"직무태도유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직업상담사2급 직업상담사 실기 관리 실습 리더십 간호관리학 요약 조직행동론 리더십 동기부여 유형 자기소개서 전략적간호관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무태도유형" 검색결과 401-420 / 11,059건

판매자 표지

소진의 개념과 원인 결과 그리고 대처

이 약해집니다. 후기 단계에 이르면 심각한 탈진 상태에 빠져 무기력해지고 부정적 태도가 고착화 됩니다.소진은 단순한 피로감 이상의 심각한 문제로, 개인의 삶의 질과 직무 수행 능력에 큰 ... 이 신체적, 정신적 증상을 악화시키기도 합니다. 따라서 소진의 유형은 상호 연관되어 있으며, 이를 통합적으로 관리하는 것이 중요합니다.소진의 원인 - 직무 스트레스 및 과로소진 ... 에서도 인력 손실과 비용 증가 등 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다.본 에세이에서는 소진의 개념과 중요성에 대해 살펴보고자 합니다. 먼저 소진의 정의와 특징, 유형을 설명하고, 이어

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14 | 수정일 2024.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌기업의 인적자원관리) 국제 채용전략

계속하게 되면 현지자회사들이 글로벌한 관점에서의 전략적 태도보다는 현지를 강조하는 전략적 태도를 벗어나지 못할 수도 있다.3) 세계지향형 채용전략활동지역이나 경영자의 국적 ... 과 관계없이 조직의 주요 직무에 가장 유능한 최적인재를 채용하는 전략이다. 국적과 상관없이 유능한 인재를 채용하는 이러한 전략은 범세계적인 관점에서 효율을 극대화한다는 글로벌기업의 본래 ... 에 어떠한 채용전략이 더 바람직한 대안이라고 단언할 수 없지만 글로벌기업의 인적자원 관리전략유형은 대체로 다음과 같은 요인과 밀접한 관련성을 갖는다고 할 수 있다.(1) 그 기업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
좋은 인성을 갖춘 보육교사란 직무 상황에서 어떤 인식을 갖추어야 하는지 토론해봅시다

교사들이 여러 유형의 직무스트레스를 경험하고 있고, 이 때문에 아동을 사랑으로 대하지 못하고 학대로서 대하는 보육교사도 적지 않다고 생각한다. 그렇다면 좋은 인성을 갖춘 보육교사란 ... 직무 상황에서 어떤 인식을 갖추어야 하는 것일까?첫째. 원만한 인간관계를 맺을 수 있도록 소통을 강조보육교사는 어린이집 원장의 강압적 태도로 스트레스를 받을 수 있음은 물론 사직 ... 좋은 인성을 갖춘 보육교사란 직무 상황에서 어떤 인식을 갖추어야 하는지 토론해봅시다-목 차-1. 좋은 인성을 갖춘 보육교사란 직무 상황에서 어떤 인식을 갖추어야 하는지 토론2

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사소통의 유형과 기능에 대해서 기술 해 주세요

은 다른 사람에게 고립되어서 자기의 생각이나 감정, 의견, 태도 등을 다른 사람에게 숨기고자 하는 모습으로 나타나게 된다. 내향적인 사람이 자기 부정형 의사소통 유형일 가능성이 크다.세 ... 교과목명 : 인간관계론 의사소통의 유형과 기능에 대해서 기술 해 주세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통 유형2. 의사소통 기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의사소통은 둘 또는 둘 ... 이상의 사람 사이에서 의견, 생각, 사실, 감정의 교환을 통해 공통된 이해를 이룩하며 동시에 수용자 쪽의 태도나 의식, 행동 변화를 일으키도록 하는 일련의 행동이라 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

지만 상대방 혹은 조직의 욕구 충족에는 비협력적인 태도를 보이는 유형이다. 자기 중심이 높고 상대 중심은 낮다. 승패의 결과를 만드는 유형으로 상대방을 이기기 위해 자신의 주장이 ... 게 되는 보상으로 여기기도 한다. 하지만, 직무수행 과정에서 상호작용이 증가 되면서 지도자, 동료, 클라이언트로부터 자신이 보통 이상으로 인정되기를 원한다. 유급직원과 봉사자의 갈등 ... 처럼 자원봉사자 간에 직무의 상호의존성, 목표와 역할의 기대 차이 등에서 발생하며 보상 및 인정과 관련된 경쟁심에서 발생한다.다음으로 자원봉사자와 클라이언트 간의 갈등으로 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.22

다운로드 장바구니
나와 관련된 모든 개념을 나열해보고 관련 있는 내용끼리 연결하여 유목화 작업을 한 후 이러한 자신의 특성이 보육실 운영과 바람직한 교사상을 형성하는데 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 자신의 입장에서 작성하기.

