"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계조정법" 검색결과 4,441-4,460 / 26,448건

'인재경영을 바라보는 두 시선' 중심내용 정리

’ VS 엘튼 메이요의 ‘인간관계론’- 과학적 관리법 : 단언컨대 근무태만은 가장 사악한 행위이다.- 인간관계론 : 고도화된 산업사회를 사는 우리는 인간과 관계라는 문제 앞에 서 있 ... 법에 의해 공식적으로 맡겨진 임무를 안정적으로 수행하는 사람이다. 조직에서 개인의 가치, 이해관계는 철저히 배제해야 한다.- 체스터 버나드 : 경영이란 생각이 다른 사람들을 한 ... ‘인재경영을 바라보는 두 시선’주요내용 정리저자 : 정권택외, 출판사 : 삼성경제연구소가장 오래된 논쟁의 시작, 직원을 어떻게 바라볼 것인가?프데드릭 테일러의 ‘과학적 관리법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07

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GDP는 경제적 후생을 나타내는 좋은 지표인가? 경제적 후생의 지표로서 GDP의 평가 및 대안 분석

까지 고려한다면 그 이상으로 높아졌다고 볼 수도 있다. 하지만 노동시간이 늘어남으로써 여가시간 감소 등으로 후생이 감소하는 경우에도 GDP는 증가하게 된다.셋째, 후생의 증진과 관계없 ... 한 시도는 크게 GDP의 대상이나 계산법을 일부 조정해 문제를 개선하는 방식과 보다 정확한 후생의 측정을 위한 대안적·추가적 지표로 GDP를 대체하는 방식으로 나눠볼 수 있다.2.2 ... 의 장점과 역할2. 본론1.1. GDP의 한계와 논란2.2. GDP 보완을 위한 노력1.1.1. GDP의 조정2.2.2. 대안적·추가적 지표 제시3. 결론4. 참고문헌1. 서론1.1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.12

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사회복지행정론 과제

였음.- 근로기준법 제정: 퇴직금제도 명시해 노동자 복지를 일부 보장함.- 공무원 연금법 제정: 한국 사회보험의 효시.- 1949년 대한적십자가 창설.- 1952년 한국사회사업연합회 ... 다. 이에 따라 사회전체에 사회복지제도와 정책적인 개입이 필요하게 되었다.인간은 사회적인 체계와 관계 속에 존재하고 있다. 따라서 지역사회 내 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하기 위 ... 의 개념2원론의 행정 개념과 1원론의 행정 개념이 있다.2원론의 행정 개념에서는 행정을 법의 집행으로 본다. 이는 행정 관리론으로 요약 가능하고, 정통 행정학은 조직, 인사, 재무

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.19

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간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안

에서 적발된 종합병원의 노동관계법 위반은 모두 37건에 달했다.특히, 간호사에 대한 연장근로수당을 지급하지 않는 등 임금 체불 관행이 여전한 것으로 조사됐다.노동부는 "연장근로수당 미 ... 을 들은 사례도 있었다.노동부는 "직장 내 괴롭힘 금지 관련 개정 근로기준법 시행을 앞두고 전반적으로 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 구체적인 방안 마련 등이 더 필요한 것으로 나타났 ... 또는 3000만원 이하의 벌금에 처해진다.그렇다면 직장내 괴롭힘 기준이 무엇인지 유념해야 한다. 근로기준법에서는 세가지 요소를 판단기준으로 삼았다. ①직장내 관계 또는 지위

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06

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평생교육경영의 기초

로 개최한 ‘ 평생교육 발전을 위한 세미나’에서 그 개념과 원리가 소개 1980 년 개정 헌법 에서 “국가는 평생교육을 진흥해야 한다” 고 명문화함 평생교육법이 1998 년 11 월 ... 의 지식기반사회와 평생교육경영 기술의 발전 , 고객의 소비 패턴과 시장의 변화에 신속히 대응 , 정부는 새롭게 출현하는 시민들의 다양한 이해갈등의 조정 , 급변하는 글로벌 경제 ... 화와 국제관계에 대한 전략적 대응 , 새롭게 나타나는 다양한 행정수요 등을 충족시켜야 한다 ( 정무권 , 2006). ☞ 효과적인 지식관리가 가능한 평생교육체제 가 필요 지식기반사회

