"근로기준법 제6장의2"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 제6장의2" 검색결과 421-440 / 16,709건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로기준법 제 62조에서는 사용자는 근로 ... 로 부여하는 주휴수당을 지급하지 않아도 되기 때문에 2일의 임금을 공제 할 수 있다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)-근로기준법 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안된다.-구직자의 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안된다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)-구직자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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국가 간 보건의료정책 비교 보고서

건강보험법 제108조?건강증진기금(6%) : 국민건강증진법 부칙 제6619호 2항4. 진료보수 지불방식1) 행위별 수가제 : 의사의 진료행위마다 일정한 값을 매겨 진료비를 결정?장점 ... 급여의 기준, 요양급여비용, 가입자의 보험료 수준 등 건강보험에 관한 주요사항을 심의 및 의결3. 재원?보험료 : 국민건강보험법 제69조 등?정부지원금 국고지원금(14%) : 국민 ... Ⅰ. 대한민국의 보건의료정책1. 의료전달체계1) 복지지향형 보건의료체계?정부나 제3 지불자가 여러 가지 방법으로 민간 보건의료 시장에 개입함2) 자유방임형 의료전달체계?국민이 의료

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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[고용노동부] 가사서비스 제공기관 사업계획서

에 상시 고용 가사근로자 수가 5명 이상이 되지 못할 경우 「가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제23조제1항제2호에 따라 시정명령의 대상이 될 수 있고, 시정명령에 따르지 않으면 같은 법 제23조제2항제2호에 따라 인증이 취소될 수 있습니다. ... ■ 가사근로자 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식]가사서비스 제공기관 사업계획서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표시 ... 근로자 수②상시 고용 예정인 가사근로자 수③관리인력 수명대표자 포함 [ ]대표자 미포함 [ ]5. 사회보험가입 현황구분가입번호산업재해보상보험국민건강보험고용보험국민연금6. 최저임금액

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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안전보건 법규 등록부

여 중대재해가 발생한 사업장③ 직업성 질병자가 연간2명이상 발생한 사업장④ 법 제106조에 따른 유해인자의 노출기준을 초과한 사업장2. 시기 : 명령을 받을 날로 60일 이내에 관할 ... 에 교육을 받아야 되며, 이수한 후 2년이 되는 날을 기준으로 전후3개월 사이에 보수교육을 받아야 함법령요지 등의게시 등법 제34조사업주는 이 법과 이 법에 따른 명령의 요지 및 ... 현 장 명00 건설공사2022년도 안전보건 법규 등록부안전관리자작성일자현장소장법규명구분세부조항주요확인사항비 고산업안전보건법안전보건관리책임자선임법 제15조시행령 제14조시행규칙 제9

서식 | 50페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.03

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우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.

되었다. 근로기준법 내에 위험방지(법 제64조), 안전장치(법 제65조), 특히 위험한 작업 취업(법 제 66조), 유해물(법 제67조), 위험작업의 취업제한(법 제68조), 안전보건 ... 적 질병을 예방하고 정신건강을 지키는 것이다.2) 산업안전관리 활동 사례국가법령정보센터에 따르면 산업안전관리 활동은 안전관리기준(행정안전부고시 제2017-1호)에 의해 이루어진다. 산업 ... 되면서 1961년에는 근로보건관리규칙이, 이듬해에는 근로안전관리규칙, 1963년에는 광산보안법과 산업재해보상보험법이 제정되었다.1980년대 들어 경제의 고도성장으로 사업장의 기계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07

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공사기간 산정기준에 대한 설명(준비기간, 비작업일수, 작업일수, 정리기간)

. 3. 1.] [국토교통부훈령 제1140호, 2019. 1. 1., 제정]제1장 총칙제1조(목적)이 기준은 「건설기술 진흥법 시행령」제71조제4항제4호 및 제73조제3항, 「국가 ... 는 것을 목적으로 한다.제2조(정의)이 기준에서 사용하는 용어는 다음과 같다.1. "건설공사"란 「건설산업기본법」 제2조제4호에 따른 건설공사를 말한다.2. "발주청"이란 「건설 ... 기술진흥법」제2조제6호에 따른 발주청을 말한다.3. "설계자"란 기본설계 또는 실시설계용역계약의 계약상대자를 말한다.4. "시공자"란 공사계약의 계약상대자를 말한다.5. "공사기간

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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중대재해처벌법에 관한 교육 교안 (PPT)

