"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 4,421-4,440 / 56,404건

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일레인 린 헤링 침묵 깨기 독후감

했다. 대신 팀원들에게 “이번에도 고생 많았어요. 괜찮아요.”라고 말하며 상황을 덮었다. 겉으로는 분위기를 유지한 것처럼 보였지만, 팀원들의 신뢰는 점점 사라졌고, 나에 대한 리더십 ... 에 의문을 품는 목소리도 들리기 시작했다.『침묵 깨기』는 말한다. "침묵은 때로는 상황을 더 악화시킨다. 말하지 않는다고 해서 사라지는 갈등은 없다. 단지 더 깊이 숨어들 뿐이다." 이 ... 을 삼켰고, 시간이 지나면서 그 감정은 희미해졌다.하지만 『침묵 깨기』는 이렇게 말한다."감정을 피한다고 해서 감정이 사라지지 않는다. 표현하지 못한 감정은 나중에 예기치 않게 폭발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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[에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분 ... 이나 적극적인 발휘를 촉진하거나 제약하는 기능을 말한다.사업 구조는 기업의 전략에 따라 결정된 결과와 매출구조 및 프로세스 구조, 경영자의 전략적 의사결정과 리더십에 의해 좌우 ... 하게 나타나는 비효율적 업무 관행이며 습관적인 야근을 동반하는 유형이라고 할 수 있다.외도형은 업무와 오락을 동시에 하는 유형이다. 대다수의 직장인들은 겉으로 보기에는 무언가에 열중해 있

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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한국사의 이해 ) 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유 설명. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물 들고, 나에게 끼친 영향을 서술

해주세요. 내가 존경하는 인물은 우리나라 최고의 황금시대를 열어 조선 역사에서 굳건한 토대를 세웠다고 알려진 세종대왕이다. 세종대왕은 소통의 리더십이 훌륭한 지도자였으며 우리 ... 은 영향을 미쳤는데, 무엇보다 훌륭한 리더로서의 역할을 수행하기 위해서는 내가 이끌어나갈 조직에 대한 이해도가 선행되어야 한다는 점을 배울 수 있었다. 세종대왕이 장영실의 가치 ... 가 더 나아지는 방법을 마련하기 위해 끊임없이 노력했다고 할 수 있다. 무엇보다 중요한 것은 세종대왕의 리더십이라고 생각한다. 현대 사회에서는 저성장의 늪에서 사회의 양극화는 심화

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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도서레포트_빙산이 녹고 있다고 저자 존코터를 읽고 등장인물의 성격을 분석 후 자신과 비교하기

의 위기를 전해 듣는다. 리더십평의 열 명의 펭귄 중에 속하는 펭귄이다. 빙산 위기 징후에 대해서 다른 펭귄들과의 연결고리가 되어준다. 그녀는 지위보다 능력을 중요하게 생각하여 공격적이 ... 해서 써 놓은 책이었다. 펭귄원정대의 모험이 시작되었다. 조직의 문제점을 해결하고 혁신을 이끌기 위해 펭귄들이 이야기 시작한다. 여기서 빙산은 우리가 늘 그곳에 있으리라고 믿 ... 상 최연소 교수 임명이라는 기록을 세운 존 코터이다. 그는 하버드 경영대학이 교수이며 코터 사를 대표하기도 한다. 똑똑한 지각력을 가진 그는 MIT와 하버드를 졸업을 하였다. 남

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오

자리에 걸맞은 전문성을 갖췄고 충분히 검증만 된다면 낙하산 인사라고 해서 무조건 반대할 필요는 없다고 본다.하지만 안타깝게도, 대부분의 한국 낙하산 부대원들은 그들 자신의 기술 ... 가 나왔다.그렇다고 낙하산 인사가 지향하거나 도덕적으로 정당화될 일은 아니다. 물론 '낙하산'이라고 해서 모든 인사가 나쁜 것은 아니다.설령 정부의 개입으로 결정된 인물이라 하더라도 그 ... 에 영향을 준 사람들의 의견에서 자유로울 수 없다는 점이다.즉 조직의 이익을 위해서라기보다는 자신의 지위에 대한 충성과 보존을 위해 행동할 수밖에 없고, 이들의 행동은 장기적인 관점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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자신이 가지고 있는 50가지 꿈의 목록과 50가지 장점을 작성한 후, 이를 통해 자신에 대해 알게된 점, 느낀 점, 앞으로의 소망 등을 기술하시오.

