"교섭창구단일화"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 복수노조 성공 노조 공무원 노동조합 노동법 노동법2 단체교섭

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"교섭창구단일화" 검색결과 401-420 / 447건

[경영학]이병철의 경영대전을 읽고..

을 단일창구로 추진하게 되었다. 담당은 미쓰이 물산의 해외담당 본부장인 나가 본부장이 맡았는데 그는 한국의 비료공장 건설이 불가능하다고 비웃는 말투로 이야기한다. 이에 이병철은 거래 ... 만 한국에서 4.19혁명이 터졌다는 소리를 듣고 한국으로 귀국할까 하다가 미국과의 차관교섭을 위해 미국으로 떠난다. 미국에서는 유럽에서와 달리 냉담한 반응이었다. 한국이 4.19 혁명 ... 으로 큰 혼란을 겪고 있으며 상환능력이 의심스러워 차관교섭에 응할 수 없다고 한다. 이에 모든 것이 무산되고 만다. 미국에서 도쿄로 건너와 한국정세를 더 자세히 들을 수 있

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.10

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[인터넷쇼핑]전자상거래(EC) 개념, 전자상거래(EC) 유형,이용, 전자상거래(EC) 기법,모델, 전자상거래(EC) 보안기술, 전자상거래(EC)와 소비자피해, 전자상거래(EC) 시장현황,전망, 전자상거래(EC) 활성화 방안

의 유형 및 이용 형태Ⅳ. 전자상거래의 기법과 모델1. 인터넷과 기타의 새로운 기법2. 전자상거래의 모델1) 신뢰성의 확보2) 거래교섭3) 지급과 결제4) 지급장치5) 상품과 인도Ⅴ ... 네크워크로 연결하려는 모든 시도를 강력히 방어하기 위해 단일지점에서 검열 및 차단을 하는 것이다. 방화벽의 주요 기능은 다음과 같다. 외부로부터 내부망을 보호하기 위한 네트웍 구성 ... 위해 외부에서의 불법적인 트래픽 유입을 막고, 허가되고 인증된 트래픽만을 하려는 적극적인 방어대책, 외부망과 연동하는 유일한 창구로서 외부로부터 내부망 보호, 서비스 접속 및

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.22

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교원지위 향상을 위한 특별법

와 그 조합원으로 구성하여야 한다.③ 조직대상을 같이하는 2이상의 노동조합이 설립되어 있는 경우에는 노동조합은 교섭창구를 단일화하여 단체교섭을 요구하여야 한다.④ 제1항의 규정에 의한 ... 에 기할 수 있다.④ 재심의 청구?심사 및 결정등 재심절차에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.제11조 (교원의 지위향상을 위한 교섭?협의)①교육기본법 제15조제1항의 규정 ... 에 의한 교원단체는 교원의 전문성 신장과 지위향상을 위하여 교육감 또는 교육인적자원부장관과 교섭?협의한다. [개정 97?12?13 법5437, 2001?1?29]② 교육감 또는 교육

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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한-미 fta

철폐- 우리나라는 자동차 수입관세 8% 즉시 철폐, 자동차 세제에 이용되는 배 기량 기준을 현행 5단계에서 3단계로 축소 조정, 특별소비세도 3년 안에 5%로 단일화하기로→ 우리나라 ... 35%에서 30%로 낮추기로 합의 → 무분별한 해외콘텐츠 허용이 미국 선정적인 저 질문화의 유통창구로 전락할 수 있다는 주장 제기- 외국어 방송 한국어 더빙방송 허용하지 않기로 ... 후방 파급효과가 큰 분야의 경쟁력을 강화하고 양질의 일자리를 창출[한-미 FTA 반대]1. 한-미 FTA의 불안한 시작- 지난해 김현종 통상교섭분부장의 주도하에 한미 FTA가 비밀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.04

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[고용관계론-노동조합의 현황 및 단체협약] 노동조합의 현황 및 단체협약

