"노동시간단축"의 검색결과 입니다.

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"노동시간단축" 검색결과 501-520 / 12,905건

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가짜 노동 독후감

바꿔놓았다. 신경 쓰지 않고 정시에 퇴근하는 것, 무조건 회의를 단축하는 것, 가짜 노동을 명확히 구분하는 것이다. 솔직히 한국에서 이런 기업문화가 정착되기 쉽지 않다는 것을 알 ... 도 여기와 같다고 너무 쉽고 자연스럽게 말한다. 나는 아니라고 말하는 것을 포기했다. 그리고 여기서 계속 일하기 위해, 대부분의 노동 시간은 가짜 노동에 투여된다. 그러기 위해서 ... 는 저자들이 말하는 것처럼 가짜 노동을 줄여야 할 것이다. 그것은 단지 눈에 띄지 않는 것들의 선택일 뿐이다. 생활하는 시간을 빼면 일과 출퇴근에 하루가 너무 짧다. 나는 나의 진정

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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저출산 대책 보건의료정책 필요성, 국내외보건의료정책 비교 및 변화, 문제점분석 및 향후 우리나라 저출산 대책보건의료 정책의 개선할 점

부부시간단축청구권 도입: 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우, 사업주는 최대 1년의 육아기 근로시간단축 ... 을 허용?육아기 근로시간 단축 급여 지원: 육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상단축한 근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로(통상임금의 40%) 단축한 근로 ... 가 기간동안 급여지원- ´임신기간 근로시간 단축제도´ 도입 및 확산?임신 12주 이내 또는 임신 36주 이후에 있는 유산 또는 조산의 위험이 있는 여성 근로자는 1일 2시간의 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여

근로시간 단축 제도를 쓰기는 어려울 것 같다”라면서 “일을 그만두는 것도 심각하게 고민하고 있다”라고 토로했다.홍인기,김지예기자,서울신문,2022.03.28,[단독] 신학기 돌봄 ... 돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여-가정 내 여성 무급 돌봄 노동 중심으로제출인 : 중간 과제물담당 교수님 : 교수님[서론]1. 들어가면서2. 돌봄 노동이란[본론]1. 가정 ... 내 여성의 무급 돌봄 노동 현황2. 우리나라 여성 돌봄 노동 문제점과 사례1) 여성에게 편중된 돌봄 노동2) 엄연한 노동이지만 경제적인 가치로 인정받지 못함3) 여성의 경력단절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미친다. 최장 시간 근로 국가로서 근로시간 단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다. 주 40시간 근로제가 조기에 정착하기 위한 제도 ... 도록 하는 모델이 실효성이 있을 것으로 판단된다. 그리고 육아기 근로시간 단축제의 실효성을 강화하기 위해서 근로자가 신청하는 경우 사용자는 긴박한 경영상의 이유가 아닌 한 거부할 수 ... 없도록 하는 규정을 신설하고, 육아기 근로시간 단축제 기간 동안 사용되지 않은 육아휴직급여를 성과보수 형식으로 지급하여 제도 사용률을 높일 수 있도록 해야 한다.2) 근로 안전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

으로 지급되는 일체의 금품을 말한다.8) 휴게시간휴게시간이란 근로자가 계속된 근로로 쌓이는 피로를 회복하고, 권태감을 감소시키고, 노동력을 재충전하여 생산성을 향상시키고, 생산의욕을 고취 ... 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2. 다음 질문에 대하여 반드시 교과서(교재)에서 내용을 찾아 간략히 서술하시오 [각 5점].1) 혼인의 재산적 효력2) 재판 이혼 ... 가 성급하게 이혼을 결정하는 것을 방지하기 위해 가정법원의 이혼안내를 받은 후, 이혼에 관해 부부 쌍방이 생각할 시간을 갖게 하는 기간을 말한다. 양육할 자녀가 있다면 3개월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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여성건강간호학 육아 정책 보고서

개알려야 함.2. 육아기 근로시간 단축 및 급여근로자가 근로시간 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도단축근무근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수 ... 있음- 1년(단, 육아휴직 미사용기간 가산 시 최대 2년) 사용,- 1회 기간은 3개월 이상 단위로 사용급여하루 1시간 단축분 (주 5시간)나머지 단축분대상만 8세 이하 또는 ... 은 3개월 이상대체방안(사업주가 육아기 근로시간 단축을 허용하지 않는 경우)- 해당 근로자에게 그 사유를 서면으로 통보, 육아휴직을 사용하게 함- 그 밖의 조치 통해 지원할 수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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[공통교양과목] 2023년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론 분석)