적으로 원하던 것과 죽기 전에는 꼭 하고 싶은 일명 버킷리스트를 합해 50가지를 작성해볼 예정이다.또한, 앞서 말했듯 본인이 무엇을 잘하는 지에 대해서도 아는 것이 필요하기에 장점 50 ... 의 장점3. 본인의 발견Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론청소년기에는 본인의 정체성을 찾아가는 시기이자, 미래에 자신의 계획 등을 위해서 본인이 어떤 사람인지, 무엇을 하고 싶은지 아는 것이 중요 ... 하다. 그렇다고 해서 이러한 것들이 청소년에게만 중요한 것은 아니다. 우리는 사회생활을 할 때, 본인이 어떤 성격을 가지고 있는지와 무엇을 잘 하는지를 안 후, 어떤 직업을 갖을지

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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조직론_영화감상문 쇼생크 탈출

을 놓지 않는다. 앤디는 목표가 명확하다. 사건의 진실에 대해서 자신이 충분히 납득할 수 있는 이유를 찾는 것이다. 앤디가 부인을 죽이지는 않았지만 부인이 죽던 날, 총을 들고 있 ... 에게 왠지 모를 동정을 느낀다. 앤디가 작은 망치를 구해달라고 했을 때 어떻게 사용할 건지에 대해서 의심을 품긴 했지만 결국 망치를 구해준다. 그 망치가 앤디의 탈옥에 결정적 도구가 된다 ... 앤디는 사회에서는 겪을 수 없는 온갖 고난을 맞이한다. 낯선 감옥 환경에 적응해가던 앤디는 은행원으로 일하던 자신의 능력을 십분 발휘해서 간수들의 세금을 관리해준다. 그 덕에 죄수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십 ) 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

더라도 잠재적 가능성이 큰 사람을 뽑기 위해 삼성전자는 노력하고 있다.II. 글로벌 리더 육성 방식기본적으로 삼성전자는 본사에 대해서도 세계적인 경쟁력 확보를 위해 삼성전자는 기업 ... 리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... , 육성하는 방안을 제시하라.리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30

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역사 속 지도자들의 인물비교연구-솔로몬과 마하트마 간디를 통하여

역사 인물을 통한 리더십 비교 연구솔로몬과 마하트마 간디를 통하여제 출 일전 공과 목학 번담당교수이 름목차이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기1. 솔로몬과 마하트마 간디 ... 후 기브온에 머믈러 있던 어느 날 밤 꿈에 하나님께서 나타나 솔로몬의 청대로 지혜를 주심. 두 창기의 사건을 재판함 (왕상3:4-28)? B.C 966 성전 기공하여 7년에 걸쳐 ... 해야 서로를 신뢰할 수 있기 때문이다.? 도덕적 용기가 참다운 리더십으로 작용하며, 무엇보다도 리더십의 핵심은 봉사정신이다. 자신의 책임에 초점을 맞추고,가치관에 기반을 둔 봉사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

되는 사회복지조직의 원리에 대해 알아보며 사회복지행정에 대해서 더 이해해보자.Ⅱ. 본론, 사회복지조직의 원리첫째, 계층제의 원리 : 계층제 원리는 조직구성원들에게 권한, 책임을 분배 ... 의 사기를 고취시키는 것으로 조직 내에 기획조정실 등 기구를 설치해서 조정을 제고시키는 게 속한다. 또한, 리더쉽에 의한 조정방법으로 개별직원에 대하여 동기부여를 촉진시키며 집단, 동료의식 등을 고취하고 조정시켜 나가는 것이다. ... 하며 상하계층을 정해서 명령과 지휘, 복종이라는 관계를 명시화하는 것이다. 일반적으로 계층의 수준이 높을수록 방대한 차원에서의 정책결정과 장기계획, 대외 관계 등의 다양한 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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교육평가A형 2021 확률적 표집의 개념과 방법을 설명하고 이것이 유아교육에서 실제로 반영된 사례 1가지를 riss4u.net에서 찾아 그 제목을 참고문헌에 제시하고 확률적 표집이 실시된 내용(표집대상, 표집과정(혹은 절차) 등)을 구체적으로 설명하시오.