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

의사표시에 의하여 근로관계가 종료되는 것을 의미한다. 이러한 해고는 근로자의 일상생활에 큰 영향을 미치기 때문에 법에서는 해고에 일정한 제한을 가하고 있다. 근로기준법 제23조 ... 단체협력에서 정한 정당한 해고사유와 해고절차를 따라야 한다. 최근 기업의 경영 잘못으로 인한 경영난 부담을 구조조정을 통해 노동자에게 전가하고 있는 부당해고와 정리해고 관련 사례 ... 으로 보인다. 인적자원관리가 조직의 목표를 달성하기 위해서 행해지는 것인 만큼, 조직의 성과달성과 아주 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다.본론우리는 근로를 하며 계약을 하며 법에 의해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20

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기업환경과 경영자PPT

기업환경과 경영자INDEX 01 02 기업 환경의 분류 경영자 일반적 환경 경제적 / 기술적 / 사회문화적 / 정치법적 / 자연적 / 국제적 경영자와 기업가 경영자의 유형과 역할 ... 03 출처01 기업 환경의 분류 일반적 환경01. 기업 환경의 분류 일반적 환경 (general environment) 경제적 환경 기술적 환경 사회문화적 환경 정치법적 환경 ... 경제적 환경의 의의 경제적 환경이란 기업 활동에 직접적인 영향을 미치는 경제제도 전체 경제적 활동은 외적인 집단과의 이해관계 속에서 이루어짐→ 기업의 존속과 발전을 위해 기업

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.03 | 수정일 2021.05.02

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정치경제학적 복지론

정책, 노동정책, 수요정책을 통하여 포드주의적 생산양식을 시장에 적응시킴으로써, 임노동의 재생산과 자본축적을 보장하는 국가역할의 증대, 셋째 자본재와 소비재 부문간을 조정하고 대중 ... 는 장기적 침체, 노동과정, 임금관계, 국가의 역할, 국제통화제도, 미국의 헤게모니 등과 같은 다양한 차원에서 포드주의의 위기가 표면화 되었다.- KWNS는 성장률이 하락하고 사회 ... 다. 정치경제학은 정치와 경제가 권력구조를 둘러싼 제 관계 속에서 사회분배구조에 어떠한 영향을 미치는가를 보여주려는 접근이다.- 복지국가는 사회복지를 향상시키고 개인의 능력을 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2021.12.28

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

을 해도 가사노동으로부터 해방되는 기회를 주지 않는다. 따라서 기혼여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 맞벌이가족에서 야기되는 문제들을 피할 수 없을 것이다.3) 가족관계 ... 이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통해 자아실현을 하고 근대적 성역할 태도에 입각해 평등한 부부관계를 정립하려는 형태이다. 이들은 주로 도시에 많으며 학력수준은 대졸 이상 ... 를 위한 법과 제도가 제정되거나 개선되고 있다. 이에 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맞벌이가족의 개념맞벌이가족은 부부 모두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26

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장애인재활상담사 직무개발과 배치 요약 (시험대비)

의 이해-직무개발: 장애인의 직업적 특성을 고려하여 일반 노동시장의 구인직무를 탐색하거나 기존의 직무를 조정하는 과정-직무배치: 직무개발을 통해 얻어진 일자리에 자격요건을 갖춘 ... 직무개발과 배치1.일의 의미- 노동 또는 직업의 동의어로 사용- 여가활동을 제외한 모든 생산적인 활동 의미2.직업의의미사회적 지위나 위상3.직업윤리-직업활동에서 인간이 지켜할 ... 장애인을 알선하는 과정Ⅲ.직무개발과배치과정Ⅳ.직무개발과정1.지역사회 노동시장 탐색 및 분석*조사방법과 절차-노동시장에 대한 흐름 파악 -> 목록화(사업장, 취업정보센터, 알선기관

