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"노동시간단축" 검색결과 341-360 / 12,812건

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    디지털 생산관리 및 자동화'를 위해 건설 산업은 어떻게 바뀌어야 하는가
    되는 시간이 수십 분 남짓인 것도 있다. 특히 최근에는 제조업 공정에 자동화 시스템이 도입되면서 공정 시간이 놀라울 정도로 단축되었다. 경영학 분야에서는 생산 시간이 곧 비용 ... 라고도 부른다-을 단축하기 위한 방법과 기법들이 개발되곤 한다.건설업도 최근에는 생산 기법과 장비의 발달로 과거와 비교했을 때 건축에 소요되는 시간이 놀라울 정도로 단축된 것은 분명 ... 장소가 매번 일정하지 않고 주문에 따라 생산 장소가 바뀐다. 뿐만 아니라 건설에 종사하는 기계와 노동력도 매번 다르다. 예컨대 오늘 작업에 참여했던 일용직 노동자가 내일, 모레
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)
    양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 하는 제도(정년연장형, 재고용형, 근로시간 단축형)- 임금이 근속년수에 비례해 계속 상승하는 대신 생산성이 최고인 연령에서 절정에 달한 후 감소하는 방식- 1998년 IMF 경제 ... 의 원인- 비정규직 고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 따라 출산율 하락- 시간외 근무, 주말근무 등 장시간 근로시간 증가로 출산율 저하- 보육
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03
  • 독학사 가정학 2단계 가정관리론 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함
    기능에 미치는 영향으로 가장 적절한 것은?A 갈등 증가 또는 기능 강화 가능성B 항상 기능 저하C 기능 변화 없음D 가족 해체 촉진20 가사 노동 시간의 ‘효율적 분배’를 위한 ... 분담 명확화B 작업 무시C 시간 동시 사용 권장D 가족 간 무관심23 가정관리에서 ‘생산성 향상’을 위한 기술 도입 시 고려해야 할 가장 큰 위험은?A 초기 비용 과다B 노동력 과다 ... 으로 적절한 것은?A 시간 관리 교육 및 업무 분담B 업무 집중 방해C 휴식 시간 제거D 불필요한 업무 추가27 가사 노동 중 ‘기술 변화’가 미치는 영향으로 적절한 것은?A 업무
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
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    "여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.
    하시오.- 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 2가지와 해결 방법1) 먼저 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 중 하나로 첫 번째 저임금-장시간 노동’ 판 깔아주는 정부…“이대로 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 근로 개선과 저임금구조의 개선에 대한 정책으로 근로 시간을 관리할 수 있는 체계를 만들고 휴가를 촉진하는 제도와 장기간 일 해야 하는 것을 분할 하며 노동 시간을 줄이고 저임금
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29
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    [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2
    시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5 ... 의 심의를 거쳐 매년 고용노동부 장관이 고시하게 된다. 2022년의 시간급 최저임금은 9,160원으로, 하루 8시간 주 5일 근로하는 경우 1,914,440원의 임금을 받을 수 있 ... 하였으며, 제74조에서는 임신 중의 여성근로자의 시간 외 근로를 금지하고 있다. 뿐만 아니라 임신 12주 이내 또는 36주 이내 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03
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    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    에서 큰 타격5인 미만 사업장의 경우 인건비 비율이 매출의 30% 이상부담 큼고용 변화 대응근무시간 단축, 무인화 설비 도입, 신규채용 축소부정적 영향 있음기업 규모별 영향대기업 ... 되면서, 고용 축소, 근무시간 단축, 아르바이트 대체, 자동화 전환 등 다양한 대응 방식이 나타나고 있다. 특히 인건비 비중이 높은 숙박·음식업, 도소매업, 서비스업 등에서는 인상폭 ... 은 업종에서 채용 축소와 근무시간 감축이 두드러졌다.또한 고령층은 생계형 일자리로 단시간 노동에 의존하는 경우가 많기 때문에, 최저임금 인상은 시간 축소로 이어지며 실질 소득 감소
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
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    사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오.
    하고 노동자들의 소득을 일정 수준 이상으로 유지함으로써 소득격차를 완화할 수 있습니다.라. 근로시간 단축 및 유연근로제도: 근로시간 단축 및 유연근로제도는 일정한 근로시간을 줄이고 ... 유연한 근로환경을 조성하는 제도입니다. 이를 통해 노동시간을 축소하고 근로와 가정 생활의 균형을 유지할 수 있으며, 일자리 창출과 소득분배를 개선할 수 있습니다.마. 교육 및 기술 ... 를 완화하고 사회적인 안정을 도모합니다.다. 최저임금제도: 최저임금제도는 근로자의 최저임금을 법적으로 보장하는 제도입니다. 최저임금을 시행함으로써 근로자의 노동력을 적정하게 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
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    포드주의에 대해 설명하시오.