은 유아의 리더십에 대한 연구 논문으로 확률적 표집의 방법 중 군집표집의 방법으로 논문연구 대상을 선정하였다. 본 글에서는 우선 확률적 표집방법에 대해서 설명하면서 확률적 표집방법인 ... 의 리더십과 관련하여 어떠한 변인이 영향을 줄 수 있는지에 대해서 연구하기 위한 논문으로 제목은 이다. 본 논문에서 유아의 리더십에 관련된 변인으로 고려한 요인은 유아의 사회 인구학 ... 단순무선표집, 체계적 표집, 유층표집, 군집표집, 그리고 다단계표집에 대해서 설명하도록 하겠다. 그리고 실제 확률적 표집방법 중 군집표집의 방법으로 대상을 선정하여 작성한 논문

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2023.08.08

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우리가 다룬 정치학 고전의 이해를 기초로 비전, 가치, 전략, 과제의 툴을 사용하여 자신의 인생주제인 창조적 인생전략

현장에 적게나마 도움을 주기 위해서라도 나는 글로벌 리더십을 향상시킬 필요가 있다고 생각했다. 이에 나는 내가 어린 나이가 아님에도 불구하고 해외자원봉사활동을 계획코자 한다. 이 ... 화 시대에 대응해 다양한 글로벌 리더십 프로그램을 개발 및 운영하고 있다. 사실 이는 주로 청소년을 대상으로 하여 이루어지는 경우가 많았으나, 최근 교육이라는 개념이 평생교육 ... 으로서 확대되었고 나 또한 그를 실천하며 교육봉사자라는 꿈을 꾸고 있는 사람으로서 그에 대한 관심을 가질 수밖에 없는 상황이다. 교육봉사자로서 나의 일을 수행하기 위해서라도 그리고 교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

속에서 경쟁우위를 강화하기 위하여 인적자원(HR)및 인적자원관리(HRM)의 역할에 대한 중요성을 인식하고 있다.조직이 경쟁적 환경에서 성장과 발전을 위해서는 보다 유능한 인적자원 ... 을 조직 내에 유인할 수 있어야 할뿐 아니라,끊임없는 동기부여를 통하여 그들의 노력이 조직의 목표 달성과 연결될 수 있도록 하여야 할 것 이다.그러므로 인적자원관리를 수행하기 위해서 ... 으로 멘토가 배정되어 정기적으로 면담과 평가의견서를 작성하면서 성장을 도모하였다.또 교육프로그램으로는 직무 교육프로그램 ,직급별 리더십개발 교육프로그램, 수시로 수립되는 전략에 대한 실

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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[A+자료] 현대 행정개혁이론 중간시험 논술형 답안

에 대해서 논의가 이루어지게 되었다. 결국 이러한 관료제에 대한 이해를 전제로, 관료제를 극복하고자 하는 전략으로 신공공관리가 등장하게 된 것이다. 즉 신공공관리의 핵심은 관료제 ... 해서 추진하게 된다. 혁신은 기업에서 주로 사용되는 개념으로 창조적인 파괴, 지속적인 변화를 의미한다. 혁명은 구테타와 같은 근본적인 변화를 시도하는 것이다. 개혁에서 혁신, 혁명 ... 것이다. 특히 새로운 정부가 탄생해서 정권이 교체될 때, 경제위기를 겪을 때 행정개혁이 필요하게 된다. 이러한 행정개혁의 단계는 인식, 개혁안 마련, 집행, 평가로 4단계가 있

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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[간호지도자론 2024] 1. 개인의 의사소통유형 4가지, 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장과 나누는 대화를 관찰 결과를 바탕으로 (1) 본인 의사소통유형, (2) 이유, 관련 대화 예시 (3) 본인 의사소통의 장점 및 단점 2. 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더의 개인 특성과 조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성

