"경력사항(주요성과)"의 검색결과 입니다.

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"경력사항(주요성과)" 검색결과 4,301-4,320 / 5,177건

동양그룹 - 동양매직(생산 - 생산관리)

하는 이유와 그것을 수행하기 위해 어떠한 준비를 했는지 실제 경험을 바탕으로 서술해 주십시오.(경력/교육사항 등)[생산관리를 위한]저는 시간에 관한 약속은 철저히 지킵니다. 타인 ... 를 수행하는데 있어서 시너지 효과를 낼 것입니다.4. 본인이 경험한 주요 사회 활동 중에서 조직 생활에 가장 도움이 될만한 경험이 무엇이었는지 서술해 주십시오.[A특공대]사회 ... 의 목표를 명확히 하는 것이 우선이라는 생각이 들었고, 대회의 자세한 사항과 우승혜택을 살펴보았습니다. 그 후, 대회를 통하여 얻을 수 있는 것들을 자세히 설명하며, 무조건적인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.02

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노사관계우수기업사례

아 1차 서류심사와 2차 사례발표 등을 통해 90개사를 선정함○ 주요 심사내용은 전반적인 노사관계/ 열린경영과 근로자 참여/ 인적자원개발?활용/ 성과배분제도/ 고용안정 및 근무환경 ... 을 수행하고 있습니다.또한, 신공항, 경인운하, 김포고속화도로사업 등 주요 국책사업이 활발히 추진되고 있는 서부 수도권의 중심도시로 수도 서울은 물론 인천신공항, 김포공항, 인천항 ... 원111265251971?현 원102262231552?결 원△9?△3△2△4△19?◁ 주요 업무현황 ▷부서업무현황경영혁신팀기획조정, 경영평가 및 진단, 예산, 감사, 법무, 이사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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동원그룹 - 기획 자기소개서

일하는 성실한 일꾼이 될 것을 약속드립니다.2. 자신의 경험사항 (경력자는 경력중심 기술) (한글400자 이내로 입력하시고, 좌우 스크롤이 생기지 않도록 Enter키를 사용 ... 었습니다. 사은품으로 아주머니들의 관심을 유도한 후에 저가 기종과 낮은 요금제를 이용하여 판매하는 것을 주요 전략으로 삼았습니다. 그리고 주택가의 특성상 입소문의 효과가 상당히 중요할 것이 ... 에서도 상황에 맞는 적절한 전략을 기획함으로써 기업의 성과를 극대화 시킬 수 있도록 노력하겠습니다.3. 동원그룹 지원동기 및 장래계획 (한글400자 이내로 입력하시고, 좌우 스크롤

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.12

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프랜차이즈 창업의 이해

프랜차이즈 창업의 이해창업의 개념 창업의 3요소 창업의 형태 창업 준비단계 창업절차 – 소자본 창업절차 창업자의 주요 결정 사항 창업절차 – 도ᆞ소매 창업절차 창업절차 – 서비스 ... 자의 주요 결정 사항규모의 결정창업자금 고려창업자의 운영능력눈높이를 낮출 것유형의 결정프랜차이즈 가맹창업독자적 창업창업 텃세상품개발제품 개발서비스 개발분위기 개발종합예술마케팅적정 ... 프랜차이즈 관련 용어 사업계획서의 작성시 주의 사항창업의 개념창업위험과 불확실성의 상황 하에서 성장과 이윤의 추구를 목적으로 혁신적인 경영조직체를 탄생시키는 것경제적 동기

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.26

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[경영]인적자원관리 종업원 관계에 대한 이해

절 - 국제통상 배형수37, 8, 9 절 - 법학 김도연제15장 종업원 관계 - 1,2,3 절경 영 김재한종업원의 안전과 복지는 관리자들의 오랜 관심사항 오늘날 종업원의 복지는 그 ... 물(존경과 협조의 관계형성)= 조직적요인, 개인적요인 1. 조직자체가 지닌 '신용'이나 '평판'이라고 하는 자산이 개인의 성과에 커다란 영향을 줄 수 있다는 점. 2. 개인의 행동 ... 의 훈련, 이직자의 재훈련 경력관리= 일을 하고 있는 모든 사람들이 개개인의 직무경력, 교육훈련경력이나 자격면허, 잠재능력, 적성 등을 꾸준히 관리하여 이직,전직,연봉체계에 좀 더 영향