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2021.08.02

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노동쟁의 쟁점과 조정기법

을 전개할 계획이라고 노조는 밝혔다. 서울 메트로노조 파업절차 돌입 ( 2012년 11월26일 아시아투데이)* 노동쟁의 조정현행 노동조합 및 노동관계조정법 제 45조 제 2항 ... 가 한 입장을 보장: 쟁의권 보장 근로자는 쟁의 행위기간 중에는 현행법 외에는 이 법 위반을 이유로 구속하지 않는다, (노동조합법 및 노동관계 조정법 39조: 근로자의 구속제한 ... ) 어떠한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 금지된다고 규정( 동법 42조 폭력행위의 금지)노동쟁의란 무엇인가3) 노동쟁의 행위 정의1. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 5항, 6항 1

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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지역사회간호학(보건의료팀과의 관계)

에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 구조이다. 그러므로 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문분야 별 이해와 효과적인 조정이 필요한 것이다.1. 보건의료 전문분야 간의 협력관계 ... 다. 구성원들은 잘 구축된 문제해결과 의사결정 접근법을 사용할 수 있어야 한다.- 병원은 전문화된 구성원들로 이루어진 조직으로 업무가 독립적이라기보다는 상호의존적으로 복잡하게 분담 ... 되어, 상호 관련 작용이 긴밀하게 필요한 노동집약적 조직이라고 할 수 있다. 최근 병원 내 중요한 사안들은 팀을 구성하여 수행하게 함에 따라 효과적인 팀 운영이 병원의 관심사가 되

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.06

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노사관계론 1차과제(복수노조)(명지대)

에 의해 노동조합으로 인정되지 않았다. 하지만 1997년 현행 노동조합 및 노동관계조정법 제정 시 조항이 삭제되어 복수노조가 허용되었고, 기업단위에서는 2011년 7월 1일 ... 노사관계론 목 3시 1차 과제 - 대신증권1. 기업선택 이유부모님이 금융 쪽 일을 하고 계셔서 어릴 적부터 경제, 투자 등에 관심이 많았습니다. 고등학교 때에는 학교에서 배우 ... 자고 생각하고, 증권사 중 복수노조 관련하여 대신증권을 선택하였습니다.2. 노사관계 분석한 사업장 내에 여러 개의 노조가 존재하는 것을 이르는 말인 복수노조는 과거 복수노조 금지 규정

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.09

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기업의 일반환경 - 경제적 환경

, 소비성향의 변화, 경쟁상황, 수출입동향 및 외환상황, 노동시장 등 다양한 요인이 포함된다.I. 경제성장경제성장(economic growth)은 생활수준의 향상을 위한 재화 및 ... 오게 되어 결국 국민경제의 성장을 실현하게 된다. 그러므로 경제성장과 기업발전은 상호볼가분의 관계에 있는 것이다.II. 산업구조산업구조(industrial structure)는 한 ... 및 전기 ? 가스업) 및 제3차 산업(운수 ? 통신 ? 상업 및 금융 ? 서비스업)으로 나누는 가장 기본적인 분류법이다.산업구조가 경제적 환경으로서 중요한 의미를 갗는 것은 한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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사회복지학개론

와 복지를 목적으로 하는 상호부조 조직이자 노동자의 복지문제에 국가가 본격적으로 개입하기 전까지 노동자의 사회적 위험을 스스로 해결하고자 했던 자조조직? 사례 : 독일의 질병보험법 ... 사회복지학개론사회복지의 개념사회복지의 역사사회복지 실천과 실천기술지역사회복지와 사례관리사회복지 정책 및 행정사회보장기본법사회복지 개념1. M&K : 인간이 인간다운 질 높은 삶 ... 와 급여, 프로그램 등을 총칭하는 체계사회복지 역사1. 사회복지 역사의 단계① 빈민법 시대 : 빈민 구제의 국가책임을 처음으로 인정ㅎㄴ 1601년 영국의 엘리자베스 구빈법을 기점

