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"리더쉽에대해서" 검색결과 4,501-4,520 / 56,405건

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    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    한 마츠시타 그룹의 마츠시타 고노스케는 경영의 신으로 추앙받는데 그 이유로는 먼저 세계적 기업을 단 1대 만에 무일푼으로 일으켜 세웠고 마츠시타 발전의 원동력이 단일제품이나 기술이 아닌 ... 을 배우기 위해서 1951년 1월에 출장길에 오르게 된다. 여행의 가장 큰 목적은 시야를 넓힘으로 세계적 수준의 기업인으로의 탈바꿈이었다. 1952년 10월 세 번째 해외 출장길에 오름 ... 의 고노스케도 위기를 맞은 리더였다. 1918년 창업 이후 마쓰시타는 연속적인 위기를 맞았는데 관동대지진, 1930년대 미국발 경제 불황, 제2차 세계대전, 전후 재벌과 군수기업 지정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 심층 분석_심화되는 미국과 중국의 경쟁 중국은 미국을 넘어설 수 있을 것인가
    았다.​3. 일본의 화려한 경제발전 시기를 돌아보다.일본 역시 비즈니스 관리에 대해서는 높은 수준을 지니고 있다. 한 전문가는 1980년대 미국에 비해 일본의 가장 큰 기술적 강점 ... 세계화와 기술 발전에 기여하고 있으며 다시 빠른 세계화와 기술 발전은 미국과 중국의 경쟁을 더욱 강하게 부추기고 있다.​또한 중국의 부상에 대한 논의의 대부분은 자유 시장 경제인 ... 미국 대비 국가 주도 경제의 상대적 장점에 초점을 맞추는 것이 대부분이다.2. 美中, 발전의 공식이 다르다과연 그럴까? 두 경제 모델 모두 진공 상태에서 나타나지 않았다. 미국
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2023.11.29
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    [경영혁신 A+] 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하고 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    로 발전시키는 과정에서 주도적 역할을 한다. 아이디어의 가치를 조직 내외에 설득하고 지지 기반을 마련하는 데 능하다. 추진력과 설득력, 리더십이 주요 특징이다.(3) 후원자 ... 어 필수적이다.2. 혁신 주체 유형 간 비교구분역할핵심 역량특징아이디어 생산자혁신 아이디어 발굴창의력, 호기심새로운 시각, 실패 감수챔피언아이디어 추진추진력, 설득력, 리더십비전 제시 ... 로부터의 신뢰, 권한 부여(3) 후원자필요 역량: 전략적 사고, 자원 확보 능력조건 및 환경: 영향력 기반, 혁신 공감대 형성(4) 프로젝트 관리자필요 역량: 실행력, 일정 관리 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    는 기업의 목적달성을 위해서 경영활동을 계획·지휘·조정하는 기업의 관리주체라고 정의하고 있다. 과거의 기업가는 영리활동의 주체이며 자본의 소유자이기도 하였다. 그러나 기업이 점점 대 ... 규모화 되고, 기업 활동이 복잡해지면서 자본의 소유자 혼자 모든 경영활동을 담당할 수 없게 되었다.현대의 복잡하고 대규모화 된 기업을 효율적으로 경영하기 위해 전문경영자를 필요 ... 으로 카리스마 있는 리더십을 갖춘 한 점장님으로 매장의 목표 달성을 위한 체계적인 전략을 세우고 조직 내 갈등을 최소화하고 효율적으로 매장을 운영해 나가기 위하여 직원들과 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.14
  • 데일 카네기 인간관계론 인간 관계론 독후감
    한국에서 자기개발서는 가장 잘 팔리는 베스트셀러 도서 중에 하나다. 성공하는 사람은 어째서 성공했는지, 실패하는 사람은 어째서 실패했는지, 남들보다 나은 사람으로 보이기 위해서 ... 는 어떻게 해야 하는지에 관한 수많은 책들이 출판되었다. 리더쉽에 관한 책만 수천권, 인간 관계에 관한 책, 공부에 관한 책 등 엄청나게 많은 책들이 출간 ... 되었다. 나에게는 수학으로 따진다면, 수학에 관한 책이 아닌, 수학 점수를 잘 받는 방법에 관한 책이 출간되었다는 말처럼 어처구니 없게 들린다. 이런 책들은 펼쳐보면 대부분 문제는 뭐다
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 한국 방송통신대학교 세상읽기와 논술 1학기 기말 "조선일보 기사 '그리스의 방역 마법'을 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다."
