"근로기준법 제6장의2"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 제6장의2" 검색결과 381-400 / 16,709건

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공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

공직자의 이해충돌 방지법 알아보기※ 목 차 ※1. 법 제정 목적2. 관련 법령3. 이해충돌 방지를 위한 10가지 기준4. 적용범위 (공공기관)5. 공직자의 범위6. 이해충돌 방지 ... 를 위한 5가지 신고제출의무Ⅰ. 법 제정목적- 법제정을 통해 공직자에 대한 국민신뢰 확보- 실제적인 공직자의 사적이익추구 방지- 공직자의 공직윤리 정립Ⅱ. 관련 법령- 법 제2조 ... :「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체로서 인사혁신처장이 지정 고시하는 기관- 공공기관 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 기관으로서 기획재정부장관이 지정 고시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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[기획재정부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제27조의4제6항 ... 쪽 중 제2쪽)나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액해당 과세연도에 청년등 외 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20조제1항에 따른 총급여액해당 과세연도상시근로자 ... 일신청인(서명 또는 인)세무서장 귀하첨부서류없음수수료없음210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡](3쪽 중 제3쪽)작 성 방 법1. 상시근로자 수를 계산

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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A+지역사회 보건사업 보고서

하여 문제점에 대한 적절한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여2. 근골격계 부담작업조사: 산업안전보건법 제39조 및 산업안전보건기준 ... 는 제도- 환경위생1. 작업환경측정: 산업안전보건법 제125조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가 ... 은 고혈압 · 당뇨 → 소음→ 근골격계 질환 → 호흡기계 질환 → 간·장질환이었다. 건강진단을 받는 근로자의 200명 중 약 40%에서 고혈압, 당뇨, 고지혈증등 뇌혈관질환의 기초질환

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11

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다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표

한국 다문화 관련법Table of Contents. 제 1 절 다문화가족지원법 - 재정배경 - 발달과정 - 사례 제 2 절 외국인 근로자의 고용 등에 대한 법률 - 재정배경 ... ) ☞ 배경 중소기업의 인력난 해소 를 위함 ☞ 주요내용 2. 발달과정 ‘ 외국인근로자의고용등에관한법률 ’→ ‘ 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 ’ 법제명 변경 제 18 조의 2 ... 신설 재취업제한 기간 단축 제 18 조제 2 항 중 ‘1 년 ’ →‘ 6 월 ’ ( 취업제한에 관한 특례 ) 이 법에 따라 국내에서 취업한 후 3 년의 취업기간이 만료하는 외국인

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11

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산업간호 간호과정 적용사례

시킨다.전개정리요약학습문제확인하기10분? 재해 예방 VR 교육을 통해 가상현실에서 체험1. 추락사고의원인2. 보호구의 필요성3. 보호구 지급 및 착용 기준, 미착용 시 사업장 벌칙 ... 생동감 있는 체험과 효과적인 안전수칙을 숙지할 수 있음학습문제해결 방법10분?작업장에 맞는 올바른 보호구 선택법을 인지시킨다.?재해 예방을 위한 근로자에게 개인보호구를 지급 ... . 보호구 지급 및 착용 기준, 벌칙?보호구 지급 및 착용 기준(「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제32조)- 물체가 떨어지거나 날아올 위험 또는 근로자가 추락할 위험이 있는 작업: 안전

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? (10점)①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ... 한 경우7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분 이상, (B)인 경우에는 1 ... 계약서를 작성해야 한다.Q5. 3번(해설) 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.Q6. 4번

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

양립지원에 관한 법」에 의하여 규정되고 있으며 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 1년 이내의 기간 동안 휴직할 수 있 ... 공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. 공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간 ... 하였다. 구체적으로 살펴보자면, 제3조(조직과 정원의 관리 원칙) 제2항에서 “공공기관의 장은 조직과 정원을 운영함에 있어 그 업무의 성질과 양에 따라 업무수행을 위한 적정규모가 유지되도록다.

