께 조직의 비전

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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2020 조선대학교병원 필기시험 기출문제 + 면접 기출질문

2020년 조선대학교 기졸업자 필기시험 기출문제2020. 07. 13.(월)- 총 50문제, 모두 객관식.- 의학용어 출제X- 기본간호학, 지역사회는 거의 안 나온 느낌.- 성인 ... /모성/아동/관리/정신/법규 전과목 출제되었음. 생각보다 성인 분량이 적었음- 올해 국시를 쳤기 때문에 그 지식으로 많이 풀 수 있었음.- 국시문제집으로 필기준비하면 될 듯.성인1 ... . [I/O 문제] 의사에게 가장 먼저 보고해야 할 환자는?-> 핍뇨(하루 총 소변량 400cc 이하)이고, Intake Output 차이가 가장 많이 나는 환자2. [두개내압

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2024.10.01

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사회복지행정)허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

있어서 언제든지 지원을 해줄 수 있는 자세가 참여형 리더십의 특성이다. 그러나 이 유형에서는 직원을 적극적으로 격려하고 칭찬하는 것은 바람직하지만, 열의를 요구하는 식의 지시 ... 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.분석력-상황적 리더십을 잘 이해하고 내용을 기술했는가?응용력-상황적 리더십 4가지 종류를 예를 들 ... 어 잘 설명하고 있는가?내용이해도-상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 잘 설명하고 있는가?허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 상황적 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.13 | 수정일 2018.04.20

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문헌정보학 용어 해설 – 중간고사 정리파일 5

-그 자체로 알고리즘의 제한점과 뭉치의 편향을 반영-모든 기계학습 시스템은 그들이 훈련된 데이터만큼만 우수하다는 문제를 공유 : 그 뭉치가 중대한 편향이나 생략을 가지면 그것 ... 하게 만든 주사위 굴리기 이상 아무것도 아님인간 이용자와의 관계-사람들은 컴퓨터 시스템은 객관적, 포괄적, 절대적으로 정확하다고 생각-출력은 확률에 관한 선언보다 절대적 사실을 대표 ... 의 리더쉽 능력에 관한 아무런 정보도 수반하지 않지만, 그들이 그렇다고 믿기는 쉬움AI가 왜 중요한가-많은 제품과 서비스에 AI가 사용중임-google pixel buds

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03

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여성 신화와 원형 강의 노트4

하는 길-아테나적, 아르테미스적 적극성 개발이 필요하다.헤스티아식 리더십-업적, 재산, 특권, 권력에 가치를 두지 않고 고지식하고 원칙적으로 일을 처리한다.-원칙을 중시하나 타인에 대한 ... 을 하며 경제적 문제상황에 도움을 주지 못한다.헤스티아의 문제점-자기주장이 강하지 못하고 앞에 나서는 것을 싫어하여 정당한 평가를 받지 못하며내부 지향적이고 감정을 잘 표현하지 않 ... 배력을 잃지 않고 종국적으로 누구든지 적으로 만들기 보다는 포용하려한다.처녀신들의 공통과제-공통적인 장점은? 집중력, 객관적 사고, 자기 주장 (상처받은 여신들에게 결여되어 있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

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성공적인 창업전략

해야 한다. 창업자에게 요구되는 자질을 요약하면, 지식과 정보, 경험, 신용 및 도덕성, 의지력, 모험심, 리더십 등이다. 또한 경제적 환경적응력과 분석판단능력, 창업자 주변의 인간관계 ... , 가정적 안정, 가능성에 대한 집념도 필요하다.최근의 창업은 의 ? 식 ? 주를 해결하기 위한 수단이라기보다는 창조적인 분야에서 개인의 직업관에 따라 자아실현의 장으로 활용할 수 ... 하여 대체사업의 가능성, 객관적인 사업타당성을 검토하여야 한다.4. 최적의 창업업종과 아이템 선정창업은 자신의 전공과 경험을 최대한 살리고, 기술적인 특성과 경영의 노하우가 축적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 독후감

