"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 401-420 / 5,580건

[행정안전부] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

의무자귀하첨부서류1. 병역복무기간을 증명하는 서류 1부2. 장애인등록증(수첩, 복지카드) 사본 1부3. 「소득세법」 제143조에 따라 발급받은 근로소득 원천징수영수증 1부(「조세특례제 ... ■조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호서식] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.1. 신청인①성명② 주민등록번호③주소④ 취업자 유형 ... [ ] 청년(15세?34세)[ ] 60세 이상 사람[ ] 장애인[ ] 경력단절여성2. 취업 시 연령⑤ 중소기업에 취업한 날 연령년 월 일 (취업일: , 생년월일: )⑥ 병역근무기간*(6

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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(행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

를 위해 설치·운영하는 어린이집을 포함한다(영유아보육법 제10조). 직장어린이집 설치 의무사업장은 ‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있 ... 에 관한 법률 에서 명시하고 있는데, 근로자가 부모, 배우자, 자녀 또, 배우자의 부모의 질병, 사고, 노령으로 인해 그 가족을 돌보기 위한 휴직을 말한다. 가족돌봄휴직기간은 연간 최장 ... 에 한 관련 단체가 주체가 되어 상호 역할을 하고 있으나, 현장에서 제도를 도입·운영하는 기업과 제도를 요구·이용하는 근로자 측으로 나누어진다. 이같이 기업은 일·가정 양립제도 시행

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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[기획재정부] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

의무자귀하첨부서류1. 병역복무기간을 증명하는 서류 1부2. 장애인등록증(수첩, 복지카드) 사본 1부3. 「소득세법」 제143조에 따라 발급받은 근로소득 원천징수영수증 1부(「조세특례제 ... ■조세특례제한법 시행규칙 [별지 제11호서식] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.1. 신청인①성명② 주민등록번호③주소④ 취업자 유형 ... [ ] 청년(15세?34세)[ ] 60세 이상 사람[ ] 장애인[ ] 경력단절여성2. 취업 시 연령⑤ 중소기업에 취업한 날 연령년 월 일 (취업일: , 생년월일: )⑥ 병역근무기간*(6

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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투약오류 보고서

은 모든 경력에서 정맥주사제가 가장 많았고, 다음으로 1년 미만은 수액 주입, 1년 이상에서는 경구/외용제 오류가 많았다. 신규간호사의 투약오류 연구에서 투약오류 중 가장 많이 차지 ... 에서 입원기간 동안 환자에게 발생한 위해사건은 9.2%였고, 그중 약 43.5%의 사건은 예방 가능한 것으로 보고되었다. 위해사고 중에서는 투약과 관련된 오류가 15.1%로 가장 많 ... 된 요인은 임상경력, 개인 성격, 피로 등의 개인적 요인과 부서, 병동구조, 업무 부담 정도, 병동에서의 의사소통 등의 조직적 요인으로 나눌 수 있으며 그중 임상경력이 큰 영향

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개이상을 포함하세요.

으로 일·생활 균형 회복 지원 및 아이와 함께하는 필수적 시간을 보장하기 위한 노력이 필요하다. 임금근로자로 제한된 육아휴직을 개편하여 다양한 고용형태에 대응하여 고용보험 가입 특고 ... ·프리랜서·자영업자 등 취업자 전체로 확대해야 할 것이다.또한 남녀, 대·중소기업 근로자가 모두 함께 눈치 보지 않고 적정 소득을 보장받으며 사용할 수 있도록 육아휴직 지원을 대폭 ... 확충해야 할 것이다. 스웨덴의 경우 1995년 육아휴직정책의 개정을 통해 전체 육아휴직 기간 중 일부는 반드시 부모 각자가 사용하도록 하는 “부모 할당제(Parenting

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.10.31

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법인세 자기검증용 검토서

"* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... ) " 고용□ 상시 근로자 수가 증가하였는지 여부예 요건"· 상시 근로자수 = 해당 기간의 매월말 현재 상시 근로자수의 합 /해당 기간의 개월 수" ① 상시 근로자* 수명 ② 직전 과세연도 ... 미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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산업심리학 이연서