    으로 세분하고, 컨베이어 시스템으로 조립되는 부품이 노동자 한 명에게 머무르는 시간을 최소화했다. 생산 효율화, 고임금, 업무시간 단축 등 획기적인 변화를 가져왔다. 기술 ... 과 같다.①대량생산체제에서는 노동자들의 주거지역이 공장으로부터 멀리 떨어질 수밖에 없었다. 이를 극복하기 위해서 통근시간단축할 수 있는 자동차의 보급이 필수적이었다.②노동이 기계 ... 을 만들었다. 미국의 포드 자동차의 설립자인 헨리 포드(Henry Ford)는 수직·위계적인 조직구조, 노동의 구상과 실행의 분리, 직무 세분화를 통해 노동과정을 통제했다. 뿐만아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제
    나 최소한의 승인이 있었는 지 여부에 따라 제한적으로 근무시간으로 인정될 여지는 있다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도 ... 할 수 있는 서류를 제출하여 휴가를 신청해야 하며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제 ... 74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. 다만 1일 근로
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    에 관계없다는 의미는 어떤 노동인지 불문하고 있으며 어떤 기관의 근로자인지도 구분하지 않습니다. 뿐만 아니라, 상용직인지 단시간근로자인지 등도 구분하지 않습니다. 사업 또는 사업장 ... 적으로 실시하도록 되어 있는 각종 교육을 실시하는 경우 그 시간은 근로시간에 포함이 가능하다. 그러나 노동자 개인적 차원의 법정의무이행에 따른 교육 또는 이수가 권고되는 수준의 교육을 받 ... 는 시간은 근로시간으로 보기 어렵다는 것을 알아야 한다.4) 회식시간 (2점) : 회식은 노동자의 기본적인 노무제공과는 관련 없이 사업장 내 구성원의 사기 지작, 조직의 결속 및
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)
    는 휴식시간과는 구별된다.실제로, 노동자가 특별한 업무가 없어 휴식을 취하거나 공부를 하는 등으로 시간을 보냈다고 하더라도 그 시간은 피고인의 지휘명령으로부터 완전히 해방되고 자유 ... 시간으로 인정될 여지는 있다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료 ... 며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14
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    산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.
    의 증대 등 작업의 인간화를 들 수 있다. 그 다음으로는 자유시간근무제로 직장종속성 증대를 들 수 있다. 또한 집단 관리를 통한 노동종속성 완화와, 근로시간 단축 주 5일 근무제 등 ... 도 일어난 전태일 분신사건은 근로노동자의 비참한 삶을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다. 시간이 지남에 따라 근로 여건이 나아지고, 임금도 과거에 비해 적정한 수준으로 변해갔 ... 자유시간 증대가 있다. 또한 정년의 탄력화와 특수집단의 노동 장애의 탄력화 등을 들 수 있다. 현대사회에서 보다 더 필요한 것으로 일을 하면서, 만족감을 향상시키고, 보다 더 삶을 여유롭게 할 수 있는 것이다.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14
  • 경제학개론 - 우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    ,전담 직원이나 외부 제휴 기관에서 상담 및 진단을 통한 스트레스를 관리2) 인센티브 지급 : 하지만 금전적 보상은 또 다른 감정노동을 발생시킬 수 있다.3) 고객과의 접촉시간 단축 ... : 태블릿 PC, 음악, 잡지 등 다양한 방식을 활용하여고객과의 접점을 최소화하고 시간단축4) 평가 기준의 다각화 : ’성과 위주‘ 평가 기준을 다각화함으로써 직원의감정노동 ... 경제학개론우리 주변에는 근무환경의 조건으로 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. 감정노동의 의미와 사례를 조사하여 보고, 감정노동자들이 가질 수
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    '헨리 포드' 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감을 제출하시오
    적 접근 방식을 제안했기 때문이다. 이러한 노력은 기업이 노동자의 복지를 고려하면서도 높은 생산성을 유지할 수 있음을 보여주었다.특히, 헨리 포드는 8시간 노동제와 같은 노동자 권익 ... 단축시켰으며, 특히 1914년에는 모델 T의 생산 시간이 약 12시간에서 93분으로 줄어들었다는 기록이 있다.조립 라인의 도입은 단순히 생산 속도의 증가에 그치지 않았다. 포드 ... 의 역할과 복지를 중요한 요소로 삼았다. 1914년 포드는 하루 8시간 노동제와 함께 당시로서는 파격적인 임금인 하루 5달러의 최저임금을 도입하였다. 이는 단순히 노동자의 생산
