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"단시간근로자" 검색결과 4,361-4,380 / 17,754건

  • 노말헥산
    뱅이병 태국 여성 근로자가 더 있음이 밝혀짐04 노말헥산 중독사례 1) 태국여성 “ 앉은뱅이 병 ” 사건 5) 알고 보니 160 시간 잔업에 최저임금 위반까지 근무조건이 최악 ... 의 정의 | 노말헥산 유해성 | 노말헥산 직업병 | 노말헥산 관리법 | 작업환경관리05 건강검진 근로자의 건강관리를 위해 정기적인 건강진단을 시행한다 . 산업안전보건법 제 43 조 ... 사업주는 근로자의 건강을 보호 · 유지하기 위하여 건강진단기관에서 정기적으로 진단을 받아야 한다 . 근로자가 노말산 취급작업에 신규 배치될 때는 배치 전 건강검진 실시 배치 후
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.14 | 수정일 2018.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산성의 측정모델 정의 및 예제를 조사하고 관련 사례나 문제풀이 예를 제시하시오
    의 대상인 분자가 국내총생산성이고 물적생산성은 국내 산업생산총량이 된다. 부가가치 노동 생산성은 전체 근로자수에 근로시간을 곱한 것이며 물적생산성은 10인 이상 사업체에서 임시인용 ... 근로자를 뺀 수에 근로시간을 곱한 것인 상용근로근로시간이 된다. 부가가치 노동 생산성은 단위노동이 얼마나 효율적인지나 혹은 임금의 수준은 어떠한지 등을 비교할 때 일반적으로 많이 ... 하다고 여겨지고 있다. 예를 들어서 인공지능을 접목하여 과거에는 10명의 임직원이 2시간을 들여서 했던 일을 단 10분만에 끝내는 것 등이 여기에 해당한다. ICT에 대한 투자는 현재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 국민연금제도 분석 보고서
    일부터는 5인 미만의 영세사업장, 근로자 1인 이상 법인, 전문직종 사업장을 포괄함은 물론, 임시ㆍ일용직과 시간근로자의 가입자격을 보다 완화함으로써 보편적 노후소득보장 제도 ... 적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 근로자 및 사업주를 대상으로 실시하였다.국민연금제도는 1988년 1월부터 상대적으로 관리가 용이한 10인 이상 사업장 ... 의 ‘18세 이상 - 60세 미만’ 근로자 및 사업주를 우선 대상으로 시행되었다. 이후 적용대상 확대라는 일관된 정책목표 하에 1992년 1월 1일 상시근로자 5-9명 사업장의 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 비정규직 정규직화의 문제점과 개선방안
    과 개선방안Ⅰ. 비정규직의 의의와 현황1. 개념정부에서는 노사정위원회에서 2002년 합의한 바에 따라 한시적·단시간·비전형(파견, 용역, 특수형태, 가정, 일일) 근로자만을 비정규직 ... 노동시장에서의 경쟁적이고 단기적 고용계약에 기초한 2차 부문(비숙련생산직, 서비스직, 외국인, 단시간근로자, 계절근로자 포함)으로 나뉜다고 보았다. 황수경에 따르면 우리나라 ... 으로 852만명 수준(2014년 8월 기준)으로 비정규직 근로자를 추산한다.3) 비정규직의 유형비정규직의 유형에는 기간제 근로자와 단시간 근로자를 포함하는 직접고용 비정규직과 근로
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17
  • [지역사회간호학 보건소 실습 ppt 교육발표자료 A+]비만&저체중 근로자의 식이 및 운동 교육, 보건소 소개 및 역할 등.
