"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,221-4,240 / 46,433건

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시

의 위기를 직감하고 내·외부적인 혁신을 거듭했다. 조직구조를 바꾸는 것을 시작으로 당시 미래 산업으로 분류되었던 반도체 산업에 과감하게 뛰어들었고, 훌륭한 인재는 어떠한 조건에도 등용 ... 으면서 삼성전자 경영 일선에 뛰어들었는데 당시 삼성전자는 지속적인 적자로 힘든 상황에 몰려있었다. 미래 산업에 대한 투자로 미비하고, 완제품의 불량률도 높았다.이건희 회장은 기업 ... 인적자원관리-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 본격적으로 등장하기 시작한 시기는 18세기 영국에서 시작한 산업혁명 때부터다. 르네상스가 유럽 전역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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매슬로우의 위계욕구론과 루돌프 슈타이너가 바라본 인간에 대한 시각, 제4차 산업혁명 시대의 인적자원개발 등을 통해 내가 가진 가능성을 극대화 할 수 있는 개발 방안

에 기반 한 것으로 이 네 가지 능력을 강조한 배경에는 독일의 시인 마이너 마리아 릴케의 시 문구를 통해 알 수 있다. 그 문구를 보면 “미래는 우리 안에서 변화하기 위해 훨씬 전 ... 다. 이에 따라 기계가 인간의 일을 상당부분 대체할 것으로 생각되는데 그런 시대에서 인적자원개발은 정신과 마음, 영혼과 몸의 핵심역량을 갖춘 인적자원을 양성하고 미래 변화에 맞 ... 게 실무형 인재 양성 시스템을 갖춰 관련 업계에 투입 가능하도록 해야 할 것으로 본다. 따라서 클라우스 슈밥도 인간의 본질적인 특성을 총체적인 시각에서 바라보고 다뤘다는 사실을 알 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03

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평생교육론_과제

과목명 : 평생교육론주제 : 평생학습사회의 인재를 기르기 위한 공교육의 역할에 대하여 논하시오.교육의 다양한 영역에서 공교육화에 대한 논의가 이루어지고 있다. 오래 전부터 유아 ... . 최근까지 평생교육의 공공성 인정과 이를 기반으로 하는 평생교육의 공교육 서비스 강화에 관한 간헐적 연구나 논의가 있었다. 하지만 누구나 언제 어디서나 교육을 받는 평생학습사회 ... 를 지향한다면, 말 그대로 누구나 언제 어디서나 받는 평생교육은 공교육이어야 한다고 생각한다. 평생교육의 공교육화에 대한 최근 일부 논의와 연관하여 공교육의 개념과 특성을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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대한민국 입시교육의 문제점 및 해결방안 제고

이나 논리력 신장이 어렵다는 문제가 있다. 시대의 흐름에 발맞추어 나가는 미래형 인재를 배출해 내야 하는 국가의 입장에서도 이러한 교육 방식은 사회의 발전을 저하시킨다.사실상, 오늘 ... 대한민국 입시 교육, 이대로 괜찮은가?주제문우리나라의 입시 위주 교육은 문제가 많으며, 이를 개선해 나가기 위한 노력이 필요하다.개요서론현재 우리나라는 학생들의 선호나 능력 ... 에 따른 교육이 아닌 단순히 입시를 위한 교육만을 실시하고 있다. 이러한 현상이 나타나는 원인과 이것이 야기하게 되는 문제점에 대해 알아보았으며, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 개인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.17

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

했는데 그들은 미래전략을 수립하고 나아가 불확실한 대내외 환경적 변화에 대한 연구를 지속적으로 강화할 계획이라고 한다.더불어 은행 홍보 및 브랜드 전략 강화를 위하여 홍보브랜드본부 ... 은 여신기획부장과 기업고객부장 등을 거치면서 직접 체득한 중기금융 전문성을 갖춘 인물이라고 한다. 그는 IBK기업은행 최초로 해외은행과의 인수합병(M&A)을 이끌어낸 인재이다. 그 ... 에 한 번씩 조직개편과 임원 인사, 그리고 승진 발표 등을 실시한다. 특히 조직 개편과 같은 경우 CEO들에 의해 이루어지는 경우가 많은데, 그들은 왜 조직개편을 자주 하는 것일까

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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4차 산업혁명 시대 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방안

