"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 3,821-3,840 / 46,433건

[리더쉽]서번트 리더십에 대해 상세하게 서술하시오.

다. 오히려 원초적인 욕망이 아닌 ‘자아실현의 욕구, ’의미와 대의를 향한 욕구‘ 등 미래지행적인 발전성있는 욕구나 욕망을 꿈꿀 필요성이 있다.6권위▼ 타인의 선택 여부와 상관없이 자신 ... 다. 여러 자원 중 하나의 인재를 뽑으며, 또한 우선사항으로는 과제가 우선이 되며 전통적 리더십의 관계로는 상명하복으로 자기방식 강조의 추진 방식이다. 생산성으로는 시간과 경비 ... 요인이며 개방적 가치관이다. 가장 중요한 자원 인재를 뽑으며, 또한 우선사항으로는 사람이 우선이 되며 서번트 리더십의 관계로는 존중과 관심으로 아이디어를 구함으로 추진 방식이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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울산대학교 소비자와 시장 기말고사 정리본

도 소비트렌드는 도움이 된다.6) 트렌드 리더가 미래의 리더다.트렌드를 예측하는 능력을 키우는 것이 인재의 가장 중요한 조건이 되고 있다. 이 능력은 지위가 올라갈수록 더 중요 ... 을 만들어내기 때문이다.3) 트렌드 : 일상적 변화의 교집합트렌드는 과거에 이미 일어난 일이 아니라 미래에 일어날 특정한 일을 예측하는 것으로 평균적인 사람들이 이를 받아들일 때 드렌드 ... 을 전문적으로 예측하는 미래예측 전문가이다. 트렌드 분석가는 마케팅 리서처와는 달리 소비자 행동과 라이프스타일을 사후적으로 조사하고 분석하는 것이 아니라, 미래에 나타날 소비문화의 동향는다.

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.18

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마케팅 스마트팜(n.thing)

입니다 ” 큐브팜의 가치에 기반 , 소비자에게 구매 당위 만들어주기 | 소비자 브랜딩 확장 전략 인류와 지구 미래를 연결하는 스마트 팜 - 슬로건 브랜드 Identity 브랜드 ... .Thing 미래성장전략 제안 Part 4, 안정적인 매출 확보를 통한 외형 확대 단기 목표 (2022 to 2025) 중기 목표 (2026 to 2030) 장기 목표 (2031 ... 약 16.4% 정도 성장률로 지속적인 증가가 예상됨 *2017 년 4 조 4,493 억원에서 연평균 5% 로 성장 *2022 년에는 5 조 9,588 억원 규모에 이를 것

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.15

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자율활동 특기사항 기재 예시-14 입학사정관의 눈에 번쩍 뜨이는 자율활동 특기사항 기재 예문입니다. 정선된 예문 10개가 한글로 탑재되어 있습니다.

자율활동 특기사항 기재 예시예문 1과학 해설자 초청 강연(2022.4.7.) ‘양자역학의 현재와 미래’라는 주제로 강연들 들으면서 슈뢰딩거의 고양이에 대해 이해를 못 해서 화학 ... 들에게 알려주고 싶어 기사와 중력파에 관한 내용을 정리하고 급우들 앞에서 발표함. 중력파를 검출하면서 새로운 관측천문학인 중력파 천문학이 시작되면서 앞으로 우주론의 미래가 중력파 천문학 ... 하는 적극성을 보임으로써 생명의 소중함을 아는 학생이라고 생각됨. 미래 상상 의·생명 캠프(2022.10.21.) ‘노랑초파리의 침샘염색체 관찰을 통한 유전 현상의 이해’라는 탐구 주제

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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4주 1강, 2강에서 정신분석상담에 대해 학습했습니다. 정신분석상담은 자유연상과 꿈의 해석 등을 통해 인간의 무의식 세계를 연구하는 가장 고전적인 상담이론입니다. 정신분석에서의 심리성적 발달단계에서 학습자 자신이 고착된 것으로 보여지는 단계는 무엇인지 제시하고, 이에 따른 근거를 설명하고, 이러한 고착상태를 극복하기 위해 학습자가 차후 어떠한 노력을 할 것

