"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 부당노동행위 근로기준법 평가 비정규직 문제점 노사관계론 부당해고 사례

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"근로(노동)계약법" 검색결과 4,041-4,060 / 12,693건

자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명하시오.

집과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원하여야 한다고 규정하고 있고, 영유아보육법 제20조에서는 법 제14조제1항에 따라 사업주가 직장어린이집을 설치하여야 하는 사업장 ... 어린이집이 설치된 것이다. 즉 이 조항에 의해 본인의 사례와 영유아보육법이 관련되게 된 것이다. 이렇게 직장보육시설은 회사나 공장ㆍ병원ㆍ노동조합 등에서 사업주가 근로자의 복지정책 ... 자신의 사례이든 신문기사 등에서 발췌한 사례이든 사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지관련 본인의 사례2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.03

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

문헌Ⅰ. 서론공공부조와 사회보험은 정부가 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 만든 사회보장제도라 할 수 있다. 사회보험의 정의는 국가가 보험제도를 활용하고 법에 의해 강제 ... 성을 지니고 시행하는 보험제도를 총칭하는 것을 말한다. 즉 사회보험이란 사회보장정책에 대한 주요수단으로 근로자나 그 가족을 상해, 질병, 실업, 사망 등의 위협으로부터 보호하기 위해서 ... 으로 운영하고 있으며 특별생계보호란 법으로 정한 별도의 애로사항이 발생할 경우에 빈곤선 이상 소득계층에 대해서도 수급자격을 부여하고 있다.2. 사회보험1) 개념사회보험은 국민에게 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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한국사회문제4D)한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

에 기간법을 하게 되었다.1998년 2월에 파견근로자보호 등에 관한 법이 제정되어 현재까지 시행되어 오고 있다. 근로자파견법은 파견업체가 고용계약을 체결하여 고용하고 있는 노동자를 사용 ... 하면서, 그 업체로부터 파견노동자를 받아서 사용하는 경우가 있다. 이때 대기업과 근로자파견업체는 형식상 업무도급계약을 체결하게 되고, 대기업과 파견노동자와는 직접적인 관계가 없게 된다 ... 하게 하는 것을 말한다(파견법 제2조 제1항). 즉 근로자파견관계는 파견사업주가 파견근로자를 사용사업주에게 파견하여 노무를 제공하게 하는 특수한 노무공급관계이다. 근로자파견계약

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.14 | 수정일 2015.03.31

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사회조직으로서의 지역사회 5가지 기능의 개념과 우리나라 지역사회 내에서 실제로 적용되고 있는 지역사회의 5가지 기능의 사례를 분석하고 지역사회 발전을 위해 개선 및 보완되어야 한다고 생각하는 기능에 대해 자신의 의견을 논의하시오.

으로 지어주는 무보수 노력, 봉사이다. 고지는 어려운 농민이 주인과 계약을 맺고 봄에 양식을 받고 가을에 노동을 제공하는 관습이다. 즉 사회구성원간의 상호협력을 의미한다. 개인과 가족 ... 은 수입으로 가정과 사회생활을 하는 기능을 말한다. 즉 자원의 획득과 재화 생산 그리고 근로동기를 부여하는 ‘생산’과 사회보장적 기능인 ‘분배’, 인간 욕구 충족을 위해 생산과 분배 ... 으로 만들어야 한다. 따라서 공식적인 사회통제는 국가가 제정한 법이 대표적이며, 비공식적인 사회통제는 법, 제도 외의 사적인 규제이다. 또한 정부는 사회통제를 담당하는 가장 큰 기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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복지정책론 중간고사 정리

는 고용계약상의 최소조건을 법으로 정하고, 아동 고용을 규제하여 산업부문에서 자행되는 착취를 종식시켜야 한다고 주장하였다. 이와 같이, 웹 부부가 처음으로 제시한 국민생활최저선은 근로 ... 능력을 갖추고 일하는 근로자들이 누려야 할 최소한의 생활수준이라는 의미로 사용되었다.이후 웹 부부는 1908년 구빈법왕립위원회에 제출한 소수의견 보고서에서 국민생활최저선에 관한 ... 여 국가의 대응이 필요하다는 것이다. 구빈법의 폐지와 근로원의 폐쇄가 필요하며, 빈곤의 예방과 생존권 보장을 위하여 능력 있는 빈민과 무능력한 빈민으로 구분하여 서로 다른 방식

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.27

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소수자의 인권 현황과 문제점(비정규직 근로자)

법률……………………14(2) 파견근로자보호 등에 관한 법률 ……………………………………19(3) 노동위원회법……………………………………………………………232) 비정규직 근로자 보호 ... ……………………………………………91) 비정규직 근로자를 풍자한 노래데프콘 - 어느 비정규직 노동자의 절규…………………………………92) 인권 침해 관련 뉴스 기사 ………………………………………………104. 비 ... 정규직 근로자와 관련한 법제도 및 정책…………………………………141) 비정규직 근로자 보호 관련 법……………………………………………14(1) 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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생활법률 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 [2016년 생활법률 10개 문제]

