"근로기준법 제6장의2"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역 산업안전 국민건강보험법 산업간호 케이스 산업안전기사 사업장 간호과정 근로계약서 산업장 간호진단 최저임금제 상속인 지급명령신청

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법 제6장의2" 검색결과 221-240 / 16,709건

판매자 표지

선택적 근로시간제

제(근로기준법 51조)와 선택적 근로시간제(근로기준법 52조), 재량 근로시간제(근로기준법 58조), 사업장 밖 간주근로시간제(근로기준법 58조), 보상휴가제(근로기준법 57조 ... 다. 우리나라보다 앞서 도입한 선진국들의 사례도 많이 본받을 필요가 있다.5. 2021 개정 및 사견선택적 근로시간제는 ‘근로기준법 제 52조’에 명시되어 있는데, 최근에 개정 ... 에서는 지난해 12월 근로기준법 개정안이 통과됐다. 이는 주 52시간 근무시간제를 보완하기 위함으로 탄력적 근로시간제 단위기간을 6개월까지 확대하는 것을 내용으로 한다. 또 선택

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

다운로드 장바구니
요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

이하의벌금에 처한다.(노인장기요양보험법 제67조제3 항제2호)급여제공자료거짓 작성 금지장기요양기관의 장 및 그 종사자는 장기요양급여 제공에 관한 자료를 거짓으로 작성하여서는 아니 ... 의 인권영역2절 노인학대 예방1 노인학대의 개념과 발생원인2 노인학대 현황3 노인학대 유형4 노인학대 예방을 위한 법적, 제도적 장치4장 요양보호사의 인권보호와 자기개발1 요양보호 ... 의 정의2 노인증후군의 종류3 노인증후군의 공통된 특징들4 노쇠와 시설 입소6장 치매, 뇌졸증, 파킨슨질환1절 치매1 관련요인2 증상3 단계별 특징과 증상4 동반질환과 돌봄2절 뇌졸중

시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전기사 필답형 기출정리

안전보건관리규정에 대한 설명1. 안전보건관리규정을 작성해야 하는 소프트웨어 개발 및 공급업 사업장의 상시근로자 수2. 안전보건관리규정에 포함해야 하는 사항 3가지1. 상시근로자 수 ... 이상 / 24시간 이상Q6 사업장 내 근로자의 안전보건교육의 종류 4가지- 정기교육- 채용 시 교육- 작업내용 변경 시 교육- 특별교육- 건설업 기초안전·보건교육Q7 해당 근로자 ... 하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장에 안전보건진단을 받아 (안전보건개선계획)을 수립하여 시행할 것을 명할 수 있다.2. 사업주는 수립, 시행명령을 받은 날부터 (60)일 이내

시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.01

다운로드 장바구니
2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

요양기관에 장기간 보호하면서 제공하는 신체활동 지원 및 심신기능 유지?향상을 위한 교육? 훈련 등을 포함하여 「노인복지법시행규칙」제22조제2항에 따라 서비스를 제공한다.②「노인복지 ... ...........................................................................2제2장 조 직 ...........................................................................3제3장 위임 ... 전결....................................................................6제4장 인사 채용

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[지역사회간호학 A+ 과제] 산업장 간호진단 5개

. 일반적 특성 ? 업종: 자동차 부품 생산 ? 산업장 주변은 하천이 흐르고 토지가 비옥한 축산농가임 ? 경부고속도로, 국도 및 지방도가 지남 ? 교대제: 2교대 (8:00, 20 ... 7) 가공반 KAPPAo/pump 라인 : 귀마개 착용 양호 8) 가공반 2/6 C line #20 : 귀마개 착용 양호 8. 관리대상 유해물질 ※ 분류 : 「산업안전보건기준 ... -산업장 간호과정- 『목차』 1) 사정 자료 분석1-18 2) 간호 문제 설정19 3) 우선순위 설정21 4) 간호과정 계획22 구 분 자료 요약 결 론 1. 사업장 현황 가

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.04.18

다운로드 장바구니
[고용노동부] (사내근로복지기금법인, 공동근로복지기금법인) 운영상황 보고서

의 80(「근로복지기본법」 제62조제2항 각 호의 경우만 해당합니다) 범위에서 복지기금협의회가 목적사업에 사용하기로 정한 금액을 적습니다.20. ? 해당 사업(장) 자본금 100분 ... 기준 현재 기금사업을 수행하고 남은 금액을 적습니다.24. ? 사용한 기본재산 총 금액란에는 「근로복지기본법 시행령」 제46조제4항제3호에 따라 기본재산 100분의 20 범위 ... ■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제15호서식] [ ] 사내근로복지기금법인[ ] 공동근로복지기금법인운영상황 보고서( 년도분)(1쪽)※ 제3쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