한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.서론프로이트의 인간관은 미래의 삶이 초기 삶의 경험에 의해 결정되는 결정론적 존재이다. 따라서 그를 해석할 때는 신화적인 해석이 주 ... 더욱 노력하는 사람, 매일 성장하는 핵심역량인재로 이 사회 내에서 자림매김 할 수 있는 역량을 제공해주었다.마지막으로 억압의 방어기제는 내가 화를 내고 싶은 상황, 화가 나는 상황 ... 상담이론과 실제4주 1강, 2강에서 정신분석상담에 대해 학습했습니다. 정신분석상담은 자유연상과 꿈의 해석 등을 통해 인간의 무의식 세계를 연구하는 가장 고전적인 상담이론입니다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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4차 산업기업의 기술수용 전개도 이해

하고 4차 산업혁명의 신기술을 적용 활용하는 것이 연구의 목적이다. 여러 변화현상을 종합적으로 정리해 발표한 '제4차 산업혁명'은 불확실한 미래 이슈와 핵심 기술 간의 상관관계 ... 적인 영향을 미치는지에 대한 연구에 긍정적인 영향을 미친 것으로 나타났다. 기술 도입에 대해서는 미래창조과학부(2016년), 중소기업청(2016년) 등의 선행연구와 같이 저해요인 ... 보다는 미래지향적이고 지속가능한 성장촉진에 효과적이라는 인식을 가진 기업이 많을 것으로 추정된다.기술 도입의 저해요인 가운데 투자자금 부족이 인지행동에 미치는 영향이 시장 불확실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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(A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 경영학개론 과제

를 이룩하기 위하여 경영이념과 경영철학을 가지고 그에 걸맞은 인재를 채용하여 지금도 한 발짝 더 나아가고 있다.이처럼 기업의 방향성을 말해주는 창업정신과 경영이념, 그리고 경영철학 ... : >< 제출일시 : >◆ 목차 ◆Ⅰ. 서론 ..............................................2Ⅱ. 본론 ... ..........................................4Ⅰ. 서론현재 대한민국에는 자유경제라는 체제 아래에서 수많은 기업들이 작게는 수익 창출에서부터, 크게는 회사의 성장을 목표로 두고 자유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.11.13

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 (1)

갈수록 좋은 인재들이 쏟아져 나오고, 양질의 교육과 훈련을 받아 역량을 발휘할 수 있는 시대로 접어들고 있다. 그러므로 관리자보다는 리더로서 역량을 발휘할 수 있는 이들이 선호 ... 하며, 조직 구성원들의 발전 및 성장을 위해 함께 고민하는 서번트로서 역할을 수행함이 미래 경영학에서 요구되는 관리자 역할의 주요 내용이라고 생각한다.참고자료박영배, 김계수(2018). 경영학개론. 서울: 청람. ... 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.서론경영학의 가장 큰 관심사는 생산성과 최소 투자, 최대 산출이다. 기업의 근본적인 목적은 많은 이윤을 남길 수 있는 방법인 까닭이다. 경영학이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

의 불변 속성은 기업의 발전을 저해하는데 그 이유는 최고경영진의 혼란이 기업의 정체를 가져오기 때문이다.경영이 불연속된 콜게이트 : 인재가 장작더미처럼 쌓인 P&G1900년대 초반 ... 인재들은 계속 고용하기로 결정했다.비전 기업의 관리자들은 단기적인 실적과 장기적인 성공사이에 양자 택일이 필요하다고 생각하지 않는다. 그들은 장기적인 성공을 최우선적인 과제로 여겨 ... 게 미래를 위해 투자하고 있다는 실질적인 증거들을 발견할 수 있었다. 즉, 1915년까지 거슬러 올라가 기업들의 재무 제표를 분석해 보았을 때, 비전 기업들은 비교 기업들보다 연간

