"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 맞벌이 노동법 민형사 소송 핵심 사회보험 순서 지역사회복지론 일용직 채용 생활법률 사회보장기본법

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"노동관계조정법" 검색결과 4,241-4,260 / 26,443건

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제5차 청소년정책기본계획(2013~2017)”의 청소년복지 정책의 방향에 따른 목표는 다음과 같다

하며 기존에 당연하게 여겼던 부모와의 관계를 다시 생각하게 되며, 억제된 환경으로부터 독립하고 싶어하는 경향이 강하게 생겨난다. 청소년기의 이러한 심리적 변화는 이상한 것이 아니 ... 지만, 이 시기에 받는 다양한 환경적인 영향들은 청소년에게 과도한 스트레스로 작용하여 반발심을 일으키게 된다.청소년들은 가정환경, 또래 친구와의 관계, 학교생활 등을 통해 자신의 생 ... 한 생활환경 조성을 위한 방안”에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 복지청소년복지의 근거가 되는 법령은 청소년 복지지원법이다. 이 법은 2004년 2월에 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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<노인복지론> 노년의소득보장과 고용정책

직종 일자리노동시장내 민간일자리(고령자고용촉진법, 고령자적합직종) 사회적 일자리 중 고령자 적합 일자리 「고령자 인재은행」등록 민간 일자리여성부, 해양수산부, 교육인적자원부, 환경 ... *'노인일자리사업'의 특성노동부 고령자고용촉진 사업 - 노동시장내에서 근로기준법, 최저임금제 적용 - Full-time(8시간 이상) 적용 - 4대보험 적용 복지부 노인일자리사업 ... , 생명보험·손해보험료 등 기타 : 주택대출이자 등일시 지출주거관계 : 취득, 신축 보수 등 여가, 취미 : 여행, 스포츠, 학습 등 손·자녀 관계 : 결혼, 용돈 등 의료 : 병원

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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사회복지법의 수직적법체계

에 갖고 있는 법 영역으로 20세기 초 까지는 사회법을 노동법, 경제법, 사회보장법, 사회복지법 및 환경법을 사회법의 범주 내에서 다루어 왔으나 20세기 중반부터 선진국법계 ... 에서는 노동법은 공법 내지 국제공법이라 하여 공법의 범주에 넣고 있으나, 우리나라는 아직 사회법 범주에 넣고 있다. 한편 우리 헌법은 전문에서 국민생활의 균등한 향상을 선언하고 인간 ... 여 제정된 입법으로, 헌법의 테두리 내에서 헌법 규정을 집행하는 법이다. 또한 사회복지법의 제정 및 개정은 국가의 재정과 밀접한 관계가 있으며, 경제성장에 따른 국가재정과 국민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.08

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인적자원관리 기말 요약 자료 최종

해서 관리 , 즉 계획 , 조직 , 조정 , 지위 , 통제하는 절차 포함 - 시스템접근법 : 하나의 전체적인 모형으로서 인적자원관리 시스템 을 설계하려는 노력으로 하위시스템을 구성 ... 하는 방법 ( 임금 결정에 직결 ) 직무평가시 유의 점 - 기법상의 한계 , 인간관계상의 유의점 ,, 평가계획 및 조직상의 유의점 , 직무의 성격 , 직무평가의 결과와 노동시장의 불일치 ... 의 임금수준 최저임금제도 : 노동자에게 지급되는 임금의 최저액을 정하는 제도 임금수준의 조정 - 승급 : 기업 내에서 미리 정해진 임금기준선을 따라서 연령 , 근속년수 , 또는

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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부당노동행위와 처분이유의 경합

여 당해 해고사유가 단순히 표면상의 구실 에 불과하다고 할 수는 없는 것이므로, 그것이 부당노동행위에 해당한다고 할 수 없다.? 판례정리 ③사용자의 행위가 노동조합 및 노동관계조정법 ... 문제가 되는 것은 역시 사용자에 의한 침해이다. 이러 한 점을 감안하여 노조법은 근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현 활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 금지하고 있 ... 는데, 이렇게 금지되는 사용자의 제반행위를 부당노동행 위라고 한다.? 부당노동행위제도의 목적판례는 근로3권을 구체적으로 확보하고 집단적 노사관계의 질서를 파괴하는 사용자의 행위 를 예방