소통의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오.1) 개인의 의사소통유형2) 가족3) 친구4) 직장2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 1)리더 ... 가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오.1) 보건의료분야에서 윤리적 리더십을 발휘하기 위해 리더 ... , 부적절형은 주변 일에 무관심한 태도를 취하는 유형을 말한다.윤리적 리더십은 리더가 자기 자신의 개인적인 규범적 행동 뿐 아니라 타인과의 상호관계에서 규범적으로 적절하게 행동을 보

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.30

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글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

, 생산성이 좋은 상위25%, 하위25%인 팀을 구분 짓는 결정적 요인을 찾게 되었고, 그 것은 탁월한 리더십이라는 결론을 내리게 되었다.2009년 구글 인력분석팀은 ‘프로젝트 산소 ... ’를 발족해 구글 내 팀장급 이상에 관한 자료 100종류, 1만건 이상을 수집해 분석했다.이로 인해 구글이 알게된 것은 직원들은 기술적인 우수성을 가진 리더보다 1대1 미팅을 자주 ... 와 고충 처리이다. 360도 커뮤니케이션의 활성화를 위해서 토판포토마스크는 직급과 경력에 관계없이 제안제도를 시행하고 있다. 팀 제안이라는 제안제도를 통해 공정에 관한 내용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는

에 대해서 관심을 가지고 있다. 작업 장면 속에서 인간에 대한 지식을 증진하기 위해 과학적 탐구를 하는 학문이다. 연구를 위해 의문을 제기하고 답을 얻기 위하여 과학적 방법을 사용 ... 상호작용을 이해하는 학문이다. 조직 구성원들의 인간관계, 직무 만족도, 의사결정 방식, 리더십, 커뮤니케이션 등 조직 자체의 특성을 고려해 조직 내에서 개인의 행동과 성과에 영향 ... 들의 의사결정 방식과 리더십에 대한 이해를 통하여 조직 구성원들 간 상호작용과 커뮤니케이션을 개선하고 업무 스트레를 감소시키는 방법을 탐색할 수 있다. 또한 직무 분석과 모니터링을 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)

. 박영사, 2021. 권수원, “팀리더십이 목표관리를 통하여 경영성과에 미치는 영향 –경로-목표이론과 셀프리더십 관점”,2019, 계명대학교 대학원 매경TEST 공식가이드 / 매일경제 경영경제연구소 저 / 매일경제신문사 / 2020 ... 스터디에 대한 관심이 높아지면서 줌을 활용한 온라인 스터디도 많아지고 있다. Ⅲ. 결론 목표관리는 이론상 단순한 것처럼 보이나 전반적으로 살펴본 결과, 효과적으로 도입하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02

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위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문

입니다. 이를 통해 독자들이 이 책의 메시지를 보다 심도 있게 이해하고, 나아가 현대 기업과 리더십에 대해 새로운 시각을 가질 수 있기를 기대합니다.내용 요약: 대단원별 주요 내용 ... 중심의 경영도 병행되어야 할 것입니다.기업 문화와 가치관 정립에 대해서는 "기업 문화는 기업의 DNA와 같아서 단기적인 영향에 흔들리지 않고 건전한 가치관을 지켜나갈 수 있 ... 하게 변화할 필요가 있다는 점을 간과해서는 안 됩니다.사회적 책임과 지속가능성 실천에 대해서는 "기업은 환경보호와 윤리경영을 통해 사회와 지역사회에 기여해야 합니다"라고 강조

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

매니지먼트의 본질 및 그들이 갖추어야 할 자질을 명확히 규명함으로써 후일 경영학의 체계화에 크게 이바지 하였다. 그 결과 테일러를 경영학의 아버지라고 부르는데 대하여, 페이욜에 대해서 ... - 물류, 마케팅론(3) 재무적 활동 - 재무론(4) 보호적 활동 - 인사관리론(5) 회계적 활동 - 회계론(6) 관리적 활동 - 조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획, 조직 ... 의 강조하지만 상호간의 모순이 있습니다.① 과업의 분업화-모든 과업을 세분화 전문화, 지식화 하여 모든 유형을 수행하게끔 한다.* 모든 과업은 분업화하기 위해서는 일반적으로 통용되어지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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