"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 461-480 / 5,580건

[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

된 전주빵카페로, ‘건강한 먹거리 제조를 통해 행복한 일자리를 만든다’는 사명으로 노인근로자가 제2의 인생을 꿈꿀 수 있는 사회적 기업이다. 대표적인 빵으로는 전주 비빔 빵이 있 ... 된 여러 가지 문제도 많이 나타나고 있다. 그러므로 산업복지에서는 외국인 근로자 복지에 대해 많은 관심을 가질 필요가 있다.2) 외국인 근로자의 취업 사례- 우리나라에서는 ‘고용 허가제 ... 허가제를 통한 외국인 근로자 취업현황을 살펴보면, 기능·기계조작·조립종사 등 제조업에 집중되어있다. 또한, 최근 농촌 지역의 고령화와 인건비 상승으로 인해, 농번기에 고질적인 일손

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

한 유형이다.2) 기계적 관료제 구조높은 수준의 직무 분화가 이루어지며, 공식화 및 집권화가 형성되면 관료제 조직 구조를 형성하는 것이 일반적이다. 과업이 중복되는 것을 방지 ... 조직 기술을 가지며, 조직규모가 크고, 안정적일 때 매우 큰 효율을 발휘한다.3) 전문적 관료제 구조구성원들의 전문성이 매우 높은 조직으로, 조직 구성원들이 상호 존중하는 분위기 ... 의 관료제 조직이다. 높은 수준의 전문성을 각 개인이 가지므로 수평적 분화 및 분화가 이루어져 있다는 것이 특징이다. 전문가 규율과 규칙을 중요하게 생각한다. 그러므로 윤리적인 부분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 세계의정치와경제, 공통형) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

제 도입을 검토해야 한다.일본은 외국인 유학생과 단기 체류자 비중이 5% 수준으로 낮으나, 2019년 ‘특정기능(F) 비자’를 도입하며 34개 업종에서 외국인 근로자를 받기 시작 ... 한 인구 보충원이 아니라 산업 혁신과 사회 문화 다양성의 원천이 될 수 있다는 점에 큰 흥미를 느꼈다. 특히 노동 시장에서 외국인 근로자가 차지하는 비율과 고령화 사회에서의 역할을 확인 ... 를 제안할 것이다.2. 본론가. 한국 이주민 정책과 제도의 한계한국의 이주민 정책은 단기적 노동력 확보에만 초점을 둔 정책 구조이다. 정부는 계절근로자와 비전문취업(E-9) 비자 발급

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24

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[공적조서] 과학기술정보통신부장관상 표창 대상자 공적조서 견본입니다. 과학기술정보통신부장관상 개인용 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 개인용 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

등록증 기준으로 기재)홈페이지http://000.00.kr자산(억 원)30억 원(손익계산서 기준으로 기재)근로자(명)32명(기준일자 : 2024.1.31.)주소◇◇시 ... 계급☆급추천 훈격장관 표창추천 순위(공란)공적 분야ICT 융합 유공자공적 기간17년 4개월(공적 기간은 2024년 1월 31일을 기준으로 작성)공적 요지(70자 이내)국내 최초 ... -0000-0000e-mail000@000.com소속㈜○○기업소속 부서기술개발부주소○○시 ○○○구 ○○로 ○○-○기업정보기업명(대표자명)㈜○○기업 (○○○)(사업자등록증 기준으로 기재

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.08

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체류기간연장등불허가처분취소 판례 분석

이내에 다른 배우자를 초청한 사실이 있는지 여부(제3호)’, ‘초청인이 일정한 소득 요건을 충족하였는지 여부(제4호)’, ‘건강상태 및 범죄경력 정보 등의 상호제공 여부(제5호 ... 한 갑이 체류기간이 만료되었는데도 7년 이상 불법체류를 해오다가 베트남 출신 혼인귀화자인 을과 혼인신고를 하고 국민의 배우자(F-6-1) 자격으로 체류자격 변경허가 신청을 하 ... 한 경우에 해당하지 않는다고 한 사례이다.(2) 용어 정리비전문취업 E-9 사용자가 비전문취업(E-9) 체류자격을 가진 외국인근로자를 고용하려면 고용지원센터 소장으로부터 고용허가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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교재 2장 내용을 참조, 사회문제론, 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

한다.그러나 근로자의 학력과 경력, 기술, 노력, 책임, 작업 조건 등에서 합리적인 것이라면 차별적 대우에 해당하지 않는다. 차별적인 대우를 받은 기간제 근로자는 노동위원회에 그 시정 ... 는 방법을 모색하고자 한다.2.본론- 비정규직 문제기간제 근로자란 채용 시에 근로 계약 기간을 미리 정하고 계약이 만료되면 언제든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자를 의미하는 것 ... 의 취지와도 맞지 않는다. 따라서 공공기관의 비정규직에 관한 축소에 있어서 모범을 보여야하고 앞장서야 할 것이다.단시간 근로자 보호와 기간제 등에 관한 법률 제5조에 따르면 ‘사용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2024.08.12

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청소년활동론_청소년활동의 3요소(청소년시설, 청소년프로그램, 청소년지도자)의 개념을 정리하고 그에 따른 문제점을 제시하시오.