과의 유대 강화, 풍족한 국민생활 실현 등을 꾀하기 위해서 근로시간 단축이 필요하다고 본다. 이 레포트는 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동 ... 하고, 또한 자아를 실현하는 과정이다. 그러나 사회적 현실에 따라 노동은 자아실현의 과정이 될 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있다.자본주의 사회에서 노동시간은 노사 간의 갈등을 야기 ... 비용을 단기간에 회수하고, 단위당 감가상각비를 낮추기 위하여 설비를 될 수 있는 대로 장시간 가동하려고 하는데, 설비를 장시간 가동하려면 개별 노동자의 근로시간도 길어지게 마련이

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.29

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

) 가사와 돌봄임금노동에서 여성은 조연이지만 가사노동에서는 주연이다.육아를 비롯한 돌봄과 가정관리 같은 가사노동은 여성들의 몫이다.육아기 근로시간 단축제도를 활용한 여성 근로자는 남성 ... Ⅰ. 서론우리 사회에서 여성이 겪는 다양한 문제 중에 본인이 가장 절실히 느끼는 문제는 가정 내 가사노동과 육아의 불평등이라고 생각한다.최근 가사와 육아를 전담하게 되면서 소위 ... , 출산 후 대다수가 돌봄과 가사노동을 여성 혼자 떠안게 된다.이러한 문제들은 사회 구조적으로 여성에게 가사노동을 맡겨두었던 전통사회에서부터 이어진 성 역할이 변화된 사회에서 적용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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(A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

에 대한 경쟁이 매우 치열했고 고용주들의 일방적인 노동 조건을 수용할 수 밖에 없었다. 저임금, 독점, 미성년 고용, 일방적인 해고, 하루 15시간 노동 등 불법적 행위가 아니 ... 에게 오는 것으로서 컨베이어 벨트에 생산 재료가 작업자 앞으로 순서대로 통과하여 작업자는 일정한 리듬으로 작업을 하는 생산시스템이다. 중단되지 않는 생산흐름으로 생산시간을 단축 ... 들을 인간으로 보지 않고 기계와 같이 일을 하는 도구로만 취급하여 경제적 존재로만 보았던 비인간화, 인간노동의 기계화 등의 특징이 있다.2. 과학적 관리법프레더릭 윈즐로 테일러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

도 결코 쉬운 일이 아니다. 하물며 외국인 노동자들은 한국인 근로자보다 저임금, 고강도, 장시간 근로에 시달리는 경우가 많은데, 이 수업을 제대로, 집중해서 듣기를 기대하기가 어디 ... 다. 차라리 프로그램의 교육 과정을 단축하고 시간을 단축해서 현실적으로 외국인들이 모두 프로그램을 이수한 후에 시험에 응시하도록 하는 것이 바람직한 방향일 것이라고 생각한다. 또한 귀화 다. ... 제조기업들에서는 인력난에 시달리고 있다. 이뿐 아니라 농촌과 어촌의 인구도 고령화되어서 노동할 수 있는 청년 인구가 부족해 일손이 부족하다. 기계화와 자동화가 인간의 노동력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인사조직관리_중간고사대체과제

에 대한 정보를 충분히 알고 있기 때문이다. 외부에서 인재를 구하는 것보다 시간을 단축할 수 있고 비용을 줄일 수 있다. 그러나 내부모집은 정치성을 가질 수 있고 쟁탈이나 과잉경쟁 ... 유지방안을 제시한다. 직무정보의 수집 방법에는 가장 많이 쓰는 질문지법이 있고 질문지법의 보조로 사용하는 관찰법, 면접법이 있다. 면접법은 직무 파악에 용이하나 시간이 오래 ... 이 지닌 장단점모집상에서 주요 의사결정에는 내부화와 외부화가 있다. 내부모집에는 내부노동시장의 활용, 인재의 육성 정책, 주로 신입사원 중심으로 우수 인력 조기 채용 등이 있다. 또한

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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[레포트] 기업과사회-중독이론 A Report

기업과 사회 사례탐구 - 중독이론장시간노동목차1. 중독이론이란 무엇인가?2. 우리나라의 장시간 노동 현실3. 장시간 노동의 사례4. 장시간 노동 원인과 이를 해결하기 위한 방법1 ... 의 장시간 노동 현실현재 우리나라의 노동시간은 다른 나라들에 비해 매우 많은 편이다. 노동 시간이 2163시간으로 경제협력개발기구(OECD) 평균의 1.3배에 달했으며 노동 시간 ... 가 시행되며 근로시간이 조금씩 단축된 것이 영향을 미친 것이다. 한국인들의 근로시간이 조금씩 줄고는 있지만 다른 국가들에 비해서는 여전히 높다. 지난해 공휴일이 116일인 것