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15

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한국자산관리공사 자소서

봉사단의 체계가 잡혀가고 있었습니다. 겨울이 다가오면 각 구청들과 협의해 독거어르신들을 위한 육체적이 노동이 필요한 봉사활동에서부터 사랑의 열매와 결연이 되어 추진한 모금활동에 이르 ... 었습니다. 그래서인지 봉사단을 지원해 주겠다는 외부 기업들의 지원을 약속 받았습니다. 그런데 이러한 외부자금의 유입은 봉사단의 목소리가 다양해지게 만들었고 단원 서로의 이해관계 ... 기업지원 업무에 특화된 능력을 보일 수 있다고 생각합니다. 현대 글로벌시장이 더욱 국제화되고 세계금융시장의 변동성이 국내 기업들에 미치는 영향이 커지면서 상대적으로 정책 구조조정

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2023.06.27

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영화를 통해 세상을 보다 간단 인강 족보(참고용)

권 특질 : 보편성 전국가성 고유성 항구성 불가침성역사를 만드는 주체, 역사는 무엇으로 만드는가, 민주주의의 특성, 히틀러 출현, 국민권리 의사실현 ? 국민3주뉘렌베르그법 ? 독일인 ... 의 피와 명예를 지키기위한 법 과 제국시민법의 근간이 됨크리스탈 나하트 ? 수정의 밤, 산산조각난 유리의 밤 : 대량학살의 시작미국의 독립선언 ? 파리조약을 거쳐 완전한 독립프랑스 ... 의 인권선언 ? 프랑스혁명으로 만들어짐, 자연법 사상 영향을 받음고용 차별의 경우에서의 차별의 입증 → 사실상의 추정4주아미스타드 : 링컨에 의한 노예해방선언의 실제사건을 영화화 한

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2020.06.20

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인적자원관리(HRM) 개념정리

→ 노동개혁(조건). 인력≠자본 → 비용취급 → 구조조정③21세기: 4차 산업 → 창의력 등 인적자원 중요성 다시↑2) 지식정보사회의 경쟁패턴산업사회지식정보사회성장원천유형자원(노동 ... → 오늘날 지식정보사회에서는 노동시간과 직무성과의 관련성이 낮다고 보여 법적 기준의 개선이 필요.5) 직무재설계: Job(직무) ← Design for ①Efficiency ... 법자본가: 고용주의 의무 이행 / 노동자: 노동자의 권리 추구2)보상의 원칙①경쟁력- 우수한 인재: 조직 경쟁력 향상- 경쟁사보다 높은 수준의 임금, 핵심 역량의 축적 및 활용

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.11.26

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A+ 간호관리학실습, 간호관리학 협력관계 report, 협력관계 사례 case

과목명간호관리학실습병동실습지교수명학과간호학과학번이름제출일목차Ⅰ.서론보건의료팀의 협력의 필요성, 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성에 대한 이론적 문헌고찰내용을 기술하시오.Ⅱ.본론 ... , 부족했던 점)을 기술하시오.참고문헌Ⅰ.서론보건의료팀의 협력의 필요성, 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성에 대한 이론적 문헌고찰내용을 기술하시오.1. 보건의료 전문분야 간의 협력 ... 가 발생한 경우, 그 원인을 분석하시오.(2가지 이상)4. 업무조정 역할의 중요성에 대해 구체적으로 기술하시오.(2가지 이상)Ⅲ.결론1. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.25

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근로자의 삶의 질 (QWL) 보고서

접근법은 테일러의 과학 관리 접근법에서 상당히 벗어난 것이었다. 인간관계운동은 주로 노동자 간의 대인관계와 집단관계와 관련이 있으며 업무효율을 달성하기 위해 참여적이고 민주적인 ... 의 전반적인 삶의 질로 정의된다. 삶의 질은 소득, 건강, 사회적 관계와 같은 요소들과 행복과 성취와 같은 다른 요소들을 포함한다. ‘노동의 인간화’라고도 하며 ‘Quality of ... 와 균형을 이루었다. 이렇게 공정한 처우와 업무환경의 개선 등을 통해 근로자의 만족과 기업생산성을 향상시키기 위해, 노동자의 노동 생활의 질 향상을 위한 다양한 접근법이 개발

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.11 | 수정일 2019.05.14

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