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 노사분규 레포트
    을 부여받았다고 생각한다.셋째, 정부 정책이 추진되다가 속도조절에 들어가면서 노사의 반발을 불러일으킨 쟁점들도 있다. 최저임금과 노동시간 단축이 대표적이다. 최저임금 인상률은 문 정부 ... 지 못하는 상황에서 최저임금 산입범위마저 확대되어 실질임금 인상 효과를 보기 어렵다고 비판했다. 이와 동시에 노동시간 단축은 장시간 노동 축소와 일과 생활의 균형 확보 차원에서 더 ... 이상 미룰 수 없는 과제 중 하나이다. 정부는 연간 1,800시간대로 노동시간 단축을 약속하였고, 근로기준법은 2018년에 개정되었다. 하지만 제도적 관점에서만 보면 기존에 논의
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요
    저임금 노동력 확보를 위해 MRP를 적용하고 반복적인 생산 방법을 통해 대량의 데이터와 시간 단축 등 효율적인 처리로 공장을 생산합니다. 따라서 라인 밸런스는 CRP에 의해 형성 ... 은 자동차, TV, 카메라, 컴퓨터 등 산업 주류를 형성하고 대량의 데이터 처리와 시간 단축 등을 통한 효율적인 MRP를 적용합니다. 따라서 CRP는 이미 라인밸런스를 통해 형성 ... H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    원만한 노사관계 관리 방안(경희대 사회교육원2017)
    는 우리나라 노사관계 문화의 문제점이라 하겠다 Ⅲ. 결론 해결방안 및 대안 삼성, 카톡, 중장기 시책으로 정년연장 근로시간 단축 노사갈등 예방 및 조정을 위한 합리적 인프라 구축 갤럭시 ... 는 아랫사람이니 놀고 잔소리하는 윗사람에게 컴퓨터 교육이라도 받으시라고 권하고 싶다) 노사관계의 원만 해결을 위한 중장기 시책으로 정년을 연장해서 삶의 안정과 글로시간 단축으로 인한 ... 하고자 한다. Ⅱ.본론 1. 노사관계의 정의 일반적으로 노사관계란 근로자와 사용자와의 관계, 노동조합과 사용자 사이의 협력 조직적 관계라고 정의한다. 또한 노사관계에는 세 주역이 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 사회복지가 발전하게 된 역사적 동기를 설명 ]
    , 많은 국가가 노동 시간 단축, 최저 임금 설정, 노동 안전과 위생 개선 등을 위한 법률을 제정했다.(2) 세계대전과 사회복지1차 및 2차 세계대전은 사회복지 발전에 있어 중요 ... 기계화는 생산성을 대폭 향상했지만, 노동자들은 장시간 근로, 저임금, 열악한 작업 환경과 같은 어려운 조건에 직면하였다. 특히, 어린이 노동과 여성 노동이 급증하면서 건강과 안전 ... 했다. 영국에서는 1802년에 최초의 공장법이 도입되어 어린이 노동자의 근무 시간을 제한하고, 근무 환경을 개선하기 위한 규정을 마련했다. 또한, 19세기 후반부터 20세기 초반에 걸쳐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
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    경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석
    의 경제적 이익과 권리를 유지·개선함. 근로시간단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등이 있음.- 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병, 재해, 고령, 사망, 실업 등 ... 로 나뉨. 기업별, 직종별, 산업별, 지역단위 노동조합.- 역사 :일제강점기: 1920~30년대 노동조합 결성 시도, 일제의 탄압으로 큰 성과 없음.해방 후: 1945년 조선노동조합 ... 전국평의회(전평) 결성, 1953년 노동관계법 제정.1960~70년대: 1960년 4.19 혁명 이후 노동조합 활동 활발, 1970년 전태일 열사의 분신 사건으로 민주노조운동 전개
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.
    고, 유연한 노동 시간정책과 근로시간 단축, 시간보험제도 등과 같은 제도를 용이하게 사용하길 원한다. 실제로 유연근 무제 같은 경우에는 공공기관에서도 이용률이 6.5%에 불과하다. 공보 ... 적 수준 저하 우려2. 여성양육자 부담 감소를 위한 대안생활 균형 강화를 통한 일상적 돌봄 보장이 펄요하다. 가족들은 근로시간단축 을 통해 일과 자녀돌봄의 조화를 원하고 있 ... 하지 않는 가구에게는 양육수당을 지급한다. OECD에서 근로시간이 가장 긴 우리나라에서 9시간 이상 보육을 원하는 취업여성은 많으나 장시간 안전하게 맡길 수 있는 보육시설 접근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
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2025년 08월 12일 화요일
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