    하고 무슬림을 위로하기 위해 히잡을 쓰고 나오기도 했었다. 이번 코로나 사태를 통해 다시 한 번 확인된 그의 리더십은 지지율을 60%까지 올려주었다. 뉴질랜드의 사례를 통해서도 지도 ... 코로나(Post corna)’. 코로나 이후로 대면접촉을 기피하는 언택트 문화가 확산되는 등 향후 새로운 생활양식이 시작된다는 의미다. 사람들이 모더니즘에 대한 반발로 새로운 변환 ... 에도 사업장을 개방하는 등 일부 봉쇄완화 조치를 취할 수 있던 뉴질랜드가 바로 그 주인공이다. 아던 총리는 팬데믹(세계적 대유행)이 선언(3월11일)된 직후인 3월19일 국경을 걸
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
  • A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서
    는 기업은 많지만, 그 기업이 100년 이상 지속 가능한지에 대해서는 의문을 가질 수 있다.조직의 지속 가능성이나 구성원과 고객으로부터 존경받는 기업이 되기 위해서는건강한 조직을 위한 ... 기 때문에 기업문화는 생각보다 매우 한 인간에게 중요한 요소라는 것을 자각해야 한다.저자는 고객에 대한 집착에 대해서도 이야기 한다. 저자는 고객 집착을 잘해도 문제가 될 수 있 ... Process가 확립되지 않은 곳이 많다.10년 전과 비교하면 그래도 지금은 대기업마다 기업문화팀도 운영하고 언론에서도 관심을 갖지만, 실상 그 업무가 어떻게 이뤄지는지 아는 사람
    리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28
  • (평균 학점 4.35, A+받은 과제!!)인간발달론 과제/세상을 향한 첫걸음, 애착! 행복한 아기를 만드는 조건
    자신의 주변 세상에 대해서도 알아간다고 한다.시각은 오감 중 가장 늦게 발달하는 감각이라고 한다. 그래서 아기들의 시각은 생후 6개월이 지나야지만 성인 정도의 수준에 이른다. 갓 ... 면 깊이에 대한 공포심이 생긴다는 것을 알 수 있었다. 이렇게 아기들의 운동능력 발달은 아기들이 자신의 주변에 대해서 인식하고 알아갈 수 있도록 도와준다. 신생아 때의 걷기반사 ... 에는 잠도 제대로 못 자고 출산 때문에 몸도 망가진 엄마가 정말 힘들겠다는 생각을 했었다. 하지만 아기도 이 세상에 태어나 새로운 것에 대해서 적응하려고 얼마나 힘들었을까 하는 생각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
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    올리버 크롬웰(Oliver Cromwell)의 주요 업적을 내정과 외정으로 나누어 요약하고, 그에 대한 엇갈린 평가(긍정적, 부정적 평가)에는 어떤 것이 있는지 <아래 자료>를 참고하여 정리하시오.
