"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 노동의 종말 맞벌이 육아휴직제도 이혼확인신청서 현황과 해결방안 신혼부부지출관리 가족복지론 생산관리 노사관계

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"노동시간단축" 검색결과 421-440 / 12,814건

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오뚜기 합격자기소개서

었고, 직무에 대한 이해력을 높이기 위해 재경관리사와 전산세무 1급을 취득했습니다. 또한, 고용노동부가 주최하는 청년취업아카데미의 ‘ERP 기반 세무회계 전문인력 양성과정’에 참가 ... 하여 총 300시간의 이론 및 실무교육을 이수했습니다. 현직 회계사, 세무사분들의 법인세 및 부가세, 원천징수, 재무분석 교육을 통해 실무에서 적용되는 이론과 관련 이슈들을 배울 수 ... 합니다. 저는 의사소통을 바탕으로 구성원들의 니즈를 파악하여 업무 효율을 4일에서 2일로 단축시킨 경험이 있습니다. 물류 팀으로 근무했을 때, 통합 재고 실사 프로젝트에 참여

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.30

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자본주의와 테크놀로지 영화 Modern Times(모던타임즈)를 보고

으로 감시된다. 심지어 사장은 노동자들의 식사시간을 단축하기 위해서 밥 먹여주는 기계를 도입한다. 밥 먹여주는 기계 때문에 오히려 제대로 입에 음식물을 넣지도 못하고 옷에 쏟게 된다 ... . 이와 같은 주인공의 모습을 통해서 노동자의 기본적인 권리를 보장하지 않고 식사시간을 단축하여 노동시간을 증대하려는 당시의 열악한 노동 환경 실태를 알 수 있었다.인간을 대체할 수 ... 당하는 구조가 고착된다.산업 혁명 이후로 공장에서 대규모 생산 설비와 대량의 노동력을 투입해 상품을 생산하는 공장제 생산이 도입되었다. 이와 같은 생산 시스템 아래에서는 동일한 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2022.01.25

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는

은 조업단축지원제도를 실질화하여야 한다. 기업이 경영상 어려움이 있다더라도 해고를 하지 않는 대신에 노동시간을 줄여 총고용을 유지해야 한다. 이를 위해진 제도가 바로 조업단축지원금이 ... 다. 현재에 우리의 제도는 조업단축에 들어간 사업주를 지원을 하는 방식으로 설계되어 있는데, 이것을 독일과 같이 노동자에게 직접적으로 지원을 하고 지원금의 수준을 현행에 월 최대 ... 로 40만 원에서 감소된 노동시간의 60%의 이상으로 현실화를 시켜야 한다. 다음으로, 직업훈련제도를 강화하여야 한다. 위기업종에 종사하는 재직자를 대상으로 대규모의 직업향상훈련

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09

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문재인정부 소득주도성장

만개의 일자리를 만든다는 것이었다. 둘째, 노동시간을 52시간으로 단축하는 것이다. 이전 정부에서 일주일의 최대 노동시간은 68시간이었는데, 이것을 52시간으로 제한하겠다는 것이 ... 에서 임금 감소 없이 노동시간의 단축을 쉽게 받아들이기 어렵다는 것을 감안하여, 임금감소 없이 단축근무제를 시행하는 기업들에 대해서 정부의 발주 사업에 참여하는 우선권을 부여하는 등 ... 다. 노동시간이 16시간 줄어드는 만큼 그것들을 보충할 수 있는 추가의 노동인력이 필요해지며, 이러한 과정을 통해서 약 70만개의 일자리가 늘어난다는 것이다. 공기업이 아닌 사기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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주 52시간 상한제가 직무만족에 가져다준 변화 (Changes Brought about by the 52-hour Workweek on Job Satisfaction)

다. 이를 위해 한국노동패널 21차, 23차 자료를 사용하였으며, 분석대상은 사용변수에 모두 응답한 패널로 하였다. 분석변수는 21차에서는 주 52시간 상한제 도입으로 인한 변화, 23 ... 본 연구의 목적은 2018년에 도입된 주 52시간 상한제로 바뀐 변화가 근로자의 직무만족에 어떠한 형태로 나타나는지 분석하고, 이를 통해 필요한 여건 개선방향을 잡기 위함이 ... 차에서는 직무만족도였으며, 잠재계층분석 후 평균차이 검정과 카이제곱 검정, 잠재전이분석, 그리고 다항 로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 그 결과 단축근무제에 따른 변화 집단은 ‘높

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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한부모 가족의 현황과 문제점 및 해결방안

·생활 균형의 문제한부모는 경제 활동과 자녀 양육을 동시에 책임지기 때문에 시간 빈곤 문제를 겪습니다. 장시간 노동과 부족한 여가 시간은 한부모의 일·생활 균형을 저해하며, 이 ... 가 자녀 양육에 더 많은 시간을 할애할 수 있도록 돕고 있습니다??.2) 육아휴직 및 근로시간 단축 지원한부모 가족의 일·생활 균형을 위해 육아휴직과 근로시간 단축 지원이 제공 ... 되고 있습니다. 정부는 한부모 근로자의 육아휴직 급여를 인상하고, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하여 한부모가 자녀 양육과 경제 활동을 병행할 수 있도록 지원합니다.3. 문제 해결

