"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,021-4,040 / 46,416건

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공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

거스너는 개별적 배려를 통해 IBM을 이끌어 갈 미래 리더를 육성하려고 노력했다. 그는 IBM의 내부 인재를 양성하고 이들로 하여금 회사의 미래를 책임지게 하는 일만큼 중요 ... 던 IBM을 회생시킨 루이스 거스너라고 생각한다. 그는 망가진 IBM을 회생시키기 위해 당시 구조조정 최고 전문가라 불리었고, 그가 새로운 CEO로 영입된다. 그는 회사의 미래가 단지 ... 공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. 구체적으로, 조직의 본질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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[독후감] 사업을 키운다는 것 / 스가하라 유이치로 / 도시락 하나로 도쿄도를 제패한 다마고야, 중소기업의 성장과 위상에 대한 희망을 본다/ 요약과 감상

주문량에 대한 정보를 얻는 중요한 소통 창구가 되고 있다.3. 다마고야 정신다마고야는 인재경영에 대해 현실적인 상황을 자신들만의 특별함으로 바꾸었다. 중소기업에 화려한 스펙을 가진 ... 을 중요시하는데 이는 타인을 수용할 수 있다고 보기 때문이다. 반대로 남 탓 하는 사람은 뽑지 않는다. 인재는 입사 후에 키워도 된다고 생각하며, 정직함, 감사하는 마음, 남 탓 ... 적인 존재라고 여긴다.(11) 장사에서 인정은 금물이라고 믿는다. (12) 어차피 안 될 거라며 개선하지 않는다.저자는 미래를 논하며 기존의 ‘다마고야’ 사업 이외에도 장례, 제사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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본인의 거주 지역 근처의 광역시립, 도립 또는 시/군/구립 청소년수련관을 방문하거나 홈페이지를 참고하여 청소년수련관의 문제점과 발전방향에 대해 제시하시오.

연구원은 이런 내용을 담은 '미래지향적 청소년시설·공간 혁신 방안 연구'(연구책임자 김경준) 보고서를 16일 발표했다. 이 보고서에서 연구진은 지난해 6월 25일부터 8월 12일 ... 소년활동 진흥법 10조 1호). 이 시설은 일상생활권 안에서 행하는 활동을 목적으로 도보나 대중교통으로 쉽게 접근 할 수 있도록 주택가·도심지 또는 도심지 근교에 설치되며, 각종 ... , 취미활동·문화활동·체육활동 등 청소년의 다양한 활동에 제공되는 시설을 말한다. 청소년수련관을 이용하는 청소년들은 인근지역의 청소년이며, 시설에서 실시하는 프로그램이나 행사에 참여

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.14

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[경영전략론] 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

과 인재를 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 이바지하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있다. 이를 위해 삼성전자가 지켜 나갈 약속인 경영원칙을 기준으로 세부원칙 ... 하여 차별화된 기업 경영을 추구하려 하고 있다. 기업이 경쟁우위를 선점하는 것은 획기적인 전략이 될 수 있다. 마이클 포터가 제창한 경영이론은 경쟁전략이론이다. 이러한 이론은 오늘날 ... 큰 역할을 하고 있어서 세계 여러 기업에 도입되어 경영에 있다. 아래에서는 마이클 포터의 5팩터 경쟁이론에 적용하여 국내 기업 중 하나의 회사인 삼성전자의 경쟁력을 분석하여 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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기독교학교 역사에 길을 묻다

라고 이야기 한다. 다른 말로 기독교학교에서 신앙교육을 받은 인재들이 사회의 요구를 수행하는데 어려움 없는 교육을 받았다고 할 수 있다는 말이다. 김영택 교수의 말로는 크리스천 ... 들을 이야기하면서 우리 기도교육이 얼마나 중요한지 또한 우리 현 시점에서 역사적으로 배워할 것들이 무엇이 있는지 알아볼 것 같다.미래의 것을 창조하기 위하여, 그리고 또한 지금 현재의 것 ... 을 발전시키기 위해서는 기존의 것에서 바람직한 전통을 발견하고 그 전통을 기반으로 재창조가 가능하다. 전통을 알아야 전통을 뛰어넘는 것이 가능하기 때문이다. 이 책에서는 기존

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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직업탐구 리포트 - 디자이너