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/영화를 통해 세상을 보다/기출문제/최다판매

것은?① 특수입양② 일반입양③ 친양자입양④ 기관입양45. 다음 중 입양특례법의 내용이 틀린 것을 고르시오.① 친부모가 의무적으로 출생신고 및 가족관계등록을 해야 한다.② 입양 ... 에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 그리고 노동위원회법을 말한다.11주 개인정보 보호와 인권: 개인정보: 징벌적 손해배상이 도입, 피해액의 3배를 배상, 모든 동의 ... 이 문제이다.2. 다음 중 입양특례법의 주요 내용으로 올바른 것을 고르시오.① 양부모는 의무적으로 출생신고 및 가족관계등록을 해야 한다.② 입양신고제를 허용제로 전환했다.③ 양자가 된

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09

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과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대해 구체적으로 서술

사회복지행정론주제: 과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.목차Ⅰ. 서론사회복지행정이란Ⅱ. 본론1 ... ) 과학적 관리론의 정의2) 인간 관계론의 정의3) 사회복지조직 적용의 한계점Ⅲ. 결론1) 해결방안2) 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지행정이란사회복지행정은 사회복지의 거시적 환경 ... 한 활동을 조직화하며 조정하고, 사회복지의 목적을 달성하는 것에 공헌을 하도록 하기위한 체계적 노력이 불가피하기 때문이고 후자는 현대 사회복지가 가지고 있는 특성중의 일차적인 조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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노사 갈등 사례에 관한 자신의 의견정리

하였다. 이들 모두 사직하자, 7.10 차장 1명을 신규 채용하여 다른 직원들과 함께 그 일을 수행하게 하였다. 그러자 노조에서는 사용자를 노동조합 및 노동관계조정법 제 43조 제 1항 ... 에서 살아남기 위한 신규채용을 한 것이고, 이를 들어 파업에 참가한 노동자들은 고소를 한 것으로 보여진다. 노조에서는 노동조합 및 노동관계 조정법 제 43조 위반으로 검찰에 고소 ... 위반으로 검찰에 고소하였다.§ 문제제기1) 노조의 주장대로 법 위반인가 아닌가? 그 이유는?위의 사례에서는 어떤 계기로 회사가 구조조정을 하게 되었는지 알 수 없지만 파업에 참여하지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.02

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루즈벨트와 뉴딜정책,대공황과 후버 대통령의 실책,루즈벨트의 등장과 뉴딜 정책,루즈벨트의 소통 능력

및 사회보장제도 제정 Ex) 국가노동관계법 , 사회보장제도 개혁후기 뉴딜 정책 국가노동관계법 = 와그너법 1. 노조에 면책과 특권을 부여함 2. 노사분규 문제를 법정이 아닌 국가 ... 수준을 회복하자 3. Reform( 개혁 ) – 사회 불균형 , 시장시스템의 모순을 시정하자 Ex) 농업조정법 , 국가산업부흥법전기 뉴딜 정책 농업조정법 (AAA) - 주요 농산물 ... 노동 관계국에서 다루게 함뉴딜의 위기 대법원의 위헌판결 뉴딜에 대한 비판 – 뉴딜은 ‘ 실용적 대응 ’ 일 뿐이다 . → 이러한 위기 속에도 국민들의 절대적 지지를 받으면서 결국

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.05

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경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+

의 보호를 받기 때문이다. 노조는 헌법에 의거하여 보호 받으며 따라야 하는 법이 있다. 그 법은 ‘노동조합 및 노동관계조정법’ 이다.노동조합 및 노동관계 조정법제1장 총칙제1조(목적 ... )이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모하고,노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의 ... 에 대한 역할- 노동조합에 대한 역할(단체행동권제약, 근로자기본권, 노동조합 보호)- 노사분쟁 조정자로서의 역할- 노사 협의자로서의 역할이렇듯 정부가 노사관계에서 미치는 역할이 중요

