"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 4,401-4,420 / 56,404건

Pixar 사례분석보고서

Creativity를 갖추기 위해 활용한 경영방식을 한마디로 정의하자면, 협력의 리더십이다. Piaxr는 외부에서 대본이나 아이디어를 구하는 다른 영화 제작사와 달리 내부의 커뮤니티에서 직접 ... 만들어냈다. 내부의 커뮤니티를 구축하여 다음과 같은 방식을 통해 협력의 리더십을 만든 것이다.첫째, Pixar는 하나의 공동체를 형성하여 영속적인 관계를 중요하게 여기며 팀 ... 을 이끌어 간다. 새로운 것을 만들어 내고 싶다면 불확실성을 감내하고 만약 실패하더라도 회복할 수 있는 역량을 지니고 있어야 한다. 실패를 회복하기 위해서는 인재가 가장 중요한데, 인재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.15

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3의법칙 활용

인간관계와 리더십① 가정생활에서 [3의 법칙]을 어떻게 활용할 수 있는지?가정에서 아이를 키울 때 아이의 행동을 좋은 방향으로 유도하기 위해 어머니와 아버지가퇴근 후에 TV를 보 ... 을 따라하게 될 것이다.② 대학생활에서 [3의 법칙]을 어떻게 활용할 수 있는지?최근 코로나 사태로 어려움을 겪는 가운데 숙명 여자 대학교에서 학교 커뮤니티를 통해 학우의 주도 ... 로 기부가 시작되었다. 기부 시작 3시간 만에 1000만원 돌파를 시작으로 3월 1일 기준 으로는 5000만원을 넘어섰다. 뭔가 힘을 모아야 한다고 느낄 때, 적은 학생들이 단합해서 좋

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.09.06

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연수생 본인 종목의 효과적인 운동부 지도 방안에 대해 수업에서 배운 4가지 측면(스포츠와 윤리, 지도대상 이해 및 선수관리, 지도역량, 스포츠 매니지먼트) 중 한 가지를 선택하여 작성하시오.

다. 그래서 오늘날 스포츠 윤리의 주된 목적은 다양한 상황속에서 발생하는 비윤리적 문제에 대해서 미리 학습함에 있어서 그 상황을 분석하여, 유사한 상황을 만났을 때 어떻게 대처해야 하 ... 였다. 그렇기 때문에 스포츠 상황에서 직면하게 되는 문제를 훈련된 방식으로 풀어나가는 것이 위 스포츠 윤리의 핵심으로 볼 수 있다. 필요성 비윤리적 문제에 대해서 미리 학습하고 그 ... 과 인권침해가 지속적으로 발생함에 따라서, 스포츠계는 선수와 지도자의 윤리 의식을 높이기 위해서 제도적 및 교육적 노력을 기울여 왔지만, 그럼에도 불구하고 여전히 많은 비윤리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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.성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

다는 데일 카네기의 말이다. 금광에서 1 온스의 금 덩어리를 캐기 위해서는 트럭 몇 대 분의 흙을 파내야 한다. 이처럼, 인재 확보에 엄청난 노력이 필요하다는 것이다. 기업 경영 ... 에서 인재의 중요성은 항상 강조되어 왔으며, 특히 최근과 같이 급변하는 환경 속에서는 유연하게 대처할 수 있는 인재가 더욱 중요하다. 그러나 인재의 중요성과 확보의 필요성에 대해서 ... 사람인지를 명확히 하고, 그에 따라 적합한 인재를 선발하는 구체적인 방안을 확립하는 일이 필요하다. 인재란? 스스로 조직의 미래 방향에 대해서 목표 의식을 갖고 성과를 창출

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06

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인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해를 구체적으로 작성하세요.