었다.첫째, 사회의 흐름 속에서 빼놓을 수 없는 직업인 이유는 이렇다. 책‘새로운 미래가 온다’에서 저자 다니엘 핑크는, ‘하이컨셉, 하이터치’라는 사회적 변화에 따라 좌뇌를 사용 ... 하는‘지식근로자’대신 우뇌의 부상을 주장한다. 따라서 미래인재의 6가지 조건으로 ‘디자인, 스토리, 조화, 공감, 놀이, 의미’를 드는데, 조건 중 가장 처음으로 제시되는 것 ... 직업탐구 리포트 - 디자이너1. 디자이너의 정의‘디자이너’라는 직업을 들으면, 통상적으로 사람들은 좁은 의미의 정의, 즉 ‘그림을 그리고 디자인 하는 사람’으로 인식할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06

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2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

을 두고 있어 대부분의 기업은 구성원에 대한 동기부여 수단으로 활용한다. 또한, 평가결과를 목표 달성과 인사 정책의 평가 을등 위한 종합적인 통제의 과정으로 활용하고 인재육성의 도구 ... 과 입사 후 성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석한 것으로 미래 종업원의 잠재능력까지도 파악 및 예측할 수 있어 더욱 합리적이다. 내용 타당성이란 측정 대상의 취지를 얼마나 테스트 ... 여 인사고과를 실시하고 있다. 연말이 되면 인사고과의 결과를 기업 내부에 공표하는데 이는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치게 된다. 예를 들면 인력의 현재 또는 잠재 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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[아동음악]표준보육과정 예술경험에서 음악교육의 내용범주와 내용을 설명하고 예술경험에 대한 자신의 생각을 쓰시오

며, 미래 사회에서 요구하는 창의적이고 감성적인 인재로 성장하는 데 밑거름이 된다.2. 음악교육의 내용범주와 실제 적용음악교육은 표준보육과정 예술경험 영역의 핵심 중 하나로, 다양 ... 이 풍부해지며, 이 시기에 이루어지는 예술경험은 유아의 전인적 성장에 큰 영향을 미친다. 표준보육과정은 이러한 이유로 예술경험을 중요한 영역으로 설정하고 있는데, 그 중 음악교육 ... 은 유아가 소리와 리듬을 탐색하고, 자신의 감정을 표현하며, 창의적으로 사고하는 데 필수적인 과정으로 자리 잡고 있다. 본 글에서는 표준보육과정 예술경험에서 음악교육이 어떻게 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.12

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온라인 문화예술교육의 사례와 방향성

로 나는 고리타분하지 않은 사람이 될 수 있는 것이다. 다시 말해 미래의 문턱에 발 한걸음 내민 사람인 것처럼 스스로가 자랑스럽기까지 하며 시간에 뒤쳐지지 않으려 안간힘을 쓰고 예술 ... . IV. 참고문헌 -하버드경영대학원 저, 2008 (위대한 인재를 키우는) 코칭과 멘토링 웅진윙스 -평생교육경영론 권인탁, 임영희 저 | 학지사 | 2017.03.30. -학습조직 & 학습 동아리 가이드 박주희, 노명래 저 | 이담북스 | 2010.10.12 ... 이 이뤄지는 통합적 교육의 개념이다. 즉 문화예술은 모든 교육을 포괄하는 넓은 의미의 개념이자 평생교육 프로그램에 있어 성공하기 위한 요소와 조건이 분명히 있는 교육의 형태라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[조직론] 사기업 팀제 사례

로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 있는 전반적인 문제점의 종합적 검토와 해결의 방법으로 팀제를 도입했다. 즉, 관리지원부서의 비대화 경향과 사람 ... ① 대부대과제의 실현② 포스트부족에 따른 자격과 직책의 분리운영③ 기동성과 유연성의 확보를 통한 경쟁력 강화? 전문능력 발휘와 인재양성Ⅱ. 운영방법1. 팀장 및 담당간부의 역할 ... 하도록 되어 있다.5. 목표부여 및 평가팀장의 절대적인 책임 하에 목표가 설정되며, 인사고과의 경우 팀장이 1차고과를 한다. 단, 1차고과를 팀 내 담당간부에게 위양이 가능하다.6