여 90일(다태아 임신의 경우 120일)의 보호휴가를 주어여 한다(근로기준법 제74조).Q7. 2번(해설) 퇴직금지급사유인 퇴직이라 함은 근로관계가 종료하는 모든 경우를 말한다. 따라서 ... NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2. 다음 ... ).Q5. 4번(해설) 단체협약도 근로조건과 마찬가지로 포괄적으로 승계되어 합병회사와 노동조합간에 적용된다.Q6. 2번(해설) 임신 중인 여성근로자에게는 출산전 · 후를 통하

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

최저임금제도에서 최저임금 상승에 대한 법적 고찰

제를 시행하여야 한다.”고 규정되어 있다. 최저임금법은 근로자의 근로권을 보장해주는 법으로써 근로자의 취직 및 일할 권리를 보장해주기 위해서 제도 마련이 요구된다. Ⅱ에서는 최저 ... 최저임금제도에서 “최저임금 상승”에 대한 법적 고찰< 목차 >Ⅰ. 서설Ⅱ. 최저임금제도의 현황 검토Ⅲ. 독일 최저임금제도 검토Ⅳ.결론Ⅰ.서설우리나라는 근로자의 생활안정과 노동력 ... 의 질적 향상을 목적으로 최저임금법을 근거로 최저임금제도를 시행하고 있다. 최저임금은 모든 근로자에게 최소한의 수입을 보장하는 것이 중요하다. 최근에는 단순대인서비스직이 증가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

다운로드 장바구니
[규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 및 복리수행 등에 불합리한 차별을 두지 않는다. 제23조의2【시간선택제 전환】 ① 회사는 6개월 이상 재직한 사원이 육아 및 부양 ... 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 ① 이 규칙은 회사의 사업장에 근무하는 사원에게 적용한다. ② 사원의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 이 규정, 그 밖에 회사규정 ... 한다. 제2장 채용 및 근로계약 제4조【채용 및 입사 서류】 ① 회사는 사원의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적신분, 출신지역, 출신학교, 혼인

서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

다운로드 장바구니
'핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

(4점)근로기준법 제2조 제1항 제1호에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말하며 근로자성 판단에 따라 근로자로 인정 ... 하면 안됨.2) 경력증명서 발급 (6점)퇴직 후 3년간 발급 의무가 있으며 근로기준법 제39조 사용증명서에 규정되어 있음. 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무 종류, 지위 ... 사항(근로기준법 제93조 제1호~제13호에 해당하는 사항)를 기재해야 하며, 사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항을 명시해야 함.기간제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

하는 고령자의 비율“로 제조업의 경우 전체 상시근로자의 2%, 운수업, 부동산 및 임대업 6%, 기타업종 3%를 기준 고용률로 정하고 있다. 둘째, 임금피크제는 ”정년연장 또는 정년 ... 근로한 고령자를 일정비율 이상 고용한 사업주에게 지원하는 제도“를 말한다. 넷째, 고령자 우선고용직종 제도는 ”국가, 지방자치단체 및 공공기관의 장은 고령자고용촉진법 제15조, 제 ... 리포트[ 과제 ]"노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

다운로드 장바구니
안전보건전문인력 평가표

업무를 일부 수행하지 않음평가표(안)직책성명담당업무평가미흡보통양호안전보건관리책임자1. 사업장의 산재예방계획 수립에 관한 사항2. 안전보건관리규정(산안법 제25조, 제26조 ... )의 작성 및 변경에 관한 사항3. 근로자에 대한 안전보건교육(산안법 제29조)에 관한 사항4. 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6 ... (산안법 제18조)1. 산업안전보건위원회 또는 노사협의체에서 심의·의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무2. 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등 중 보건과 관련

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20

다운로드 장바구니
보건관리자 면접질문 30문항 & 우수답변 모음 (+추가 면접 1분 자기소개)

합니다.4. 산업안전보건법에서 보건관리자의 의무는 무엇인가요?산업안전보건법 제16조에 따라 보건관리자는 사업장에서 근로자의 건강관리를 체계적으로 수행해야 합니다. 주요 의무 사항 ... 을 예방하고, 근로자들의 건강을 보호하는 것이 가능합니다.셋째, 법적 기준에 따라 정기적으로 작업 환경을 측정하여 사업장이 산업안전보건법을 준수하고 있는지 확인하는 역할을 합니다.넷째 ... 라고 생각하나요?4. 산업안전보건법에서 보건관리자의 의무는 무엇인가요?5. 산업 보건과 일반 보건의 차이는 무엇인가요?6. 직업병 예방을 위해 가장 중요한 것은 무엇인가요?7. 근골격계

