"교섭창구단일화"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 복수노조 성공 노조 공무원 노동조합 노동법 노동법2 단체교섭

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"교섭창구단일화" 검색결과 361-380 / 447건

노동시장

-노 분리전략을 취할 것이다.그 외 노사관계 체제변화 앞둔 현안 논의 시작, 복수노조 교섭창구, 전임자 임금 등의 재 논의의 가능성도 제시되고 있다.3. 노동시장 유연화를 위한 ... 1. 노동시장 유연화의 필요성1)시장의 세계화로 인한 초국가적 단일경제 체제□ 시장이 세계화가 되면서 세계의 기업들과 경쟁에 살아남기 위해서는 기업 내의 경영 유연성이 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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복수노조에 대하여 논하라

에 대한 태도1.원칙적 허용 2.유예기간의 설정3.복수로조의 허용범위Ⅳ.복수로조설립상의 문제점1.교섭창구의 단일화 2.조직대상 중복의 판단기준Ⅴ.결(답)Ⅰ.서1.단결권 보장의 의의헌법 ... 의 설립을 원칙적으로 허용하고 있다.2.유예기간의 설정다만 현행법에서는 기업단위에서의 복수노조설립시 예상되는 노조의 난립과 교섭상의 혼란을 우려하여 기업내 노동조합의 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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행정개혁

전자정부의 비전과 전략*전자정부 추진내용(11대 핵심과제를 중심으로)분 야사 업 명주 관 기 관BPR / ISP사업시스템구축사업국민과 기업에 대한 서비스 혁신단일창구를 통한 국민 ... · 재정경제원을 재정경제부로 축소개편, 예산청 신설 · 각 부처에 분산된 통상교섭기능을 외교통상부로 일원화 · 공보처를 폐지하고 관련기능을 국무총리 소속 공보실 및 문화부로 이관 ... 365 Non-stop서비스행정정보/민원처리과정의 파악 곤란홈페이지 등을 통한 정보공개로 행정의 투명성·신뢰성 제고정책수립과정 민의 수렴창구 제한적사이버토론회,정책포럼 등을 통한

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.27

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우리나라 노사관계의 방향과과제

었고 대립·갈등이 불가피하였다. 셋째, 합리적인 교섭구조와 교섭문화가 정착되지 못하였다. 이에 따라 생산성 증가를 상회하는 임금상승이 장기간 지속되었고, 대기업과 중소기업 사이의 임금 ... 에을 낮추고 경제활동의 무 국경시대를 열어가고 있다. 그리하여 세계가 하나의 시장으로 변모하고, 세계의 모든 기업들이 단일 세계시장에서 경쟁하는 무한경쟁시대가 도래하고 있 ... 의 부흥기를 맞고 있는 것이다. 또한 노사관계 개혁을 통해 노사가 대등한 교섭력을 가질 수 있고 노조도 합리적 요구와 관행을 견지하는 것만이 장기적으로 근로자의 권익에 도움이 된다는 것

리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.09.24

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노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵)

행 유 지노 사 자 율금지하되 법령으로 예외 지침부당노동 행위사용자 형사처벌노조부담 노동행위 신설형사처벌 강화화해제 도입,긴급 이행명령제 확대복수노조 교섭창구 단일화창구 단일화자 ... 과 같다.구 분내 용복수노조 허용2009년 12월 31일까지 유예복수노조 교섭창구단일화 못박지 않고 노사정 자율 논의노조 전임자 임금지급 폐지2009년 12월 31일까지 유예직권중재

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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근로3권의 제한의 근거 및 내용

의 방식(단체교섭권의 행사)학교단위의 교섭은 불허하고, 광역시?도 또는 전국단위로 통일교섭하도록 하고 있다. 또한 복수노조의 경우 교섭창구를 단일화할 것을 명시하고 있다.나) 단체 ... 근로3권의 제한의 근거 및 내용Ⅰ. 서1. 근로3권의 보장헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있 ... 1항에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고, 동조 제2항에서는 “공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여” 그

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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[행정] 한국 공무원 노동조합의 설립에 관한 논쟁점 연구

, 자치단체장*행정부는 행자부 장관채용주체(기관)정부교섭위원단 구성(국무총리를 단장으로 행자부, 중앙인사위 포함)교섭창구복수노조를 허용하되, 창구단일화채용주체(기관)과반수 대표 ... - 조직형태- 정부교섭주체- 교섭창구- 분쟁조정제도2. 공무원 노조의 입장- 입법 형식에 있어서의 문제점- 정부안의 공무원 노조에 대한 현실적 제약- 공무원 노조 설립의 의의3. 해외 ... 로 단일화, 또는 복수교섭분쟁조정 제도단체교섭이 결렬될 경우 중앙노동위원회 조정 및 중재재정단체교섭이 결렬될 경우 중앙노동위 조정, 중재, 긴급조정없음(한겨레 신문 - 공무원 노조법

