"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십객관식문제" 검색결과 321-340 / 1,723건

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코칭 리더십에 대해서 서술하세요

리더십을 개념적으로 정의하자면, 조직 구성원들 즉, 리더와 구성원 간의 양방향 커뮤니케이션과 피드백을 통해 혁신적인 사고와 개방적 태도를 발전 강화시켜 조직의 문제해결 및 성과 ... 를 기울이는 법을 배우고, 서로의 반발을 최소화 시키면서 문제를 스스로 해결하게 하는 분위기를 조성하는 것이 아주 중요하다.결론지금까지 코칭 리더십에 대한 전반적인 데이터를 수집 ... 코칭 리더십에 대해서 서술하세요.서론사실 멘토링과 코칭 리더십을 혼동하기 쉬울 것이라 생각한다. 멘토링과 코칭은 모두 변화와 진보에 초점을 두고 있다는 점에서 동일선상을 보이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20

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남성편향성 조직문화,남성적 리더십의 한계,여성적 리더십 필요성,여성적 리더십의 성공,여성리더,남성편향,카리스마 리더십 한계

배려 진정한 소통과 평등 여성적 리더십의 부재01 조 직 문 화 남성 편향적 본론01 남성편향적 조직환경 기업문화 사회의 문화와 연결 우리나라 : 유교문화 , 남성들만의 군대식 문화 ... “ 비효과적 ” 이다 - “ 드세다 ” 남성적 리더십의 한계 여성적이어도 , 남성적이어도 문제가 됨02 한 계 남성적 리더십의 본론남성적 리더십의 한계 카리스마 리더십 한계 “ 너희 ... 리더쉽의 극단적인 예시대적 변화 남성적 리더십의 한계 - 예측하기 쉬운 환경 - 능력 있는 리더일 경우 , 혼자 판단해도 성과 높음 21C 20C - 급변하는 경영 환경 - 서로 다른

리포트 | 49페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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간호리더십의 원리 적용사례 보고서

REPORT간호리더십의 원리 적용사례 보고서학 과 명과 목 명담당교수학년/반이 름제 출 일목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2 ... . 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 ... 선정)1) 간호관리자 A- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견 비교 분석2) 간호관리자 B- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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리더십분석보고서. 리더쉽분석보고서. A++자료. 직접만든 리더사례 포함. 간호관리학. 병원실제사례참고!!

의 연장선이 될 수 있다고 생각함.Ⅲ. 리더의 리더십의 우수한점/ 부족한점① 집단에 대한 통제를 중시함.② 상의 하달식 의사소통으로 인수인계가 철저함.③ 독단적인 의사결정으로 직원 ... 개발 훈련은 유용한 리더십 개발 프로그램으로서 훈련 단계는 다음과 같음.1단계그리드 세미나 단계조직개발기법에 참여한 참가자가 자신들의 리더십 스타일을 분석하고 문제해결을 위한 팀 ... 리더십 분석 보고서학 과간호학과과 목간호관리학2교 수교수님조 원제출일Ⅰ. 리더 사례Ⅱ. 상황과 리더십 적합성Ⅲ. 리더의 리더십의 우수한점/ 부족한점Ⅳ. 좋은 리더가 되기 위한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2022.05.11

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

문제를 함께 해결해 나아가는 식이다. 또 이전 권위주의 시대의 리더십이 일방적으로 리더가 조직원들에게 말을 하는 것이었다면 오늘날은 조직 구성원들과 열린 마음으로 소통을 하고, 이 ... 사회복지행정론주제 : 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 리더십의 개념 ... 과 발전과정2. 사회복지조직에서 본 리더십의 실제 사례III. 결론IV. 출처I. 서론리더십은 현대 사회에서 많은 사람들의 관심사이다. 사회적으로 어떤 경영인이 유명해지면 그 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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지식의 구조에 대한 4가지비판

