"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 4,341-4,360 / 56,397건

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의

리더십주제: 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 한 이유로 대부분의 경우는 상급자의 명령이 잘못된걸 알면서도 이를 따른다. 그러나 이러한 행동으로는 해당 부서나 회사의 실적을 올리기가 어려워서 장기적으로 무능한 선택이 될 가능 ... 성이 높다. 따라서 혁신적인 개발이나 변화를 통해 성공한 기업이나 부서를 보면 과제에서 제시한 상황에서 대부분 후자의 선택을 택하여 생기는 갈등상황을 이겨내고 성공을 이루는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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전략적간호관리 방통대 과제

의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있다.② 다양한 구성원: 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체의 경우보다 다양하다. 호나자의 진료를 위해서는 각종 전문직 구성원 ... 하고방사선 진단 및 치료, 처치 및 수수 등 1000여가지의 서비스가 있다. 대부분의 서비스에서 상호 의존하에서만 일을 할 수 있고 독립적으로 일할 수 있는 경우는 극히 적을 뿐 ... 만 아니라 상대적인 표준화가 어렵기 때문에 관리와 통제가 어렵다.④ 다양한 물품: 의료서비스에 제공되는 약품류 및 의료소모풍 등은 물품의 크기가 작은 것이 대부분이고 특별관리를 해야

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

교육훈련(Off-JT)1) H사의 교육의 목적2) H사의 교육프로그램 ? 집합교육훈련(Off-JT)4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론OJT의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 대 ... 하기 때문에 기업이 계속적으로 생존하기 위해서는 환경변화에 적응하고 이에 대처할 능력을 배양해야 하며, 둘째, 종업원 개인의 의식 속에는 자아실현에 대한 욕망이 있고 능력을 최대한 ... 해서배가 부하 또는 후배에게(Who), 직장에서(Where), 업무를 수행하면서(When), 업무에 필요한 지식, 기능, 태도를(What), 계획적으로 지도, 육성하는 일체의 노력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오

과 목 명 : 리더십주 제 : 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업 ... 들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 기업은 경제활동의 주체가 되기도 하며, 산업이 발달하는 데에 필수적인 요소 중 하나이 ... 도 사실이다. 가령 가격 단합, 비윤리적 재무관리로 인한 부도, 횡령/배임, 제품에 대한 불성실, 주가조작이나 시세조정 등이 그 예이다. 이러한 비윤리적 행위들은 대부분 경영자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보

조직커뮤니케이션 중간 과제1. 히딩크의 리더십과거 우리나라 축구 조직은 안으로 곪은 상태였다. 선후배 간에 형성된 무의미한 서열주의, 실력보다 우선되는 연고주의 앞에 선수 ... 한 분위기에 가려져 발휘되지 않은 것이었다. 팀의 발전을 위해서는 먼저 이런 환경들을 바꿔나가야 한다. 그는 선수들을 오로지 능력과 잠재성으로 선별했으며, 나이에 근거한 서열주의 ... 들에게 편향되었다. 고전적 접근의 분업화처럼 대부분의 선수들은 각자의 포지션만 익숙했고 몇몇 선수들을 받쳐주기 위한 보조적인 역할에 그쳤다. 그러나 축구는 가장 뛰어난 선수를 뽑

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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가상창업레포트(경영학)

은 아웃바운드여행사가 생겨났다. 그러나 현재 여행업의 시장은 과다 경쟁과, 대부분의 여행사가 비슷하며 질적으로 떨어지는 여행 상품을 고객들에게 제공해서, 여행업의 가장 중요한 역할인 ... 사고나 안전에 대한 위헙3) 새로운 경쟁 여행상품의 등장5. 사장으로써 갖추어야 할 리더쉽경영자 리더쉽을 크게 열 가지로 분류해보면 첫째 ‘성실하라!’ 이다.대부분의 사람들은 경영 ... 도록 노력할 것이다. 자사의 사업을 통해서 국가적으로 우리나라 국민 해외 관광의 건전한 발전에 기여한다. 그리고 기업의 가장 큰 목적인 경제적인 이윤 추구를 할 것이며, 이와 동시에 고객

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적

에서 인적자원 개발의 측면에서 중요한 역량모델과 학습조직, 경력개발 그리고 기업문화와 리더십 등 각각의 영역에서 비전과 철학이 왜 중요한지에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론 ... 이 주어진 일에 대해서는 제대로 업무를 높은 수준으로 수행할 수 있지만 능동적으로 업무를 수행하는 능력은 조금 떨어지는 것 등은 약점으로 작용하기 때문이다. 비전과 철학을 통해서 역량모델 ... 에는 다음 해 사업계획수립과 관련된 워크샵을 시행하여 기존 전략의 문제점이 무엇이었는지 등에 대해서 찬찬하게 살펴보고, 비효율성을 제거하기 위한 전략 보완 등이 이루어질 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

