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"노동시간단축" 검색결과 241-260 / 12,902건

  • 지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)
    지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로 형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 ... 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성가족 친화적 기업문화 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 ... 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화일·육아 변행 지원 제도 이행력 강화, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 부모 맞춤 돌봄 문화 확산
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    시간 단축현재 주당 근로시간은 5인 이상 사업장의 경우 법정 근로시간 40시간, 연장근로시간 12시간을 부여하고 있으나, 근로기준법상 휴일근로에 대한 개념정리가 명확하지 않아 노동부 ... 의 제동과 국회에서 계속된 근로시간 단축논의에 따라 내년부터는 일정규모 이상의 사업장부터 우선적으로 최대근로시간이 52시간으로 단축될 예정이다.2. 노동법 개정과 관련한 문제점 및 개정 ... 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기Ⅰ. 서론2018년 그동안 논란이 되어온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (직업세계와 직업정보) 멀티미디어 강의 5강(미래사회와 직업)의 내용을 정리하고, 본인의 생각 및 의견을
    고 주말을 쉬고 다시 일을 하는 현행 스케줄로는 대량실업을 촉진하고 사회적 붕괴가 이어지는 비극적 결말을 초래할 뿐이다. 근무시간 단축 및 임금 상승 및 단순노동은 자동화 하는 대신 ... 고 효율적인 기계에 의해 이루어질 것”이라는 예측을 내놓았다. 자동화를 통해 인간은 단순 노동시간 노동으로부터 해방되는 한편, 그 여파로 다양한 사회적 분열과 변화가 나타날 것이 ... 다. 현대사회에서는 실패에 대한 불안함 때문에 능력을 의심하고 스펙을 키우기 위해 노력하고 장시간 노동을 감당하게 되는데, 사회적 구조의 문제라는 관점의 변화가 필요하다. 선택은 변화
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공정관리 절차수립을 한에 있어서 적정한 공정관리 기법의 결정이 중요하다. 공정관리 기법의 종류와 종류별 특징에
    론 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 최근에 우리나라 건설업은 큰 위기를 맞았다. 숙련된 내국인 노동자의 부재로 외국인 노동자들을 현장에서 사용할 수밖에 없는 상황이어서 건축물 ... 된 내국인 노동자들이 절대적으로 부족한 것이 거스를 수 없는 시대적 흐름이라면, 건설 기업들은 공정 관리에 신경을 써야 할 것이다. 적정한 공정관리를 통해 공기를 효율적으로 관리 ... 에서도 공정관리는 주로 공사 일정에 초점을 맞춘 개념이다. 건설 공사는 다른 제조업에 비해서 제품의 제조와 완성에 시간이 오래 걸린다. 예컨대 완성차 한 대를 만들기 위해서 3-4일이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등이 개선되기 위해서 우리사회가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇이며 법률적 개선방안을 제시하시오
    할 수 있을 것으로 예상된다.따라서, 경제적 양극화 문제와 사회적 불평등 개선을 위해 우리사회에서 시급히 정비해야 할 복지정책은 최저임금 인상, 노동시간 단축, 고용 안정화 등이 ... 적 개선도 필요하다. 이를 통해 근로자들의 권리를 보호하고, 불필요한 노동시간을 줄여 가족과의 시간을 보장할 수 있도록 해야 한다. 이러한 정책적 개선과 법률적 개혁을 통해 경제 ... 다. 이러한 복지정책을 실현하기 위해서는 법률적인 개선방안이 필요하다. 예를 들어, 최저임금제도의 법적 보호강화와 불법적인 노동시간 연장에 대한 강력한 처벌 등이 있다. 이러한 법
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가의 수요와 공급(여가수급)에 영향을 미치는 요인(여가의 거시적 환경요인, 심리적 요인, 물리적 요인)
    는 정당하고 보다 나은 여가생활이 보장되도록 모든 국민에게 즐거움을 누릴 권리(right to enjoyment)를 인정하고 있으며, 휴식, 여가, 노동시간단축, 정기적 유급휴가 ... 의 부여 등에 많은 관심을 기울이고 있다.법정노동시간단축하고 정부기관이나 기업들이 여가정책에 적극 참여하도록 유도함으로써 보다 인간적인 노동조건을 확립하고자 하는 것이 정치사회 ... 있다(Schainger, 1984 340- 356).복지관광은 사회복지차원에서 저소득층에게 여가참여를 권장하는 제도이며, 주 5일제 시행 등의 근로시간 단축, 외국과의 비자면제
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    52시간 근로제 유연화 정책에 대한 자신의 의견을 자유롭게 기술하시오