    도록 함 몸의 특정 부위가 체중부하가 되지 않음 → 고도비만 , 무릎에 장애가 있는 자에게 추천됨 단시간에 에너지 소비가 가능01 비만의 식이요법과 운동요법의 병행 식이요법 운동 ... 비만 저체중 근로자의 식이 및 운동 교육 대학교 간호학과C ONTENTS 서론 비만 저체중 센터소개 00 01 02 03 ■ 비만의 개요 ■ 식이요법 ■ 운동요법 ■ 저체중 ... 의 개요 ■ 식이요법 ■ 운동요법00 서론 대상자 00 운송업 근로자 2 조 2 교대 최근 건강검진 시행자 필요성 비만 저체중 → 피로감 조장 → 식욕부진 , 소화장애 , 위궤양
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.27
  • 노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례
    까지 근무 다음조 : 오후 03:30 ~ 오전 12:00까지 근무 (남은 야간시간 공장의 가동중단) - 근로자들은 야간근무를 줄일 수 있기에 사용자측에 주간연속 2교대제도로 변경 ... · 근로자들을 정리해고 하는 대신 4조 2교대제로 기업을 운영 - 국내기업으로는 이례적으로 4조 2교대제 운영 ( 4개의 조로 나누어 한 개조가 이틀에 12시간 근무) - 전체적인 ... 조퇴 등 불법적인 단체행동을 비난 · 공권력의 투입으로 파업이 중단 됨 - 노사간 이해관계의 대립이 지금까지 해소 되지 않음 - 노동자의 근로환경 vs 사용자의 경영전략선정 이유노사
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
  • 교량 기초 PHC 시공계획서
    량계획7.안전관리계획1) . 안전관리계획중대재해 근절목 표재해율”ZERO”위의 방침을 기본으로 전원(모든 직원 및 근로자)참가에 의한 안전보건활동과 철저한 중점실시사항 실천 ... 으로 재해율”ZERO”의 목표를 달성한다.◎ 현 장 1. 현장 방침 및 실시사항을 근로자에게 주지시킨다. 2. 자체 안전보건교육을 실시한다. 3. 정리정돈은 항상 작업과 동시에 실시 ... 공지 3. 금일 작업 사항 공지 4. 근로자 개인 건강 상태 확인안전 교육 실시안전 교육 실시T.B.M 활동 실시종 류주 체대 상시 기비 고정기교육관리감독자 (안전관리자)전 직원 및
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 근로 청소년의 인권과 권리문제, 해결방안
    하는 통상 근로자보다 1주간의 소정근로시간이 짧은 단시간근로자인지를 구분하지 않고 무차별적으로 적용되지만, 현재 노동시장에서 아르바이트로 불리는 단시간 근로자는 노동력을 착취 ... 은 배제되기 쉽다.둘째, 근로 청소년은 아르바이트란 이름으로 저임금, 장시간 노동, 무복지로 노동력을 착취당하고 있다. 근로기준법은 상근 근로자와, 당해 사업장의 동종 업무에 종사 ... 에서 제75조까지) 중에서 18세 이상의 여자에 대한 시간근로의 제한과 월 1일의 유급생리휴가의 제공을 제외하고, 여자와 18세 미만인 자는 도덕상 또는 보건상 유해?위험한 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2019.12.28
  • 2013년 2회 필기시험 b형 해설
    . 자기정체감을 지속적으로 구별해 내고 발달과제를 처리하는 과정으로 진로발달단계를 설명하며, 이를 시간의 틀 내에서 개념화한 학자는?㉮ Super㉯ Holland㉰ Tideman ... 사라지기도 한다. 의사나 교사, 공무원 등 일부 직업인들을 제외한 대부분의 사람들은 일생 동안 여러 번 직업전 환을 해야 하는 것이 불가피한 현실이다. 따라서 근로자들은 부단 ... 부문에 취업할 수 있다면 결국 산업구조의 고도화에 기여하게 되는 것 이다.62. 연공급의 특징이 아닌 것은?㉮ 기업에 대한 귀속의식 제고㉯ 전문기술인력 확보 곤란㉰ 근로자에 대한
    시험자료 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심기업을 선택하여 인적자원관리 시스템에 대하여 조사
    전자는 우리나라 취준생들 사이에서 가장 들어가고 싶은 기업으로 꼽히기도 한다. 예를 들어서 임직원 스스로가 월단위로 근무시간을 자유롭게 조정할 수 있는 선택적인 근로시간제가 대표적이 ... 다. 자율출퇴근제에서는 출근시간과 퇴근시간이 정해져 있지 않으며 자신이 원하는 시간에 사람들의 눈치를 보지 않고 출근을 할 수 있다. 단 하루에 최소 4시간 정도는 근무하는 것 ... 를 지급하며 법적으로 지정하는 최대 근로시간까지 근무할 경우 월급의 20% 정도를 더 받을 수 있다고 한다. 또 하루 3끼 식사가 무료이며 매일 20가지 메뉴 중에서도 고르고, 음식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 소비자를 위한 생활법률 기말고사 (A+)