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.11

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[인적자원론]HRD(인적자원개발)에 관해서

, 조직개발, 경력개발을 통하여 인간의 전문성을 발휘하게 하는 과정이다. (배을규, 1999)① 주요 적용대상은 기업, 영리 및 비영리기관, 지역사회, 국가이다.② 주요 목적은 개인 ... , 집단, 조직의 학습과 수행의 개선 및 증진에 있다.③ 주요 구성요소는 개인개발(훈련, 교육, 개발), 조직개발, 경력개발이다.3. 인적자원 개발의 모형( 인적자원 개발 모형 ... 를 설정② 조직 경력경로- 조직요구, 경영가치, 조직구조 반영한 경로- 현재 조직 요구에 적합한 경력경로 유형 발굴③ 행동경력경로- 일의 체계적인 분석에 의한 경력경로상의 선택사항

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25 | 수정일 2018.06.14

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두산중공업 자기소개서 -합격하려면 이런수준으로 작성해야 합격 두산중공업 생산직

■ 자기소개서 문항 및 작성방법- 자기소개서는 서류전형에 반영되므로 필히 각 항목당 500자~600자 분량으로 성실히 작성바랍니다. * 자기소개서는 입사지원서 " 주요 경력사항 ... 들과 연장자, 그리고 교수님들의 소통과 커뮤니케이션 채널이 되어 학교행사가 원만히 진행될 수 있는 역할을 할 수 있었습니다. 한때 교재영업, 정수기 영업을 했던 경험이 있어 성과

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.27

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인터넷 자전거부품판매 업체 사업계획서

졸업 경력 근무기간 업체명 업종 담당업무 직종직위 기타특기사항 연구개발 및 사업화 실적 개인과제 및 내용 근무처 개발기간 사업규모 ( 소요자금 ) 비고 ( 사업화 현황 등 )2 ... 임차 사업장 서울시 관악구 봉천동 02)123-4567 임차 업종 온라인 쇼핑몰 상시근로자수 5 名 특기사항1. 기업체 현황 2) 대표자 ( 실질경영주 ) 성명 윤 진 혁 주민등록 ... ) 주요 수요자 - 10 대부터 60 대까지 다양함 - 같은 연령층 안에서도 소비형태가 다양함4. 마케팅 전략 1) SWOT 분석 강점 약점 1. 향후 사업확장이 용이 2. 부품교체

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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한국의 고위공무원단에 대해 비판하라

과 성과관리 등 인사ㆍ복무에 관한 제반 사항을 관리할 수 있게 된다.이러한 고위 공무원의 충원 방법은 고위 공무원단은 개방형 직위를 통해 민간과의 경쟁뿐만 아니라 공모 직위제도 ... 되는 사항도 있다.성과 평가에 있어서 불공정하게 이루어질 가망성을 늦출 수 없으며 특정부처 출신자에만 임용이 편중될 수 있는 것이다. 이로 인해 공직사회의 위계질서 파괴의 위험을 초래 ... 7월부터 시행 한 고위 공무원단 제도는 그 목적을 생각해 보건대, 과거 고위직에 관한 인사제도는 계급과 연공서열 위주, 부처 내부 위주의 폐쇄적 인사운영과 형식적 성과관리로 공직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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CM(건설사업관리) 용역 과업지시서

(감리업무수행지침서 부록Ⅱ.각종서식참조)- 주요 구조물 등의 검측 결과 지적사항 및 시정 조치사항나) 시공과정에서의 문제점과 이의 해결방법 등 시공에 대한 전반적인 자체 평가서다 ... ) 민원사항 접수, 처리 및 조치계획라) 공사추진 중에 발생된 실패사례를 육하원칙에 따라 상세히 기록하고 개선결과도 상세하게 기록, 작성마) 품질관리시험 실시, 지도 및 시험성과 ... 『골프장 조성사업 건설사업관리용역』과 업 지 시 서- 목 차 -1.일반사항---------------------2가.목 적---------------------2나.사업의 개요-

