"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,001-4,020 / 46,415건

사회복지1 세대와소통 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석

의 자녀들은 미래에 대한 확실한 꿈이 없는 경우도 많다. 이 경우 물에 물탄 듯 술에 술탄 듯 적당히 부모님과 선생님이 호흡을 맞춰 아이의 성적과 점수가 높은 과목, 흥미 과목 등 ... ?전통적인 부모의 직무는 자녀를 무사히 성장시켜 한 사람의 몫을 제대로 할 수 있는 성인으로 키워 사회로 내보내는 것이었으며 이는 부모의 미래를 보장해 주는 보험과도 같은 것이 ... 대화가 자연스럽게 이루어지며 나아가서는 서로의 가치관을 이해하고 노력을 지속하여 나감으로써 자녀의 미래를 보다 긍정적인 방향으로 이끌어 나갈 수 있을 것이다. 현재로 국내에서 유

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.08.30

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정보사회와행정(기말) ) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

다. 이러한 변화를 감지한 기업들의 경우에는 이미 발 빠르게 움직였으며, 현재 기업에 큰 이익이 되는 사업군이라고 하더라도 미래 전망이 불투명한 경우에는 빠르고 과감하게 정리하는 모습 ... 할 수 있는 능력이 필요하며, 디지털 자료들을 활용하여 기술에 접목할 수 있는 인재들이 살아남는 시대가 될 것이다.3. 결론앞으로의 제 4차 산업 혁명은 단순한 기술의 변화와 발전 ... 정보사회와행정(기말)제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오정보사회와행정(기말)제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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4차 산업혁명은 위기인가 기회인가?

, Mathmatics의 약자로 미래에 새로 생겨날 다양한 직업들을 가지기 위해 필요한 역량들을 쌓을 수 있는 융합형 인재 혁신교육이라고 할 수 있다. 위에서 언급했듯이 결국 미래 사회에 살아남게 되 ... 고 있던 업무를 지능적인 기계가 대체 가능하게 되었고 그에 따라서 약 9000명의 직원이 해고되는 사례도 있었다. 이러한 사례가 미래에는 한두군데가 아니게 될 것인데, 이는 대량 ... 이 미래 산업에도 필요하다는 것을 의미한다. 따라서 이에 따른 교육의 방식에도 변화가 필요하다고 생각하는데, 실제로 이 트렌드에 맞추어서 단순한 주입식 교육이 아닌 특별한 방식으로 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.26

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(A+) 무혁학개론, 글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

데이터 기반의 인공지능, 사물인터넷과 같은 첨단기술 가운데 블록체인 기술은 세계경제포럼에서 10대 최첨단 미래 유망 기술로 언급되며 오늘날 우리 산업 곳곳에서 혁신적인 변화를 보여주 ... 에서도 관련 기술을 보유한 민간기업과 적극적으로 협력하여 규제 확립 및 인재 육성에 큰 노력을 기울여야 할 때이다. ... 등에 따른 대량생산 시대를 나타내는 2차 산업혁명, 그리고 전통적인 제조생산 위주의 산업을 넘어 컴퓨터, 통신기술의 등장에 따른 3차 산업혁명으로 구분할 수 있다. 특히 3차 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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직업윤리_바람직한 직업의식ppt

한 덕분이다 .”근면한 태도의 필요성 0 1 저희 회사는 근면 ( 勤勉 ) 성실한 인재를 뽑습니다 .근면한 태도의 필요성 0 1 근면 ( 勤勉 ) 마음을 쏟아서 애쓴다 . 하나의 일 ... 바람직한 직업윤리C ontents 0 1 근면한 태도 0 2 정직한 행동 1 0 3 정직한 행동 2 0 4 성실한 자세근면한 태도근면한 태도의 필요성 0 1 “ 미래는 일 ... 하는 사람의 것이다 . 권력과 명예도 일하는 사람에게 주어진다 . 게으름뱅이의 손에 누가 권력이나 명예를 안겨 줄까 .” “ 백 권의 책에 쓰인 말보다 한 가지 성실한 마음이 더 크

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2024.12.02

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[a+취득자료] 아동복지의 개념과 아동의 권리에 대해 서술 하시오.