    을 금지하고 군기가 확실히 잡힌 군대를 양성해내면서 시민들의 지지를 얻게 되었다. 또한, 종교적 리더십을 통하여 군인들의 충성심을 이끌어내고 이를 통해서 청교도 전쟁 이후에도 세 ... 가장 다양한 역사적 평가를 받고 있는 사람으로는 올리버 크롬웰을 꼽을 수 있다. 17세기 영국 최초의 공화정을 실시한 혁명가이자 강력한 리더십을 바탕으로 영국 의회정치를 이끌 ... 의 자리에 올라서 독재정치를 펼치면서 민주주의를 후퇴시켰다는 평가를 받고 있는 인물이기도 하다. 이후 스스로 왕위에 즉위하려 하였지만 군대의 반대로 인해서 정치적 협상을 벌이던 도중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    성을 전제로 하여 복지제도와 기타 사회제도를 통합 확보하고 지역사회문제를 예방하고 해결할 수 있는 조직화한 활동이 이루어지게 된다.본론에서는 지역사회복지에 대해서 그 실천원칙 ... 조직에 대해서 지지와 격려, 원조를 제공하면서 역량을 강화해주어야 한다. 또한 조직 안에서 발생할 수 있는 문제들을 이해하고 격려하면서 수용할 수 있는 분위기를 조성과 지도력이 있 ... 집행에서 효과성과 효율성을 강조하게 된다. 또한 공식적 계획, 준거틀에 대해서 설계하면서 주요한 사회문제를 해결하는 과업완수를 목표로 한다.세 번째는 사회행동모델이며 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    하는 원칙이다.추진위원회에 참여하고 있는 개인이나 조직에 대해서 지지 및 격려, 원조를 제공해서 그들의 역량을 강화시켜줘야 한다. 이런 지지와 격려가 없을 때에 추진위원회는 잘못하 ... 력이 필요시 된다.8) 합리적 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙이다.추진위원회가 주민의 적극적 관심과 참여를 유지하기 위해서는 합리적 절차와 융통성 있는 리더십이 필요 ... 제도, 지역주민간의 관계와 상호작용의 행동 패턴을 변화시키는 실천기술을 적용시키는 것이다. 지역사회복지실천은 실천원칙과 모형, 그리고 과정을 따라서 진행되는데 본론에서부터는 이에 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오 할인자료
    모형은 평가역량구축의 결과에 대해서는 열거하였으나, 그 성취를 이루는 과정에 대해서는 고찰이 부족하다는 점에서 한계를 엿볼 수 있다.Suarez-Balcazar et al.은 평가 ... 구축이라고 보았다.이러한 정의를 따라 연구자들은 평가역량구축에 관한 연구를 지속했고 그에 따라 학습 교훈을 몇 가지 추려내었다. 첫째로, 평가 역량을 구축하고 지속하기 위해서는 이해 ... 한 학습자가 타 학습자에게 전달하는 방식인데, 그러하므로 해당 모형에서는 조직 내의 소통과 평가 문화, 평가 시스템이 중요하게 생각된다. 특히 리더십은 학습과 실행의 지속성에 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16
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    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)
    권력이 생긴다. 이 합법적 권위는 합리적 규칙과 절차에 의해 부여된 정당성과 세습 권력이 아닌 이 전문성으로부터 나온다.II. XY이론과 Z이론X·Y이론은 1960년대 맥그리거 ... 일을 하고, 책임지기 싫어하여 시키는 일만 하려 하기 때문에 엄격한 지시와 통제 등 강제적 수단에 의해서만 조직의 목표에 임한다는 것이다. 반면 Y형 인간은 일을 놀이와 휴식 ... 처럼 편안한 것으로 여기고, 책임을 기꺼이 수용하며, 노력과 목표달성 의지는 일의 성취감으로 자극받고, 창의력과 리더십은 누구에게나 있다고 생각하며, 감독과 지식 등 강제적 수단 없이도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 행정변동론 ) 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
    한 변화에 대해 모든 조직은 작용과 반작용이 일어난다. 조직구성원이 새로운 환경에 적응하기 위해서는 시간과 노력이 수반되고, 이에 따른 저항이 생길 수 있다. 특히 행정변동의 경우 ... 하고 수긍하기 위해서는 변화의 방향성을 제시하는 ‘비전’과 그 비전을 구체화한 ‘목표’가 명확해야 한다. 그래야 모든 구성원이 같은 지향점을 바라보며 움직일 수 있고, 혼선을 방지 ... 측면이 있을 것으로 보인다.위 사례에서 보듯이 조직구성에 있어 비전 및 목표 설정이 얼마나 중요한지 파악할 수 있으며, 행정변동에 따른 저항을 극복하기 위해서는 비전과 목표
