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"노동관계조정법" 검색결과 4,481-4,500 / 26,458건

  • 여성복지 사업의 현황을 기술하고 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절
    여성들을 대상으로 제도적 접근이 이루어져 왔다. 여성들의 노동시장 참여의 증가현상이 계속되면서 근로여성을 위한 사회복지서비스의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 더욱이 가부장적 인식 ... 으로 인해서 우리사회의 근로여성들은 가사노동과 양육을 전담하고 있으며 아동의 양육의 문제가 노동시장 진입에 가장 중요한 장애요인으로 인식하고 있었다. 근로여성을 위한 대표적 서비스인 ... 들의 양육부담을 가중시키며 여성 노동자들의 노동시장 진입 또는 노동시장내 안정성의 문제와 연결된다. 따라서 국?공립시설의 확대가 꾸준히 요구되고 있다.여성복지가 여성의 삶의 질 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 한국경제사
    적인 보급으로 인해 노동력이 절감하고 다각적 경영이 이루어지며 집약적 농업의 형태를 띠게 됨.수경법 농사직설에 기술된 벼 재배법 중 하나로 논에 물을 채운 상태에서 갈아서 과종 ... 라고도 함. 농업 기술이 발달함에 따라 고려 시대에는 2년 3작의 윤작법이 행해짐(조-보리-콩-겨울 휴한)농장제 고려후기에서 조선전기에 소유지나 수조지를 집적하여 예속 노동력을 대거 ... 이용한 생산관계광작 대개 부농층인 지주들에 의해 추진되었고 소작할 땅이 없는 소작농들은 어쩔 수 없이 농총을 떠나 도시로 나가 상공업에 종사하거나 임금 노동자가 되었고, 심지어
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29
  • 1. 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오.2. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오.3. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오.4. 현행법상 교원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.5. 현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오.
    관계법의 기 본이 되는‘노동조합 및 노동관계조정법’은‘직업의 종류를 불문하고 임금, 급료, 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자’를 말하고 이 근로자의 개념에는 일반 개별 ... 하고, 다만 해고된 사람으로서‘노동조합 및 노동관계조정법’에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 사람은 중앙노동위원회의 재심판정이 있을 때까지 교원으로 보고 있고, 그러나 ... o 과 제 명 :1. 집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오.2. 노동 3권의 의의와 주요내용에 관하여 서술하시오.3. 일반근로자의 노동조합의 요건에 관하여 서술하시오.4
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.02
  • 나에게 정의란
    하기 위하여 노동법이 탄생했다. 현대 노동법은 근로기준법을 통해 최소한의 근로조건을 보장하고 노동조합과 노동관계조정법을 통해 근로자단체를 조성하여 권력을 부여해준다. 이를 통해 판단 ... 에 있다. 경영자와 노동자라는 대척점에 서 있는 존재 사이의 관계조정하는 직업이기 때문이다. 앞으로 사회에 진출한 내 존재로 인해 세상이 좀 더 정의로워지기를 바란다. ... 다. 사람에게 주어진 환경이 다르기 때문이다. 예컨대 나는 경영학도이자 노무사를 준비하는 학생이다. 경영학적 관점에서 바라본 정의와 노무사, 즉 노동법적 관점에서 바라본 정의
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20
  • 사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의를 서술하고 본인의 의견을 피력하시오