다. 이러한 아동복지는 아동과 그 가족이 최저 수준의 생활을 누릴 수 있는 기회를 제공하고자 하는 정책과 서비스, 프로그램으로 구성된다.아동들은 우리 사회의 미래 인재이고, 사회 ... 는 모든 아동을 건강하고 행복하게 문화적으로 육성되도록 그 생활을 보장하는 일이라 설명할 수 있다. 두 번째로 아동의 복리나 욕구충족과 관련된 프로그램, 서비스, 제도로 설명할 수 있 ... 를 이끌어나갈 주역들이기 때문에 건전한 성장 환경을 조성해주어, 그들이 발달과정을 건강하게 거칠 수 있도록 사회에서 보장해주는 것이 중요하다. 이러한 인식이 사회 전반에 퍼지게 되

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

미래의 동향을 예측하여 다가올 위협에 대비하는 한편으로 어떻게 우위를 지속적으로 유지할 수 있을지에 대하여 합리적으로 전략을 수립할 수 있기 때문이다. 즉 이처럼 기업의 경쟁력 ... 게 좌우하였다. 그러나 점차 양적인 개념으로서의 노동량이나 자본과 같은 생산 요소가 생산성에 미치는 영향보다도, 오늘날에는 기업이 어떠한 종류와 수준의 지식을 갖고 있는지 및 그러 ... 한 지식을 어떻게 새로운 방식으로 활용해 나가는지 여부가 기업의 경쟁력을 크게 좌우하게 되었다. 이는 현재의 산업 구조가 과거보다 고도화되어 지식이 창출하는 부가가치의 수준이 기하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[A+] 교육평가 분야 관련 사안, 쟁점, 과제 등을 선정하여 관련 내용을 정리 <고교학점제의 평가 운영 현안을 중심으로>

만이 국가의 미래를 위한 희망이자 유일한 대안으로 여겨져 왔다. 현재까지도 그 기조를 이어오고 있으며, 대학 입시 과열, 사교육 열풍 등의 문제 현상으로 나타나고 있다. 이러한 문제 ... 을 갖춘 미래 인재 양성에 기여하는 결과를 도출해낼 수 있을지는 확신할 수 없다. 두 변인 사이에 존재하는 다양한 외재적 변수를 모두 통제하는 것은 사실상 거의 불가능하다. 따라서 고교 ... 교육평가 과제 고교학점제 평가 운영 현안에 관하여 2025년부터 고교학점제가 전면 시행될 예정이다. 고교학점제란 학생이 진로와 적성에 따라 자신이 원하는 다양한 과목을 자율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.19

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한국 이민정책의 문제점과 그 문제점에 대한 개선과제에 대해 논하시오

까지 계속될 것으로 예상한다. 교역 확대, 세계화에 따라 노동력의 국제적인 이동이 급격하게 확대되고 있는 상황으로 전 세계적으로 이민자는 증가하고 이러한 추세는 미래에도 지속될 것 ... . 개선과제 Ⅱ. 문제 2 1. 노동공급 확대 2. 저출산, 고령화 3. 지속적인 성장과 발전 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 문제 1 1. 문제점 우리나라는 노동시장의 과잉 공급이 2030년 ... 으로 여겨진다. 인구정책으로써 이민자를 유입하는 정책과 국가 성장잠재력을 높이기 위해서 이민자의 유입 확대 필요성이 필요하다. 국가적인 측면에서 종합적, 체계적 이민정책이 없는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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이론에 근거한 환경교육 사례를 검색(출처작성)하여 2개이상 정리하고 자신이 실천 가능한 전략과 방법을

적으로 환경과 관련한 의제를 선택하고 있다. 이에 각 국가도 환경과 관련된 법 조항을 만들었고, 지속가능한 발전을 위한 교육도 실시하고 있다. 또한, 이제는 환경교육의 중요성을 학교 ... 에서 교육하는 각 과목에 넣고 있으며, 융합인재를 양성하여 더불어 가는 사회를 만들기 위해 노력하고 있다. 본론을 통해서 이론에 근거한 환경교육의 사례를 살펴보고, 내가 실천할 수 있 ... 는 전략과 방법을 제시해 보겠다.Ⅱ.본론1.이론에 근거한 환경교육의 사례1)지속가능발전교육(1)개념지속가능한발전이란 개념은 미래 세대가 필요를 충족시킬 능력을 저해하지 않으면서 현재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

.서론밀레니얼 세대는 미래 시장을 주도할 인구 집단이라는 점에서 기성세대의 주목을 받으며 분석의 대상으로 떠올랐다. 미국에서는 이미 그들의 노동력과 구매력이 자국 경제를 좌지우지 ... 한 세대를 일컫는다. 미국 세대전문가인 닐 하우와 윌리엄 스트라우스가 1991년 펴낸 책 ‘세대들, 미국 미래의 역사(Generations:The History of America's ... ’로도 불린다.* 특징1) 베이비부머의 아이들, 디지털 네이티브로 성장많은 전문가들이 다양한 소비 취향을 가진 밀레니얼 세대가 미래 유통을 선도할 것이라고 단언하는 이유는 이들이 디지털

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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풀무원