처럼 쉽게 되지는 않았는데 이 책에서 많은 조언들을 얻을 수 있었다. 당장의 관계에 집착하여 문제 상황에 대한 객관적인 인식이나 나의 가치관에 빗대어 판단하는 과정을 생략한 채 ... 하는 서두에 자신의 장례식장에서 어떤 내용의 조사가 나오기를 원하는지 생각해보라는 내용이 나오는데 나에게는 이러한 상황이 마음에 깊이 와 닿았다. 여기서 내가 가장 중요시 여기는 가치관 ... 한 사실인데 이제껏 어디에 도착할지에 대한 생각보다 일단 달리고 보자는 식으로 지내왔던 것을 돌아보게 되었다. 또한 각종 생활 중심을 살펴보면서 겉으로는 좋아 보이는 여러 중심들이 근본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03

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팀장 트레이닝 101(승진하기전에 알아야 할 것들)

생각하고, 인정 많고 가치에 충실객관식) (감각형인간)은 업무와 관련해서 마음의 문제에 관해 말하고, (직관형 인간)은 감정보다는사실을 고수한다.▶ 정보 습득하기: 계획과 충동 ... ◎ 증상 4 : 회의에서 정말로 일을 잘 마무리한다 : 회의는 직장 문화의 강점과 약점을 반영하는 거울이다.▶ 회의를 소집하는 6가지 훌륭한 이유: 중요 (객관식)1. 시의 적절 ... 내 협력 6. 문제 해결 7. 직원 동기부여 8. 감성 지능을 활용한 직원 통솔9. 팀과 팀 성과 달성 10. 변화 관리 11. 시간과 우선 순위 관리 12. 도덕적이고 성실

리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.11.11

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세계의 대학입시 및 입학제도

에 투자하는 비용도 만만치 않다.수능 시험 위주로 대학을 가던 과거와 다르게 점차 수시의 비중이 늘어나고 있다. 이는 곧 주입식 교육으로 얻어지는 내신 및 수능 시험뿐만 아니라 그 외 ... 기온이 상승하고 자연재해가 반발하는 문제가 있어 사회 각계의 여론을 반영하여 대학입시 일정을 조정하기에 이르렀다고 한다.2) 외국 사례 2 - 입시 현황, 실태, 사회적 측면 ... (미국)미국의 대학입학제도와 관련하여 우리나라와 가장 다른 점은 대학입학시험과 고등 학교 성적 등과 같은 학생들의 학업능력 관련 지표 이외에 인성, 운동능력, 리더십, 전공분야

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2022.02.26

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문 경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시 하시오.

경영이라고도 불리우는 것으로, 한 기업을 소유한 오너가 확고한 주인 의식과 강력한 리더십을 바탕으로 과감한 결정을 내릴 수 있다는 특징이 있다. 또 리더의 역량에 따라서 보다 장기 ... 않고 일부 이해관계자에게만 이익이 되는 식으로 이루어지거나 혹은 오너가 민주적인 절차를 거치지 않고 독단적으로 일을 결정할 수 있으며, 경영권을 남용하거나 혹은 오너 일가의 사익 ... 한 기업들은 조직 내부에서 민주적으로 의사소통을 하거나 혹은 경영과 관련된 의견을 주고 받을 수 있는 체제가 마련되어 있고 권력을 남용할 경우 이에 대해서 객관적으로 견제할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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[자소서] 홍익대학교 디자인학부(디자인학과)에 지원하여 최종합격한 자기소개서 견본입니다.

에 대한 선호도가 반영되지 않는다는 문제점을 안고 있었습니다. 학생들은 기존의 제도가 불합리하다는 사실을 알면서도 제도를 바꾸기에는 시간도 아깝고 귀찮다는 식의 방관자적인 태도 ... 들의 보살핌을 받아왔기 때문에 조용하고 신중한 성격을 가지고 있었습니다. 부모님께서 저의 활동적인 면을 북돋아주시기 위해서 스포츠 활동을 권하셨고, 저는 그로 인해 왕성한 사교성과 리더십 ... 부로 활동하는 것은 당연한 저의 몫이라 여겼습니다. 학창시절은 가족의 울타리에서의 미술 관람이라는 국한된 영역에서 벗어나, 자신의 작품을 다른 사람에게 소개하고 객관적인 조언

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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Chapter 4 인적자원관리기능