    겠다는 계획은 양대 노총은 물론 MZ 노조로부터도 큰 비판을 받았다.비판의 핵심은 노동시간이 세계에서 가장 길고, '무상노동'이 불문율이고, 연차휴가를 소진하기 어려운 상황에서 이 ... 했고 2021년 1월에는 5인 이상 모든 기업으로 확대됐다.기업들의 반대에도 불구하고 문 정부는 근로시간 단축이 일자리 나누기를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 고용을 늘릴 수 있 ... 의 구분으로 후자의 고용과 노동시간 투입이 크게 줄었다고 밝혔다.결국 문 정부의 주장과 달리 이번 규제로 인한 비용 증가는 일시적·일상적 구조조정으로 전가돼 노동소득 감소로 이어
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    이 기업의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 시사한다.3) 국내 사례: 삼성전자 - 노동시간 단축 정책삼성전자는 국내에서 대표적인 대기업으로, 노동자의 복지를 향상 ... 의 사례는 노동시간 단축이 단순히 노동자의 권리 보호를 넘어, 기업의 성과에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 보여준다.4) 국외 사례: 스웨덴 이케아(IKEA) - 노동 복지 제도 ... 에 대노동자들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 다양한 제도를 포함한다. 예를 들어, 안전한 작업 환경을 조성하고, 근로시간을 적절히 조절하며, 노동자들의 건강을 보호하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제A+받은자료] 조직문화강화란? 본인이 생각하는 조직문화를 표현
    라, 현실적으로 최소한의 생산성 유지에만 기여할 수 있다는 한계가 따르는 것이다.법적 노동 시간 단축의 도입으로 인해 기업들은 효율성과 생산성을 동시에 고려해야 하는 딜레마에 직면 ... 있는 환경을 조성하기 위해 다채로운 시도를 이어가고 있다. 이제는 법적, 재정적 측면에서도 노동 시간을 줄이기 위한 압력이 강화되었으며, 이러한 변화는 한편으로는 직원들에게 만족 ... 다면 단순한 근무시간 단축은 구조적 손실로 이어질 위험이 크다. 따라서 직원들이 자신의 역할을 진정으로 즐길 수 있도록 조직은 명확하고 현실적인 목적을 정의하고, 이들이 작더라도 의미
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] 노동의 그림자와 상품의 얼굴 - 마르크스 [자본론]
    에게 귀속된다.잉여가치를 늘리는 방식은 크게 둘이다.절대적 잉여가치: 하루 노동시간을 늘린다(연장, 야근, 휴일 축소).상대적 잉여가치: 기술·조직 혁신으로 필요노동시간단축 ... 이 기계다. 기계는 필요노동시간단축시키는 한편, 속도를 표준화한다. 작업 템포는 더 이상 노동자가 조율하지 않는다. 컨베이어 벨트, 자동화 설비, 타임클럭은 시간을 미세 단위 ... 한 진열대 뒤에서, 누군가의 필요노동 시간과 잉여노동 시간이 갈라지는 소리가 들린다. 공장의 사이렌처럼 명료한 개념들이 나온다?상품, 가치, 화폐, 노동력, 잉여가치. 그는 도덕적
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    시간 단축, 복지 향상 등을 요구한다.②노동자 권익 보호: 부당 해고 방지, 안전한 작업환경 조성 등 노동자의 권리를 보호한다.③단체행동권 행사: 필요할 경우 파업 등의 집단행동 ... 다.(2) 주요 활동 및 역할①임금 및 근로조건 개선: 노동자의 임금 인상, 근로시간 단축, 복리후생 확대 등을 요구하며 사용자와 협상한다.②비정규직 및 취약 노동자 보호: 비정규직 ... 경쟁지위를 향상시키기 위해 조직한 단체로 노동자의 권익을 보호하고 근로조건 개선을 위해 조직된 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20
  • [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제
    적으로 근무시간으로 인정될 여지는 있다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)1) 난임치료 ... 며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12주 ... 이내 또는 36주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. 다만 1일 근로 시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가관리3공통) 국내 여가 환경이 사회환경 경제환경 정책환경 측면에서 어떻게 변화하는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오0K
    다. 그렇게 되면 국민들의 근로시간이 주5일 근무로 단축될 것이며, 그리하여 이러한 시대적 상황에 발맞추어 학교에서도 주5일제 수업을 도입하지 않을 수 없게 될 것이라는 것이다. 주5일제 ... 국내 여가환경-주5일근무제에 따른 여가 환경변화주5일 근무제가 시행되면 우리나라의 연간 근로시간이 선진국 수준인 2천시간 이내로 점진적으로 단축됨으로써 근로자 삶의 질 ... 가 확산돼 가족간 친밀감이 증대되고 건전한 소비풍토를 조성하는 데도 기여할 것으로 예상된다. 이 같은 근로시간 단축은 일자리 나누기를 통해 실업문제를 해결하는데도 일조할 것으로 전망
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 사회복지와인권 ) 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