은 연구자들은 배후의 영향력과정에 관계없이 거의 모든 유형의 효과적 리더십을 포함하기 위해서 변혁적이라는 용어를 폭넓게 정의해 왔다. 변혁적이라는 명칭은 개별 부하들의 변혁을 지칭 ... 의 대상이 되었다. 이제 기업의 성과창출에 적극적으로 기여하기 위해서, 행정전문가와 직원옹호자라는 역할에 대해서는 창의적인 부분만 중점적으로 다루어 나가고 전략적 파트너의 역할 ... (Human Resource Management)의 사전적 의미란 ‘조직의 목적을 성취하기 위해서 효율적으로 활용 및 이용하여야 하는 인적자원의 획득·개발에 관련된 활동으로, 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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[대인관계의 심리학] 직장에서의 대인 관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향

- 직장에서의 대인관계 개선이 업무 성과 증진에 미치는 영향 문제 제기 및 과제 목적본 글에서는 직장 내 대인 관계가 업무 성과 증진에 미치는 영향에 대해서 대인관계의 심리학 ... 것이다. 자신을 있는 그대로 봐주기보다는 바라보는 사람의 주관적 잣대로 재단함으로써 자신의 실체가 왜곡되며 이는 업무 성과에 반영되고 불안감을 느끼는 직장인이 많다는 이야기다.대인 ... .또한 개인적으로는 자기 리더십을 끌어올리는데 도움이 된다.또한 기업 내 의사소통은 세대 간 갈등으로 이어지기도 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

에 대한 지식, 리더십, 전문 직관, 경영기술과 원칙의 5가지 영역으로 제시2절 관리 이론1. 고전적 관리 이론1) 과학적 관리론- 1900~1910년대 테일러가 노동의 효율성과 생산 ... 여, 궁극적으로는 대상자의 건강수준을 향상시키도록 하는 데에 그 목표가 있다.2) 관리와 행정의 차이- 관리와 행정은 학자들 사이에 무엇이 상위개념이냐에 대한 의견이 다양해서 그 ... ) 간호관리자의 기술(1) 개념적 기술- 전체적으로 환경과 조직의 복잡성을 이해하고 대처할 수 있는 능력(2) 인간관계 기술- 대인관계능력, 동기유발에 관한 이해, 리더십을 효과

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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복지국가와 코포라티즘

복지정책의 확대 ? 발전에 큰 영향을 주었다. 다시 말해서, 코포라티즘은 복지국가의 성장과 확대를 이끌어 낸 유력한 근거가 되었던 것이다.2) 태동배경코포라티즘에 대한 논의는 20 ... 주장했다. 예컨대, 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치 ... 시켜야 한다는 갓이다. 그러나 이들의 이런 관념은 파시즘으로 연결되었다.코포라티즘에 대한 논의는 1970년대 들어 서유럽 각국에 복지국가가 확대되면서 재개되었다. 1970년대 중반

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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협상조정론

상황에서 제가 선택한 이유는, 대학교 시절 나는 이를 해결할 수 있는 리더십과 대화 능력을 키우기 위해 학생회에서 활동하고 있었기 때문이다. 이 갈등 사례에서 나는 갈등을 해결 ... 의 원인: 두 명의 동아리 세력이 서로 다른 의견을 가지고 있었음. 한 쪽은 동아리 내부에서 관심 있는 분야에 대해서만 취재하고 싶다는 의견을 내놓았고, 다른 한 쪽은 다양한 분야 ... 의견을 가지고 있었기 때문이었다. 그 중 한 명은 동아리 내부에서 기사를 쓸 때 자신이 관심 있는 분야에 대해서만 취재하고 싶다는 의견을 내놓았고, 다른 한 명은 동아리 활동

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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마이클 포터의 본원적 전략(원가 우위, 차별화, 집중화) 중 하나를 선정하여 국내 이동통신 사업자들이 활용하는 사례를 들어 서술하시오

하고 타사보다 저렴한 가격에 시장점유율을 확보하며 비슷한 가격대에 판매해 높은 수익을 내는 것이 목적이다.마이클 포터의 기본 전략 중 원가 우위 전략을 구현하기 위해서는 거액의 자본 ... 적으로 설명하는 프레임워크이다. 세 가지 전략은 다음과 같다.비용 리더십 전략. 이 전략은 한 산업에서 상품이나 서비스의 생산과 배달의 가장 낮은 비용을 달성하는 것을 목표로 한다.이 ... 들보다 더 낮은 가격으로 제품을 제공할 수 있고, 여전히 이익을 얻을 수 있다. 이 전략은 규모의 경제를 가진 대기업에서 자주 사용된다.차별화, 이 전략은 어떤 방식으로든 고객

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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청소년 리더십 개발 과제

외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다는 사전적인 의미를 가진다. 따라 리더십은 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력이라는 뜻을 가진다. 현대 사회에서 리더가 갖추 ... 2020학년도 1학기 과제물교과목명 : 청소년 리더십 개발학 번 :성 명 :연 락 처 ... 어야 할 가장 필요한 역량은 리더십이다. 과거에는 카리스마를 가진 리더가 조직을 일사분란하게 잘 이끄는 것으로 평가되었다면, 개인의 자유가 확대된 현 시점에서는 반발을 사기 쉽니다

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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(한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