    있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청하는 경우, 국 가는 단축 근무자의 급여 감소분의 전액을 지원한다.④ 육아휴직 기간은 1년 이내로 한다.20. 운전자의 과실 ... 에를 청구하는 경우, 과 실상계의 법리가 적용되어 보상급여를 감액할 수 있다.③ 요양급여를 청구할 수 있는 권리의 소멸시효 기간은 3년이다.④ 재해 근로자가 산업재해 보상급여 ... 기간동안 사업주는 근로자에게 급료를 지급하지 않는다.③ 해당 사업체에서 계속하여 1년 미만 근무한 근로자에 대해서는 사업주가 육아휴직을 허용 하지 않을 수 있다.④ 남성 근로
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2022.10.18
  • 비정규직 증가에 따른 문제점과 개선방안
    하지 않는 처우에 항의의 목소리를 높이고 있다.2004년 9월 정부가 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률 안을 국회에 제출하였고, 파견근로의 경우 역시 정부가 같은 시기 ... 에 합의하였다. 한시적 근로자(고용의지속성)는 근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대 할 수 없는 자를, 시간근로자는 근로시간이 짧은 파트 ... 에 파견근로자보호 등에 관한 법률 개정안을 국회에 제출하였다. 이러한 법률안들에 대해서 노사정 각각의 평가와 입장이 크게 엇갈리는 가운데 2006년 11월 30일 본회의를 통과
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    표적 집단에 따른 자원 가용성 확인과 표적 집단에 맞는 효율적 배분과 활용 표적 집단(과제의 주제로 삼고 싶은 집단)을 선정하고 집단의 문제 해결을 위한 자원(보건, 복지, 교육, 주택, 레크리에이션, 고용, 종교 등) 확인과 각 집단에 맞는 자원의 효율적인 활용과 효과적인 자원배분과 전달 형태에 대하여 논하시오.
    원의 활동비가 제공된다. 시장형에 해당하는 일자리 사업의 근로시간이나 급여 수준은 세부 사업별(사업단별) 및 사업 수익에 따라 다르게 운영되지만, 시니어인턴십이나 전문서비스 ... 지만, 그에 적절한 근로가 없거나 해당 사업의 활성화가 잘 이루어지지 않아 참여 자체가 어려운 상황에 놓여 있다. 그러므로 이들을 위하여 노인복지관 및 지역사회복지관의 차원에서 나서 ... 과 전달 형태를 논해보도록 한다.본론표적집단 자원 가용성 확인 과정표적집단 확인표적집단은 65세 이상, 근로 의욕이 있으며, 근로가 가능한 노인들을 대상으로 한다. 특히 수도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 인천대학교 교직원 합격 자기소개서 (2017하반기)
    하게 준비해서 소통하는 성격을 갖게 되었습니다. 강의에서 발표를 준비하거나 교내 근로에서 자료를 제작할 때, 또 레크레이션 무대를 준비할 때 항상 아주 많은 시간을 들 ... 자 기 소 개 서( 자유양식으로 성의있게 기재부탁드립니다. )1. 지원동기 / 입사 후 계획[가장 높은 교육의 장]지난 1년간 교내 ‘교육혁신원’에서 근로 장학생으로 근무 ... 을 보조하며 교직원 업무의 기본적인 체계를 배웠습니다. 이와 더불어, 교직원은 학교와 학생 사이의 중간자 역할을 담당하기에 ‘소통’의 역량이 필수적입니다. 저는 5년간 학교, 교회
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 노인복지론 레포트
    폐지 또는 1~3년 미만 연장 : 1년3년 이상 연장 : 2년* 60세 이상 정년법 시행 이전까지 종전 정년에 도달한 근로자 지원대상▶ 지원요건 : 기존의 정년을 폐지하거나, 60 ... 세 이상으로 1년 이상 연장한사업장에서 18개월 이상 근무한 고령자를 정년연장으로 계속 고용* 단, 정년 폐지·연장 전 3년 이내에 정년을 폐지하고 새로 설정하거나 단축한 경우 ... , 임금피크제 지원금을 받는 근로자는 제외2. 정년퇴직자 재고용지원금▶ 지원대상 : 정년퇴직자를 이직시키지 않고 재고용 하는 상시 300인 미만 사업주▶ 지원내용 : 재고용 1인당 월
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.11 | 수정일 2018.05.29