자 회장인 클라우스 슈밥이 2016년 발표한 미래전망보고서 『제4차 산업혁명(The Fourth Industrial Revolution)』은 전 세계적인 파장을 일으키며 많은 국가 ... 의 미래지침서 노릇을 하고 있다. 지금까지 인류가 경험해 보지 못한 또 다른 혁명적인 변화로서 제4차 산업혁명은 단순히 자연과학과 기술 분야의 미래 혁신에만 한정되지 않으며 정치 ... , 경제, 문화, 교육, 도덕, 환경 등과 같은 거의 모든 인간 삶의 영역을 관통하는 영향력을 행사한다.한국 사회에서 이러한 미래학적 담론은 ‘알파고’라는 인공지능의 위력을 경험하게 된

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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생각의 탄생 (독후감,요약,서평/ A+ 과제물)

기에 앞서 깨달음을 심화 한다. 또한 통합적인 사고를 지닌 미래의 인재들을 배양하기 위해 해야할 노력들을 지시할 것이다.이 글은 저자의 주장을 점층적으로 핵심적으로 요약할 것이며 우리 ... 을 가르쳐야 한다. 마지막으로, 개척자적인 교육방법을 만들어내야 한다. 이 목적은 상상력이 풍부한 만능인들을 양성하는 데에 있다. 이내 곧 그들은 우리를 미지의 미래로 인도해줄 수 있다. ... 전인(全人)이 되기위해 필요한 통합과정1. 들어가는 말아마 현 시대의 많은 사람들은 프랑스 루브르 미술관에 소장되어있는 ‘모나리자’를 알 것이다. 모나리자는 눈썹이 없는 미인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무 (부서)에 대해서 분석하시오

원천 기술을 개발하고 상용화에 적극 나서고 있다. 롯데그룹은 식품에 뿌리를 두고 성장해온 그룹으로써 식품 분야의 미래 먹거리로 큰 관심을 받고 있는 대체육 분야에 대한 선점의지 ... 하고 있다.대체육이라는 미래적인 상품 개발을 위해 격의 없고 자유로운 분위기를 유지함으로써 구성원의 자유롭고 활발한 아이디어 공유를 유도하고 '껌 씹는 캠페인'을 도입해 실제 업무 효율 ... . 서론채식주의자들이 콩단백 등을 활용한 대체육을 과거에 이용했다면 오늘날 환경문제에 대한 고려로써 지속가능한 대체육 개발에 중점적인 투자를 하고 있다. 대표적인 식물성 대체육 업체인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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2023년 4학년 1학기 간호학과 중간과제물 전략적간호관리

만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려해야 할 첫 번째 부분은 단기적인 목표가 아닌 장기적인 방향성을 결정하는 미래의 모습이다. 조직 ... 은 지속가능성을 얻기 위해 가까운 오늘부터 다가올 미래 조직의 모습까지 미리 예견하고 조직이 나아갈 방향을 고려해야 한다. 또한, 이를 효과적으로 전달하고, 실천할 수 있도록 계획 ... 에 반드시 고려하도록 한다.조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려해야 할 세 번째 부분은 조직을 구성하고 있는 개개인이다. 개개인의 능력과 특성은 인재 관리에 해당하는 부분으로 이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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조직구성원들의 직무만족과 조직행동과의 관계는 무엇인가?

의 변화 관리 능력을 강화하고, 변화에 대응하는 데 필요한 유연성을 제공합니다. 조직의 성공적인 변화 관리는 시장 경쟁력을 유지하고, 미래 지향적인 발전을 도모하는 데 중요한 역할 ... 조직구성원들의 직무만족과조직행동과의 관계는 무엇인가?조직심리학에서 직무만족과 조직행동의 관계는 핵심 연구 주제로 간주되며, 이에 대한 이해는 조직의 성공에 큰 영향을 미칩니다 ... 입니다. 직무만족과 조직행동 사이에는 긍정적이고 상호 연관된 관계가 존재합니다.직무만족과 조직행동 사이의 관계를 이해하기 위해서는 여러 핵심 요소들을 고려해야 합니다.성과와 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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존재와역사 명작세미나 ) 역사란 무엇인가 - E.H.카 (까치) 책을 읽고, 에세이 주제로 한 편의 논설문 혹은 소논문을 작성