가. 대상사항나. 창구단일화다. 단체협약의 유효기간라. 제3자 지원3. 노사협의회가. 근로자위원 선출방식나. 협의사항 재조정다. 노사협의회의 기능라. 노사협의회 합의 또는 의결된 사항 ... 를 전국적 단일요구로 제출하기로 결정, 중앙교섭에서 타결하였다. 1일 8시간·1주 40시간을 기준노동시간으로 하며 1주 5일 근무를 기본으로 하고, 근무시간 및 이와 연동된 사안에 대 ... 조합 및 단체교섭 개관2. 공공부문 노사관계 개관제4장 단위노동조합의 단체협약분석1. 단결권가. 조합원의 인정범위 및 근로자의 개념나. 조합활동다. 숍(shop)규정2. 단체교섭

리포트 | 85페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.16

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[노사관계론] 공공부문의 노사관계

협고 있다.이 규정으로만 보면, 교섭창구를 단일화하는 방법으로 전체 교원의 투표에 의해 독점 교섭권을 갖는 단체를 선택할 수 있는 것으로 보이기도 한다. 투표에 의한 창구 단일화란 ... 이 일반적이다.그러나 이 방법은 현행법상 고려의 대상이 되지 않고 있다. 현행 교원노조법은 교원단체의 자율적 협의에 의해 교섭창구를 단일화할 것을 요구하고 있기는 하지만, 그 협의 ... 는 형편이다.그러므로, 현재의 규정을 준수하는 범위에서 교섭창구를 단일화하는 것은 오직 교원단체들끼리의 문제로 남겨지게 된 셈이다. 이 규정에 따라 전교조와 한교조가 교섭위원의 구성

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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[노사관계]현대중공업 노사관계

자 복직 협상 시작 1995. 6 단체교섭을 협상으로 마무리2000년~현재 [12대~] 현재 : 소년소녀가장 돕기, 사랑의 빵 나누기 행사 등 지역주민을 위한 봉사활동 중 2004. 9 ... 는 신 노사 문화 창출을 지향한다.노동 조합 소개과거 노조 파업 현황56일 파업, 노동자대투쟁87년88-89년단일 노조 최장 128일 전면 파업90년골리앗 크레인 농성 45일 ... 현대 중공업 인터뷰질문 3노동자의 입장에서 회사에 대해 요구할 것이 있으면 어떤 방법으로 해결하는지 궁금합니다.대답현대중공업에는 '노사협력실'이라는 노조와 사측의 대화 창구가 있

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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[동북아의 이해]일본 자민당의 연구

자금 창구의 단일화 등을 요구하며 보수세력의 통일을 강력히 주장하였다.셋째, 미국의 역할이다. 전후 미국의 대일정책 목표는 일본의 비군사화와 민주주의의 실현이었지만 소련과의 마찰 ... 기도로의 망언(일본의 한국통치가 한국발전에 기여했다는 내용)을 계기로 교섭은 4년 반 만에 중단되었다. 그 후 본격적인 교섭은 박정희 정권이 등장하면서부터 이다. 최장기 연속 집권

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.11

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[노사관계론] 노사관계론의 사회적 이슈

시켜 버린 것이다. '교섭창구의 단일화' 문제를 내세우며, 단위 사업장에 노조가 여러 개 생기면 협상 과정도 복잡해지고 노무관리가 곤란해 진다는 재계의 주장은 '민주노조'의 건설 ... 을 저해하고, 비정규직 노동자의 단결권을 저해한다.1996년 노개위에서부터 현재의 노사정위에 이르기까지 복수노조 병존시 교섭창구 단일화 문제에 관한 논의가 계속 진행되어왔다. 복수 ... 노조의 설립을 허용하면서 단체교섭 창구의 단일화를 강제 하게 되는 경우(즉 단일화되지 않으면 어떤 형태로든지 불이익을 주는 경우), 이는 복수노조 허용의 문제를 형식적으로만 해결하고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21