)는 편의, 장례식 비용과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이 ... 며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가? 또한 E와 J가 2016년 9월에 받을 수 있는 최저임금 ... )는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각

방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.10.05

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한국방송통신대학교 생활법률 3학년2학기 중간과제물

의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 ... 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사 조치에 따른다는 ... 각서를 쓰게 하였다. 그런데 C는 수습기간 중에 직장 동료인 E와 혼인하더니 최근 임신을 하였다. 사용자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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강의계획서의 주별 강의내용 중 한 분야를 택해 최근 이슈가 되었거나 본인이 관심 있는 사례

되어 있었으며, 전체 운영인력들의 절반 이상이 매년 근로계약 갱신과 종료에 대한 불안정 속에서 근무하고 있었다.3. 지역문화예술 교육 활용 사례지역문화예술교육의 형태는 대표적으로 학교 ... 등을 말한다. 문화관련 법에 의한 정의에 따르면 문화예술 및 문화재, 문화콘텐츠 산업을 통칭한다. 문화예술을 교육 내용으로 하고, 교육과정에 활용하는 형태의 교육을 문화예술교육이 ... 화되고 있는 실정이다. 이는 문화부, 진흥원 중심의 공급자가 중앙 집중형 행정 구조를 초래하고 있고, 문화예술교육을 둘러 싼 강사파견제도의 중심 쏠림 현상의 노동권 문제와 학교 및 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)

하는 단체 또는 그 연합단체(노동조합 및 노동관계 조정법 제2조). 오늘날 많은 노동조합들은 노동자의 임금 및 근로조건의 개선을 가장 중요한 목표로 삼고 있다.2) 노동정치노동정치라는 ... 이 사실이다. 노사관계에서의 갈등은 사용자의 경영권과 근로자의 노동3권의 출돌 문제라고 해도 과언이 아닐 것이다. 오늘날 노동3권과 경영권은 헙법상 의 권리로서 보장되고 있 ... 다. 노동3권은 각국의 헌법에 규정하고 있는 근로에 관한 권리와 함께 바이마르공화국헌법 이래 국민의 생존을 보장하려는 목적에서 보장되고 있다.조직은 목표를 달성하기 위해서 자본과 노동

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13

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방송통신대학교 중소기업경영론 기출 정리

구조의 안정성, 자본구조의 안정성을 판단할 수 있다. 수익성종업원 1인당 매출액 : 생산성 비율상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장은 근로기준법 상 원칙 ... , 제조업, 건설업, 운수업 : 상시 근로자 수 50인 미만, 이외의 산업은 10인 미만벤처캐피털의 목적은 자본수익이며 경영권 획득을 목적으로 하지는 않음상가 임대차 시 2년 계약 ... 합산 금액이 3억원 이내일 때 상가임대차보호법 적용상가 계약 갱신 시 임대료 인상률은 9%를 넘지 못한다창업 소요자금 = 고정자금 + 운전자금 x (2~3) + 개업준비비셋째 달

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.11

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외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠

와 기피현상 미국 반노조법 영향 아래 노조가입률 76 년만에 최악 노조는 오물이다 … 미국 남부서 反노조 기류 확산 ‘ 노조활동 제한법 - 근로권법’ 통과 , 미국 노조 뿌리째 흔들 ... ’ 를 추구하는 정권 하에 산업∙경제 분야에서 『 규제완화 』 를 가속화 - 연방항공관제기관 노조 (PATCO) 의 파업 , 정부의 강경한 법적 대응으로 실패 → 이후 과격한 노조 ... 문화 ( 인터뷰 ) 한국 쓰리엠 2 다른 기업들과 다른 3M만의 특별한 복지혜택들이 있는지 ? 출장을 가거나 다른 지역에 가게 될 경우 그 지역에 계약된 호텔에 미리 예약하고 자리

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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사회적기업의 현황과 발전방향

적으로 대응하는 혁신적인 모델을 추구하고 있다.3. 사회적 기업의 발전배경1)근로자의 빈곤문제2)노인의 고령화 문제3)사회서비스의 대한 수요증가4)보건복지가족부의 자활지원사업5)노동부 ... 수시-군별인증기업수수원6성남3고양9부천4용인1안산4안양1남양주4평택1시흥4화성4광명1파주5군포1이천1구리2안성4포천1노동부는 사회적기업의 활성화를 위해 사회적기업 육성법에 2007년 ... ?사회적기업 육성법? 제정되었다. 금년 1월 현재 정부의 인증을 받은 사회적 기업은 총 292개로 알려지고 있다. 영국 5만 5천여개, 프랑스 2만 5천개, 이탈리아 1만 1천개

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.22

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다문화의 이해 레포트 입니다.