되게 된다.즉 우리는 이 흥망성쇠라는 과정을 우리가 살아가는 데에 있어 어떠한 방식으로 대입할 수 있는지를 고민해야 한다. 자신의 미래를 예측하기 위해 이 역사라는 것을 활용해야 한다 ... 에 어떠한 변화 양상이 일어났는지를 바탕으로 미래를 예측할 수 있도록 해야 한다. 우리는 역사라는 학문에서 공감하는 것이 아닌 그 일이 왜 일어났는지를 분석해야 한다. 인과 관계 ... 적인 우리의 미래를 예측하는 힘을 가지게 된다. 그리고 그 시발점들의 특징을 통해서 우리는 새로운 시발점들을 찾아내는 힘을 가지게 되고, 흥했을 때의 부분들의 특징을 통해서 우리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.05

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[A+ 독후감, 서평] 포노 사피엔스를 읽고(최재붕 저)

은지에 대해 고민해보며 당장 막연하게 미래를 준비한다기보다는 스튜어드라는 나의 꿈에 대해 정보를 수집해보며, 학생신분으로 배울 수 있는 서비스 정신, 취업정보 그리고 사회에 나갔을 때 ... /? 해포노 사피엔스1 - 1(「포노 사피엔스」, 최재붕 저, 쌤앤파커스, 2019. 3.)1. Why : 작가는 왜 이 책을 썼을까? (책의 목적)작가는 '포노 사피엔스'라는 ... 단어에 대해 새로운 패러다임을 제시한다. 이 책을 읽어보지 못했다면 접해보지 못했을 지혜롭게 스마트폰을 사용하는 인간이라는 뜻을 가진 이 단어는 4차 산업혁명이 활발히 진행되고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.04

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노인복지론_노인 복지관을 조사 (노인 복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설 현황, 조직도, 사업, 기관과 지역 사회 특성, 본인 소감 등)

이 뜨겁다고 할 수 있다.이에 따라서 먼 미래의 현재의 생산활동 인구가 65세 이상의 대상자로 진입하였을 때의 이러한 노인 복지 시설의 중요성을 인식하지 않을 수가 없다. 또한 이러 ... 층까지 올라간다는 것이 불가능하기 때문이다. 또한 미래의 노인 이용자는 인터넷과 모바일에 익숙한 이용자여서 원격적인 노인 복지시설도 기대해본다. 현재의 노인 이용자에게 있 ... 노인복지론노인 복지관을 조사(노인 복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설 현황, 조직도, 사업, 기관과 지역 사회 특성, 본인 소감 등)차 례1.서론2.본론용인시 기흥노인복지관법인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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A+[위더스][사회학개론] 4주 1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다. 최근 한국사회에는 예멘 난민들이 제주도로 들어오면서 논란이 된 바가 있습니다. 우리 사회는 난민을 받아들여야 될까? 거부해야할까? 문화론적 측면에서 자신의 견해를 제시하십시오.

것이다. 다가올 미래에는 우리 고유의 문화가 어떤 변동을 겪으며 우리의 삶과 머무르고 있을지 예상할 수 없다. 세계화 속 단일 민족과 순혈 주의의 협소한 시각은 우리 스스로를 발전 ... 2018년 500여명이 넘는 예멘인들이 무사증 제도를 시행하는 제주도에 비자 없이 입국하여 난민지위를 신청한 것이 알려지면서 논란이 되었고, 이에 청와대 국민청원 게시판에는 ‘난민 ... 신청 허가 폐지’ 청원이 올라와 그 동의 수가 20만건을 넘을 만큼 국민의 관심이 집중되었던 사회적 이슈를 말한다.국민들이 예멘 난민 수용에 있어 부정적인 이유 중에는 이슬람

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22

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인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오

하고 역량있는 인재를 필요로 한다. 이에 따라 개인의 역량개발은 조직의 경쟁력 강화와 개인의 성장을 위해 매우 중요한 과정이 되었다. 개인역량개발은 개인의 능력과 역량을 강화하고 발전 ... 하고 성장하면, 직장에서의 성과뿐만 아니라 개인적인 만족감과 성장을 경험할 수 있다. 역량개발은 개인의 자기개발과 경력 발전에 도움을 주며, 더 나은 미래를 향해 나아갈 수 있는 기회 ... 를 얻을 수 있다. 따라서, 개인은 역량개발에 대한 의식을 갖고, 지속적인 노력과 자기발전을 통해 자신의 역량을 더욱 발전시켜야 한다. 이를 통해 개인은 더 나은 미래를 위한 준비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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사회화 기관의 개념과 유형을 기술하고 그 중 20세 이상 성인에게 가장 영향력이 큰 기관을 선택하여 그 이유를 설명하시오,