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.22

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

규 노동자는 ?단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 전일제 근무를 하며 특정 기업 내에서 능력개발과 승진이 이루어지면서 법률과 단체교섭에 의한 노동권 보장과 함께 ... 사서1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 정규직(공무원) 사서와 비정규직 사서 대비 임금 비교3) 비정규직 사서의 인사관리 및 문제점3. 창구텔러1) 비정규직 활용 배경 및 현황2 ... 은 (사실상) 기관장의 허가를 받아야 하므로 사용이 거의 힘들다고 말하고 있다.3. 창구텔러1) 비정규직 활용 배경 및 현황영업점 업무 중에서 상대적으로 단순한 입출금 업무는 ATM기계

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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[농업단체론]선키스트 농협의 도전과 혁신

창구 단일화- 전속출하 계약 체결하고 출하의무 위반시 제명 조치- 판매창구 연합회 단일화함으로써 교섭력 발휘생산에서 판매까지 전과정 품질관리 시스템 구축- 재배관리 태만 등에 품질 ... 의 임원을 연합회파견하여 연합회 운영 참여-판매교섭 총괄-연구개발, 품질기준 제정,포장재관리, 수송방법결정,브랜드 관리 및 상표 허가,수출시장 개척 업무 총괄-공동계산제-대금정산

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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기업단위 복수노조 허용이 노사관계에 미치는 영향

)간 대립 등으로 노동자들 사이에 감정의 골이 깊어질 수 있고, 배타적 과반수대표제든 비례대표제든 법률로 단체교섭 창구 단일화를 강제하면 이러한 갈등은 더욱 증폭될 것이다. 또한 ... 상대하기 쉬운 노조가 교섭대표를 맡으면 노동비용을 크게 절감할 수 있기 때문에 사활적 이해를 걸고 이 노조가 과반수를 점하도록 지원할 것이다. 따라서 사용자의 부당노동행위는 앞 ... 으로 기업수준 단체교섭제도를 어떻게 설계하느냐에 따라 좌우될 것이다.2. 노동조합운동가. 노동조합 조직률기업단위 복수노조 허용은 노동조합 설립에 관한 모든 법률적 장애가 사라짐을 의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.05

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한국공무원노동조합(PPT)

전임자의 인정 및 대우 문제는 노사의 자율에 맡기는 것이 타당 단체교섭의 주체,대상,창구 단일화 문제 등에 대한 획일적인 제한을 해제, 단체협약의 실효성을 보강 단체행동건에 대한 전면w} ... 노조법의 개정방향단체교섭권베트남 진출 방법교섭주체교섭사항(대상)교섭단일화분쟁조정제도단체협약의 효력단체행동권III. 결론1. 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 신 노사관계의 구축 위해 ... 을 제외한 모든 공무원에게 단결권, 단체교섭권을 부여하도록 규정하고 있다. 우리나라도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로 새로운 전기를 맞게 되

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.18

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고구려의 기원과 발전

실현되지 않음을 보여줌. 각 정치세력의 독자적 대외교섭권은 책구루라는 단일 창구로 일원화. 이는 이 지역 전체통괄의 국가권력 성립을 의미. 1세기초 왕망의 계략 분쇄와 32년 한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14

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민단과 조총련의 갈등 그리고 소통

에 청년동맹·여성동맹·교직원동맹·과학자협회·상공연합회 등의 계층별 단일단체를 두고 있다.조총련은 일본과 국교가 없는 북한의 사실상의 공관역할과 재일교포의 문제해결을 위한 정부간 교섭 ... 창구 역할, 그리고 북한에 대한 경제적·물질적 지원과 친북재일동포에 대한 교육사업 등의 기능을 한다. 그리고 한때는 대한민국에 대한 북한 공작원의 우회침투와 간접적인 대남공작

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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사업이전(합병, 영업양도 등)시 노동조합의 지위에 대하여

설립금지규정과 관련하여 어떻게 이해하여야 할 것인가, 그리고 ④ 복수노조가 병존하는 경우에 근로조건의 단일화를 위한 방안으로서 강구될 수 있는 교섭창구의 단일화는 어떠한 의미 ... 거나 소수에 머물 경우에는 그 기업의 사용자에 대한 노동조합의 단체교섭 기능이란 거의 고려하지 않아도 무방하기 때문이다. 그러므로 위 판례의 입장은 복수노조 설립을 금지한 법정책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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병원의 노사관리