관리함 균형 있는 발전을 도모함을 목적 명시*제8조 : 외국인노동자의 고용허가기준과 방법을 제시*제9조 : 근로계약에 대한 사항으로 표준근로계약서 사용과 합의에 따른 체결 하 ... 과 국내거소 신고를 한 외국국적 동포가90일 이상 체류하는 경우 건강보험을 적용받을 수 있도록 하였다.6)외국인고용법(2003.8.16)*제1조 : 외국인, 근로자를 체계적으로 도입 ... 다문화의 이해 레포트과목명다문화의 이해교수명학 과학 번이 름목 차Chapter 5.우리나라 다문화사회의 인구구성1. 인구구성2. 결혼이민자3. 외국인노동자4. 북한이탈주민 (새터

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.01 | 수정일 2021.12.28

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법학 용어 총정리

한다. 한편, 계약이나 혼인과 같은 사인간의 교섭은 필연적으로 국경을 초월해서 전개되기 때문에 여기에서 법률의 저촉이 발생한다. 이와같은 모순을 극복하려는 움직임이 ‘세계통일법 ... 의 이행은 신의에 좇아 성실히 하여야 한다.근로삼권 : 노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리.단결권·단체교섭권·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익 ... 의 원칙으로서만 작용하는 것이 아니라 법률 및 계약해석의 원리로서, 나아가서는 입법원리로서도 작용한다.실정법 : 사람이 현실적으로 제정하거나 경험적 사실에 의거하여 형성된 법.실증법

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.10

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신의손) 해고무효확인소송과 근로관계 존부의 소 관련 사례 연구

으로서 이미 형성되어 있는 근로관계의 존속보호는 노동법의 주된 관심대상이다. 특히 사업주가 변동되는 경우에도 근로관계의 존속?유지가 문제된다. 그러나 원칙적으로 존속보호는 원래의 근로관계 ... 이 부정된다.2) 해고의 「정당성」의 여부는 사법적인 절차에 의하여 판단되어야 하는데 「근로기준법」제28조에서는 정당한 이유 없는 해고에 대하여 노동위원회에 구제를 신청할 수 있도록 하 ... 았다. 그리하여 현행법에서는 법원을 통한 사법적 구제제도와는 별도로 노동위원회에 의한 구제제도를 인정하여 병용할 수 있도록 함으로써 근로자 보호에 충실을 기하고 있다.(2) 부당해고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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A+)보건의료체계,독일보건의료체계,지역사회간호학독일보건의료체계,독일사회보장제도

%를 사회복지비용에 할애 (2013년 기준)⑴ 연금보험(Rentenversicherung)- 모든 근로자, 사무원은 연금보험에 가입(법적 의무), 의무가입자가 아닌 경우도 자유의사 ... : 연방주의(federalism), 공동체적 조합주의(corporatism)- 즉 연방정부는 큰 법적 테두리를 제공하고, 구체적 실행방침은 주로 주정부가 독자적으로 마련하므로 보건 ... 전문의를 고용할 만큼 환자가 많지 않아 필요시 외래전문의가 시술을 제공함.)- 환자는 개업의사를 자유롭게 선택할 수 있음환자들은 자기가 속한 질병금고가 계약한 의사에 대한 선택

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04

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경제학과 관련된 소유 사상에 관한 레포트

에 홉스와 로크 역시 망명생활을 오랜 기간 겪게 되었다. 그 일련의 상황들이 홉스와 로크에게 준 영감들이 사회계약론의 결과이다.-홉스(Hobbes)-홉스의 소유권에 대한 논의는 자연 ... 는 동안에는 전쟁이라 불리는 상태에 있으며, 그러한 전쟁은 만인에 대한 만인의 전쟁이라고 할만하다.이러한 자연상태에서 개인은 계약을 통해 안전한 영역으로 들어서게 된다. 왜냐하면 ... 자연상태는 전쟁일 뿐만 아니라, 자연상태에서 개인은 노동권이나 소유도 없고, 정의나 불의조차도 없어서이다. 홉스는 소유권이 신민의 다른 권리와 마찬가지로 리바이어던의 창조물이

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.12

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(지문) A(남성, 35세)는 아내 B(여성, 33세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다. <문제 1> A가 B와 협의이혼하고 F

하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가? (제5강, 3점)(1)사용자는 A와 F에게 「근로기준법」에 의해 통화(通貨)로 직접 근로자에게 전액 지급해야 한다. 다만, 법령 ... .(「최저임금법」제6조) A는 C의 육아와 부모(D, E)의 간병을 위하여 어떠한 종류의 휴직을 각각 얼마동안 사용할 수 있는가? (제6강, 3점)(1) 근로자A는 「남녀고용평등과 일 ... 요율)이다.(4)고용보험료 : 「고용보험법」에 따라 실업보험사업을 비롯하여 고용안정사업과 직업능력사업 등의 노동시장 정책을 연계하여 실시하는 사회보장보험이다. 실업의 예방, 고용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2020.12.23

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선 되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.

복지사업법에는 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위수탁계약을 맺도록 하고 있다. 또한 사회복지시설지침에는 시설장과 관리자를 제외한 전체 종사자의 고용을 승계하도록 하 ... ReporTree주제: 사회복지법제최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선 되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.2017년도학과:과목명 ... 사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선 되어야 문제점과 해결방안을 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근 개정된 사회복지사업법 내용2. 사회복지사업법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.03

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