한다. 본인은 세종대왕을 리더십 측면에서 살펴보고자 한다. 나이가 들며 집단에 속하게 되면 리더가 되는 상황이 몇 번 있었다. 팀장으로서 성격과 각자 가지고 있는 능력이 다른 팀원 ... 이 서운해하다 보니까 어느 순간 부족한 부분이 보이기 시작했다. 그때 세종대왕에 관련된 영상을 보게 되었고, 이전까지는 세종대왕의 업적을 중심으로 보았으나 리더십이 눈에 보이기 시작 ... 나라는 국가 안보에 대한 경각심을 다시 한 번 생각해 보아야 할 것으로 보인다.이후 6.25전쟁에 대해서 다시 한번 생각해 보게 되었고 물론 전쟁으로 인하여 민족 분단이 이루어진 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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가족생활주기의 개념과 가족생활주기 단계별 가족건강성을 설명하고, 가족생활주기 단계별 건강가정사의

나 가사, 사회 및 여가활동, 그리고 배우자의 가족과의 관계 등에 대해서 합의를 하면서 가족의 건강성을 유지해야 할 것이다.3) 자녀 양육기자녀 양육기에 부부는 가족에 대한 소속감 ... 한다. 또한 프로그램 진행에 있어서 계획에 전문성이 있어야 하며 도움을 주어야 하고, 이 사람들에 대해서 잘 알아야 하며 편안하게 이끌어줄 수 있어야 한다. ... 하고 목적달성을 위한 효율적인 방안을 모색하면서 사업을 실행할 수 있는 지식과 역량을 갖추어야 한다. 리더쉽도 필요하며 배려심도 필요하고, 전문성도 있어야 한다. 왜냐하면 가족들 개개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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1. 대인관계능력에 대해 1매 작성하시오.

를 발달시켜나가므로 건강하고 친밀한 대인관계의 형성 능력과 유지 능력은 사람의 삶의 질과 직접적으로 연결되는 문제이다.대인관계능력이 가지는 중요성만큼 많은 학자들에 대해서도 연구의 대상 ... 어서 적합하게 행동할 수 있는 능력으로 여겨졌으며 다른 종류의 지능과는 그 개념에 있어서 구분되었다. 이후 1950년대에는 대인관계에 있어서 내부적인 영역에서 나아가 행동에 대해서 연구 ... 원들이 서로의 의견에 대해 계속해서 귀담아 듣고 그 의견에 반응하고 때로는 의문을 제기하여 더 발전을 이루고 필요한 도움을 제공하고 관심을 제공하고 성과에 대해서 인정하는 행동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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(성과관리론) 리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 사업에 대한 평가제도를 조사하여

기관재하지 않았다. 1972년이 되면 인센티브 제도를 반영하여 실적이 우수한 기관에 대해서는 보상을 실시함으로써 공공기관들의 효율성과 능률성을 독려했다.그런데 이때만 하더라도 경영 ... 의 활동들에 대해서는 엄격한 평가를 하겠다는 의미였다. 공공기관의 내부 책임경영을 강화했기 때문에 경영평가 제도가 강화될 수밖에 없었다. 예를 들어서 이 법에서는 전문가에 의한 ... 강화도 신설되었다. 이때가 되면 평가결과 경영실적이 저조한 기관의 임원에 대해서는 해임을 건의할 수 있도록 했다.(4) 경영평가 통합 시기(2007-2010)이 시행된 시기이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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경영의 본질 독후감

들로부터 존경받는 리더라고 말한다. 또한 리더십 유형 중에서도 추종자형(follower)보다는 선도자형(leader)이 좋다고 주장한다. 왜냐하면 추종자형 리더는 본인만 만족하기 때문이 ... 을 가진 자가 아니라 올바른 가치관을 가지고 이를 실천하는 자이다. 그러므로 성공적인 리더가 되기 위해서는 자기관리 뿐만 아니라 타인 관리에도 힘써야 한다. 끝으로, 아무리 탁월 ... '의 시대에 조직과 기업이 성공할 수 있는 최선의 방법은 적절한 관리를 통해 효율성을 실현하는 것이라고 강조한다.작가의 '대변신'의 가장 두드러진 특징은 복잡성과 불확실성이 폭발

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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24년 만2세 2학기 영아발달평가 (총평포함)

. 정적인 활동 보다는 신체나 공놀이등 대근육을 움직이는 놀이를 즐깁니다. 소근육이 발달하여 실 꿰기 같은 눈과 손의 협응력을 요하는 어려운 놀이도 좋아하고 아주 잘합니다. 의사 소통 ... 를이 강해서 스스로 하려는 시도가 많아지고 있습니다. 자신의 기분과 감정 좋아하는 것을 문장으로 적절하게 표현할 수 있고 친구의 의견과 좋아하는 것에 관심을 가지고 상대방의 기분 ... 에 반응하며 친구와 함께 놀이하는 것에 즐거움을 느끼고 있습니다. 친구와 상호작용하며 놀이하는 것을 좋아하고 리더십이 있어 친구와 놀이할 때 놀이를 주도하며 놀이 할 수 있

서식 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.17

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