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더쉽주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더(Leader)1) 올바른 목표2) 소통의 창구2. 관리자(Manager)1) 올바른 업무2 ... 리더와 관리자의 공통점과 차이점을 비교하면서 조직이 올바른 방향으로 나아가기 위해서는 리더와 관리자가 어떠한 역할을 해야 하는지 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더(Leader ... 봤어?’는 현대 그룹의 조직원에게 많은 영향을 주었다. 안 된다는 말을 하기보다는 어떻게든 해내기 위해 노력하려는 자세는 정주영 회장의 리더십이자 현대 그룹의 정신이었다.2) 소통
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(기아를 대상으로)
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(기아를 대상으로).목차1. 서론 : 동기부여의 개요2. 기아의 직원 동기부여 방안 사례 : 기아의 휴가 ... 으로 전사적으로 구성원의 동기부여를 제고하는지를 알아보고자 하였다.이에 따라서 본 리포트는 우리나라의 대기업인 기아의 직원 동기부여 방안 중 하나인 휴가제도를 살펴봄으로써 어떻게 전사 ... Empowerment 휴가기아는 팀장의 충분한 휴식과 재충전을 통하여 창의적으로 일하는 문화를 구축하고 팀내 권한위임을 통하여 유연한 조직운영을 장려하기 위해서 팀장 Empowerment를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • 2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론
    에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.▣ 2020년 2학기 방송대 간호학과 4학년 간호지도자론 중간과제 참고자료▣ 참고문헌 ... 론 참고자료입니다.위 내용 심혈을 기울여 작성하였습니다. 한국방송통신대학교(방통대) 등 관련자료 작성 시 참고자료로 활용하시기 바랍니다.-간호지도자론 목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론간호지도 ... 가 잘된 리더십 개념에 기초를 두고 있으며, 유능하고 능동적인 구성원들은 그렇지 못한 구성원들에 비해 리더의 간섭을 필요로 하지 않는다는 사고에 바탕을 두고 있다. 이러한 허시
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감정지능의 5가지 요소
    리더쉽을 발휘해도 서로 간의 신뢰가 형성되어 있지 않다면 진정한 리더쉽을 발휘할 수가 없다.지속적인 지지와 신뢰를 보여줌으로써 구성원들의 든든한 지원군이 되어야 한다.둘째 ... ) 감성지능의 5가지 요소(1) 자아인식능력자신의 감정 상태를 잘 인식하고 알아차리는 능력으로 대부분의 다른 감성능력들은 여기에 바탕을 두고 있다. 자신의 감정을 잘 인식하는 사람 ... 에 적절하게 대처할 수 있는 능력을 말한다.인기와 리더십, 인간 내부적 효율성 등을 포착하는 능력이나 기술에 뛰어난 사람들은 타인들과의 원활한 교류가 필요한 일은 무엇이든지 잘할 수
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외) 할인자료
    나아가 간호서비스 창출을 위해 고용주와 기업가가 되어야 한다는 연구가 이루어지기도 했다. 우리 사회가 초고령화사회로 접어들면서 간호에 대해 사회적 기대에 부응하기 위해서 간호 자체 ... 며, 간호창업의 관심 주제나 사회적 요구 및 간호창업 활성화를 위한 시사점을 도출하고자 한다. 이를 통해서 간호창업에 대한 종합적이면서 체계적인 모델 제시를 위한 기초자료를 제공 ... , 리더십 개발과 같은 실질적인 창업 교육 효과가 보고되고 있다. 이미 인공지능과 가학기술이 매개가 되어 헬스 관련 창업교과목이 온라인 수업과정으로 개발되는 시도가 미국에서도 이루어지
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13
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    [사회복지학개론] 사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예-치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.
    박화영을 비롯한 청소년들은 대부분 가정 내 불화, 부모의 무관심, 가정 폭력 등으로 인해 가정 밖으로 내몰린 상태다. 이러한 불안정한 가정 환경은 청소년들이 정서적 안정감을 잃 ... 변화를 이끌어낼 수 있도록 지원해야 한다. 4) 또래 집단 내 긍정적 리더십 양성 또래 집단의 영향력을 긍정적으로 활용할 수 있도록 리더십 프로그램을 도입하여, 청소년들이 비행 ... 를 해결하기 위해서는 단순히 개인의 잘못으로 치부하기보다는 사회 구조적인 측면에서 접근해야 한다. 가정, 학교, 지역사회가 함께 협력하여 청소년들이 건강하고 안전하게 성장할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22
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2025년 08월 30일 토요일
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