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.05.30

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여가의 정의와 개념에 대하여

을 단축할 수 있었고, 노동시간 외에 구속되지 않다보니 스포츠 행사나 연극 등을 즐기게 되었습니다.그래서 19세기 말부터는 여가를 하나의 사회현상으로 보고 많은 사회 과학자가 주요 ... 보편적인 개념으로 사용되고 있으며, 자유시간을 여가로 보는 개념입니다. 이것은 산업사회에서 기술문명의 발달로 인해 노동시간이 단축되어 일과 여가의 명확한 분리가 가능해짐에 따라 ... 습니다.이렇게 여가의 정의를 종합해보면, 시간적 측면과 내용적 측면으로 나누어 볼 수 있습니다. 시간적 측면에서는 노동에서 벗어난 시간, 자유로운 시간, 내 자신의 시간, 내가 좋아하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.05.18

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자본론 11장 논리 전개와 구체적인 사례

생산력이 창조된다. 즉, 총생산물의 생산에 필요한 노동시간이 단축된다. 타인과의 계획적인 협력 안에서 노동자는 자신의 개인적인 한계를 벗어나 인간 종에 고유한 능력을 발전 ... 하여 10시간 노동에 투입한다고 해보자. 자본가는 그들에게 개별적 노동에 대한 임금, 즉 개인이 일한 10시간에 대한 대가를 지불한다. 그러나 자본가는 100명의 노동자들이 협력 ... ‘칼 마르크스의 자본론-11장.협력‘ 논리 전개11장 협력은, ¹수공업과 구별되는 자본주의적 생산의 시작 정의, ²노동자로부터의 잉여가치의 양과 각 개인의 편차 발생- 노동자

리포트 | 3페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.02.02

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

다고 판단하여서 회사가 노동조합에 근로시간을 단축하라는 요구를 하였고, 노동조합이 이것을 받아들여 93년, 95년 두 차례에 걸쳐 고용안정 협약을 체결을 하였다.주 4일 근로제를 도입 ... 들로 시장을 선도할 수 있는 기회까지 확보를 할 수 있었던 부분은 한국에게도 큰 시사점을 주었다.[근로시간 단축을 통한 고용유지 : 폭스바겐]폭스바겐의 경우 90년대 초반 유럽 자동 ... 적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.1. 서론4차 산업혁명은 이전의 산업혁명과는 다르게 인공지능이 육체노동뿐만 아닌 정신노동을 대체하여 대량실업과 일자리 양극화 등 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

1. 주 4 일 근무 도입 배경 2004 년 근로기준법 개정으로 주 40 시간 노동을 공식화했지만 편법 해석으로 주 68 시간 노동을 허용했고 , 2018 년에야 최대 주 52 ... 시간 노동을 법제화 . 선진국 대열에 올랐지만 장시간 노동 관행이 쉽게 바뀌지 않고 있 음 . 세계가 ' 주 4 일제 ' 에 주목하기 시작 . 기업 차원에서 자발적으로 추진되던 주 ... ) 이 인간의 노동력을 대체하면서이다 . 즉 기술 발달에 따라 업무 효율이 높아졌고 , 근로 시간이 줄어도 현재의 생산성을 유지하는 것이 가능1. 워라밸 보장을 통한 생산성 향상 2

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

신청 자격은 되더라도 사용이 어려울 경우에 육아기 근로시간 단축이 있다. 근로시간을 주 15시간에서 30시간 범위로 사용을 할 수 있는 제도로 육아휴직 자격과 동일하지만 근속기간 ... 이 1년 이상이어야 한다. 그러나 자녀 1명당 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 모두 합산하여 최대 1년까지 사용을 할 수 있고 이미 육아휴직을 1년 사용을 한 경우라면 근로시간 ... 의 단축을 사용을 할 수 없으나 사업주의 재량에 따라서 허용이 가능하며 사용기간 역시 최대 2년으로 개편이 될 예정이다. 부부가 근로시간 단축이나 육아휴직을 함께 사용을 하게 되면 고용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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저출산의 원인 및 정책 분석

근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... 이내인 부모는 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시 첫 3개월 동안 부모 각각의 육아휴직 급여로 통상임금의 100% 지급육아기근로 시간단축제? 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 ... 자녀에 대해 최대 1년간 사용 가능? 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제 중 선택 가능, 두 제도 합산하여 최대 2년까지 사용 가능? 단축 후 근로시간: 주당 15시간 이상~35