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요

을 한다. 예를 들어 대기업 공장에서 일하는 근로자가 단체협상을 통해 근무시간 단축이나 임금 인상을 요구할 수 있는 것도 노동조합이 있기 때문이다. 혼자라면 감히 할 수 없는 말이 ... 우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요목차I. 서론II. 본론1. 노동조합의 존재 이유와 긍정적 역할2. 노동조합의 부정적 인식과 현실적 한계3. 노동조합이 필요 ... 한 사회적 맥락4. 개인적 시선과 고민III. 결론I. 서론요즘 뉴스를 보면 노동조합이 파업을 하거나 단체행동을 벌이는 장면이 자주 등장한다. 지하철 운행이 중단되거나 택배 배송

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

평균인 약 1,700시간보다 약 200시간 이상 길게 나타난다. 즉, 한국 노동자들은 다른 주요 선진국 노동자들에 비해 한 해 동안 5~6주의 추가 근로를 하고 있는 셈이 ... 다. 이러한 장시간 근로는 노동자들의 육체적, 정신적 피로를 가중시키고, 삶의 질에 부정적인 영향을 미치는 주요 요인으로 지적된다. 한국에서 연간 근로 시간이 길어진 배경에는 몇 가지 ... 주요 요인이 있다.우선, 한국의 노동 환경은 여전히 근로 시간 중심의 평가 체계를 가지고 있는 경우가 많다. 많은 기업들이 근로자의 성과를 객관적으로 측정하기보다는 근무 시간에 따라

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

기준 노동조합 총 조합원 수는 약 275만 명이며, 이는 전년 대비 약 4% 증가한 수치이다. 이처럼 노동조합은 조직 규모와 영향력을 확대해 나가며, 임금 인상, 근로 시간 단축 ... 에서 경총은 “중소기업과 소상공인의 경영 부담 완화”를 강조하며, 최저임금을 급격히 인상할 경우 고용 위축이 발생한다고 주장한다. 또한 공공부문 정규직 전환 정책, 노동시간 단축 ... 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

의 근로시간 단축 신청 시 이를 허용해야한다. 다만, 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대해 1일 근로시간은 6시간이 되도록 근로시간 단축 허용이 가능하다. 또한 임신 중 여성 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 ... 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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[간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

과 점심시간을 제공하였고 근무시간도 30분 단축하였다. 그러니 최대 생산량을 기록했다. 연구진들은 남성 직원 14명에게 성과급 제도를 도입해서 실험을 하자, 이는 생산성이 향상되지 않 ... 하여 노동자의 생산성을 연구하기위한 것이다. 그중에서 가장 유명한 조명실험에 대해서 알아보면 연구자들은 실험 집단의 근무 장소에 신중하게 조명의 밝기를 높였다. 그러자 두 집단의 생산 ... 았다. 그중 계전기실험이 있다. 여직원 두 명을 선발 한 후 각각 좋아하는 동료 두 명을 골라 팀을 이루게 한다. 팀을 만들고 근무 시간으로 인한 피로도와 생산성의 사이의 관계를 알아보

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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(전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

었다. 그에 따라 공장 폐쇄와 조업 단축 및 임금 인하 사태를 비롯하여 노동 쟁의가 끊이지 않고 전개되었다. 이러한 사회적 배경 속에서 기업 경영에서의 낭비와 비능률을 효과적으로 극복 ... 적인 지원 방안이 검토될 수 있어야 할 것이다.간호사들의 근무시간을 단축시키고 야간근무의 부담을 완화시키기 위해서는 궁극적으로 추가적인 인력의 투입을 통한 교대제의 개선이 필요 ... 할 수 있는 합리적인 관리기술이 요구되기 시작했다. 이에 등장한 것이 바로 과학적 관리론(scientific management)이다. 과학적 관리론이라는 것은 최소의 노동과 비용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오

는 여건을 조성하기 위해 인재채움뱅크를 5개까지 확대하고, 민간 취업포털 3개사에 인재채움 전용관을 설치해 접근성과 활용도를 개선할 예정이다.육아기 근로시간 단축 제도의 연령이 초등 2 ... 으로부터 임신부와 태아의 건강을 보호하기 위해 임신기 근로시간 단축 기간을 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에서 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후로 확대한다.난임 치료 ... 다. 예를 들면 직장 내 육아휴직과 관련된 인식 개선을 위한 교육 및 캠페인을 강화시켜 나가는 것이다. 그리고 육아기 근로시간 단축 제도의 연령과 기간을 확대하는 것 외에도, 실질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.

근로시간 단축' 제도를 활용해 일하는 시간을 줄이거나, '출산전후휴가'를 사용할 수 있었다. 하지만 임신기 근로시간 단축은 유산의 위험이 큰 임신 초기(12주 이내) 또는 말기(36 ... 보다 8.8%로 줄었다.”고 한다. 동네 거리거리의 상점은 휴업, 임대 문구가 붙었고, 음식점은 배달을 시작하고 영업시간을 단축하는 등 방법을 바꾸었어도 주인의 얼굴엔 근심 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나1. 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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