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01

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[노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하시오

배경으로는 1991년 노동부가 고령화사회에 대비하여 근로의욕은 있지만 연령 관계로 취업이 어려운 고령자를 위해 능력에 적합한 직업에 취업할 수 있도록 ‘고령자고용촉진법’38 ... 라는 이유로 고령자라는 이유로 노동시장에서 퇴출되는 근로자가 늘어나고 있을 뿐만 아니라 고용제도의 유연화로 인하여 고령자가 노동시장에서 존속하는 것 또한 쉬운 일은 아니다. 가장 ... 문제가 되는 것은 “소득의 상실”로 인한 경제적 궁핍이다. 노인들은 심신의 기능이 쇠퇴하게 되면 노동능력이 감퇴되어 사회의 일선에서 물러나게 되고, 이로 인해 소득상실과 연결

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19

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((강추레포트)) 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시

노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시중세 ... 로 ‘빈민’에 대한 구빈 대책을 강구하여 재정과 행정 지원을 사용한 구빈사업이기 때문이다. 그러나 실제 복지적인 측면에서는 큰 도움이 되지 못하였다.본 레포트에서는 노동법과 사회 ... 길버트법(1782)빈민공장에 대한 인도주의적 구빈제도라고 평가되며, 노동능력이 있는 빈민과 실업자에게는 일자리 또는 구제가 제공되었다. 노동력이 없는 빈민에게는 현금급여를 제공

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2022.09.21

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2018년~2019년 근로복지공단 합격자소서

에서?청년인턴에?재직한?경험은?가입지원?업무에?대한?실무?능력을?계발한?기회였습니다.피보험자격관리?보조의?역할을?맡아,?고용보험?이중취득자?정보를?조사하고?사회보험법에?근거하여?조정 ... 행사식이 진행되었습니다. 당황했지만, 문제를 분석한 후 해결방안을 모색해 수행했던 뜻깊은 경험이었습니다.2. 업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋 ... 다면 서로 조정하는 대안으로 합의를 요청했습니다.그러자 자신이 오해했음을 인정하고, 갈등에 부딪힐 상황이었음에도 침착히 대처해줘서 고맙다는 답변을 받았습니다.이후에는 초안 기사를 서로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.12

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무노조 경영,무노조 기업 사례,월마트의 무노조 경영,페덱스의 무노조 경영,삼성의 비노조 경영,삼성과 월마트,삼성과 페덱스

화되면서 차별적 우위 상실 - 노조 기업도 우수한 노사 관리 역량을 보유 - 인력 구조조정에 따른 시나리오 대응방안까지 만들어 철저하게 노동자를 탄압 - 법에 의해 보장된 노동운동 ... 인력의 증가 3) 노조에 적대적이거나 비우호적인 정책과 법안이 통과⦁집행 4) 개인 차원의 고용관련보호법안의 통과로 인한 집단적 노사관계에 대한 필요성 감소 5) 사용자들의 노조 ... 기업 사례 (2) 사례 - 삼성그룹의 ‘노조 무력화 방안’ 문건 - 노조파괴 문건의 위법성 1 ) 개인정보보호법 위반 – 미행⦁ 채증 , 인력 100 과 사전 2 ) 부당노동행위

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.05

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단체협약의 성립요건

을 체결할 능력이 있는 사용자가 그 상대방 당사자로서 체결하여야 하고 나 아가 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서면날인 함으로써 노동조합 및 노동관계조정법 제 31조 제1항 소정의 방식 ... 단체협약의 성립요건? 의의단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이 ... 에도 근로조건 등에 대하여 사용자의 일방적인 결정이 아닌 노사공동결정의 형태를 띠기 때문에 노사간의 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 면에서도 타당한 방식이다.※ 단체협약의 법적성질

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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간호관리학 요약정리 조직부분입니다.