, 기술, 인간관계 조정, 직장사기문제, 리더십, 지도 등경영자조직의 정책, 전략 결정- 신입자, 재직자, 자기계발② 장소- 직장 내(OJT)장점: 훈련과 일 병행 가능단점: 업무 ... 로 결정정확하지 X② 산업공학적 방법: Taylor식 분석(생산성 향상 목적, 시간-동작분석)양적 측면 조사 → 질 측면 포함 X③ 관리공학적 접근: 최근 ①+②+α종합적 데이터 근거 ... , 외부, ex.대간협제공, 더 포괄적)일선감독자내용: 작업지도, 작업개선, 작업관계(부하통솔), 동기부여, 직원평가활동, 리더십, 의사소통, 팀빌딩, 성과 등중간관리자목적: 관리지식

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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사회복지법제 ) 민간기관 사회복지사의 전문성 제고 방안을 제시하세요.

전달 체계의 발전에 리더십을 발휘하는 것"이라 정의할 수 있다. 보다 구체적으로 이야기하자면 사회복지사의 전문성이란 사회사업에 있어서 일관되고 통합적인 전문적 기반과 교양교과 ... 에 바탕을 둔다는 점을 고려하면 사회복지의 대상과 분야가 넓어지고 복지의 중요성이 더욱 커지는 현대에 사회복지사의 전문성 문제는 더욱 큰 중요성을 가지며 많은 논의를 거쳐 이를 제고하기 ... 복지사의 전문성 문제에 수반되어 항상 이야기 되는 것이 바로 사회복지사 자격제도 개선에 대한 필요성 논쟁이다. 사회복지 분야가 다양해지고 복지서비스 역시 공급 위주에서 수요자 중심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.15 | 수정일 2019.06.13

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성격 평가의 방법을 설명하시오

, 자신에게 일어나는 일을 내 자신이 아닌 제3자의 입장이 되어서 객관적으로 바라볼수 있는 기회를 갖게 된다. 이로인한 장점은 굉장히 많다. 우선 자신의 문제를 객관적으로 바라보 ... 하다. 나는 매우 외향적이거나 리더쉽이 강한 사람은 아니였다. 현재도 아니라고 생각한다. 그런데 학창시절에 보면 여러친구들과 어울리고 싶어도 초반에는 그러한 부분이 굉장히 힘들 ... 을 통하여 이루어지기도 하지만, 표준화된 검사를 활용하기도 한다. 인간의 성격은 객관적이고 수학처럼 공식으로 정해져있는 것이 아니다. 굉장히 수천가지의 성격이 존재하고 사람마다 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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간호학개론 요약정리

-> 객관화, 근거기반실무ex) 골수조직검사->모래주머니 12-24h 절대안정->간호사관찰->소아 1-2h, 성인 2-6h 가능목적? 설명, 예측, 통제(2) 예술로서상호작용 ... 베이컨: 정교한 매트릭스 창안(발견표)간호실무에 확고하게 자리잡음2) 실증주의: 경험론에 바탕을 둔 과학적 접근콩트: 경험으로 주어진 사실만을 인식의 대상, 객관주의신학적 단계->형 ... , 보편성/객관성/절대주의/이성중심적/남성중심적/주체중심적8) 페미니즘: 여성이 억압되어 있다는 인식에서 지위 향상제1물결: 자유주의 여성운동(울스톤크래프트)- 양성평등제2물결

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29

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사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오

우리나라 공무원 근무평가의 신뢰성 문제는 기본적으로 제도의 악용 내지 변칙적 운영 및 폐쇄적인 연공서열식 평가에서 비롯된다고 할 수 있다. 우리나라 공무원의 승진 인사가 기본 ... . 하루하루 힘들게 보내고 있는 직장인들은 이러한 스트레스를 술로 풀고 있다. 그리고 이러한 음주행태에 영향을 받아 자살을 결심하는 사람들이 늘어나고 있다.(3) 리더십 문제최근 ... 에 조직의 리더가 되기 위해서 필수로 필요한 리더십에 따른 문제가 발생할 수 있다. 그것은 바로 팀장의 리더십에 도전을 하는 새로운 리더십을 갖춘 인재의 등장이라는 것이다. 요즘

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.30

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