  • 외국인 근로자 현싵태
    다#2. 한국의 외국인 근로 자 현황 외국인 근로자들의 근로시간 내국인 근로근로시간 - 인력난 해소를 위해 장시간 근로를 요구 외국인 근로자의 입장에서도 단기간에 수입을 늘리 ... 외국인 근로자목 차 정의 - 외국인 근로자란 ? - 외국인력 유입의 배경 - 한국의 외국인 노동자 현황 현 실태 - 한국인의 인식 - 외국인 근로자의 고충과 적응 고용허가제 ... - 정의 - 현황 - 개선 방안 의료 보험 제도 - 적용 - 사례 - 현황 최저임금 차등제 - 현황 토의주제 참고문헌# 정의 외국인 근로자 [ 外國人勤勞者 ] 외국인근로자란 대한민국
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.13 | 수정일 2019.03.23
  • 지역사회간호학/산업관련보건정책보고서
    매출 1억5천만원 미만인 사업자, 단시간 근로자(월 60시간, 주 15시간 미만 근로자중 피보험자격 미취득자) 등· 지원내용- 훈련기관 : 훈련비 전액- 훈련생 : 훈련장려금 최대 ... )건설인력 취업지원사업건설 근로자에 대한 전담 취업알선유ㆍ무료 직업소개소 등채용행사구인ㆍ구직자에게 직접 만남의 장을 제공행사개최 능력을 갖춘 유·무료직업소개사업자심리안정지원 프로그램 ... 를 고용한 사업주· 지원내용구분1년 지원금액6개월 지급액우선지원대상기업720만원360만원대규모기업360만원180만원지원대상 근로자를 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 경우 1년간 매
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29
  • [방송대 노사관계론 A+] 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도
    하기에 회사 내부적으로는 단기간 산업평화를 유지하게 된다.”2) 양측 모두에게 힘든 시간임이 틀림없다. 산업평화 유지를 위해 사용되는 근로자와 노동조합의 단체교섭과 회사 경영에 참여하는 모습을 설명하고 비교해 다루고자 한다. ... 요즘 회사 대부분에는 노동조합(labor union, 勞動組合)이라는 것이 존재한다. 노동조합의 정의는 “노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 ... 와 근로자들은 비난과 응원 을 담담히 받으면서도 끝없이 이익을 추구하고 결과를 만들어낸다. 어떠한 목적을 가지고 분쟁 후, 쌍방의 최대 이익의 합의점을 찾게 되면 그 합의점
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.06.24
  • 소득불평등이 사회에 미치는 영향 (리처드 윌킨슨・케이트 피킷, 평등이 답이다)
    하고 근로자의 보상에 초점을 맞췄다. 주당 40시간 근로, 1.5배의 초과 근무 수당, 고용주의 건강보험료 제공을 실시하며 대부분의 위험요소를 곧장 대기업에 전가시켰다.5. 기업 ... 라고 저자는 지적한다. 1980년을 기점으로 각종 사회 안전망이 축소됐다. 근로자의 근무 시간은 늘어났지만, 소득은 줄었다. 노조 협상력도 약화됐다. 가계소득이 부족해지면서 이를 메우 ... 대항적 세력들은미국 중산층과 하위 중산층이 영향력을 행사할 수 있도록 지원하였다.1. 협상력을 확대한 노동조합1950년대 미국 민간 부문 근로자의 30% 이상이 노동조합에 가입
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역자활센터의 역할과 목표에 대하여 서술하시오
    때 지역주민은 해당 물건을 어느 시간에 어느 장소에서 수취할 것이지를 문자 메시지 등으로 사업체에 접수한다.택배와 문자 메시지를 받은 사업체 근로자들은 물건을 재정리하고, 수취 ... . 근로빈곤층의 직업능력개발 활성화 방안 연구. 한국직업능력개발원. 2013.3. 사업단 운영에 있어 자활근로사업 참여자들에게 주로 발생하는 음주, 언어폭력, 불화 등의 문제점 ... 듯, 실제로 사업단 운영에 참여하는 자활근로사업 참여자들은 다양한 문제를 만들어 내고 있다. 대표적인 것이 음주와 언어폭력, 참여자 간의 불화 등인데, 이는 빈곤계층의 삶과 연관
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
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2025년 08월 28일 목요일
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