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

다. 현재 이처럼 지치고 의욕이 없을 때, 나태해져 있을 때, 내가 일하는 조직을 분석하고 설명할 수 있다면 나의 현재 위치와 미래를 결정하는 데 큰 도움이 될 것 같다. 본인 ... )의 특성을 고찰하고자 한다.Ⅱ 본론1. 조직문화이론 선택 이유조직에는 많은 인재가 있다. 각자 효용이라는 측면에서 분명히 가치가 있겠지만, 동등하지는 않을 것이다. 능력이 우수 ... 적인 인재가 능력을 발휘하기 위해서는 조직문화의 유효성인 노동환경과 분위기가 점차 주목받고 있으며 목표지향적인 경제변화를 창출하기 위해서는 기업의 성장과 생존에 이러한 조직문화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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사회복지조사의 중요성과 필요성을 확인하고, 실제 사회복지 관련 통계지표를 활용하여 지표가 의미하는 바를 기술하고자 한다.

의 축사를 통해 대한민국은 디지털 강국 이전에 인재 강국이라고 말하며, 사람에 대한 투자가 가장 확실한 미래의 투자임을 말하기도 했다. 청년실업에 대한 문제를 국가의 재난이라고 할 ... 만큼 현재 한국의 청년실업 문제는 무엇보다도 심각하고 미래를 위협하는 절대적인 문제로 인식되고 있는 것이다. e-나라지표에서 제시한 청년들의 고용과 실업에 대한 고용동향을 살펴보 ... 과 질문에 대한 해결방안을 찾기 위해서 조사를 실시하는데, 이것은 사실이나 원리를 규명하기 위한 표준화, 체계화, 과학적인 절차로서 필요한 과정이다. 특히 사회복지조사는 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.09

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교육학 ) 교육과 사회의 관계를 긍정적으로 보는 관점이, 오늘의 교육현실과 비교해 볼 때, 옳다고 생각하는가

를 되돌아본다면 경쟁을 통한 개인의 능력의 향상은 단순히 요구되는 조건이 아니라 필수적인 조건이다. 올바른 인재를 양성한다는 그늘에 가려져 교육환경에서는 외면받고 있으며, 이야기 ... 고 복잡해져가는 현대사회에 있어서 공교육만으로는 미래 환경을 대비할 수 없다는 사실을 인정하는 것이다. 그러므로 가장 큰 문제는 공교육의 적으로써 바라보는 사교육에 대한 인식의 전환이것이다. ... 적으로 바라보는가 부정적으로 바라보는가는 교육을 바라보는 두가지의 관점인 기능주의적 관점과 갈등론적 관점 중 어느 것이 옳은가를 따지는 문제와 같다. 하지만 현실에서 드러나는 상황

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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리더십이란 무엇인지 살펴보고, 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 정리하시오.

이란 생각이 든다. 세종대왕은 극히 기본에 충실한 리더십을 발휘했다. 능력과 재능에 따라 인재를 등용했고, 숙적이라 할지라도 곁에 두면 견재세력으로 남겨두었고, 명나라에 대해 예의 ... 하는 정치인들을 보면 너무 한심하다. 단기 정책만이 우후죽순처럼 나오고 있다. 이 시대에도 비록 표를 얻지 못하더라고 기본에 충실한 정책을 세우고 우리미래세대를 위한 정책을 만들어 가는 리더가 많이 나왔으면 하는 바람을 해 본다. ... 닮고 싶은 리더십(과제) 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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기업가 정신의 개념과 대표사례

습니다. 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 혁신적이고 창의적인 정신이 전통적 개념의 기업가정신이다. 현대에는 이러한 전통적 의미의 기업가정신에 첫째, 고객제일 ... 주의, 둘째, 산업보국, 셋째, 인재 양성, 넷째, 공정한 경쟁, 다섯째, 근로자 후생복지, 여섯 번째, 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해가 지배적이 ... '과 게임화, 그리고 금융 교육에 있습니다. 사이사나의 CEO 데보라 티엔은 “이들은 미래 은행의 핵심 고객이지만, 사실 이들의 금융에 대한 인식은 크게 미흡 한 것이 사실이다. 우리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26

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중고등학교 바른품성 5운동 추진계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