요구되는 새로운 규범이나 지식, 가치 등을 학습하는 과정에 해당한다. 예비 사회화는 미래에 획득하고자 하는 이상적인 사회 경제적 지위에 맞게 가치 및 태도, 기술 등을 습득 ... 을 미치는 기관이라고 할 수 있다. 게다가 현대사회는 창의적 인재 양성과 직무 능력개발 등 기업 경영자 및 리더십뿐만 아니라 인적자원관리의 중요성이 기업 경쟁력에 있어 중요한 요소 ... 부터 사회 환경과 상호작용하며 성장 발달해 나간다. 개인의 사회화 과정에서 전통적인 사회에서는 가족이 사회화 기능의 주된 역할을 담당했기 때문에 전문적인 사회화 기관이 크게 요구

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

하는 일은 모두 사람에 의해서 이루어지는 것들이다. 그런데 기업에서 이러한 사람들의 의욕을 저하시키는 정책을 시행하면 서비스의 품질 또한 저하될 것이고, 우수한 인재가 이직을 하 ... , 그리고 노하우가 필요하기 때문에 시행착오가 따르기 마련이다. 즉, 미지의 것에 대한 도전과 개척이 필요하여 위험을 감수하는 용기가 필요하다. 하지만 “미래는 개척하는 자의 것이고 ... , 하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다.”라는 말이 있듯이, 없던 것을 있는 것으로 만들어서 우리가 여태까지 답습해오던 경영방식과 고정관념을 버리고 새로운 것을 향해 미래를 개척할 필요

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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학교 폭력으로 피해를 입은 학생이 상담을 의뢰하였을 경우, 위기개입모델을 통해 어떻게 개입해 볼지 계획

이 필요하다.(3) 직업훈련과 목표설정을 통한 인지의 변화가 필요하다. 폭력행동이 잦은 청소년은 스스로 미래가 없다는 생각이 강하다. 이에 미래에 대한 목표도 인식도 없기에 동기강화 프로그램을 개발하고 제공하여야 한다. ... 위하여 많은 노력을 나타낸다. 학교폭력은 규칙위반 행동유형의 반사회적 요소로 인식되어지고 있다. 또한 이 후의 범죄에 개입할 여지의 위험성이 있어 학교폭력은 학교뿐 아니라 개인 ... , 가족, 사회적으로 직면한 중요한 문제이다. 이에 학교 폭력 피해를 입은 학생이 상담을 의뢰를 했을 경우, 위기개입모델을 통하여 어떤 개입을 해볼지 계획해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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주거복지센터 현장실습 체험 수기

는 인재가 되도록 노력할 것이다.모든 사람들에게 주어진 시간은24시간이지만,활용 방도에 따라 각기 다르게 쓰이는 법이다.지나간 시간은 되돌릴 수 없기에 주어진 시간을 최대한 능률적이고 ... 가치 있는 시간이 되도록 최선을 다하고 있다.언제나 나의 인생에 책임감 있고 진지하게 진로를 모색하며 미래를 개척해 나가는 사람이 될 것이다.또한 다른 사람의 도움이 아닌 나 스스로 빛날 수 있는 사람이 되도록 노력할 것이다. ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml백문이 불여일견1.현장실습을 통해 달성하고자 한 목표 및 계획“졸업 조건을 충족시키기 위한 필수적인 현장실습,현장실습은 왜

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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조직행동론

체 사회가 되어가고 있으며 고학력, 고기술을 보유한 미래형 조직인이 늘어남에 따라 그들의 행동을 예측하고 관리하기가 어려운 정보화 사회입니다. 또한 끊임없는 변화와 복잡성을 다루 ... 하는 곳이 있습니다.인재에 대한 관심경영진이 무엇인가를 판단할 때 직원들을 얼마나 더 고려하는가 입니다. 직원을 그저 왔다가 사라지는 부수적 존재로 취급하는 곳이 있는 반면 직원 한 명 ... , 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어 낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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