성, 협동심, 인내심, 수용성, 봉사정신 등이다.보육교사론 교안에 요약된 인성 특성에 따르면 인간애, 긍정적 자아개념, 긍정적인 사회관계, 직무수행에 있어서 최선을 다하려는 태도 ... 한 영향을 미칠 수 있는지 자신의 입장에서 작성하기.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사로서 요구되는 인성 특성2. 나의 성격유형겸사(MBTI) 결과 :INFJ3. 나의 특성과 보육 ... 가 지녀야 할 바람직한 인간적인 품성이고, 영·유아의 학습뿐만 아니라 인성부분에도 큰 영향을 준다. 영·유아기의 발달적 특성에 있어 영·유아는 보육교사가 가지고 있는 태도, 표정, 말투

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

다운로드 장바구니
경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

을 위한 시험절차로 영어는 공인기관을 통해서 TOEIC Listening과 Reading 능력에 대해서 테스트를 치루게 됨. 전공 기초시험의 경우 직무수행에서 필요하다고 판단 ... 되는 기초 지식을 평가한다. 그리고 언어 및 수리능력 그리고 직업성격 검사를 수행하게 됨.구분소요 시간주요 내용영어120분TOEIC Listening과 Reading전공기초30분직무수행 ... 및 추론능력성격검사 : 대인관계나 사고유형, 감성 및 정서 등의 3개 영역에 대한 성격 Profile을 측정- 3차 임원면접은 면접위원 4명, 지원자 5명을 1개조로 多대多 형태

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.

적 인간관계와 직장 탈피적 인간관계 유형으로 구분할 수 있다. 우선 직장중심적 인간관계는 직장동료들과의 인간관계를 중시하며 이를 삶의 중요한 인간관계 영역으로 생각하는 직장인의 태도 ... 조직심리학 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략 ... 이러한 유형은 직장 내 인간관계에 지나치게 몰입하거나 제한되어 가족관계나 교우관계와 같은 다른 인간관계를 소홀히 하게 되는 위험성이 있다. 반면, 직장탈피적 인간관계는 직장에 대한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

를 증가시켜 근무의욕 고취간호조직의 경쟁력 확보에 필수적으로 요청됨2.인력개발 교육프로그램 유형예비교육 - 신입간호사 대상유도훈련 : 직무를 수행하기 전 2∼3일 동안 신입간호사 ... 에 따른 교육방법실무교육 : 고용기관이 직원의 직무수행 강화를 위해 제공하는 모든 현장 교육, 이론교육을 포함한 교육과 훈련Ⅲ직무수행평가1.개념 : 조직구성원의 능력, 태도, 역량 ... , 성과, 공헌도 등의 상대적 가치를 사실에 입각하여 체계적 이고 객관적으로 평가하는 것2.직무수행평가 유형서열법 : 피평가자의 업적이나 가치에 대해 서열 또는 순위를 매기는 방법

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석

주제: 직무훈련의 대표적인 두 가지 유형 OJT와 OFF-JT를 비교분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무훈련2. OJT3. OFF-JTⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무훈련은 기업 ... 에서 경영 및 생산활동을 하는 데 있어 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내 근로자들을 대상으로 실시하는 훈련을 의미한다. 그 목적으로는 기업 인재의 육성, 직무역량 강화, 조직 구성원 ... 며 내부 조직원들이 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 환경이 구축되어야 한다. 이때 각자의 직무나 상황에 필요한 지식과 정보를 제공하고 조직 구성원 간 원활한 커뮤니케이션 및 구성원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오

과 행복수준을 높이는데 좋은 조건이 된다고 할 수 있다.3) 직무만족직무만족은 직무 자체뿐만 아니라 직무의 다양한 차원에 대한 태도들의 집합적인 개념이다. 따라서 직무만족은 근로자 ... 매니지먼트(management)3) 맞벌이 가족 사업 확대4. 가족의 역할1) 성역할 고정관념2) 부부의사소통3) 직무만족4) 아버지의 양육참여5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 의 필요성은 일과 가정의 영역에서 개인이 겪는 역할갈등이 존재한다는 것을 의미하므로 일·가정 갈등을 초래하는 원인과 완화방안에 대한 논의와 관련이 있다. 일·가정 갈등에 대한 유형 구분

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

다운로드 장바구니
만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

는 감독보다는 직무만족, 자율권 부여 등의 인간중심의 관리를 실천해야한다.참여경영, 민주적 리더십, 자유로운 커뮤니케이션 분위기를 형성하는 것이 필요하다.답 : 1(비공식 조직 중시 ... )다음 중 채용관리의 활동에 포함되지 않는 것은?모집선발배치평가답 : 4다음 중 채용관리의 유형 중 Making 전략의 장점이 아닌 것은?모집비용의 절감사원들의 고용안정직원 능력 ... -거시분석인적자원의 질적예측-미시분석인적자원의 양적예측-거시분석인적자원의 양적예측-미시분석답 : 2다음 중 채용관리의 유형 중 Buying 전략의 장점이 아닌 것은?요건 충족자 직접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