기 위해 지식의 구조를 배워야 한다는 주장은, 인간답게 산다는 것이 무엇인지에 대한 가정이 잘못된 것이기에 설득력이 부족하다.마지막으로 객관적인 평가 기준이 없다는 문제가 있다. 평가 ... 와 교과’에 담긴 저자의 주장 모두 매우 타당한 것처럼 보인다. 하지만 이 주장들을 교육내용, 교육방법, 교육목적, 교육평가의 측면에서 살펴보면, 이들의 주장에는 많은 문제가 있 ... 다. 하지만 브루너와 저자 모두 이에 대한 명확한 답을 하지 못하고 초등학생이 물리학자와 동일한 일을 하게 해야 한다는 식의 추상적인 말만 되풀이 할 뿐이다.다음으로 교육목적

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.06

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A+에이쁠 간호리더십(존경하는 리더, 리더십스타일, 주장행동 문장바꾸기)

‘간호리더십’ 과제 [2019년 4학년 2학기]과제 1) 간호학과 입학 후 1학년부터~4학년까지 학교생활(또는 교외생활) 및 임상실습 중경험한 관리자(지도자, 리더) 중 관리자 ... 1인을 선정하여 ‘리더십 스타일’을 설명하고,관리자가 속한 그 조직의 특성, 상황을 설명하고, 어떤 리더십 스타일이 그 조직에 적절한지?리더십 이론을 적용하여 기술하시오. [별도 ... 작성양식 없으며 자유롭게 작성]존경하는리더의 경력 및 특성곽병원 - OR 수술실 9년차 책임간호사: 구성원들과 관계가 좋으며 상황에 대처가 빠르고일처리가 정확하다.리더의리더십

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2023.08.09

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행정론 토론

에 있어 영리사회복지조직의 존재가 필요한가4. 사회복지사, 사회복지 조직에서 활용할 수 있는 리더십은 어떤 유형이 적합한가5. 사회복지조직에서 전략적 기획 장점 중 가장 중요 ... 한다. 이 모델은 합리모델보다 현실적으로 이루어지는 모델이다. 그만큼 정책 결정이 점진적·세부적·순차적이다. 현 문제를 해결하는 것이 중요하다고 생각하고 급격한 환경변화에 대응하기 어렵 ... 하고 현재 최적의 대안선택에 현실적이며 사회복지기관에서 매우 중요하다고 생각되는 효율성을 적용할 수 있다는 것도 큰 장점이다. 저항이 적고 문제를 효율적으로 해결할 수 있는 대안을 찾

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.24

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경영학쪽지시험 파트1과2와3 180716월

의 객관화 ?최근효과 ?상동적 태도3. 조직개발 기법 중 스키너의 조작적 조건화의 원리를 조직 상황에 적용하여 긍정적 행동의 강화에 이론적 기초를 두는 기법은??행동수정기법 ?형태 ... 적 접근기법 ?의사거래분석법 ?감수성 훈련기법 ?델파이법 (객경65쪽)4. (OX문제) 논리적 오류는 외부적 상황이 모호할수록 자신의 경험, 욕구, 동기를 근거로 눈에 먼저 들어오 ... 성 ?과업정체성 ?직무혁신성 ?과업중요성 ?자율성6. 브룸의 기대이론에서 조직경영에 주는 의의로 틀린 것은?(객경51쪽)?기대감 ?공정성 ?수단성 ?유의성7. 리더십연구 학자와 그

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오

효과는 일종의 ‘휴리스틱스‘로서 “불확실한 문제를 빨리 풀기 위해 사용하는 직관적 판단, 주먹구구식의 경험적 추론”에 해당한다. 일반적으로 사람들은 시간이나 정보 등이 부족할 때 ... 효과의 정의와 사례에 대해 기본적인 이해를 높였다면, 본격적으로 후광효과의 문제점에는 어떤 것이 있는지 알아볼 필요가 있다. 우선, 후광효과로 인해 대상에 대한 공정하고도 객관적인 ... 인간관계론주제: “후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.”-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 후광효과의 정의2. 후광효과의 사례3. 후광효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘

(간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘)과 목 명담 당 교 수제 출 일학 과학년 / 반학 번이 름간호리더십원리 & 팀내 리더십 발휘1. 리더십이론①. 특성이론20세기 초 ... , 성실성, 지배성, 독립성, 주도성, 창의성, 객관성, 일관성, 책임감, 자신감, 직관력, 외향성, 유머감각, 인내력, 스트레스 저항력사회적 특성 - 협동성, 대인관계기술, 민감 ... 고, 오로지 리더에만 관심을 가지며, 리더십이 선천적으로 타고나는 것이라고 보기 때문에 훈련과 학습을 통해 리더십이 키워질 수 있음을 부정한다.②행동이론1) 권위형, 민주형, 자유방임

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.16

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2020년 전략적간호관리 기말시험 과제물] 1번~22번 주관식 문항, 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지, 간호사의 이직을 줄이는 방안

:______________________________________________________________________________________□ 주관식형전략적간호관리1. 목표에 의한 관리 (MBO)를 처음 도입한 사람은? (3 점)해설: 목표에 의한 관리 (MBO ... 에 달성할 수 없는 현실의 인간을 ‘관리인’이라 하여 객관적 합리성을 달성할 수 있는 ‘경제인’과 구분하였다.3. 전략기획의 이점을 두세 가지 나열하시오. (3 점)해설: 전략기획 ... 다고 볼 수 있다. 이 기술은 무엇인가? (3점)해설: 의사결정기술은 지도자에게 요구되는 리더십 기술 중 하나로 일정한 조건 하에서 최선의 선택을 하기 위한 통찰력과 능력을 발휘

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

달식의 명령을 내리게 됩니다. 일에 대해선 명확하고 강력하게 지시하여 절차와 과정보다는 결과만을 중요시 하게 된다. 이 유형은 업무를 빠르게 처리하는데 용이하여 큰 리더십이 발휘 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.[서론]리더십이란 조직의 요구와 변화가 그 원인으로 커뮤니케이션이 활발 ... 하게 이루어져야 하며, 리더십은 효과적인 조직을 운영하는데 큰 도움이 된다. 리더십은 조직구성원들이 조직의 목표를 이루는데 공헌하며 직무만족도를 높이고 조직 구성원들의 잠재능력을 발굴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30

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P&G 입사를 위한 선발전략,P&G 기업 소개,P&G의 복지제도,P&G의 인사채용 프로세스,P&G의 인재상,입사 대응 전략

Reading 형식으로 역시 객관식으로 구성되어 있으며 시험 시간은 2 시간 내외10 P G 의 인사채용 프로세스 3~4 Interview Step - 면접 : 일반적으로 3 단계 전형 ... Step -Reasoning Test( 글로벌 추리력 테스트 ): 상식적인 문제의 해결능력이나 논리를 이용한 계산능력을 측정하는 시험 -English TEST : TOEFL ... , 지원 부서 실무진 면접 , 1 차례 이상 영어면접 - 평가항목 : 사업 성장 , 리더십 , 역량 , 위험 감수 , 혁신 , 해결 , 협력 , 숙련 5 Your Offer and

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07

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식스시그마 사례연구 보고서 제출

는?모토로라에서 개발된 일련의 품질 개선 방법이었으며 품질 불량의 원인을 찾아 해결해 내고자 하는 체계적인 방법론이었다. 식스시그마 경영은 모든 문제를 고객의 관점에서 출발한다. 모든 ... 마의 도입 추진에서의 성공요인으로 Top-Down방식의 최고경영층의 리더십, 조직 내 모든 계층(종업원)의 교육, 블랙벨트 운영제도, 재무성과에 의한 평가, 식스시그마 추진성과 ... 이를 개선한다. 둘째, 식스시그마는 대기업이나 중소기업, 그리고 제조업을 비롯한 모든 업종에 적용될 수 있다. 식스시그마는 개선대상을 프로세스로 잡고, 프로세스의 문제점과 품질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.16

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GEJack Welch,GE 개혁 배경,GE,2-JACK WELCH취임후 변화,2-JACK WELCH,소프트웨어의변화