와 개선을 이룰 수 있습니다.4. 자신의 견해인간행동에 대해서는 저의 개인적인 견해를 제시하고자 합니다. 인간행동은 매우 복잡하고 다양한 영향 요인에 의해 형성되는 것으로 생각됩니다. 개인의 유전적인 특성, 환경 요소, 사회문화적 배경 등이 모두 행동에 영향을 미칩니다. ... 는 가족, 친구, 동료, 상사 등과의 관계에서 필수적입니다.- 조직적 성과: 인간행동에 대한 이해는 조직 내에서의 성과와 효율성에 영향을 미칩니다. 조직 내에서 팀워크, 리더십, 동기 ... 운동, 교육 등에서 다른 사람들에게 영향을 주기 위해서는 인간행동을 이해하고 상황에 맞게 대응하는 능력이 필요합니다.2. 인간행동의 이해- 인간행동의 개념: 인간행동은 개인

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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나에 대해 친구 가족포함 3인에게 질문해 보고 내가 생각하는 나 와 타인이 생각하는 나에 대한 공 통점과 다른 점은 무엇이 있는지 논하시오

이 있다는 점에서 공통된 평가를 받았다. 스스로 생각하는 나와 타인의 시각이 일치한다는 사실은 긍정적인 경험이었다.그러나 나 자신이 냉철하고 안정적이라 생각한 감정적 성향에 대해서 ... 에 대한 나의 견해를 돌이켜보면, 나는 외향적이고 사람들과 어울리는 것을 좋아하며, 사회적 상황에서 활발하게 대화하고 리더십을 발휘하는 것을 즐긴다. 또한, 나 자신이 강한 책임감 ... 사람으로 인식하며, 다양한 사람들과 쉽게 어울리고 중심에 서서 상황을 주도하는 모습을 자주 보았다고 한다. 리더십에 있어 그는 내가 문제 해결에 적극적으로 나서는 점을 높이 평가

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

속에서 경쟁우위를 강화하기 위하여 인적자원(HR)및 인적자원관리(HRM)의 역할에 대한 중요성을 인식하고 있다.조직이 경쟁적 환경에서 성장과 발전을 위해서는 보다 유능한 인적자원 ... 을 조직 내에 유인할 수 있어야 할뿐 아니라,끊임없는 동기부여를 통하여 그들의 노력이 조직의 목표 달성과 연결될 수 있도록 하여야 할 것 이다.그러므로 인적자원관리를 수행하기 위해서 ... 으로 멘토가 배정되어 정기적으로 면담과 평가의견서를 작성하면서 성장을 도모하였다.또 교육프로그램으로는 직무 교육프로그램 ,직급별 리더십개발 교육프로그램, 수시로 수립되는 전략에 대한 실

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

할 것이다. Ⅲ. 결론 이상 오늘날 다양한 사회변화에 대해서 좀 더 적극적이고 능동적으로 대처하기 위해서는 지역사회의 역할이 매우 중요하다고 생각한다. 현재 지역사회복지는 대부분 ... 사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하시오. 지역사회복지의 실천원칙 지역사회 갈등 해결을 위해서 추진위원회를 구성하는 원칙 이는 주민들의 불만 표출, 다른 주민 ... 있는 분위기와 지도력이 필요하다. 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙 지역사회의 자원과 능력을 무시한 채 성급하게 사업을 추진하는 문제점 해결이 가능한 원칙이다. 유능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

시켰고 1990년대에서 2000년대 동안 기업 내 혁신을 위한 방법으로써 정략적 기법과 통계학 기법으로 발전해 왔다.본고에서는 기업이 생산관리 단계에서 식스시그마 프로젝트로 얻을 수 있 ... 다면 업계에서 성공할 수 있는 전략이 될 것이다. 이를 위해서는 불량 개선을 위한 꾸준한 교육과 혁신이 뒤따라야 할 것이다. 이와 같이 식스시그마 전략은 기존 제조품질관리 차원을 넘어서 ... 다.4. 시사점식스시그마 프로젝트의 시사점은 궁극적으로 경영진의 책임에 의해 성패가 좌우된다는 것으로 프로젝트의 과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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경영 이행 실적에 부정적 영향을 미치지 않는다면 낙하산 인사를 해도 되는가에 대한 자신의 의견을 제시하시오