    에는 노동시간이 주 최대 68시간에서 52시간으로 단축되는 법이 2018년 7월부터 단계적으로 시행되었다. 단순 계산적으로 하루 약 2시간의 근무시간을 줄인 것이니 휴식과 여가를 즐길 ... 되었지만, 임금은 비슷한 수준이다. 근로시간단축된 만큼 임금이 오른다면 적은 시간을 일했지만 비슷한 수준으로 돈을 벌 수 있으니 삶의 질이 당연히 높아져야한다. 하지만 현재 최저임금은 노동 ... 게 된 것이다. 따라서 노동시간단축은 최저임금의 상승 및 보장과도 긴밀한 연관이 있으며 노동시간단축과 더불어 해결해야 할 과제로 남아있다고 할 수 있다.둘째, 노동 강도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19
  • 독학사 가정학 2단계 가정관리론 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함
    는 것은? A 단열 강화 B 가전제품 사용 시간 단축 C 자연 채광 활용 D 효율적 조명기구 설치 5 스트레스 관리 전략으로 ‘인지적 재평가’가 가지는 효과는? A 부정적 감정 감소 ... 정기적인 수영장 사용 49 가사 노동의 ‘자동화’가 가족 생활에 미치는 긍정적인 영향은? A 노동 부담 경감 및 여가 시간 확보 B 가족 간 소통 감소 C 비용 무조건 증가 D ... 정기 건강검진 독려 B 건강 문제 방치 C 약 복용 무시 D 운동 금지 55 가사 노동의 ‘시간 분배’에서 가족의 연령별 고려 사항으로 적절한 것은? A 어린이에게 과도한 노동
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출
    4일 근무제 개요 - 주 5 일제 이후 노동 시간 단축 대세에 따라 , 가까운 미래에 등장하게 될 수도 있는 제도로서 , - 주 4 일제는 일반적으로 월 , 화 , 수 , 목 ... , 금 중에 하루를 지정해서 쉬는 형태로 운영 . 주로 ‘ 수요일 ’, ‘ 금요일’ 논의 사진출처 : 대구광역일보한국은 노동시간이 긴 편에 속함 . 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않 ... 은 소비를 위해 더 많은 돈을 벌어야 하고 더 많은 물건을 만들어야 함 → 노동시간 단축으로 산책이나 스포츠 등 인간의 저탄소 활동을 영위함으로서 지구의 온도를 낮추자는 주장 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 기출문제
    의 효율성 제고④ 근로시간 단축 유도⑤ 단체교섭의 실효성 확보16. 묵시적 합의에 의한 퇴직으로 보기 어려운 경우는?① 장기간 무단결근 후 연락이 두절된 경우② 명시적 사직서 없이 ... 81. 취업규칙 불이익변경이 무효로 판단된 경우 효력은?① 전면 무효② 변경 후 1년간 유효③ 일부 효력 유지④ 노조 동의 시 보완 가능⑤ 관행상 인정 가능82. 근로시간 단축제도 ... 1. 노동법의 사회적 기능에 대한 설명으로 가장 타당한 것은 무엇인가?① 근로자의 자유로운 계약 체결을 최대한 보장한다.② 사용자의 이윤 극대화를 법적으로 보조한다.③ 노사 간
    시험자료 | 24페이지 | 4,400원 | 등록일 2025.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    모던타임즈 감상문
    가 없다. 사람의 기본적인 욕구를 채워주는 식사조차도 시간단축시키기 위해 기계를 사용하는 것을 테스트하는 장면은 우스운 장면이지만 많은 함축성이 있다. 그리고 유명한 장면인 ... , 기계화의 물결 속에서 살아가는 노동자의 모습을 잘 표현하고 있다. 채플린은 공장에서 돌아가는 많은 기계들과 그곳에서 기계처럼 같은 일을 반복하고 있는 노동자들 중에 한명이다.그 ... 는 컨베이어 벨트에서 기계의 일부처럼 단순한 노동을 반복하고 있다. 다른 한편에서는 공장의 관리자가 모니터로 노동자들을 감시하고 있다. 작업 속도가 느려질 때 작업속도를 빠르게 하라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제(임금피크제)
    하고 임금을 줄이는 방식입니다. 이 경우도 정년퇴직 이전부터 임금을 조정하는 방식입니다.네번째는 근로시간 단축형입니다. 정년을 연장하는 조건으로 연장된 기간의 일정 근로 시간단축하느 ... 식으로 운영되는 유형입니다.기업마다 여러 유형의 형태로 임금 피크제를 실시 중이고 세부적인 사항도 각 기업마다 상이합니다. 대부분은 근로시간 단축, 정년을 연장하면서 임금 감액 ... 가 고령자고용법 등에 위반되는지 여부에 따라 판단이 되었습니다. 법원은 정년 유지형 임금피크제 자체가 연령 차별로서 무효는 아니지만 인건비를 줄이기 위해 정년 연장이나 근로 시간 단축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론 가족복지정책
    으로는 ①육아휴직의 1회 사용 ②육아기 근로시간 단축의 1회 사용 ③육아휴직의 분할 사용(2회 가능) ④육아기 근로시간 단축의 분할사용(1회) ⑤육아휴직의 1회 사용과 육아기 근로 ... 시간 단축의 1회 사용이다.우리나라의 육아정책은 주로 육아서비스의 이용료와 서비스의 질을 높이기 위한 비용을 지원하는 데 초점을 맞추어 왔다. 그러나 육아 서비스 접근성 확대와 질 ... 과 가사노동을 전담하였다. 그러나 현대 사회에 들어서면서 여성들의 학력이 올라가고 사회참여 또한 높아지고 있으며 결혼을 하여서도 맞벌이를 하는 부부가 대다수인 추세이다.현재 우리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04
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2025년 12월 11일 목요일
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