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 어린이집 증가

직장 어린이집 증가목차1. 서론주제 선정 이유2. 본론2-1) 직장어린이집 정의 및 관련 법, 유형2-2) 직장어린이집의 증가하는 이유2-3) 직장어린이집 유형 장단점3. 결론 ... 이 왜 갑작스럽게 증가하게 되었는지를 중점으로 주제를 선정하게 되었고 직장어린이집 관련 법, 종류, 유형의 장단점을 알아보기로 하였다.2-1) 직장어린이집 정의 및 관련 법과 종류 ... ① 직장어린이집 정의 및 관련 법직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 · 운영하는 어린이집이며 사업주가 직장어린이집을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

를 필요로 하는 과중한 업무이며, 교육활동과 별도로 이루어지는 것이 아니기 때문에 09:00～18:00시간은 상당한무리가 있다. 근로기준법 제4장 근로시간과 휴식 규정의 법적 근거 ... 50조 근로기준법 50조는 사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에 의하여 2주간이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주간의 근고시간이 제49조 제1항의 ... 는 다음과 같다. 근로기준법 제49조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 44시간을 초과할 수 없으며 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다고 하였고 제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따르면 근로자란 직업의 종류 ... . 만일 이를 위반 시 500만원 이하의 벌금형이 부과된다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)근로계약 체결 시 금지되는 사항으로 크게 2가지가 있다. 1. 근로기준법 제 ... 7조에 의거하여 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로 금지 2. 근로기준법 제 20조에 의거근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약 체결

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

다운로드 장바구니
2025년 요양원 운영규정 (신규 기관)_지도점검 및 정기평가에 활용 가능_필수 항목 적용!

. 연차, 병가, 출산휴가 등은 「근로기준법」에 따른다.제4장 회계 및 물품관리제7조(회계관리)1. 회계는 투명성을 확보하기 위해 복식부기로 기록하며, 전산회계시스템을 활용한다.2 ... (급여기준)제6조 (복무규정)제4장 회계 및 물품관리제7조 (회계 관리)제8조 (물품 및 자산관리)제5장 입소 정원 및 모집 방법제9조 (입소정원)제10조 (모집방법)제6장 입소 ... 운영규정(2025년 신설)OO 요양원 (인)목 차제1장 총칙제1조 (목적)제2조 (적용 범위)제2장 조직 및 인사제3조 (조직구성)제4조 (인사관리)제3장 급여 및 복무제5조

서식 | 8페이지 | 5,900원 (10%↓) 5310원 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

적으로 취업할 수 있도록 하고 있다.외국인 근로자에게 적용되는 의무사항은 무엇인가요?외국인 근로자는 출입국관리법 제18조 규정에 의거 사업 또는 사업장 변경시 신고의무가 부과 ... 외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책? 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자 ... 에 보험금을 지급하여야 하며, 15일 경과후 미수령시 지연이자 연 6% 가산징수 대상이 된다. 마지막으로 같은 법 제21조 규정에 의거 퇴직금 미지급시 500만원 이하의 벌금부과 대상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

환경별 정신건강간호

1 . 산업 정신보건사업 4 1 . 산업 정신보건사업 5 1 . 산업 정신보건사업 2 ) 우리나라 산업간호의 역사 1960~1970 년대 . 근로기준법에서 간호사는 보건관리요원 ... 18 조 ( 보건관리자의 자격 ) : 산업안전보건법 제 16 제 2 항에 따른 보건관리자의 자격은 별표 6 과 같다 . [ 별표 6] 보건관리자의 자격 ( 제 18 조 관련 ) 1 ... 자기 건강관리능력 개발 7 1 . 산업 정신보건사업 5 ) 산업간호사의 종류 (1) 보건관리자 : 사업장에서 산업안전보건법에 의하여 선임한 보건관리자 ※ 산업안전보건법 시행령 제

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

05-391-S, 청력보존 프로그램 지침(표준,자동차산업)

하는 소음으로 인하여 근로자가 소음성 난청 등 직업성 질환을 예방하는데 목적이 있으며, 또한 산업안전보건법 제24조 산업보건기준에 관한 규칙 제 58조에 의한 청력보존 프로그램 ... 을 효율적으로 운영하기 위함이다.2. 적용범위본 지침은 당사의 작업장내 소음 발생구역과 소음에 초과노출 되는 근로자 및 소음으로 인하여 건강장해 (소음성 난청 유소견자)가 일어난 근로 ... 이 포함된 소음성 직업병을 예방하기 위한 종합적인 계획을 한다.3.2 작업환경측정작업장에서 발생되고 있는 유해인자(소음, 분진, 유기용제 등)에 근로자가 얼마나 노출되는지 측정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기