    사회체계이론에 대한 사회복지실천적 함의를 서술하고 본인의 의견을 피력하시오체계이론(systems theory)은 생태론적 접근법의 대표적인 이론이다. 체계이론을 이해하기 위해서 ... 지 않고 서로 밀접한 관계를 유지하며, 상호의존적인 관계를 가지고 있다.체계이론으로 설명할 수 있는 것은 사람의 인체만은 아니다. 가정, 집단, 지역사회, 그리고 더 나아가 사회 ... 실업 문제가 발생했다.대량실업 문제는 환경 요인이 되어 사회복지행정 체계에 투입되었다. 사회복지행정 체계에서는 노동부, 보건복지부, 재경부, 산자부 등의 하위 체계를 자극
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술
    을 꾀하게 된다. 우선 노동시간을 조정하여 부모휴가를 시간제로 전환토록 유도한다. 더불어 모(母)의 전일제취업보다는 시간제취업을 장려하여, 모(母)양육을 간접적으로 유도한다. 둘째 ... 이다. 1994년 가족법 이후 보육서비스와 취업부모의 양육지원수당이 증가하였지만, 여전히 여성이 가사노동과 부모휴가의 대부분을 담당하고 있는 현실은 바뀌지 않고 있었다. 이에 199조한다. ... 관계, 그리고 그와 관련한 담론의 망 속에서 생산된다. 이러한 가족정책의 실체를 규명하고자 하는 다양한 시도들이 진행되고 여전히 정책변화에 대한 논의가 중요한 화두로 남아 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ 과제 ] 프랭클린 루즈벨트 대통령의 생애와 리더십 / 뉴딜정책 / 리더십 / 루즈벨트 / 위기대처형 리더십 / 변혁적 리더십 / ppt
    들에 대한 날카로운 통찰력 = 탄력적인 적응력CONTENTS 03 루즈벨트 대통령의 리더십 국내외 상황 경제문제 농업조정법이나 국가산업회복법 등 제정 → 농산물과 산업생산품의 물가 ... 안정과 농민 · 노동자의 소득안정 = 경제불황 극복 2) 정책 뉴딜정책 노변담화 , 언론과의 친분관계 → 국민들의 신뢰 회복 은행체제 국영화 → 금융기관들에 대한 공신력 회복 2 ... 취임 직후 은행의 파산을 막기 위해 은행을 휴업 → 은행위기 탈피 1933~1934 년 ① 대외경제 관계를 정부 관리 ② 구제와 부흥 중시 ③ 금본위 폐지 ④ 실업자 구제책
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2019.11.20
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    한 것이 노동법이다. ?근로기준법?, ?산업재해보상보험법?, ?고용보험법?, ?최저임금법?, ?노동조합 및 노동관계조정법?, ?근로자참여 및 협력증진에 관한 법률? 등 약 30 ... 여 가지의 법령들로 구성된다. 노동법은 일반적으로 종속노동관계에 관한 법이라고 말한다.종속노동관계는 다른 사람이 정한 조건에서 다른 사람의 지휘ㆍ감독 아래 노동력을 제공하는 관계를 말 ... - 과목명 : 사회복지법제- 수강자 :- 과제의 주제 : 『 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다.현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2018.07.10
  • 임금관리란,임금관리의 정의,임금의 원칙,통상임금,평균임금,임금관리의 중요성,임금관리의 목표
    . 2) 임금수준의 결정원리 (1) 생계비와 물가수준 (2) 기업의 지불능력 . (3) 노동생산성 (4) 사회적 임금 수준 (5) 단체교섭 (6) 정부의 임금정책 및 관계 법령 임금 ... 조정을 인간관계에서 동기유발을 동태론적 입장에서 이직의 감소를 가져오도록 임금 변수를 관리하여 노사공존공영을 실현하여야 할 것이다 . 임금수준임금관리란 ? 02 1) 임금체계 ... 관리의 원칙 통화불의 원칙 직접불의원칙 전액불의원칙 경기불의원칙 근로기준법 제 2 조 5 항 개 요 01임금관리란 ? 02 연봉제란 ? 연봉제란 개별근로자의 능력 , 실적 , 공헌도
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08
  • 신자유주의 교육개혁
    육성신자유주의 교육정책은 신자유주의에서 말하는 경쟁적 관계를 유지하기 위해서 교육을 통해 생산되는 인간의 능력 또한 바꾸기를 바라고 있다. 이것이 노동의 유연성을 제고하는 교육변화 ... 국가는 구조적 갈등과 긴장이 존재하는 자유민주주의를 복지민주주의로 내부적 개혁을 단행함으로써 노동자들의 자본주의에 대한 저항과 도전을 사전에 방지할 수 있었다. 복지주의를 지향 ... 하는 국가는 사회보장, 실업보험, 상해보험, 가족수당, 노령보험 등의 복지제공을 통해 노동자들의 사회에 대한 갈등을 체제내화 할 수 있었다. 그 결과 풍요와 복지의 결합이 가능