과 비인간화 현상의 심화에 따른 사회적 문제에 선제적이고 예방적인 인성교육 강화 요구□ 올바른 국가관과 기초?기본에 충실한 바른 품성을 갖춘 건강한 인재에 대한 사회적 요구□ 학력 ... 중심 사회 분위기에 따른 나눔과 배려, 공동체 의식 함양 프로그램의 부족에 대한 우려□ 바른 품성과 알찬 실력을 고루 갖춘 창의적인 인재 육성을 통한 세계 지도자에 대한 국가 ... 생각과 태도를 지양하고 배려와 나눔을 실천하는 ○○ 학생을 육성하는 것이 필요하다.이에 ○○교육청에서는 바른 품성 5운동을 통해 미래를 열어가는 진정한 세계적 지도자를 기르고자 한다

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.22

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보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 기술하시오.

한 측면에서 긍정적 효과를 가져온다. 양질의 보육은 아이들이 미래 사회에서 건강하고 창의적인 인재로 성장할 수 있는 토대를 마련하며, 국가 경쟁력 강화에도 기여한다. 따라서, 보육 ... 었다. 2022년 통계에 따르면, 우리나라 영유아 인구의 85% 이상이 보육시설에 등록되어 있으며, 보육서비스의 질이 아이의 미래 학습 능력과 사회적 적응력에 직접적인 영향을 미치는 것 ... 가 있다.이와 같이, 보육의 패러다임 변화는 단순한 환경 개선을 넘어, 아이의 미래와 사회 전반의 발전에 직결되는 문제이다. 양질의 보육을 통해 아이들이 건강하게 성장할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

다. 성공적인 인적자원관리를 이루기 위해서는 크게 두 가지에 신경을 써야 한다. 하나는 기업이 필요로 하는 우수 인재를 유지 및 확보하는 기업 입장에서의 필요성이고 다른 하나는 근로 ... 정리할 수 있을 것이다.첫째, 전략적 파트너(Strategic partner)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점에 초점을 두고 기업 ... 에서의 역할을 수행할 수 있어야 하는 것이다.둘째, 변화 관리자(Change agent)로서의 역할이다.현대 조직 사회가 요구하는 인적자원관리 전문가는 미래/전략적인 관점과 사람에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

의사결정을 함으로 경영을 주도하게 되는 날이 올 것이라고 전문가들은 예견하고 있다. 인공지능은 이처럼 미래의 가장 유용한 기술이다. 왜냐하면 농업에서 우주산업까지 거의 모든 분야 ... 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재 ... 과목명 : 경영학특강 주제 : ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리하여 제출합니다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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고령사회문제와 해결방안

어 출산율의 감소도 고령 사회가 되는 것을 가속화하는 요인입니다.더 큰 문제는 미래 세대들이 짊어질 노인부양비(15~64세 생산가능 인구 100명당 고령인구 수)가 2015년 19명 ... /3 미만의 저임금을 받고 있다.고령화가 빨리 시작된 일본에서도 실버인재센터를 만들어 가볍고 쉬운 노동이지만 노인들을 위해 일자리 알선을 해주고 있다. 우리도 이런 시스템을 만드 ... 고령사회문제와 해결방안Ⅰ. 서론한국은 예상보다 고령화 속도가 빨랐으며, 이제는 고령사회가 확실해 졌다. 이에 국가적인 고민도 커지고 있다. 고령사회로 인한 노동력 감소로 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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지멘스의 윤리경영

를 만든 과학자이며 기업가로서는 “순간의 이익을 위해 미래를 팔지 않겠다”는 경영철학을 통해 큰 족적을 남겼다 . 단기적인 이윤보다는 기술개발에 주력했고 , 사회에 공헌하는 기업 ... . 지멘스 그린스쿨 ‘ 지멘스 그린스쿨 ’ 은 미래의 인재가 될 대한민국의 어린아이들에게 환경문제의 중요성을 알리고 친환경 / 과학 관련 체험 식 교육을 제공한다 . 2. 지멘스 이동 ... 이 오래 살아남는다는 것이 그의 경영이념 되었고 오늘날 많은 기업들이 장기적인 성장의 선결과제로 꼽는 연구개발 (R D) 투자와 기업의 사회적 책임을 그는 이미 오래 전에 실천한 것이

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.23

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