자리에 걸맞은 전문성을 갖췄고 충분히 검증만 된다면 낙하산 인사라고 해서 무조건 반대할 필요는 없다고 본다.하지만 안타깝게도, 대부분의 한국 낙하산 부대원들은 그들 자신의 기술 ... 가 나왔다.그렇다고 낙하산 인사가 지향하거나 도덕적으로 정당화될 일은 아니다. 물론 '낙하산'이라고 해서 모든 인사가 나쁜 것은 아니다.설령 정부의 개입으로 결정된 인물이라 하더라도 그 ... 에 영향을 준 사람들의 의견에서 자유로울 수 없다는 점이다.즉 조직의 이익을 위해서라기보다는 자신의 지위에 대한 충성과 보존을 위해 행동할 수밖에 없고, 이들의 행동은 장기적인 관점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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일본의 교육과정 개혁 방향 및 시사점 제시

의 도에 대해서 교사 간 연계하여 효과적인 지도를 행할 것을 강조하고 있으며 특수학교와의 교류에 대한 내용도 제시하였다. 지역과 학교의 실태를 고려하여 가정과 지역 사람들의 협력 ... 이 나타나고 있다. 지식기반사회, 정보화 사회에 호응하는 국제 경쟁력 확보를 위해서 '21세기 교육신생 플랜' 정책을 펼치고 있으며 이러한 정책을 시행하기 위한 다양한 프로그램을 제안 ... 클래스 인재, 문화와 사회를 계승하고 창조하는 일본인, 국제사회를 살아가는 교양 있는 일본인. 이를 위해 학력, 마음, 리더십 위주의 교육을 단행하고 대학개혁을 실행하고 있다. 국민

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면

하면 좋을지 논할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 인간관계이론 인간관계이론은 1920년대 후반과 1930년대 초기 메이요와 그의 동료들이 호손 공장의 실험적 연구결과로 제시되었다. 메이요 ... 행동을 중요시한다. 이후 인간관계이론이 실험연구 타당성 문제로 비판의 대상이 되었고 1980년대 조직인간주의 학자들이 이론을 발전시켜 제시하였다. 대표적 이론은 맥그리거의 XY이론 ... 에 의한 동기부여가 이루어진다. Y이론에 따른 동기부여 방안으로 첫 번째는 직무확대화가 있다. 이는 직무 범위를 수평적, 수직적으로 확대해서 만족을 느끼며 일에 흥미를 느낄 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

, 그리고 OJT의 현직훈련을 통해서 이루어진다. 교육 내용에 따라서 기술 및 스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 업무 태도를 바꾸기 위한 마인드셋으로 나눌 수 있다. 교육을 시행 ... 를 스스로 해결해 나가도록 한다. 수행문제와 조직의 비효율성에 대해서 새롭고 창조적인 해결방법을 개발해서 운영하는 활동으로 조직의 문화와 구조, 사명, 과정, 정책과 절차, 전략 ... 위한 일련의 총체적인 과정으로 설명되어지고 있다. 조직의 구성원들을 단지 관리의 대상으로만 생각하는 것이 아니라 조직의 전략적인 목표를 달성하기 위해서 필요한 역량을 습득하고 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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EBS 특별기회 다큐멘터리 아기성장보고서 '기질', '애착'편 감상문

여행을 떠날 수 있는 시간을 만들어주었다. 아마 각각의 영상이 어린이집에 맡겨지거나 학교에 있는 아이들의 행동을 관찰하여 실제적으로 보여줌으로써 기질과 애착의 형성과 유형에 대해서 ... 았으나 어린이집에서 관찰한 **이와 **이, **의 예시를 보니 확연히 구분할 수 있음은 물론 나는 어떤 기질을 가지고 있었는지에 대해서도 생각해볼 수 있었다. 우선 **이는 까다로운 ... 을 그치지 않고 불안해하며 회피하거나 멈칫거리는 모습을 보였다. 이런 애착은 학습능력과 리더십 등에 많은 영향을 미치는데, 초등학생 아이들을 대상으로 살펴본 결과 안정 애착의 아이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09

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사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오