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

최저 임금은 9,160원으로 결정되었고 2021년 대비하여 +440원 상승한 것이다.2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간임신기간 중 근로시간 단축은 임신 판정 후 12주 이내 ... 혹은 36주 이후에 해당하는 근로자가 하루 2시간 근로시간 단축을 이용하는 경우, 유급으로 허용하는 것이다. 그리고 하루 근로시간은 6시간으로 단축 허용된다.회사에서는 근로시간 ... 단축으로 해당하는 근로자의 임금을 별도로 삭감해서는 안 된다. 또 근로시간 단축의 신청방법 이나 절차에 필요한 항목은 대통령령으로 지정되어 있다.이는 임신한 근로자의 태아 건강

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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한독 자기소개서

탄약 분배를 완료해야 했습니다. 당시 우리 부대는 총 18분이 소요되었으며, 동료들은 차량이 1대라서 시간 단축이 불가능하다고 생각하였습니다. 하지만 저는 동료들을 다독여 함께 ... 하면서 노동의 가치와 성취감에 대해서 배울 수 있었고, 뜨거운 여름에도 노동을 끝까지 마무리하면서 참을성과 인내심을 강화할 수 있었습니다.2. 귀하께서 한독에 지원한 동기는 무엇 ... 한다. 셋째, 1일 1회 불시 훈련을 통해 개인별 임무를 숙달한다. 그리고 위 안을 바탕으로 준비한 결과 3분을 단축할 수 있었습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

이라는 개념이 싸게 많이 일을 시키는 것이 아니라 정규직의 보조업무 수행자로서 파트너쉽을 만들어야할 것으로 생각된다. 세 번째로 노사정합의문에서 나온 실근로시간 단축을 위한 제도 ... 변경에 대해 알아보겠다. 장시간 근로 개선을 위해 2020년까지 근로자의 연평균 실근로시간을 1800시간으로 단축하도록 하였다. 그러나 노사정의 근로시간은 기업과 근로자의 계약관계 ... 가 얽혀져 있어 쉽지 않은 부분이다. 또한 실근로시간을 단축할 경우 업무의 진행상황 및 진도에 차이가 있을 수 있다. 연평균 1800시간이라면 한달에 150시간, 주당 약 38시간

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

적으로 근무시간으로 인정될 여지는 있음.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임 ... 해야 처우를 하는 것은 금지됨.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제 74조 임산부의 보호에서 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간 ... 의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있음. 다만 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여서는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

아기 근로시간 단축 그리고 어린이집의 설치와 육아에 관한 사회보장급여 등이 내용을 이룬다.그리고 가족돌봄에 관한 법은 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 그리고 가족돌봄을 위한 근로시간 ... 단축이 그 주된 내용이다. 이 법의 대상별 구별은 국민기초생활보장 수급자,일반근로자와 공무원 그리고 영유아와 그 가족, 장애인에 대한 지원법으로 나누어 진다. 돌봄노동 지원법의 등장 ... 와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 모성보호의 개념과 범위 등은 다소 차이가 있으나 일반적인 개념은 “모성보호(maternity protection)란 생명의 재생산을 위해 여성만이 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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컨테이너운송의 출현배경

컨테이너운송의 출현배경 컨테이너 수송의 출현배경은 선박이용증대, 항만생산성 증대의 필요성, 비생산적인 비용의 감소, 노동집약형 탈피, 선박회황시간 단축, 기업이윤의 증대 필요 ... 는 데 사람이 필요치 않았고, 시간도 단축됐기 때문이다. [그림] 세계 최초의 컨테이너 1957년 10월 Sea-Land사에서 휴스들과 뉴욕항 간 연안수송에 소형 탱커선을 개조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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[A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인력의 수를 명확히 파악해야한다는 것이고, 개인별 능력을 고려하여 직무를 전환하여야 업무에 차질이 없다는 것이다. 생산직 노동자에게 가장 적합한 방법은 근무시간 단축이 있다. 해고 ... 가 불가피할경우 고용을 보장하는 대신 전반적인 근무시간을 단축하는 제도이다. 기업이 자체적으로 워크 셰어링을 제안하는 경우도 있지만 노조에 의해 제시되는 경우도 있다. 더 확실한 방법 ... 이 어려워졌단 의견이 많았다. 주4일제에 대한 상반된 의견은 노동자의 평소 근무 스타일에 따라 갈리는 것이다. 짧은 시간 내 집중하여 효율적으로 일하는 것을 선호하는 사람은 주4일제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

내부적으로는 3만 명을 줄여야 했지만 대규모 실업자가 사회 전반에 부정적인 영향을 미친다는 점에서 신중한 결단이 필요했다. 폭스바겐은 노동시간 단축을 노조에 적극 요구했고, 노조 ... 있기 때문에 인적자원관리를 위한 전략적 조치가 필요하다.결론우리 사회에서는 근로시간 단축과 노동법 개정에 따른 최저임금 인상으로 기업 경영의 비효율성이 커진 반면 고령인구를 포함 ... 될 경우 조직의 인적자원 관리에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.조직배치에 유연성을 부여할 수 있는 노동자의 역량이나 전문적 능력을 개발하는 것도 인력 과잉 발생 시 조직을 효율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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