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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넓은 의미의 아동복지의 정의, 아동복지의 대상 선정에서의 이슈와 아동의 사회환경에 따른 복지접근

들이 누군가의 멘 토를 통해서 자신의 삶과 미래에 대한 꿈을 가질 수 있도록 기회를 줄 수 있는 교사나 대학생 봉사자 등이 필요하다. 센터에 나올 수 없는 아동들을 위해서 집 ... 은 미래 사회를 이끌어 갈 주역이라고 한다. 그런데 이들을 적절히 보호하고 교육하고 있다고 하지만 사각지대에서 빠진 대상들이 있다. 아동이 전문적 지식과 건전한 인격을 갖춘 인간 ... 에 따라 가족의 고립이나 가족의 해체는 증가하는 추세이다. 가족의 다양한 문제 상황으로 가정해체를 경험하거나 빈곤아동 등으로 돌봄이 필요한 아동의 수는 증가하고 있다. 빈곤아동이나 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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2024년 2학기 인간과교육 중간과제물) 1.주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오 2.매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

한 교육 방식은 사회적으로 획일화된 인재를 대량으로 양성하는 데는 성공적일 수 있지만, 개별 학생의 잠재력을 충분히 발휘하지 못하게 한다. 교육의 목표가 학생을 사회적 규범과 가치 ... 에서는 학생들이 단순히 주어진 지식을 암기하는 것만으로는 미래를 대비할 수 없다는 인식이 확산되고 있다. 이에 따라 교육 현장에서는 주입식 교육을 대체할 새로운 교육 패러다임이 요구 ... 한 시사점을 제공하며, 창의적이고 자율적인 인재를 육성하는 데 기초가 되는 중요한 교육 방법론이다.② 진보주의 교육관진보주의 교육관은 19세기 중반부터 20세기 초반에 걸쳐 서구

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.04

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주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관)을 비교, 설명하고, 그 교육적 시사점을 기술하시오.

의 습득에는 유용하나, 학생의 전인적 성장과 개별적 성장을 도모하기 위해서는 보완이 필요하다. 미래 사회가 요구하는 인재를 양성하기 위해서는 주입식 교육과 더불어 학생의 자발 ... 하는 창의적이고 비판적인 인재 양성에 부합하며, 주입식 교육의 단점을 보완할 수 있는 중요한 접근법이다. 진보주의 교육은 학생 중심의 교육을 실현하는 데 필수적인 시사점을 제공하며, 교육 ... 어 가장 중요한 역할을 담당하는 사회적 제도 중 하나이다. 교육을 통해 인간은 지식과 기술을 습득하며, 사회적 규범과 가치를 학습하고, 자신의 가능성을 최대한으로 발현할 수 있는 기회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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[소비자행동론]소비자행동론 기말 과제

효과를 얻기 위해서는 결국 소비자에게 와 닿아야 한다는 것이다. 당시 2010년도부터는 인재의 중요성이 부각된 것으로 판단되고 있는데, 그 시점에 ‘사람이 미래다’라는 슬로건 ... 광고로서 ‘사람이 미래다 - 두산’이라는 슬로건은 많은 사람들이 인지하고 있는 광고라고 생각을 한다. 이걸 입증하는 사례가 2009년부터 시작된 이 광고는 2010년 취업선호 ... 도 조사 결과 2009년 대비 6%라고 올라갔고, 인지도는 5%로 뛰었다고 한다. 그리고 이에 힘입어 지속적으로 ‘사람이 미래다 - 두산’이라는 슬로건을 가지고 광고를 하고 있는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.략론

적인 사실로 나타내야 한다. 또한 전략적인 기업의 목표는 독특성, 예견성, 실행가능성, 포괄성, 공감성으로 평가기준이라 할수 있다. 여기서 야기하는 독특성은 미래에 대해 생각할 때 ... 에 경쟁자에 비해 얼마나 독특한가이고, 예견성은 먼 미래를 얼마나 보고있는가에 대한 것이며 실행가능성은 장기적 청사진은 실행가능성이 얼마나 있는가이다. 다른 포괄성은 포괄 ... 적으로 얼마나 넓게 사업의 영역을 정의하고 있는가에 관한 것이고, 공감성은 미래의 관한 견해가 얼마나 많은 사람들에 의해 공감되는가이다. 여기에 기업목표의 비전에 관해 참고를 하면 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.03.28