(You Only Live Once)의 확산은 어쩌면 당연한 결과일지도 모른다. ‘인생은 한 번뿐이다.’를 뜻하는 영어 앞 글자를 따서 줄인 신조어로 일보다는 현재의 행복을 중시 ... 일글자를 따서 ‘워라벨’로 사용되고 있다. 삶이 오직 일하는 것만이 아닌 개인이 행복과 여유, 자유, 균형적인 업무에서 오는 즐거움도 만족감을 추구하는 사람들이 워라벨 세대라고 할 ... 제안의 근로시간이 줄지 않아 여전히 근로시간 단축이 어려운 것이 현실이다. 정부는 책임 있는 관리, 감독으로 근로시간 단축을 가속화하고 과로사가 발생하는 사업장에 대하여 엄중한 처벌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로자 근로 ... 형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선▶ 세부 추진방안 ?① 시간제 간호사 지원제도 개선 (`18.하~)ㅇ 시간제 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

속에 아무것도 해낼 수 없는 자신을 발견하는 것이다. 열악한 근로 환경과 불안한 고용 상태 속에서 많은 노동자가 장시간 근로와 과중한 업무 스트레스를 겪으며 살아가고 있다. 나 ... 아웃 안 오는게 이상하지’였다. 소진 증후군이란 일로 인해 신체적, 정서적 피로가 장기간 누적된 결과, 말 그대로 에너지가 모두 소진된 상태다. 이 증후군은 무기력감, 냉소주의 ... 의 근무형태가 일부 전일제를 제외하고는 시간제 근무가 상당수를 차지하고 있었다. 즉 고학력, 고소득 부부에 한정되어 지속적 전일제의 형태로 근무할 수 있었고, 여성이 일과 가정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2) 비정규직의 형태(1) 기간제 고용: 계약직이나 임시직, 일용직 등이 이에 해당하며 말 ... 와 다르게 근로 시간이나 방식, 고용의 지속성 측면에서 안정적인 보장을 받지 못하는 고용형태에 있는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 ... 기간의 계약이 오히려 의도하지 않았던 고용 불안을 낳게 된다는 것인데 계약기간이 정해져 있는 비정규직 근로자의 경우 계약 만료가 되는 순간 언제든지 쫓겨날 수 있다는 불안한 상태

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

. 제5조 (신규채용) 직원의 신규 채용은 전문성, 경력, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다. 1. 응시자로부터 서류를 제출 받아 검토한 후 ① 이력서(사진 첨부) ② 주민등록등본 ... 은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다. 3. 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다. 제6조 (근로 ... 하며, 퇴직급여의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다. 3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나

서식 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14

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여성노동과 여성빈곤

은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 구조는 변화 필요 . 동일노동 - 임금으로의 임금체계 전환 , 여성근로자의 경력 - 근속을 유지할 수 있 ... - 적용범위 : 5 인 미만 전 사업장 - 근로여성의 모성보호 강화 - 직장과 가정의 양립 지원 - 모성보호 비용의 사회분담화 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 여성의 경제적 자립 ... 으로 , 근로자들이 직장과 가정 영역의 일을 모두 수행할 수 있도록 직무구조의 개편까지 검토하는 적극적이고 통합적인 정책 가정 영역의 문제 해결할 수 있는 수단 제공하지만 , 직장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회 복지 정책은 무엇인가?

경력과 맞지 않는 열악한 직장에 진학하고 싶어진다. 일각에서는 정년 연장이 여전히 힘든 한국 청년을 희생시킬 가능성이 높다며 반대하지만 정년이 연장되면서 임금피크제 등으로 기존 급여 ... 면 업무부담과 근로시간 부담이 줄어들기 때문에 고령자에게 손해는 아니며, 기업은 인건비 부담을 크게 늘리지 않고 기존 숙련인력을 최대한 활용할 수 있다. 또한 고령 근로자의 라이프 ... 스타일에 따라 근로시간, 장소, 임금 등을 조정하는 방법도 다양하다. 예를 들어 일자리 나누기, 재택근무, 아르바이트 등이 포함된다. 현재의 정년제는 특정 시간에 '칼로 베듯' 일

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.08

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

에 계류 중이다. 직장내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법 개정 안이 2018년 말 국회를 통과했지만 이 개정안만으로는 가해자의 의료면허를 금지시킬 수 없다. 간호사 인권센터는 대한간호 ... 하기 위해서 간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 경력단절을 막고 장기근속을 유도하는 것이 필요함 4) 정책 내용(5개 분야) (1) 간호사 근무환경 개선 ① 적정 처우보장을 위한 ... 기반조성 ② 야간근무 부담 완화 및 보상강화 ③ 교대제 개선을 위한 근무형태 다양화 지원 (2) 태움 근절 등 인권침해 방지 ① 의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계 마련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06