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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산업위생관리기사 필기합격 요약정리

PART01. 산업위생학 개론CH03. 산업위생관련법규05. 작업환경측정 등에 관한고시제1장 통칭제2조 (정의) ★★★★★개인시료채취: 개인시료채취기를 이용하여 가스 증기 분진 ... 별 화학물질 사용실태- 측정대상 유해인자, 유해인자 발생주기, 종사 근로자 현황- 유해인자별 측정방법 및 측정 소요기간 등 필요한 사항제18조(노출기준의 종류별 측정시간)★★★고시 ... .다만, 대상 물질의 발생시간 동안 측정가능.1. 대상 물질의 발생시간이 6시간 이하인 경우2. 불규칙작업으로 6시간 이하의 작업3. 발생원에서의 발생시간이 간헐적인 경우노출기준

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.28

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보건관리자 직무기술서 & 업무분장표

: 병원장 기타 사항 ● 보건관리자가 새로 선임되는 경우 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제2호서식]을 작성하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출해야 한다. ● 보건관리자는 선임 ... 의의 직무(의사로 한정) 6. 해당 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언 7. 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 조치에 해당 ... (위촉 포함)된 경우 3개월 이내 신규교육을 받아야 하며, 신규교육을 이수한 후 매 2년이 되는 날을 기준으로 전후 6개월 사이에 보수교육을 받아야 한다. ● 보건관리자는 관련

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30

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기간제및단시간근로자보호에 관한법률 및 파견근로자보호 등에 관한 법률

한 근로자를 말한다. 파견근로자라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자를 말한다.기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 기간제 근로자를 2년 이상 ... 다. 게다가 퇴직금을 주지 않기 위해 1~6개월짜리 ‘쪼개기 계약’을 하는 사업주들이 나오는 등 편법을 조장하고 있다는 지적도 있다. [네이버 지식백과] 기간제 및 단시간 근로자 보호 ... 등에 관한 법률 (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 )파견근로자보호 등에 관한 법률 이 법은 근로자파견사업의 적정한 운영을 기하고 파견근로자의 근로조건등에 관한 기준

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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19. 급여규정(표준)

상 상병으로 인한 요양자에 대하여는 월급제사원의 경우는 통상임금을, 일급제사원의 경우는 근로기준법에 정한 바에 따라 휴업보상금을 지급한다.2. 징집입영으로 인한 휴직자에 대하 ... . 유족의 범위 및 순위는 근로기준법 시행령 제61조에 정한 바에 의한다.제7장 승급, 승진제27조【승 급】승급은 정기승급과 임시승급으로 구분하고 정기승급은 매년 3월 1일부로 행하 ... 있다.제4조【보수조정】임직원에 대한 보수는 매년 물가인상률 등을 감안하여 적절히 조절함을 원칙으로 한다.제2장 급여의 계산 및 지급제5조【급여일】급여의 계산은 전월 ○○일

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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05-183-H_안전보건관리지침(표준)

.8.1 작업환경측정은 산업안전보건법 제 42조에 의거 정기적으로 작업환경 측정을 실시한다.4.8.2 작업환경 측정결과 허용 기준이상 일 때에는 해당부서로 통보하고 해당부서 ... 작업 및 관리에 있어서 근로자의 안전과 보건은 우선적으로 확보되어야 하며 안전보건사고 방지 등 이에 필요한 사항은 예산, 인력 및 제도면에서 우선적으로 조치되어야 한다.4.1.2 ... 고 이를 감독하여야 한다.4.4.2 당사 내 안전보건유지를 위하여 근로자가 지켜야 할 안전보건수칙에는 일반수칙과 특별수칙으로 구분된다.4.4.3 일반수칙은 전 사업장에 공통으로 적용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]

마스크의 필요성인식 체험을 2회이상 실시한다.(3) 2023년 12월 31일까지 산업용 방진마스크의 올바른 사용법이 기제된 포스터를 근로자들이 자주 모이는 작업장에 5개 이상 ... 목차1. 사정(1) 사업장의 개요(2) 근로자의 특성(3) 업무특성(4) 작업공정? 주요 작업공정 흐름- 주요 유해 요인- 작업 장소별 유해인자 측정 위치도(5) 산업재해 및 건 ... 강진단 결과(6) 보건관리 현황(7) 측정 결과에 따른 종합 의견2. 진단(1) 도출 가능한 간호진단 목록(2) 우선순위 정하기- BPRS 점수기준- 간호 진단 및 근거3. 계획

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02

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우리나라 의료보장체계를 정리하여 기술하시오

내용가. 의료급여의 내용(법 제7조)나. 의료급여의 적용기준과 방법다. 의료급여의 범위8. 의료급여사업 본인부담보상금제도1) 관련근거2) 지급기준가. 지급금액나. 산정개시일다. 지급 ... 에 의한 수급자가. 1종 의료급여 수급권자 선정기준(영 제3조 제2항)의료급여법 제3조 제1항 제1호의 규정에 의한" 국민기초생활 보장법"에 의한 수급권자중에서 다음의 1에 해당 ... 권자2) 의료급여법에 의한 수급권자3) 타법에 의한 수급권자4. 수급권자유형별 선정기준1) 수급권자 유형별 선정기준가. 1종 수급권자나. 2종 수급권자2) 국민기초생활 보장법

