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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론
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"기간제근로자경력" 검색결과 321-340 / 5,580건

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    지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)
    -95dB이 넘는 작업환경은 법적으로 근로자가 작업이 불가함.-화학물질의 냄새로 인한 두통 유발이 가능함.-보호구가 구비되어 있고 경고표지가 제자리에 부착되어 있음.-각 작업장 ... 두통을 유발함.-공장에 진통제(게보린, 펜잘큐)를 두고 필요시 근로자들이 복용중임.-2교대 근무로 하루에 8시간을 일하지만 근무일정표에 따라 작업하는 시간이 다르기 때문에 규칙적인 ... 순환적' 해결방법을 제공한다.-직무스트레스 관리 프로그램에 적극적으로 참여하기를 권장한다.수행방법 (보건교육)수행대상모든 근로자수행기간2019.08.27. ~ (석 달마다 정기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
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    간호사 분야 ppt
    한다 . 산후기간 동안에 산모에게 산모 자신과 태아의 보호에 관한 지시를 해주고 산모를 검사하기도 한다 .응시자격 ( 의료법 제 6 조 , 제 8 조 ) ① 간호사 면허를 가지고 보건복지부 ... 장관이 인정하는 의료기관에서 1 년간 조산수습과정을 마친 자 . ② 보건복지부장관이 인정하는 외국의 조산사 면허를 받은 자 . ③ 정신보건법 제 3 조 제 1 호에 따른 정신질환자 ... 후 간호실무 경력이 최소 2 년 이상 ( 현직에 근무 중이거나 근무를 그만 둔지 5 년 이내인 자 ) - NCLEX-RN ( National Council Licensure
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오
    를 해소해야 하는 성적 대상으로만 인식된다.영역별 젠더 문제경제활동여성근로자 중 농어업, 기술직, 단순노무직을 제외한 모든 업종에서 여성 비중이 점차 증가하고 있으며 준전문가, 사무직 ... .또 장기간 근무가 어려울 경우, 전문성을 더하기 어렵고, 중간 이탈도 대체자를 구하기도 어려운 인적자원 구인난 상황에서 여성은 3~5년 이내 퇴직자로 잠정 규정된다. 때문에 남성 ... 고, 중간에 높은 퇴사율 때문에 비정규직, 경력단절, 저임금, 저숙련 업무가 강조되는 경우가 많다.가부장적 관점은 '아버지에 의한 지배'로 해석될 수 있는데, 이는 가족 내에서 남성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    저출산 해결책은
    된 사항과 마찬가지로 자녀 세대에게는 이러한 삶을 물려주고 싶지 않다고 생각하는 사람들이 많기 때문이다. 우리나라 사람들 대부분은 OECD 국가 근로자들에 비해서 유급 노동에 더 많 ... 지만 별다른 차이는 없을 것이라고 생각한다. 우리나라 근로자들 대부분은 다른 나라 OECD 회원국 근로자들에 비교했을 때 출퇴근에 더욱 많은 시간을 소비하게 된다. 이는 근로자 ... 이다. 두번째로 일하는 부모에게 아이와 함께할 시간을 주는 것과 관련해서는 육아휴직을 강화하고 활용여건을 개선하며, 배우자의 출산휴가 기간을 확대하는 등 일과 육아를 병행할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    사회적 책임과 기업윤리
    적일자리제공형 : 전체 근로자 중 취약계층의 고용 비율 30% 이상ㆍ 사회서비스제공형 : 사회서비스를 제공받는 취약계층의 비율 30% 이상ㆍ 혼합형 : 취약계층 근로자비율과 취약 ... 계층, 55세 이상 고령자, 장애인(중증장애인 포함), 성매매 피해자, 그 밖에 장관이 취업상황 등을 고려하여 취약계층이라고 인정한 자(장기실업자 : 실업기간이 6개월 이상인 자 ... - 파견근무일정기간 동안 사회적 기업에 근무ㆍ 사례- 전령련 중소기업협력센터 - 비즈니스 멘토링, 경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등 경영전반에 대한 경영자
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    리포트[ 과제 ]"노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 ... 화, 과학적 관리, 능률향상에 중점을 둔 대량 생산방식으로 바꿔놓았다. 분업화된 공장에서 자신이 맡은 일만 하는 근로자에게는 고용안정이 무엇보다 중요했는데, 정년제가 생기면 적어도 ... 하는 고령자의 비율“로 제조업의 경우 전체 상시근로자의 2%, 운수업, 부동산 및 임대업 6%, 기타업종 3%를 기준 고용률로 정하고 있다. 둘째, 임금피크제는 ”정년연장 또는 정년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오
    III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원 관리는 어느 조직에서나, 조직의 규모를 불문하고 필요하다. 사용자는 근로자에게 비용을 지불하고 근로자를 고용한다. 때문에 사용 ... 자 입장에서는 자기가 비용을 지불하고 고용한 근로자를 최대한 효율적으로 활용할 필요가 있다. ‘효율적으로 활용한다’라고 이야기하면 마치 인간을 기계나 소모품처럼 쓰는 것 같다는 뉘앙스 ... 로 여겨 이것을 부정적으로 인식하는 경우가 있는데, 인적자원읠 잘 활용하는 것은 근로자들이 자기의 소질과 적성에 맞는 업무를 수행하도록 인적자원을 배치하는 것, 직원들에게 그
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.