로부터 엄격한 통제를 받음-법적으로 비영리기관-비용의 통제와 질 높은 서비스에 대한 압력을 받기도 함1) 병원조직의 이해(1) 경영 측면-고도의 자본집약적이면서, 노동집약적인 경영 ... 1. 조직의 개념1) 조직의 정의∙ 공동의 목표를 가진 집합체, 구조와 기능을 가진 집합체∙ 목표달성을 위해 구성원의 행동을 조정·통제하는 규정과 규칙을 가지고, 역할 범위 ... 에서 상호협력적인 관계를 유지하는 사회의 기본적인 기능단위2) 조직의 특성∙ 다수의 구성원이 필요함∙ 일반적으로 계층구조를 가짐∙ 추구하는 사명이나 목표를 가짐∙ 고유한 운영법칙

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.09

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취업과창업 정리

, 기업과 관련된 이해관계자 간의 사회적 조정, 조직의 성장, 합리적인 가격으로 소비자 만족창업자가 갖추어야 할 자질: 학자,페이율,테일러,드리커,휴스톤( 창업아이템 )창업을 함 ... 창업 요약( 창업의 정의 )┗사전적 정의: 사업을 처음으로 시작하여 그 기초를 세운다┗법률적 정의: 중소기업을 새로 설립하여 사업을 개시. (중소기업 창업지원 법 제2조)사업 ... 하며 실질적으로 책임을 지는 사람으리서 창업자의 능력에 ㄸㆍ라 창업기업의 성공과 실패가 좌우된다./기업가-아이디어를 통하여 사업목표를 설정하고,자본,노동력,설비 등을 확보하여 기업을 창업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.19

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간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)

간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와업무조정의 중요성Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 필요성간호 현장(nursing field)은 말 그대로 간호사가 간호업무를 수행하는 장소 ... 을 갖고 싶었다. 따라서 간호현장의 업무관계를 분석하기 위해 간호사의 업무와 함께 관련된 다른 보건의료인들의 업무를 알아보고, 그들의 협력관계와 업무조정의 중요성에 대해 생각 ... 내장시간 노동을 강요당하는 것은 물론 사고나 불법 의료행위로 법적 소송이 걸리면 책임지고, 임신순번제에서부터 사직순번제에 이르기까지 온갖 눈치를 봐야 한다고 말한다. 또한, 의사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26

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자선조직협회(COS charity Organization Societies)와 인보관 운동(Settlement Movement)를 비교 서술하시오

미국으로 돌아가 자선조직협회를 설립하면서 미국으로 전파되었다. 영국에서 자선조직협회가 결성된 것은 당시 구빈법의 실효성이 낮고 다수의 자선단체가 원칙 없이 난립하면서 자선이 비효 ... 하게 되었다.자선조직협회를 주도하던 이들의 이념적 바탕에는 사회진화주의와 쾌락주의적 동기 이론이 있었다. 사회진화주의는 구호는 자연법의 운용을 간섭하는 것으로 간주했고, 쾌락주의 ... 을 위하여 구제 등록을 시행했으며 여러 구제 기능 사이의 연락과 조정을 강조하였다. 더하여 자선조직협회는 다양한 사회문제의 개선과 해결을 위해서 자선기관들과 협력적인 계획을 모색

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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미국연금제도

수행 ④ 주간통상위원회가 최조의 독립규제 위원회 ⑤ 예:국가노동관계위원회(NLRB),연방통신위원회,독립규제 위원회① 민간기업과 경쟁관계 ② 유연성 요구 ③ 서비스의 대가를 징수 ... 보험제도'(OASDI)로서 대공황을 배경으로 1935년 사회보장법에 의해 도입 1935년 노령연금에서 출발하던 OASDI는 1939년 퇴직노동자의 부양가족, 유족을 위한 급부 ... 위기론이 증폭되고 있는 상황이다.사회보장법 실시퇴직 노동자의 부양가족·유족을 위한 급여 도입최초 급여발생장애연금, 조기노령연금 도입장애근로자의 부양 가족·유족을 위한 연금을 추가

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.19

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