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사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다

된 제도가 기초연금이다. 또, 지금의 청년들과 미래 세대는 더욱 많이, 오래 국민연금에 가입할 수 있기 때문에 앞으로는 더욱 많은 국민연금과 기초연금을 합해서 안정적으로 연금 혜택 ... 을 누리게 될 수 있을 것이다. 그리고 국민연금 제도가 성숙함에 따라서 자동적으로 기초연금이 조정되기 때문에 미래에의 재정부담도 줄어들게 될 것이다. 현재에 나타나는 심각한 노인빈곤 ... 문제를 해결하게 되면서, 그와 동시에 미래세대의 부담도 덜 수 있고 노후에 안정된 혜택을 누리도록 기초연금 제도가 생긴 것이다. 이 제도는 어르신들의 자산에 따라서 지급이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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방송통신대학교 인간과사회 중간과제물(만점 받은 자료)

중한 인재라고 보기 어려운데 왜 소방관의 사회적 지위와 급여는 낮은가에 대해 이야기 하는 사람도 있다. 이는 갈등론적 관점이라고 볼 수 있다.앞서 언급 했듯 사회 불평등은 다양 ... 은 가장 큰 문제점이라고 생각한다. 교육 기회의 불균형은 미래 우리나라를 책임질 청년층의 성장을 막는 행위이며, 장기적으로 보았을 때 더 큰 불평등을 초래하게 된다. 결국 사회 불평등은 사회적으로 악영향을 끼치며 국가는 이를 줄이고 사회 공정성을 추구하고자 노력해야 한다. ... 2023학년도 2학기 중간과제물?교과목명:인간과 사회?학 과:?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형Ⅰ. 서론2011년, 경향신문에서 ‘삼포세대’라는 단어를 처음

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.11.23

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2024 제주대 창업의 이해 A+ 최신 족보,부분 정리파일

은 누구인가?완성했을 때의 우리의 모습은 어떠할 것인가?도출된 적절성 규명 Check List1.비전이 우리를 움직이도록 자극하는가?2.비전이 미래 우리의 모습을 반영하는가?3.비전 ... 이나 서비스가고객에게 얼마나 중요합니까?업계의 미래를 좌우하는 트랜드는 무엇입니까?" 업계가직면한 위협은 무엇입니까?업계가 직면한 기회는 무엇입니까?산업은 얼마나 혼잡합니까?업계의 경쟁 ... 창출이 아님.-경력자,젊은 전문가에게 일자리 제공-졸업 예정자, 다른 인재들에게 고가치 일을 제공하거나 실습 기회를 만들어 줌2. 혁신을 촉발한다.- 제품 또는 서비스에서 기존

시험자료 | 99페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2025.04.18

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사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안

등을 명확히 밝히는 경우가 대부분이다. 그러나 우리나라 중소기업들은 인력난을 호소하면서도 정작 어떤 인재를 채용하고자 하는지 구체적으로 밝히지 않는다. 이런 가운데 구직자들은 기업 ... 적으로 변화해왔다. 70년대와 80년대의 청년들은 386 세대라 불리며 삼엄한 독재정권 하에서 민주화운동을 주도하였다. 당시에는 ‘청년’이 사회변혁의 주체이자 선구자로서 각인 ... 되었다. 90년대의 청년들은 X 세대라 불리며 대중문화 전성기의 꽃을 피웠다. 그들은 산업화와 민주화가 동시에 달성된 시대의 청년들로서, 경제적 풍요로움 속에서 자유를 만끽하며 문화적 끼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

으로 인식, 수직계층의 붕괴, 추종자의 자기성장, 만족, 창의력, 사람들을 섬기는 것이다.변혁적 리더십: 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결 ... 로 부각되게 된 것이다.(1) 슈퍼 리더의 성공 패턴인적 자원의 가치를 키운다.인재 양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.파트너십 개념을 추구한다.(2) 슈퍼 리더의 7가지 실천 ... 는 없지만 마치 한명이 뛰는 것처럼 팀웍이 엄청났고 특유의 조직력을 바탕으로 예상하지 못한 결과를 만들어냈다. 이처럼 스포츠에서 리더십과 동기부여는 개개인의 능력을 뛰어넘어서 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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