에 관한 법률 ＂ 012 중대재해처벌법의 구성 제 1 장 총칙 • 제 1 조 목적 • 제 2 조 정의 제 2 장 중대산업 재해 • 제 3 조 적용범위 • 제 4 조 사업주와 경영책임자 ... 산업재해 중 아래의 어느 하나에 해당하는 결과를 야기한 재해 ( 제 2 조 2 호 ) 가 . 사망자 가 1 명 이상 발생 나 . 동일한 사고로 6 개월 이상 치료가 필요한 부상자 ... 안전보건조치의무를 위반하여 발생한 중대산업재해는 사업장 명칭 등 발생사실을 공표 합니다 . ( 제 13 조 ) * 공표 방법 · 기준 · 절차 등은 시행령으로 위임4 기업의 대응

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.08

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지역사회간호, 산업간호 Case study

지역사회간호학 실습2Case Study2주차담당교수님활 동 일 자제 출 일조 원영역내용사업장일반 현황(인적, 지역적특성 등)사업장명(주)유니***근로자수36명사업장 주소사업장 ... 의 위험Ⅳ. 건강 관련행위39. 약물사용1. 현재 근로자 중 약 33% 이상 흡연 중2. 흡연 - 15개피/일, 30년 흡연3. 가족력 ? 고혈압장기간 흡연과 관련된 건강관리 지식 ... 상태를 사정한다.진단적 계획? 연 2회 순음 청력검사를 통해 청력상태를 확인한다.? 사업장에 dB측정기를 설치하여 소음 허용 기준치를 준수한다.? 연 1회 현장에서 가동되는 설비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.24 | 수정일 2025.09.26

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유해물질 사고보고서

한 건강장해를 일으킬 수 있는 물질) ☞ 허용기준 초과시 과태료 1,000만원? 산업안전보건법 24조: 보건조치-노출기준 준수 및 보호장비, 근로자 교육 등 실시Ⅲ . 결론산업장 ... , 진폐증 등 직업병 발생(석면제품의 제조, 수입 및 사용이 2009년부터 금지)? 6가 크롬: 조선소 용접(CO2 용접법, 스테인레스강 용접) → 비중격 천공? 톨루엔-2,TDI ... 에 대한 노출기준범위를 선정하고 기준치를 초과하지 않도록 주기적으로 산업장을 점검하여 근로자들에게 안전한 근무환경을 제공하여야 한다. 또, 보호구 착용 및 건강검진 등 주기적인 근로자 교육을 통해 근로자들의 건강을 유지하도록 산업보건간호사의 역할이 중요하다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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장애인의 다양한 재활 영역 중 가장 우선으로 생각되는 것이 무엇인지 서술하시오

이용 편의시설 확충 등 장애인 관련 시설물 설치 시 장애인의 접근성과 안전성을 고려하는 치료법이다.우리나라는 장애인복지법 제2조 1항에 '신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활 ... 이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하여 등록한 자를 말한다'라고 규정되어 있다. 또한 같은 법 시행령 제2조에서는 장애인 복지법상 장애인 ... 의 종류 및 기준을 구체적으로 명시하고 있다. 즉 신체적ㆍ정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 사람으로서 보건복지부장관이 정하여 고시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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위험성평가의 이해와 흐름, 기대효과

/ 산업안전보건법 제36조 위험성평가 / 사업장 위험성평가에 관한 지침이 있으며, 우리나라에서는 2013년부터 위험성평가 제도를 도입하면서 사업주라면 규모 및 업종에 상관없이 위험 ... 으로서 의미가 있습니다. 따라서 위험성평가에서 위험성 감소는 설계 단계에서 실시하는 것이 가장 본질적이며 효과적입니다.위험성평가 관련 법규로는 산업안전보건법 제5조 사업주 등의 의무 ... 적으로 위험성평가의 적정성을 재검토하는 것으로 몇 가지 사항을 고려하여 실시해야 합니다.1. 기계·기구, 설비 등의 기간 경과에 의한 성능 저하2. 근로자의 교체 등에 수반하는 안전·보건

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효 ... 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)2) 기업간 인사이동의 개념 및 유효요건 (12점)(1) 전출 (6점)(2) 전적 (6점)2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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[노인복지정책서비스] 소득보장

에 국민적 합의를 통하여 국민연금법을 개정해야 할 것이다.2) 퇴직금제도우리나라의 퇴직금제도는 일반근로자의 퇴직 후 생활안정을 위한 근로기준법상의 제도로서 국민연금의 수혜가 본격 ... 자수의 일정 비율까지 충원하도록 한 고령자기준 고용률도 시행하고 있다.고령자기준 고용률은 현재 300명 이상 사업장의 5% 내지 6%로 올리기 위해 관련 법령의 개정작업을 하고 있 ... [노인복지정책서비스] 소득보장목차[노인복지정책서비스] 소득보장1) 연금제도2) 퇴직금제도3) 고령자고용촉진방안4) 공적연금5) 의료보장6) 주택보장* 참고문헌[노인복지정책서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고, 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술