면, 청소년활동의 3요소에는 청소년시설, 청소년프로그램, 청소년지도자가 있다.첫째, 청소년시설이란 청소년기본법 제3조 6호에 따르면 청소년활동·청소년복지 및 청소년보호에 제공 ... , 청소년지도자란 청소년기본법 제 3조 제7호에 따르면 청소년활동시설, 청소년 이용시설, 청소년 단체, 청소년 관련 기관 및 기타 지역사회 등에서 청소년 육성 및 지도 업무에 종사 ... 었다.세 번째로, 청소년지도자 고용실태와 이에 따른 문제점을 알아보았다.청소년 지도사의 근로계약 형태는 청소년 지도사 배치지원사업 실태조사 연구에 따르면 [분석대상 362명의 청소년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15 | 수정일 2023.12.26

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행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 한국의 공직분류체계의 특징은 유럽국가들의 기준으로 판단하면 그 계급제적 특성이 강하다. 즉, 민간근로자들이 근로기준법의 적용을 받는 반면에 공무원 ... 을 알 수 있다. 또한, 보수는 국가가 일방적으로 정하며 그 근무연수에 따라서 자동으로 보수가 증가하는 정기승급제도가 존재하며, 민간근로자들과 다르게 그 정치행위 및 노동권의 행사 ... 공무원의 대부분 99%가 내부승진에 의해서 임용되었으며, 5급에의 신규임용에서도 10명 중 7명은 그 내부승진에 의해 임용되었다. 또한, 공무원의 대부분 그 신분보장을 받는 경력직

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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여성복지론_우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

과 가정폭력 방지제도도 종전보다 강화되었다.법률이 제정되면서 직장 내에서 여성에게만 가해졌던 차별적 관행이 점차 해소되는 흐름이 나타났다. 조직에서 결혼이나 출산을 이유로 여성 근로자 ... 불신, 승진 누락 위험 등 현실적인 문제들이 제도 사용을 가로막는 요인으로 작용한다. 육아휴직 기간 중에 직장에서 분리된 직원이 향후 복귀 후에 정상적으로 경력을 이어갈 수 있 ... 과 함께, 성소수자를 포함한 다양한 정체성을 폭넓게 인식해야 한다는 주장도 나오고 있다. 어쨌거나 기존의 가부장적 질서와 남성중심 문화에서 벗어나, 모든 사람이 자신의 성별이나 지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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국내외 보건의료정책 분석 보고서

의 도입 및 활용이 미흡하였다. 단시간 근로자를 전일제와 동일하게 1인으로 산정하는 등 제도적 한계도 존재하였다. 현실적으로 유연근무제가 활성화되어 육아기에 있는 근로자의 자녀 출산 ... 을 지원하기 위하여 임신·출산 후 계속 고용 지원금의 대상을 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내 1년 이상 근로계약을 체결한 사업주로 확대하였다. 그러나 지원금 지급 ... 다.현재 여성근로자 300인 이상 및 전체 근로자 500인 이상 사업장에 대해 획일적으로 직장어린이집 설치를 의무화하고 있다. 현실적으로 근로자 수가 기준 규모 이상을 초과하여도 사업장

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.07.20

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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

의 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.제77조(휴업수당) ① 회사의 귀책사유로 휴업하는 경우에 회사는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급하여야 한다 ... 에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무운영을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하 ... 여 따로 정한 것 외에는 본 규칙에서 정한 바에 의한다.제3조(근로자의 정의) 본 규칙에서 근로자라 함은 제2장의 제반 절차를 마치고 회사에 채용된 자를 말한다.제4조(평등대우

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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인적자원관리 관광 경쟁력 과제

평가는 노동력의 질, 초등 교육률, 중등 교육률, 직원 교육의 정도, 고객 지향 정도, 노동시장, 채용 및 선발, 경력직 탐색의 편의성, 외국인 노동자 고용의 용이성, 급여 및 생산 ... 유럽 국가들의 경우 비정규직 근로자들은 보험료나 세금이 적게 부과되어 실 수령액이 정규직보다 많은 경우도 있다.사실 많은 국가들이 비정규직을 보유하고 있다. 그러나 대한민국 ... 성, 여성 노동력 참여, 총 11개의 부분으로 나누어져 있다.대부분의 지표는 전체 평균, ASIA평균보다 높은 평가를 받고 있다. 특히 경력직 탐색의 편의성, 고객 지향 정도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

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,고용보험제도의 개요,고용보험제도의 종류,고용보험제도의 문제점