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14
  • 기초 생활 보장 정책에 대하여
    은 행정안전부의 협조 하에 지방자치단체를 통해 집행한다. 자활사업의 경우에는 지방자치 단체와 노동부 고용안정센터 간에 유기적인 업무 협조관계가 발생한다. 우리나라의 경우 사회복지전담 ... 에 가보면 2000cc 이상의 차와 외제차가 있다고 하는 보도를 TV를 통해 방영 된 적이 있다. 기초생활보장법 제21조 제1항에는 수급권자와 그 친족, 기타 관계인은 관할 시장 ... 업무들은 보건복지부가 주도하고 수급자를 비롯한 저소득층의 교육훈련, 취업알선 등의 자활업무에 대해서는 고용노동부가 뒷받침하는 양대 축을 형성하고 있지만, 교육과학기술부 및 여성가족부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [위더스원격평생교육원] A+ 건강가정론 레포트
    의 틀과 방향을 제시하고 있다.2) 단점가족복지 정책에 대한 현실에서 국내의 건강가족기본법에 근거한 실천현장지침인 건강가정정책은 현실에 있어서 가족관계에 미치는 실제적 영향은 부정 ... ‘국가 및 지방자치단체는 가사노동의 가치에 대한 사회적 인식을 제고하고 이를 관련 법· 제도 및 가족 정책에 반영하도록 노력하여야 한다.’이다. 이 조문을 선택한 이유는 요즘 거의 맞 ... 벌이 부부 형태의 가족이 대부분을 차지 하는데 막상 결혼을 하고 자녀가 생긴 가족에게 있어 여성은 일과 가사노동은 거의 함께 이어지는데 좀 더 탄력적인 법과 제도로 가사노동노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14
  • 2004년_제1회_필기시험_A형
    . 진점수(true score)라. 원점수(raw score)5 갑자기 구조조정 대상이 되어 직장을 떠난 40대 후반의 남성이 상담을 받으러 왔다. 전혀 눈 마주침도 못하고 상당히 ... 위축되어 있는 상태이고 미래에 대한 불안감을 호소하고 있다. 이 내담자를 상담한다면 가장 먼저 해야할 것은?가. 관계 형성나. 상담자의 전문성 소개다. 상담 구조 설명라. 과제 ... 부여6 직무분석의 방법 중 비교확인법의 설명으로 맞는 것은?가. 분석자 자신이 직무활동에 직접 참여하여 생생한 작업분석 자료를 얻는 방법이다.나. 분석자가 작업장을 방문하여 직무
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오
    , 상호 대립, 비효율 등의 문제점을 갖고 있었다. 이로 인한 다양한 사회적 문제를 효과적으로 해결하기 위한 방안이 필요하게 되었으며, 과거 ‘구빈법’을 중심으로 하여 협회를 조직 ... 복지사업과 기관 간의 효과적인 조정을 위해 다양한 노력을 기하였으며, 구호적인 행정에 대한 중복과 경쟁을 피하고 나아가 기구를 비롯한 다양한 사회복지기술을 발전시키고자 하는 것 ... 고 감사할 줄 아는 사람들, 이중에 본인의 의지와 관계없이 빈곤에 처한 사람들로 정의되으며, 구제가치가 없는 빈민은 예의가 없고, 청결하지 않으며, 술에 취해 있는 사람, 그리고 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 고용보험이란,고용보험 사업,고용보험 문제점,고용보험의 개념,실업급여사업,직업능력개발사업
    되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때 , 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립고용보험 사업의 내용 고용보험의 적용대상 임의가입사업 : 고용보험법 ... 의 개념고용보험이란 ? 고용보험의 도입배경 2002 년 12 월 : 고용보험법 개정 ( 고용보험 적용대상 확대 ) 1980 년대 초 : 높은 실업률로 인하여 실업보험제도의 필요성 제기 ... 1991 년 8 월 : 제 7 차 경제 사회발전계획 (1992~1996) 후반기 중 고용보험을 도입하기로 결정 1993 년 12 월 : 고용보험법이 제정 1995 년 7 월
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 인하대 동아시아 기말고사 족보+내용정리