, 생활 능력 없는 국민의 보호, 재해로 부터의 보호, 근로의 권리, 고용증진과 적정임금 보장과 최저임금제 실시, 인간의 존엄성을 보장하는 근로기준 조건, 근로3권 보장, 환경 ... 하고, 교육급여도 부양의무자 기준을 폐지하였다.“긴급복지지원법”은 대상자 선정시 지방자치단체장의 재량을 확대하고 소득, 금융재산 기준을 완화하고 위기가구 발굴위하여 시스템점검 ... 제32조 근로의 권리를 가지고 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 규정한다.헌법 제34조 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지고 국가는 사회보장, 사회복지 증진에 노력할 의무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

학적 범주의 사람들. 보건복지부장관은 근로능력이 1인 미만인 자 중 소득과 재산을 기준으로 매년 결정되는 보호대상자 선정기준에 적합한 자를 자활보호자로 결정했다.즉, 생명보호법은 부양의무자 기준, 인구학적 기준, 재산기준을 동시에 충족해야 한다. ... 있다.보완의 원칙에 있어서는 생명보호법과 국민기초생활보장법 모두 자기자산과 재산의 원칙, 근로능력의 최대한 활용, 소득보장의 원칙을 통한 보완의 원칙을 반영하고 있다. 부양가족의 ... 보호우선의 원칙다만 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법보다 부양의무자의 부양능력 판정기준에 관한 사항을 추가해 보완의 원칙을 엄격히 적용한다는 평가를 받았다. 보완의 원칙

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)

개정을 실시하였다.2. 법령의 구성? 법의 장 절을 새롭게 구분? 개정 전 : 9장 / 136개 조문 개정 후 : 12장 / 15절 / 175개 조문→ 기존 9개 장의 136개 ... 했던 용어와 중의적 해석이 가능한 문구 등을 변경하여 명확한 해석이 가능하도록 법 조항을 수정3. 법령 개정현행법 : 2021.5.18. 일부 개정? 제 4조의 2 (지방자치단체 ... 거나 교체할 것을 명할 수 있다.(신설)⑤ 대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 제21조에 따라 지정받은 안전관리 업무를 전문

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

' 남양유업 피해 방지법을 발의하기도 했는데, 육아휴직 복직자에 대한 부당전보 판단 근거의 확대와 불리한 처우의 구체적 기준을 마련해 근로자의 권리구제를 강화하는 근거를 마련 ... 스웨덴은 육아휴직법 제22조에 따라 법령을 위반한 사업주는 근로자가 입은 모든 형태의 손해나 손실 그리고 권리 침해에 대해 보상해야 한다. 특히 근로자가 육아휴직과 관련된 불이익 ... 이전 6년 기간의 급여에 대해 상한액 제한 없이 손해배상을 받을 수 있다. 2) 육아휴직 사용권 보장 캐나다 온타리오 주는 최소 13주 근속한 근로자의 경우 육아휴직 신청 자격이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

것이다. 노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용 ... 하다는 한계로 이러한 기초노령연금 제도의 문제점들을 해소하고자 정부는 2014년 7월부터 기초노령연금을 기초연금으로 전환하였다.(4) 퇴직금제도퇴직금제도는 퇴직관계가 종료 시 근로기준법 ... 자 기준고용률을 제조업은 2%, 운수업?부동산?임대업은 6%, 그 외 산업체는 3%이상 고용하도록 권장하고 있으나 강제규정이 아니므로 법적 구속력이 약하다고 하겠다.(3) 각종

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

한다(근로기준법 제24조 제2항).2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)먼저 회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정을 7. 1~7.10 사이에 요구 ... 유효요건 (5점)근로기준법 제62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다. 따라서 회사 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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고용보험법의 문제점과 개선방안

부터 시행된 우리나라의 고용보험은 제1조(목적)에서 “이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ... 고용보험법의 법적과제와 개선방안차 례Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용보험법제의 이해1. 고용보험법제의 의의와 성격1) 고용보험법의 의의2) 성격2. 고용보험법제의 입법배경 및 연혁1) 입법배경 ... 2) 연혁Ⅲ. 고용보험법제의 법적과제와 개선방안1. 적용 범위와 수급 요건2. 급여 내용상의 문제3. 비용 부담 책임4. 실업인정제도에 의한 지급제한5. 직업소개 및 직업능력개발

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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