리포트 | 23페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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근로자건강센터 실습 케이스

] 자료수집(1) 기준 및 지침 확인가. 산업보건을 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정체계를 도표로 그린다.- 근로자건강센터 조직도- 대구경북지부나. 산업안전보건법에 근거한 산업 ... 안전보건 관계 인력을 파악하고, 업무 및 배치기준을 기술한다.제2장 안전·보건 관리체제 제13조(안전보건관리책임자)① 사업주는 사업장에 안전보건관리책임자(이하 "관리책임자"라 한다 ... 를 지휘·감독한다.③ 관리책임자를 두어야 할 사업의 종류·규모, 관리책임자의 자격, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. [전문개정 2009.2.6.]제14조(관리감독자

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.21

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. (최저임금법 제1조)2. 최저임금제도 ... 에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 시행 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용 ... .6%의 빠른 증가 추이를 보인다. 또한 최저임금 미만의 임금을 받는 근로자의 50% 이상이 5인 미만 영세사업장에 집중되어 있어 최저임금의 효과가 기업규모 별로 상당한 편차를 줄

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

작이 달라지거나 지급되지 아니한 경우 임금성을 갖는다고 보기 어려움 ( 근로기준정책과 -6363.2017.10.17)2. 퇴직금 DC 납입분 계산 근로자 퇴직급여보장법 제 20 조 ... . 개인회생 개시결정을 받은 경우 6. 임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등2. 퇴직금 퇴직급여충당금 청구여부에 따른 퇴직금 지급 퇴직급여충당금 지급 ... 인출 신청서 작성 그외 퇴직금 중간정산 가능 근로자의 신청 - 사용자의 승인이 필요 퇴직금 중간정산 사유 1. 무주택 근로자의 본인 명의 주택구입 2. 무주택 근로자가 전세금

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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근로자 산업재해(추락사고)에 대한 사례, 국내외 보건의료정책, 관련 간호사업, 앞으로 보완해야할 부분

장 접근방법과 보건관리 태도가 어떠한지 파악한다.▲ 재해예방 수칙 ▲ 재해예방 수칙 점검표2) 근로자들에게 추락사고 예방법에 대해 사전에 교육하고 관련자료를 만들어 배부 ... 한다.▲ 추락사고 예방 교육자료? 교육시간 및 교육내용(산업안전보건법시행규칙 제33조 제1항)교육과정교육대상교육시간교육내용정기교육근로자1) 생산직: 매월 2시간 이상2) 사무직: 매월 1시간 ... 가 로자의 건강 이상을 조기 발견하고, 직업성 질환을 예방 및 관리할 수 있다.▲ 근로자 건강진단 종류2) 건설업 추락사고 예방 정책(1) 건설업 기초안전보건교육 규정「산업안전보건법

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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지역사회간호학실습 산업장 작업환경관리 소음측정

문제해결 접근방법1. 현재 보건관리자가 하고 있는 업무는 산업안전보건법에서 어떤 법적 근거에 따라 업무를 하고 있는가?- 제2장 안전보건관리체제 등제1절 안전보건관리체제제15조 ... 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항7. 산업재해에 관한 ... 는 사항- 제8장 근로자 보건관리제1절 근로환경의 개선제125조(작업환경측정)① 사업주는 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위하여 인체에 해로운 작업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

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언론이나 포털 등을 통해 접한 노동법 관련 기사를 하나 선정한 후, 해당 기사와 관련하여

나 감상을함께 적으면 됩니다.목차I. 서론II. 본론1_기사의 요약2_해당 사건에 대한 논평III. 결론IV. 참고문헌I. 서론근로기준법 제50조에서는 근로시간에 대해 정하고 있 ... 과 휴게시간을 구별한다. 이 두 가지의 개념을 구별해야 하는 이유는 근로기준법 제50조 제3항에서 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 있는 대기시간은 근로시간으로 본다고 규정 ... 고, 점심 시간이 끝나기 전에 업무에 복귀하는 경우도 있다. 뿐만 아니라 직장인들은 업무 중간에 동료 직원들과 간단하게 티타임을 가지는 경우도 있다. 이처럼 법이 정하는 법정 근로시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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