한 관리기능 체득, 복잡한 사회적 사무 혹은 직무에 대처할 수 있는 제반 활동 의미를 포함하기도 한다. 교육훈련은 조직구성원이 조직목표를 효과적으로 증진시키기 위해 다양한 학습 ... 적 학습 과정, 정해진 목적을 달성하기 위하여 기술이나 지식을 학습하는 조직된 절차로 개인의 태도, 지식, 기술 등의 영구적 변화를 위하여 의도적으로 계획된 학습 경험으로 구분 ... 한 대상에 관하여 정확하게 파악하는 과정이라고 할 수 있다. 실제로 이루어지는 직무수행이 바람직한 직무수행보다 낮으면 훈련 요구는 더 커진다.요구 평가는 조직, 직무, 개인 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

가 기본이라고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌서지원. "유형별 신입직원 선발도구가 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구." 국내석사학위논문 서울대학교 행정대학원, 2015. 서울박종욱 ... [산업심리학]주제 : 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... . 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

다운로드 장바구니
보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하세요. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하세요.

보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하세요. 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명하세요.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 조직문화1) 조직문화와 어린이집2) 조직문화와 보육교사3) 어린이집의 집단문화적 특성2. 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형3 ... . 본인이 보육교사조직을 관리한다면 어떻게 할것인지 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌보육교사의 조직문화에 대해 설명하고, 우리나라 보육교사 집단에 효과적인 리더십의 유형은 무엇인지 논하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 직무스트레스

성과 외향성이 높으면 스트레스에 대한 회복력이 좋습니다.한편 직무에 대한 열의와 몰입도가 높을수록 스트레스를 덜 받는 것으로 나타났습니다. 직무에 대한 긍정적 태도가 스트레스 상황 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지사의 직무스트레스서론사회복지사는 클라이언트의 복합적인 문제에 깊이 관여하면서 높은 수준의 직무스트레스를 경험하고 있 ... 처럼 열악한 조직 환경으로 인해 사회복지사의 직무스트레스는 다른 직종보다 더 크게 직무만족도에 영향을 미치는 것으로 보고되고 있습니다.직무 스트레스 지수가 높아지면 사회복지사의 직무만족도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
소방공무원 면접

좋 이후 평가와 피드백 시간을 통해 개선할 수 있습니다." 2) [인성면접 ? 직무 적합성 및 태도] Q6. 소방관에게 가장 중요한 덕목은 무엇이라고 생각하십니까? 모범답변: "저 ... . [직무태도 ? 휴일 중 긴급 호출] Q47. 휴일에 개인 일정이 있는 중 긴급 구조 호출을 받는다면 어떻게 하시겠습니까? 모범답변: 소방공무원은 24시간 시민의 안전을 책임지 ... 원 면접용 사례 기반 1분 자기소개 예문 5종 1. 소방공무원 면접 전략 가이드북 요약본 소방공무원 면접은 단순히 암기한 내용을 말하는 시험이 아닌, 지원자의 태도, 가치관, 판단

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.06

다운로드 장바구니
[간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

하고 상대방의 의식이나 태도 또는 행동에 변화를 일으키게 하는 일련의 행동이다.2) 의사소통의 과정3) 의사소통의 유형(1) 대인 간 의사소통① 언어적 의사소통· 구두적 의사소통- 정보 ... ································································································································ 73) 의사소통의 유형 ... ) 간호사의 직무 스트레스 관리

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

다운로드 장바구니
간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

, 1982)- 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 리더십으로 정하고 상황조절변수로는 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도라 정하였다.(3) 하우스의 경로-목표이론- 리더의 행동 ... 간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1 ... . 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ. 결론

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

지각과정에서 발생하는 오류의 종류에 대해 정의와 주요 내용을 정리하고, 이 중 사회생활(학교, 직장, 가정 등)에서

의 오류 사례의 제시와 극복방안을 구체적으로 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지각과정에서 발생하는 오류의 종류1) 지각2) 학습3) 태도4) 퍼스낼리티3. 지각과정 ... 과 타인이나 조직에 대한 태도를 형성하는 것, 일하는 동안의 학습과 특정한 퍼스낼리티 구조를 지니는 것이 이에 해당된다. 그래서 인간에 대한 효율적 관리를 위해서는 이러한 네 가지 ... 주요 개인 특성뿐만 아닌, 이들의 관계에 대해서도 충분한 이해가 필요하다.이러한 관점에서 조직에 있어 평가의 기본적 속성인 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티를 분석함으로써 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

다운로드 장바구니

이전10개 16 17 18 19 202122 23 24 25 다음10개

파워링크

신청하기