및 일⋅가정 양립지원 여성근로자가 임신 ․ 출산하는 경우라도 안정적으로 근무할 수 있는 고용 기반을 조성하기 위해 운영 고용보험제도의 종류 실업급여 실직근로자에게 일정기간 실업 ... 급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기재취업을 유도  고용안정사업 고용안정사업은 근로시간 단축 , 교대제 전환 등을 통해 일자리를 창출 하는 고용창출사업 ... 으로 인한 노동시장 이탈을 방지하고 , 일 ․ 가정 양립 지원을 확대하기 위한 정책 고용보험제도의 종류2.1. 실업급여피보험자인 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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선진국의 임금체계 및 사례

운영 , 기업규모가 클수록 도입 비율 (100 인 미만 36.0%, 300 인 이상 79.6%) 이 높음 * 생산직 근로자의 신규자 대비 30 년 경력자 임금이 3.3 배로 독일 ... 필요성 제기 . 노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출 , 품질개선 , 고용유지 등 - 노조 / 근로자 : 생계비 , 지위와 신분 , 자존심 등 - 정부 : 국민경제 ... - 특징 : 사용자의무를 강하게 규정함 . a. 근로자의 임금관련 정보 청구권과 사용자의 정보제공 의무를 규정 . 5 . 노르웨이의 임금체계29 b. 사용자는 양성간 임금차별

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석

으로 최대 효과를 볼 수 있다.셋째, 직원들의 복지 욕구 해소로 조직 분위기를 제고할 수 있다. 전체의 근로자를 대상으로 하기 때문에 고용기간, 형태 등에 관계없이 모든 근로자를 수혜 ... 급 이상 자격증을 취득 후 사회복지 또는 보건 분야 근무경력 2년 이상인자, 간호사는 간호사 면허증을 취득 후 사회복지분야 또는 보건 분야 근무경력 2년 이상인자로 하여 간호사 ... 이 도입함으로 근로자에게 맞춤형 복지 선택의 폭을 넓혀 줄 수 있으며, 근로자들의 필요를 충족하면서 총 복지비용 수준을 제한함으로서 노동비의 증가를 억제할 수 있고 복지비용의 사전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

에는 통상임금의 100%를 최대 월 150만원까지 지급하는 형태로 바뀌게 되었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원 ... 해당 기관의 보육료로 대체하는 형태로 지원을 하고 있다.2) 출산휴가 및 육아휴직출산휴가의 경우 여성의 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유 ... 기혼여성들이 가정에서의 육아도 전담하는 경우가 많으며 직장에서도 출산과 동시에 경력단절이 되는 현상이 계속 나타나고 있다. 현실적으로 우리나라의 경우에는 직장생활과 육아를 병행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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해운무역 A+

의 의정서를 말함.3. STCW 1978 (선원의 훈련.자격증명 및 당직근무의 기준에 관한 국제협약)? 협약제정의 배경:선원의 직무수행에 필요한 교육, 훈련, 경력, 기술, 해기능력 ... 에 임대하여 주고 일정기간 동안 리스료를 받는 일종의 선박임대차계약을 말한다. 당연히 임대차의 성격을 지닌다. 본선에 승무할 선장과 선원 및 해상 공급품은 사용인인 선체용선자가 임명 ... *각종 해운관련 국제협약의 명칭 및 기본 취지(안전 / 환경 / 노동ㆍ인권 / 기타): IMO가 수년간에 걸쳐 체결한 많은 국제 협약들은 해상에서의 안전, 보안과 선박

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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물리적인자(소음,진동,이상기압)

과 이상 감각, 피부 감각 저하, 악력 감소, 손동작의 민첩성 감소가 나타날 수 있음- 작업경력이 최소 2,000시간 에서 발생, 8,000시간 이상의 작업경력이 있는 근로자에서 잘 ... 증후군의 유병률과 주요노출 업종- 국내에서는 주로 탄광근로자들을 대상으로 보고가 있었으나 탄광이 폐쇄 되면서 보고가 없다가 2000년대 들어 조선업종을 중심으로 제조업체 근로자 ... 진동기구 작업시간을 제한- 진동 노출 근로자에게 적절한 방진장갑을 착용특히 겨울철에 손가락의 창백을 예방하기 위하여, 보온장갑이나 보온양말을 지급하고 보건교육을 주기적으로 실시(3

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.19

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생활법률

생활법률(근로기준법 기본원칙, 근로자임금보호) 문41. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 ... 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.목차1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지 ... )을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요.2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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[고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서

사연월년월종사한 기간의 합계년월근로자를 사용하지 않는 사업주 중 수요응답형 여객자동차운송사업, 개인택시운송사업, 퀵서비스업자로부터 업무를 의뢰받아 배송 업무를 하는 사람 또는 퀵 ... 은 법 시행규칙 제43조의2제1항에 따라 위와 같이 산재보험 가입을 신청합니다.년 월 일신청인(보험가입자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는 인)근로복지공단 ○○지역본부 ... 습니다.□중소기업 사업주 □가족종사자 산재보험 가입신청서근로자 사용 여부(해당 ?)근로자 사용?근로자 미사용?(앞쪽)※ 뒤쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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