면서 단체협약창구만을 선거를 통하여 단일화 하는 방안. 둘째, 프랑스와 같이 조합원의 수에 비례하여 소수조합에도 최소한의 인원수를 배정하여 구성된 교섭위원회가 단체교섭을 행하도록 하 ... 한 노사관계를 위해서는 먼저 노사관계의 안정이 필요하다. 여기에서 안정이란 노사 간의 상호관계에 적절한 질서가 세워져 있음을 뜻하며, 이는 노사 간의 갖가지 교섭과 절충이 사리에 맞 ... 평화적 노사관계를 의미한다. 근로자집단과 사용자측이 힘(power)에 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래관계로서 대립?투쟁적 목표보다 쌍방의 이익을 가져오는 협력적 거래관계, 즉

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23

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[복수노조]노동법의 원리와 체계

신고서를 반려하여야 한다.③노동부장관은 2001년 12월 31일까지 제1항의 기한이 경과된 후에 적용될 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법.절차 기타 필요한 사항을 강구 ... 관계조정법 (구 노동조합법, 노동쟁의조정법)- 노동자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 보장- 노동조합의 지위 보호- 노동쟁의를 법적으로 조정, 해결하여 사회적 손실 ... 을 최소화하는 것을 목적으로 하고 있으나...제 1조【목적】“이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권?단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지?개선과 근로자의 경제적?사회

리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2006.12.22

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우리나라 노사관계 문제점 및 개선방안

할 되고 있다.둘째, 단일노조교섭의 경향이 점차 확산되고 있다는 것이다. 약 200개 정도의 단일노조협약만이 존재하고 있고 이들 대부분이 1980년 이후에 도입된 것이다. 이들 협약 ... 은 말그대로 하나의 노동조합에 대해 노동조합을 배타적으로 인정하고 있고 동시에 배타적 교섭권을 부여하고 있다. 둘째, 이들 협약의 경우 단일고용조건이 채택되고 있다. 셋째, 종업원 ... 을 것이다. 따라서 단체교섭을 할 때 한걸음씩 나아가고 한 걸음씩 양보하여 노사 쌍방이 승리하는 윈-윈 게임이 될 수 있도록 협력하여야 한다.제 4 절 노사관계 발전과정노사관계

논문 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.15

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중국경제 기초이해 - 중국경제 흐름 이해와 비즈니스 실천

로 이용(2) 일시 중단 숨 돌리기(3) 경쟁의 최종단계 통제중국경제 기초이론중국경제 만큼 단일국가의 시장이 거대한 틀을 형성한 것은 없다. 중국경제는 수많은 경제원리가 복잡 ... , 선진기술 도입 등 면에서 창구와 내지에 대한 복사역할을 발휘하였다.Ⅱ. 중국 비즈니스 실천중국경제 흐름에 대한 기초적인 이해에 더하여, 여기에서는 중국인들의 사업관, 경제관 ... 등은 우리가 생각했던 것보다 아주 다르다는 것을 인식한 가운데 여러 가지 교섭과 상담을 진행하지 않으면 종종 낭패를 낳게 된다.(2) 돈이 벌리는 곳으로 눈을 돌려라최근 수년 사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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[노사관리]노동시장내 단체교섭

성하는 것 (국내에서는 06년 12월 31일까지 복수노조를 설립할 수 없음)복수노조의 단체교섭 1) 과반수 대표제 2) 노조자율에 의한 교섭창구단일화 의무제 3) 공적인 선거 ... 단체교섭목차Ⅰ. 서론 - 단체교섭이란? - 단체교섭에 관한 이론들 Ⅱ. 본론 - 단체교섭의 준비 및 절차 - 복수노조와 단체교섭 및 해외사례 - 임금인상 수준의 결정 Ⅲ. 결론 ... - 노•사를 위한 단체교섭의 이해Ⅰ. 단체교섭이란?단체교섭(Collective Bargaining) - 노동조합과 사용자 또는 그 단체간에 근로조건의 유지, 개선, 기타 근로자

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.24

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옥션 사례 분석

기준)3) 거래금액 1조원 시대백화점 단일 점포TV 홈쇼핑업종 대표업체별 1조원 달성에 걸린 기간은…?20년(1979 ~ 1999)15년(1979 ~ 1994)6년(1995 ... 한 가격 오락적 요소구매자2. 환경분석8) Win-Win전략강점(Strength)약점(Weakness)- 높은 시장 점유율 - 공급자 교섭능력 탁월 - 확고한 브랜드 인지도- 거래 ... 사이트와도 다양한 방식으로 옥션 진입창구 마련4. 성공요인2) 동종기업의 제휴 확대5. 문 제 점옥션이 가지고 있는 문제점안티옥션 판매자 입장 - 초기보다 인상된 수수료 구매자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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