여 중요성을 인정하도록 하고 전통적인 문제 해결 과정이 아니라 클라이언트의 강점과 환경적 자원 등에 초점을 맞추게 된다. 약점이 아니라 강점에 대해서 강조해야 하고 전문가적 전문 ... , 2023.07.11. - 프랜시스 프라이 외 1명, 임파워먼트 리더십 (조직을 지속적으로 성장시키는 리더는 무엇이 다른가), 한겨레출판사, 2022.11.23. 1) 서종수 외 ... 리더십 (조직을 지속적으로 성장시키는 리더는 무엇이 다른가), 한겨레출판사, 2022.11.23.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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[레포트] 심리역학적 접근을 통한 집단코칭 레포트

다. 국제코치연맹(ICF)은 포춘 500대 기업 중 50%이상이 코치를 고용하고 있다고 얘기하는데, 잭 웰치는 램 차란이란 비즈니스 코치를 두고 있으며, 구글의 회장인 에릭 슈밋 ... 좋은 아이디어에 대한 생각 및 주된 문제들을 식별2. 360° 피드백 설문조사3. 집단코치가 ‘업적이 높은 조직과 효과적인 리더십’에 관한 짧은 강의 제공(개입조정이 시작되는 날 ... 지만 다른 사람에게는 날카로운 성격으로 지각되고 있는 그 사람의 성격을 검사하기 위해서.)8. 경영자팀의 각 회원들도 동일 과정으로 조정 실시9. 각자가 차례로 발언하는 자리(hot

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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매경테스트 경영 핵심요약정리본

은허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론-피들러 이론 한 단계 확장(조직원 동기유발, 작업수행능력)-참여형, 판매형(지원형, 설득형), 위임형, 지시형?직원들의 능력x 자신감x ... 의 경로-목표 이론-상황특성인 부하의 개인특성, 환경요인 2요인과 4가지지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십의 결합(8)새로운 리더십의 패러다임-강자형 리더, 거래적 리더 ... 지만 별이 되기 위해서는 많은 자금이 소요됨.?별: 성장률도 높고 시장점유율 높음 -> 강점 부각을 위해 집중적 투자가 요구됨. 성장률 저해 시 자금젖소로 변함.?자금젖소: 높은 시장

시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념 ... - 온라인창업주- 성장배경- 기술능력- 리더십핵심성공요인- 세밀함- 과감함, 도전3. 초기 조직에 남는 자, 떠나는 자; 조직의 성장 궤적- 성격 심리학: 인간에 내재해 있는 특성 ... 는 여러 가지 일을 공유해 공감대를 형성하고자 하는 행동 양식회식문화① 회식의 형태- 예정된 회식- 예고없이 통보되는 회식② 예고없던 회식의 경우- 직원들의 눈치게임이 시작회식의 눈치

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요. 서론

와의 협력을 통해 전인적 보육을 제공한다.원장의 자질은 보육시설을 효과적으로 운영하기 위해 필수적이다. 그들은 보육교직원들의 다양한 욕구와 역량을 이해하고 존중하며, 효과적인 리더십 ... 들은 계속해서 전문적인 지식과 기술을 향상시키며, 윤리적 원칙을 준수하며 어린이들의 발달과 안전을 위해 최선을 다해야 한다. 또한 보육의 질을 높이기 위해 부모와의 협력과 지역사회 ... , 김은경. (2019). 어린이집 원장의 리더십 유형과 교육품질에 관한 연구. 교육문제연구, 41(4), 71-95.이지혜, 이영미. (2021). 보육교사의 교육과정 운영 능력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[평화사상과 통일의 길] 기말고사 정리

은 국제적 대전환이 일어나는 가운데 발전- 소비에트 연방의 붕괴로 양극 정치체제 없어지자 미결된 새로운 갈등과 위협 등장- 세계화로 국경이 사라지고 새로운 비국가 주체들이 지역간·국가 ... 평화상1977년 노벨평화상 수상· 각국의 인권문제와 인권운동미국- 흑인노예제도에서 파생한 사회, 정치, 경제문제로 흑백 인종차별의 문제 발생- 1950년대부터 본격적 흑인차별 반대 ... 자 중심의 터키계 인종문제와 녹색운동의 과제- 난민 문제프랑스의 1968년 혁명- 학생의 참여와 노동자의 소외문제로 혁명적 상황에까지 이르게 됨- 프랑스 대혁명의 3대 슬로건(자유

시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

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