    을 하기에 부모들은 조부모나 시터의 도움을 받을 수 밖에 없다. 기업에서는 직장어린이집을 만들어 근로자를 지원하고 있다. 정부에서 임산부의 출산 지원금을 한 자녀 임신시 100만원 ... 시 남자친구가 있다면 언제 결혼할 것인지, 결혼을 했다면 언제 출산을 할 것인지를 묻는 기업을 아직도 쉽게 찾아볼 수 있다. 여성들은 기업의 눈치를 보며 임신과 출산 기간 동안 ... 생각해 보았다. 임신기간 동안 큰 무리 없이 직장을 다녔다고 생각하더라도 출산 후는 또 다르다. 출산 후 양육을 도울 사람이 없다면 직장 생활을 이어나가기 어렵기 때문이다. 아기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 4대 사회보험제도(사회보험의 개념과 특성, 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도)와 이에 대한 본인의 의견을 정리하시오
    적 문제로, 제도의 질적 발전을 위해 반드시 해결해야 할 과제로 남아있다.3) 고용보험: 실업의 충격 완화와 노동 시장 변화의 도전고용보험제도는 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 ... , 대량 실업의 파고를 막아내는 방파제 역할을 톡톡히 수행했다. 실업급여는 실직자가 절망에 빠지지 않고 새로운 일자리를 탐색할 수 있는 최소한의 시간을 벌어주었으며, 이는 사회 전체 ... 가 따라가지 못하면서, 가장 불안정한 이들이 가장 중요한 안전망에서 배제되는 역설이 발생하고 있다.4) 산업재해보상보험: 일터의 비극에 대한 국가의 책임산업재해보상보험제도는 근로자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
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    간호사 다양한 취업분야
    )자로 학사학위 이상 학위 소지자※ 단, 물리치료사는 3년제 대학 졸업자 가능ⅱ) 선발시험- 1차: 서류전형 (총 50점 만점/ 대학성적 15점, 경력 15점, 학력 20점 자격증 ... - 지원 자격조건: 간호사 면허증 소지자- 우대사항어학 성적? 채용공고 개시일 기준 유효기간 내 아래 점수 이상 취득자? 토익 600점, NEW TEPS 227점, 일본어 JPT ... 적지지(PSS)강사경력? 해당 면허증 취득 이후 적십자가, 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 종합병원급 이상 의료기관 경력헌혈경력? 채용공고 개시일 이전 헌혈경력 5회 이상인 자
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    휴가를 주는데, 휴가 기간의 배정은 출산을 한 이후에 45일(다태아 인 경우는 60일) 이상이 확보될 수 있도록 부여가 되어야 한다. 즉, 해당 법은 근로기준법 제74조에 따라 ... 출산을 한 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금이 상실되는 일이 없이 휴식을 보장받게 될 수 있도록 하는 제도다.2) 육아휴직 : 임신 상태의 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 ... 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 수 있기 위하여 신청하고, 사용하는 휴직을 말하는 것이다. 육아휴직은 근로자가 가지는 육아에 대한 부담을 해소하며 계속적인 근로를 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    근로계약서 양식
    후 근로계약을 해지할 수 있다.(단, 경력직원의 경우 적용을 아니할 수도 있다.)9. 기 타 : 본 계약서의 내용은 회사사정에 따라 변경될 수 있으며 또한 명기되지 아니한 근로조건 ... 의 결정은 근로기준법에 위배되지 않는 한회사가 정한 취업규칙 및 제규정에 의한다.서기 20 년 월 일 ... 근 로 계 약 서성 명주민등록번호상기 본인은 주식회사 ㈜OOOOO에 취업함에 있어서 다음과 같이 근로기준법에 의거 근로계약을 체결함과 동시에 귀사에 제반규정을 준수하고, 회사기밀
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.12.30
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    여성복지론 - 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    성에 불리한 결과를 초래하고 그 조건이 정당한 것임을 입증할 수 없을 때”를 ‘차별’로 규정하고 있습니다. 같은 법 제10조는 “사업주는 근로자의 교육이나 배치 또는 승진에서 남녀를 차별 ... 하였습니다. 이렇게 ‘남녀고용평등법’ 제2조는 “사업주가 채용이나 근로의 조건을 같이 적용해도 그 조건을 충족할 수 있는 남성 또는 여성이 다른 한 성에 비해 현저히 적어 그로 인하여 특정 ... 면 우리나라 국민 약 85%는 성에 따르는 차별을 경험한 적이 있다고 말하였습니다. 저는 본론에서 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    산업간호사정 및 보건교육계획안(간호진단2개, 보건교육계획안1개)
    근로자?16시간 이상(최초 작업에 종사하기 전 4시간 이상 실시하고 12시간은 3개월 이내에서 분할하여 실시 가능)?단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우 2시간 이상건설업기초안전 ... ?보건교육건설 일용근로자4시간 이상- 특수형태근로종사자에 대한 산업재해 예방조치 및 직무교육(건설기계 직접 운전하는 사람)교육과정교육시간최초 노무제공 시 교육2시간이상(단기간 작업 ... 사업 부지조성공사- 니카라과 하수처리장 신축공사- 알제리티미문 부지조성공사? 인구학적 특성- 근로자 수 : 73명- 연령별 : 30~40대 다수를 차지? 회사의 비전과 사명- "믿음