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.03.31 | 수정일 2017.11.09

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CB Richard Ellis – Project Management(프로젝트 매니저 자기소개서

어 미국본토와 캐나다 주요도시 및 중국을 여행할 수 있었습니다. 고생도 많았지만 광활한 미국과 캐나다, 그리고 중국을 온몸으로 체험하며 호연지기를 키울 수 있었으며 4년간 교회에서 여러 ... 지만, 끊임 없이 학습해 나가며 어제보다 나은 제 자신이 될 것이란 확신가운데 조직과 함께 성장하리라 믿고 있습니다.▊ 지원동기성과는 과정의 일부라 생각합니다. 예전에 무슨 일을 했 ... 의 다양한 기업들과의 업무진행경험 제게 있는 경력으로 남아있습니다. 영어수준이 능통하며 제가 직접 소규모 사업을 경영해본 적이 있기에 노조의 마인드보다 경영자의 마인드로 근무할 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.10.22 | 수정일 2013.10.28

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한미약품 ㈜ 경영전략

그 효과와 안전성을 고객에게 알림 POP를 통한 새로운 판매문화(숍인숍 개념) 정착4. 경영전략 (계속)2) 주요품목 - 2006년에는 500억원의 매출을 올린 고혈압 치료제 ... 를 비롯한 다양한 업체들과 전략적 제휴를 도모할 계획.4. 경영전략 (계속)5) 연구개발(R D) 궁극적 목표 : 전 분야에 걸친 '글로벌 연구 개발 성과 도출' - R D ... 대응.4. 성과급한미약품의 임금 형태4. 성과급 (계속)1) 연봉제 2000년부터는 기업의 전종업원에게 연봉제를 실시, 2007년 현재 업계 최고 연봉을 자랑한다. 신임 초임의 경우

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.29

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ISO 내부감사체크리스트 총무, 경영

DNV Audit 지적사항) 파악되어 있음.(학력, 교육훈련,숙련도,경력,자격,어학능력등..,.) 5 432 공통(품질) 업무 인수인계 프로세스(4-02-04) 업무 인수인계 ... Check List 감사 결과 (현황/개선기회/부적합사항) 배점 평점 판정 비고내 용번호 : Checklist 항목 번호와 해당 Process의 명칭. Checklist 항목 번호 ... 는 Process Map 번호와 일치함.직무: Process의 내용과 TL 9000, ISO 9001, ISO 14001 및 NSR 요구사항의 내용을 해석하여 재구성한 내용관련문서

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.23

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[자기소개서] LG U+ (LG 유플러스) 기술직 합격자 자기소개서

[자기소개서] LG U+ (LG 유플러스) 기술직 합격자 자기소개서목차LG U+의 지원동기를 서술하시오. (1000자)본인의 경력사항에 대하여 상세하게 기술하시오. (1000자 ... 으로 만들 줄 아는 지혜를 가지고 있습니다.위의 지원동기를 이유로 LG U+에 지원합니다.1000자 이내로 간략히 기술하세요.본인의 경력사항에 대하여 상세하게 기술하시오. (1000자)2 ... 년 8개월간 국내/외 통신장비 H/W시스템 개발과 고객응대를 맡으며 포스데이타 시스템 엔지니어로써 근무하였습니다. 주요 업무로는 국내/외 통신사업자의 통신 환경을 파악하고 사업자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.24

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중국 대졸자 실업의 현황과 대책

었다. 특히 취업 분야에 있어서는 과거의 안정적 분배 정책이 사회주의 시장경제체제의 도입과 더불어 경쟁이 주요한 키워드가 되었다.) 이러한 중국 사회의 변화로 인해 대졸자라는 고학력자 신분 ... 개방 이후 눈부신 경제 발전의 성과를 보여주고 있으며 지금까지 존재했던 다른 어떠한 국가보다 빠른 속도로 부유하게 급성장하고 있는데 그러나 이러한 화려한 경제성장과 성취이면에는 중국 ... 와 같이 대학 졸업자 수가 증가함에 따라 신규 노동력의 적체 현상이 일어남으로써 그 심각성을 더해가고 있다. )또한, 대학 졸업자수는 증가하는 반면 기업들은 경력자를 선호하는 현상