와 관료적인 조직문제점 생김 및 이후의 변화1980년대 중반: 조직적, 사회적으로 문화적 충격, 경영진들은 과중한 부담과 스트레스로 지진매진 상태생산성 향상시킴, 스피드, 단순 ... 여부를 토론장소에서 즉시 결정하여 실행에 옳기도록 하는 문제해결의 장입니다.2-JACK WELCH취임후 변화 소프트웨어의 변화Q:최상의 제도 (Best Practices)2 ... -JACK WELCH취임후 변화 소프트웨어의 변화3. 교육훈련을 실행과 주입식 교육에서 지도자 육성교육으로 전화: 종업원들의 활발한 참여를 바탕으로 한 워크아웃 제도가 성공한 배경

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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수원대학교 사회복지행정론 기말고사 정리 [A++]

사회복지행정론 기말고사 정리 (객관식, 단답형, OX)6장. 사회복지행정과 인간관계제 1절. 동기부여와 인간관계1. 동기부여의 개념 : “개인이 어떤 목표를 달성을 위해 행동 ... 의 무만족에 큰 영향을 받는다.초기의 리더십 연구는 리더의 중심역할(천부적인 자질)을 강조하였으나 오늘날의 리더십은 주어진 상황에서 조직 구성원에게 여러 가지 요인들을 제공하여 동기 ... 부여시킴.2. 리더십의 유형1) 권위에 따른 분류(1) 지시적 리더십권위적 리더십으로 지시적이라고도 하며, 모든 의사결정을 지도자 자신이 독단적으로 행하고 구성원에게는 명령과 복종

시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.04.03

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인적자원으로서의 본인이 그 간‘인력개발과 활용’을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에

하는 정도를 개선하게 도니다. 개인개발의 차원에서는 공식적인 활동과 비공식적인 활동을 모두 포함하는데, 대부분 비공식적인 OJT나 혹은 조직 내의 집합식 교육, 온라인 교육, 독학 ... 은 보다 장기적인 관점에서 이루어지며, 개인에 초점을 맞추게 된다. 나의 경우에는 지속적으로 목표관리와 나만의 성과관리를 해왔고, 객관성을 확보하기 위해서 다른 사람에게도 나의 성과 ... 에 대해서 객관적으로 평가해달라고 부탁을 하기도 했다.세번째로 조직개발은 개인과 조직의 성과향상을 도모하기 위하여 행동과학적인 측면의 지식을 활용해 개인과 팀, 조직의 시스템, 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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사례분석방법,사례분석의 필요성,분석력과 판단력,문제진단 능력,사례분석방법

되지 않은 견해, 지나친 일반화, 상투어 삼가 - 증거의 해석은 이치에 맞고 객관적이어야 함. 특히 “우리조의 분석에 따르면”,”기업은 ~한 이유로 ~하여야 한다.”식으로 표현하기 ... 사례분석방법*1) 분석력과 판단력 향상 2) 정확한 문제진단 능력 향상 3) 다양한 경험 축적 가능사례분석의 필요성사례분석방법*1) 조사 - 기업을 선정한다. - 기업선정동기 ... 되어야 함. 제안시 그간 조사하고 분석한 모든 문제점이나 논점들을 다루면서 결론을 내야함 - 제안에는 구체적인 전략방안이 제시되어야 함  참고자료에 대해 반드시 각주를 달

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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(스피치커뮤니케이션) 리더십 스피치 분석

과목명: 스피치커뮤니케이션과제물 문제: 리더십 스피치 분석 (30점)미국 버락 오바마 전 대통령의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명할 것.I ... 의 연설을 보면서 리더십을 보여준 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하도록 하겠다.II.본론1. 오바마 스피치 스타일 특징 항목스피치 특징 항목상세설명1따뜻한 스킨십 활용단순히 ... 했다. 이 사건으로 6명이 사망하고 연방하원의원이 중상을 입게 되면서 미국 전역은 충격에 휩싸인다. 그리고 버락 오바마 전 미 대통령은 1월 12일 희생자의 장례식에서 다음과 같

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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