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30
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    노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로
    에 대해서는 근무평가 등을 고려해 계약이 가능하다. .전담사회복지사와 생활지원사 모두 1년단위 기간제 근로자로 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조제1항5호 및 같 ... 의 의뢰에 의한 계획이 아니라 의료나 상담 전문가의 서비스 관리와 프로그램 진행관리가 필요하다(황경란·최성은, 2021. 재인용).4. 제도적 문제1) 고용 불안정수행인력은 기간제 근로 ... 자로, 근로계약 기간은 수행기관 위탁기간 내에서 정할 수 있으며, 근로계약 기간은 수행기관 내에서 정할 수 있다. 또 1년 단위로 근로계약을 체결하고 계속근로를 희망하는 수행인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08
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  • 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    남녀 근로자는 영유아를 돌보기 위해 휴가를 신청하고, 고용주는 1년 이내에 무급휴직을 허용해야 하며, 육아휴직기간에는 근로자가 육아휴직을 누리고 월 20만원을 지급하며, (고용보험 ... 는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.서론오늘날 ... ·보육 근로자의 현상을 피할 수 있도록 제도적 기반을 마련했다.정부는 출산휴가를 60일에서 90일로 늘리는 것 외에도 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험금을 지급해 출산보호비를 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
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    노인복지정책의 개념과 목적과 노인복지정책의 발전방향에 대해 작성하시오
    하는 데에는 한계가 있기 때문에 고령층이 생산과정에서 장기간 노동력을 유지하고 활동적인 노년기를 향유할 수 있도록 하는 것은 중요한 정책과제에 속한다.사회복지정책은 근로자가 장기간 ... 하면서 제3자에 의존적인 삶을 영위하게 된다. 노인은 양로원이나 요양원에 입소하기 위해서는 높은 입소비용과 간병비용을 지불하여야 하는데 그 비용을 충당할 능력이 없다.다섯째, 고령 ... 고 있다. 퇴직연령은 근로자가 장년층에 도달하면 이미 자의든 타의든 직장을 그만두어야 한다는 것을 의미한다. 이와 같이 빠른 직장상실은 노령사회로 빠르게 진입하고 있는 현실에서 앞
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    위하여 퇴직급여제도 중 하나이상의 제도를 설정하여야 한다. 단 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 지급 ... 를 제출하지 않거나 기재사항에 허위사실이 발견된 경우에는 채용을 취소할 수 있다.모집공고 게시?면접 및 채용?근로계약?범죄경력 조회?시군구 보고?전문인배상책임보험 가입2) 인력 확보 ... 한다.( 건강보험, 노인장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험. 60시간 미만인 경우는 고용,산재만 가입한다)4) 퇴직급여 제도 운영- 기관은 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제
    화된 교육프로그램이 마련되어 있지 않기 때문이다. 기업들은 제2의 인생설계 프로그램을 마련, 근로자들의 막연한 노후 불안감을 해소해야 한다. 퇴사 전에 미리 노후설계나 경력계발 등 ... 노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 이 이 세상에서 더 이상 쓸모 없는 존재라고 느껴 절망감과 위기를 맞이할 것이다. 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
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    돌봄전담사 채용 공고
    기간 중에 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 근로계약을 해지할 수 있음6. 채용결격사유 :【전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정】 제16조 제1항에 따라 채용 ... (1일 4시간, 30분 휴식)※ 방학기간은 근로시간이 변경될 수 있음※ 근로기준법에 따라 4시간 근무 시 30분 휴게시간(16:30 ~ 17:00) 부여※ 사용자가 돌봄교실 운영 ... 교사), 보육교사 2급 이상 자격 소지자10. 채용일정일정기간비고공 고2023.2.3.(금) ~ 2.10.(금)- 초등학교 홈페이지- 교육지원청 홈페이지- 전북방과후지원센터
    서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.29
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2025년 11월 22일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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