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2018.04.16

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사업(창업)계획서

사 업 계 획 서대상분야광고업창업 사업명캠퍼스 광고 대행서비스상호명AD-view1-1. 사 업 개 념본 사업은 학교 내 주요 LCD를 설치하여 광고를 대행해주는 서비스로 학교 내 ... 들에게 대량교를 다니며 느꼈던 불편함 등을 알고 있으므로, 학생의 입장을 고려하는 서비스가 가능하다. 또 공과대학의 경력을 갖춘 사람이 있어 기계조작, 수리등의 운영에 능통하다. 또한 경제 ... 등 안내광고기업/제품/상품 등이미지 광고 등정보컨텐츠 :각종 정보컨텐츠뉴스 및 지역정보생활정보 : 건강, 경제, 교육문화정보 : 여행, 스포츠,영화, 음악공지사항 : 관리사무소

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.11

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[국제마케팅] GE의 국제마케팅 성공사례 완벽분석 레포트 (대학교 3.4학년용)

OrganizationGE의 학습 조직으로의 변신은 그 다른 어떤 실천사항보다 괄목 할만한 성과를 가져왔으며 현재 GE의 가장 큰 핵심 역량은 제조기술이나 서비스가 아닌, 최고의 인재 ... (weakness)3. 기회(opportunity)4. 위협요인(threat)Ⅴ. GE의 세계경영 주요전략1. 세계화(Glovalization)2. 서비스(Services)3. 식스 ... 경영으로 특징 지워지는 GE의 1차 경영혁명은 8년 동안 상당한 성과를 안겨주었다. 그러나 문제가 완전히 해결된 것은 아니었다. 웰치는 조직 개편이나 감량 경영으로는 성과 향상

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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잡코리아와 인크루트 비교 분석

Industry 유관 기관과의 전략적 제휴 채널 확대국내 주요 업/직종 전문 취업사이트와의 제휴 확대관리 부문엄정한 성과평가와 차등화된 보상제도 실행으로 성과지향적 경영기반 구축지속 ... 정의HR 시장 규모 (온라인 채용시장)국내 HR 시장 규모22.3%1년 이하32.1%1~2 년34.8%8.5%10년 이상2.3%개인 고객의 경력 수준3~5 년5~10 년2001 ... PV 방문 횟수 : 월 11,000,000 회주요 정보36.7%35.0%18.4%7.0%2.9%전문대 학위 ~ 4년제 대학 학위4년제 대학 학위 ~ 석사 학위고등학교 학위 ~ 전문

리포트 | 61페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.04.04

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[직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

) 노조와의 협약 시 정년 보장  한국전력의 경우 2009년부터 단계적 정년 연장 (노사간 합의 사항) 업무 성과에 대한 스트레스로부터의 자유로움 정년 이후 퇴직연금 보장안정 ... . 우리의 선택?!공기업(공공기관)자영업업종형태국가 관리가 필요한 공공분야개인사업자 진출 가능 분야조직체계기업마다 차이, 위계서열평등, 상호 보완적 관계급여일부는 성과급, 대체로 ... 문조사 결과 78.3%가 경영 상태가 '어렵다' 고 답변했고'좋다'는 답변은 3.2%  출처 : 기업은행불안정한 주요 지표♦ 매년 정기적으로 회사의 공고를 통해서 채용 ♦ 대부분

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

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노사관계의 이중적 특성과 노동조합의 주요기능, 노사관계의 개선전략

1. 노사관계의 이중적 특성과 노동조합의 주요기능에 대해 설명하시오□ 노사관계의 이중적 특성1) 협동적 관계와 대립적 관계(생산은 협조, 분배는 대립) 노사관계는 그 성질 면 ... 에서 볼 때 협동적 관계, 대립적 관계라는 이중성을 가진다. 생산적 측면에서 보면 서로 협동적인 관계를 가지고 있지만, 성과배분이라는 측면에서 보면 대립적인 관계이다.2) 개별적 관계 ... 에서 교섭하므로 수평적인 대등 관계에 있다□ 노동조합의 주요기능1) 경제적 기능(대외적기능) 노동조합의 가장 중요한 활동이 근로조건의 유지·개선이며 이것은 노동력의 가격을 인상시키고 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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