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[사회 인문] 노사관계의 의의,문제점,발전방향

의 구축 방향(2) 다충적 합의구조의 구축 -사회적 합의의 제도화(3) 교섭구조 및 교섭문화의 개선(4) 노동시장의 유연성 확보(5) 근로자 참여제도의 발전(6) 정부의 노동정책 ... 노와 사가 임금교섭 등 분배를 위한 협상의 장에서 주로 만나게 되었다. 그러나 노사는 분배를 둘러 싸고는 「제로·섬」관계이고 대립할 수밖에 없다. 따라서 분배협상 중심의 노사관계 ... 화·정보화이다. 세계화는 국가간의 벽을 낮추고 경제활동의 무국경시대를 열어가고 있다. 그리하여 세계가 하나의 시장으로 변모하고, 세계의 모든 기업들이 단일세계시장에서 경쟁하는 무한경쟁

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.03

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

3년간 임단협 평균교섭일수가 110일에 이르렀고, 특히 '94년도에는 15일간 파업이 진행됨으로써 경영진은 경영에 전념할 수 없었을 뿐만 아니라 경제적 손실과 함께 노사간 불신 ... 노사관계에 직접적으로 관련이 있는 모든 업무를 총괄임원이 관장하여 근로자의 작업조건 및 환경을 개선시키는 기본적인 역할과 조합과의 상시대화창구의 역할로 노사가 일상적으로 협의 ... 들과 비교해도 높은 수준이다.3) 인간존중의 경영단일호봉제단일호봉제의 도입은 기존의 기본급제도가 학력에 의한 신분차별을 전제로 한 것이며 ‘직급별 호봉제’로 말미암아 직급 상승시

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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[인사관리(노사관계)]무노조 경영 vs 유노조 경영

권주체가 하나교섭 주체 다수(교섭창구 단일화 방안 강구)비 용-파업, 노조전임자 관리 등 추가비용 발생기 타노조 난립 없음노조 난립에 따른 노노 갈등 우려☞ 노동계는 이에 대해

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.23

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[행정사례] 공무원 노동조합에 대한 논의

- 정부안은 교섭창구 단일화(대한공노련, 공무원노조)를 전제로 허용하겠다고 하고 있으며 노동계(한국노총)입장도 정부안에 공감하고 있다.그러나 공무원노조는 일반노동계와 동일(복수노조 허용 ... )공무원직장협의회의 문제점4. 정부안과 공무원노조안 비교◆공무원노조 허용시기는?◆ 단결체 명칭은?◆ 공무원노조 노동권 인정범위는?◆ 정부교섭 당사자는?◆ 교섭대상은?◆ 노조전임자 ... : 보수 기타 근무조건에 관한 단체교섭 허용, 단체협약 체결권 및 단체행동권은 불인정?시기 : 국민적 여론수렴 및 관련 법규의 정비 등을 고려하여 시행○ ILO/OECD 등 국제기구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.03.08

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[노동법, 국가공무원법] 공무원노조

측 당사자는 필요하다고 인정할 경우 관련기관의 장, 공무원으로 하여금 교섭에 참여토록 할 수 있음을 명시복수노조의 경우 각 교섭단위별로 교섭창구를 단일화토록 하되, 세부적 교섭절차 ... 에 관한 법제헌법 제33조 제1항근로자는 근로조건의 향상의 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.헌법 제33조 제2항공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결 ... 권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다...PAGE:3공무원단체의 구성에 관한 법제국가공무원법 제66조 제1항 및 지방공무원법 제58조 제1항공무원은 노동운동 기타 공무이외의 일

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.09

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산업별 노조를 해야하는가

과 산별교섭의 성사문제가 될 것이다.2002년부터는 노조 전임자에 대한 임금 지급이 금지되고 기업단위 복수노조가 허용된다. 또한 복수노조 허용으로 교섭창구단일화가 강제된다. 앞서 ... 면서 노동자는 하나의 기업, 하나의 직종에서의 투쟁만으로는 성과를 거둘 수 없게 됨에 따라 동일산업의 노동자가 단결하여 노동력의 공급을 독점하고 노동력에 대한 단일가격(산업통일임금 ... 고 그것이 지방, 그리고 더 나아가 전국 수준으로 결집하여 사용자단체와의 간에 지방 수준과 전국 수준에서의 교섭을 행하고 각각 기업의 틀을 넘어선 산업별 협약으로 임금과 근로조건

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[노사] 공무원노조(경영자입장)