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[방송통신대학교 2020학년도 1학기 중간과제물] 성사랑사회(A형)

방안1) 성별 분업 이데올로기 타파2) 돌봄노동 근로조건 개선3) 돌봄노동의 전문 직업화 및 근로자의 조직화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론돌봄노동이란 “스스로 자신을 돌볼 수 없는 사람 ... 여성들이 주류를 이루고 있다. 이들은 돌봄노동자로 일하기 전부터 이미 가족을 대상으로 돌봄노동을 수행해 왔으나, 경력단절여성으로 규정되어 저임금 노동자로 전락하고 있다. 돌봄노동 ... 이 가사노동의 연장선이라면 가사노동에 참여해왔던 여성들의 경력을 인정해주는 것이 타당하지만 그렇지 않고 있는 상황이다. 이외에도 가정이 아닌 사회적 영역에서 돌봄노동자로서 오랜 경력

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

근로 청년들을 대상으로 하고 있다. 활동지원금으로 월 50만원 최장 6개월 동안 지원하며 지원 기간 동안 경제, 심리 상담, 취업역량 강화를 위한 교육 등 필요한 프로그램 ... 할 수 있고 이러한 요소들에 주안점을 두어 학문적으로 연구하는 학문이 사회복지 정책학이다.현재 우리 사회는 사회복지 서비스의 수요가 증가하고 있으며 수요자에게는 사회복지정책이 최소한 ... 는 사람들도 생기게 된다. 또한, 사회복지정책을 수립하는 과정에서 대상자들을 고려해 수립하는 것이 아니라 정치적으로 이용하고 이익을 취득하기 위해 수립하는 상황도 있다. 만드는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.03.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

수 있을 것이다.국가적 차원에서 남성근로자의 육아휴직 사용을 의무화하고 민간으로 확대해 할당제 등을 활용하는 것도 방안이 될 수 있다. 육아 휴직 수당을 현실화하고 남성 돌봄자 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도 장단점3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론근로자의 육아를 위한 휴직제도인 육아휴직제도가 지닌 목적은 모성보호 ... 는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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내가 살고 있는 지역의 평생 교육 기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

: Strength)- 학령기를 상실한 근로청소년, 성인 등에게 단기간에 중, 고등학교의 교육과정을 이수할 수 있도록 하기 위해 여름, 겨울방학도 수업일수로 활용하여 관할관청의 승인 ... 다. 최근에는 지방자치제의 활성화에 따라 지역주민의 다양하고 고도화된 학습욕구를 충족하고 평생학습사회를 구축하기 위해 각 시,도 / 시, 군, 구 자치단체의 지원과 규제완화가 점차 ... 아 평생교육시설로 등록해 있는 ‘푸른학교’는 문해 교육을 실시하여 학령기에 배움의 기회를 제공 받지 못해 글자를 읽을 수도 쓸 수도 없는 사람들에게 교육을 제공하는 기관이다. 개교

리포트 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.19

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급 ... , * 신규(또는 재)입국자의 근로계약기간은 입국일부터 기산함사업장변경자년 월 일 ~ 년 월 일? 휴일제조업, 건설업, 서비스업[ ]일요일, [ ]공휴일([ ]유급, [ ]무급 ... , [ ]석식식사비용 근로자부담 여부[ ] 부 담 (부담금액: 매월 원)[ ] 미부담[ ] 미제공기타「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제8조제1항, 같은 법 시행령 제13조의4

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

2017년 이후 300인 이상 기업의 제도화로 대기업 채용에 문제가 발생했지만 근로자 입장에서는 안정적인 직장생활과 이후 생활이 환영받는 분위기이다.중요성노후 관리가 잘 안 된 우리 ... 자는 업무를 부여하고 감시하는 사람이고, 리더는 스스로 업무를 수행하도록 동기를 부여하고, 조직원 개개인을 배려한다는 점에서 차이가 있다.관료조직, 생산조직 등 관리자가 필요 ... 한 조직에는 계층적 질서가 매우 중요하지만 지식산업이 매우 중요한 시대에는 관리자 스스로에게 창의력과 문제해결 능력을 바칠 수 있는 구성원이 필요하다. 따라서 조직이 10배의 힘을 발휘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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