    의세 싸이클과 그 요인4) 일본의 무라(촌)와 중국의 차이1) 중국의 국유기업의 문제점과 개혁과정 3대 과제2) 일본경제의 장기침체와상대적 단위노동비용의 상승3) 97년 아시아 통화 ... 게 된다. 동반자적 성장 관계가 심화되는 연휴발전으로 아시아 경제성장 특징으로 바뀌었다. 일본과 NIES의 경제는 자립적인 발전 형태지만, 서로 연대하여 아시아 국가 간 밀접해지는 자기 ... 한과 NIES의 경제는 자립적인 발전 형태지만 서로 연대하여, 아시아 국가 상호관계가 밀접해지는 자기순환형 메커니즘으로 성장하기 시작하였다.동아시아는 수출재의 수요와 투자자금 공급
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론 코레일파업)자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
    로 채워서 그나마 대등한 위치로 조정하기 위하여 근로기준법과 노동조합법을 따로 개설하여 시행하는 것이라 하겠다. 따라서 기업의 사용자는 근로자를 사용자와 대등한 관계로 인식하여 상호 공 ... 분쟁에서 가장 중추적이고 근본적인 역할을 하는 것은 ‘노동조합’ 이라 할 수 있다.사용자 중심의 노사협력관계에 대한 조정과 분쟁을 합리적으로 개선하기 위하여 만들어진 노동조합 ... 지 못 한다면 할 수 없는 것이 노동조합이게 된다. 오늘날 상당히 많은 노사관계의 분쟁이 언론에 게재되고 이슈화되면서 다양한 노사관계 주요이론을 들어 합리적인 노사관계 분쟁을 조정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구
    은 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않은 상용고용이다. 또 근로시간은 전일제이며 노동일수는 통상노동일에 준한다. 임금은 원칙적으로 월급으로 지급한다. 법과 단체교섭에 의해 임금 ... 을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다. 반면에 비정규직근로는 위와 같은 전형적인 특징에서 벗어나는 형태 ... 한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔다. 근로자들은 경력축적, 직업탐색 등을 위해 비정규직을 선호해왔다. 이렇게 볼 때 기업이 제공하는 정규직 일자리가 없
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12
  • 세계화와 평가,노동시장의 영향,차별 관련법,외국인 노동자 관련 법,문화적 차이와 평가,문화적 차이와 평가
    노동환경 , 지원자 , 기업의 영향을 고려한 문화적응 필요평가설계 평가와 법 차별 관련 법 외국인 노동자 관련 법 프라이버시 보호 법 취약계층 규정 차이 비자 문제 개인 정보 ... 유출 제한 현지의 법에 대한 이해와 반영 필요평가설계 문화적 차이와 평가 문화적 차이에 따른 평가 과정 조정 필요 교육 시스템 개인특성 판단 기준평가설계 문화적 차이와 평가 지배 ... 적인 직무 분석 전제 직무 분석에 모든 내용이 포함 되는가 언어의 차이에 따른 동질성 문제 직무 유사성에 대한 다양한 기준평가설계 노동시장의 영향 저렴한 인건비를 위한 고용범위 증가
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28
  • [A+자료]공급체인경영키워드
    활법의?a와의 관계: 지수평활법은 이동평균법의 발전형 형태로서, 역방향의 관계이다. 길이와 크기의 관련성,-?지수평활법,?추세조정 지수평활법,?승법계절모델,?회귀예측- CPFR ... ,주,월,년,계절)등으로 골짜기와 봉우리가 반복되는 것을 뜻함.우발변동:자연재해(태풍,토네이도,화재),파업,전쟁과 같이 에상하기 힘든 사건으로 인한 변동.-?이동평균법의?N과 지수평 ... 의 이점(177P)거래 당사지들 사이의 관계를 강화, 공급사슬의 상류 및 하류의 매출과 주문 예측 분석 제공,판매시점의 자료, 계절성 활동, 판촉 노력, 매장 개폐, 신제품 도입등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31
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2025년 08월 30일 토요일
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