노동계 입장 비교▶의견 접근 사항*특별법 제정입법형식*교섭창구 단일화를 전제로 허용복수노조*보수, 기타 조건에 관한 사항교섭대상*국가공무원은 전국 단위 *지역단위는 광역시, 도단위 ... 의 향상, 개선등에 관해 관리층과 협의하는 것. ▶사실상 노무에 종사하는 공무원(전국철도,체신,노동조합) -주요 교섭대상은 근로조건 개선과 복리증진, 경제적.사회적 지위와 관련된 사항 ... -공무원 신규임용기준, 인사권은 제외 ▶영국: 1919년 휘틀리협의회(관리자와 공무원 조합의 교섭기구) 설치③단체행동권▶단체교섭 결렬시 요구조건을 관철하기 위해 공무원 단체가 파업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[인사 행정론] 공무원 단체

자는 인정하지 않되 활동에 지장을 주지 않는 범위 내에서 근무를 탄력적으로 조정할 수 있도록 하고 △교섭창구 단일화를 전제로 복수노조를 허용키로 했다.노사정위 관계자는 "정부 단일 ... Follette Act 에서 처음 규정하였고 ILO에서도 군인과 경찰 을 제외한 공무원의 단결권을 인정할 것을 권고하고 있다.2. 단체 교섭권단체 교섭권은 공무원의 권리나 근로조건 ... 을 개선하기 위하여 사용주인 정부와 교 섭을 할 수 잇는 권리로서 1919년 영국의 Whitley Council에서 최초로 규정하였다.3. 단체 행동권단체 행동권은 단체 교섭이 순조

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.23

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인사행정론-공무원노조

조건에 영향을 미치는 경우는 교섭대상{노조전임자. 노조전임자 불인정. 다만 5년에 한해 무급 휴직 가능. 일반노동계와 동일(노조전임자인정){복수노조. 교섭창구 단일화를 전제로 허용 ... {조직형태. 국가공무원은 전국단위. 지방공무원은 광역시·도 및 시·군·구 단위. 전국단일조직{정부교섭당사자. 전국 단위는 중앙인사위원회 위원장. 지역단위는 자치 단체장. 국무총리 ... 정부는 2002년 9월16일 단체교섭권의 일부를 제한하고 명칭을 ‘노조’가 아닌 ‘공무원 조합’으로 하는 것을 주요 내용으로 한 공무원조합 설립 및 운영 등에 관한 법률안을 확정

리포트 | 25페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.05.13

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공무원 단체에 대하여

대표자 대 교육부장관, 시 · 도 교육감, 재단연합 ※ 복수노조일 경우 교섭창구 단일화 의무노조대표자 대 사용자 혹은 사용자 단체 ※ 양측모두 교섭권을 제3자에게 위임가능교섭원칙일반 ... 다. 사실상 아닌 근로자 신분의 사립학교 교원까지도 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동기본권이 인정되지 않았다. 그러나 전교조의 지속적인 투쟁과 1991년 가입한 ILO로부터 교원 ... 던 민주노총 산하의 전국 교직원 노동조합이 합법화된 교원노조로 인정받게 되었다.▶ 교원노조법의 주요 내용표구분교원노조 (교섭, 협약권)설치근거노동조합 및 노동관계 조정법 제5조노동기본

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11

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[노사관계론] 노사관계론

적 단체 단위노조형태와 산업별조합주의나 연매의 결성, 세계노동기구 등의 노동조합간 수평적 ? 수직적 결합관계에 따라 분류하는 연합유형형태로 구분할 수 있다.단위노조의 형태는 단체교섭결정 ... 는 현대노동조합의 대표적인 조직형태이다. 이것은 한 기업 및 산업내에 있어서의 단결력에 의해서 경영자에 대해 강력한 교섭을 할 수 있는 장점이 있는 반면에, 각종의 직종을 포함 ... 시장에 대한 지배력은 전혀 없고 조직으로서의 역량도 극히 약하다고 볼 수 있다. 일반노동조합은 직종이나 산업에 구애됨이 없이 모든 근로자에 의해 조직되는 단일노동조합을 말

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21

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