을 위한 향후전략 제시1. 풀무원 기업개요풀무원은 대한민국을 대표하는 바른 먹거리 기업이자 기타 식료품 제조업에 속하는 중견기업으로서 유기농 농장에서 업계1위 두부기업을 거쳐 지속 ... 가능한 식품전문기업으로 거듭나고 있다.풀무원은 건강과 지속가능한 발전을 생각하며 사는 생활양식, 로하스라는 가치를 제안하며 지구 환경을 건강하게 하는 로하스 식생활을 만들고자 하 ... 식물성단백질(육류 대체)에 대한 관심이 더욱 증가하면서 두부와 나물을 활용한 건강 레시피가 온라인(블로그, SNS 등)을 통해 확산되고 있으며, 이와 관련하여 두부를 중심으로 식물

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.10.01

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다문화 음악교육

를 이끌어갈 인재가 갖추어야 할 핵심역량이라고 강조2. 우리나라 다문화교육의 배경과 필요성 1. 외국인 노동자 의 수 증가 2. 국제결혼 의 급증 - 코시안 어린이 증가 ( 코시안 ... 지식 , 태도 , 가치 교육을 가르치는 것2. 우리나라 다문화교육의 배경과 필요성 타인과 타문화에 대한 이해 가 21 세기 사회에 꼭 필요하다는 인식 이러한 이해와 인식들은 미래사회 ... • 7 차 음악과 교육과정 – 다양한 시대와 문화권의 음악을 이해 하여 음악을 생활화 하도록 함 • 2007 개정 교육과정 – 활동영역에 구체적인 나라를 제시함 ‘ 다른 나라 노래

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

거스너는 개별적 배려를 통해 IBM을 이끌어 갈 미래 리더를 육성하려고 노력했다. 그는 IBM의 내부 인재를 양성하고 이들로 하여금 회사의 미래를 책임지게 하는 일만큼 중요 ... 던 IBM을 회생시킨 루이스 거스너라고 생각한다. 그는 망가진 IBM을 회생시키기 위해 당시 구조조정 최고 전문가라 불리었고, 그가 새로운 CEO로 영입된다. 그는 회사의 미래가 단지 ... 공공조직론 과제- 공공조직에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 -1. 설문의 요지설문에서 저자는 조직의 리더십이 모순이라고 분명히 밝히고 있다. 구체적으로, 조직의 본질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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[독후감] 사업을 키운다는 것 / 스가하라 유이치로 / 도시락 하나로 도쿄도를 제패한 다마고야, 중소기업의 성장과 위상에 대한 희망을 본다/ 요약과 감상

주문량에 대한 정보를 얻는 중요한 소통 창구가 되고 있다.3. 다마고야 정신다마고야는 인재경영에 대해 현실적인 상황을 자신들만의 특별함으로 바꾸었다. 중소기업에 화려한 스펙을 가진 ... 을 중요시하는데 이는 타인을 수용할 수 있다고 보기 때문이다. 반대로 남 탓 하는 사람은 뽑지 않는다. 인재는 입사 후에 키워도 된다고 생각하며, 정직함, 감사하는 마음, 남 탓 ... 적인 존재라고 여긴다.(11) 장사에서 인정은 금물이라고 믿는다. (12) 어차피 안 될 거라며 개선하지 않는다.저자는 미래를 논하며 기존의 ‘다마고야’ 사업 이외에도 장례, 제사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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[경영전략론] 국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

과 인재를 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 이바지하는 것을 궁극적인 목표로 삼고 있다. 이를 위해 삼성전자가 지켜 나갈 약속인 경영원칙을 기준으로 세부원칙 ... 하여 차별화된 기업 경영을 추구하려 하고 있다. 기업이 경쟁우위를 선점하는 것은 획기적인 전략이 될 수 있다. 마이클 포터가 제창한 경영이론은 경쟁전략이론이다. 이러한 이론은 오늘날 ... 큰 역할을 하고 있어서 세계 여러 기업에 도입되어 경영에 있다. 아래에서는 마이클 포터의 5팩터 경쟁이론에 적용하여 국내 기업 중 하나의 회사인 삼성전자의 경쟁력을 분석하여 보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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기독교학교 역사에 길을 묻다

라고 이야기 한다. 다른 말로 기독교학교에서 신앙교육을 받은 인재들이 사회의 요구를 수행하는데 어려움 없는 교육을 받았다고 할 수 있다는 말이다. 김영택 교수의 말로는 크리스천 ... 들을 이야기하면서 우리 기도교육이 얼마나 중요한지 또한 우리 현 시점에서 역사적으로 배워할 것들이 무엇이 있는지 알아볼 것 같다.미래의 것을 창조하기 위하여, 그리고 또한 지금 현재의 것 ... 을 발전시키기 위해서는 기존의 것에서 바람직한 전통을 발견하고 그 전통을 기반으로 재창조가 가능하다. 전통을 알아야 전통을 뛰어넘는 것이 가능하기 때문이다. 이 책에서는 기존

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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직업탐구 리포트 - 디자이너

었다.첫째, 사회의 흐름 속에서 빼놓을 수 없는 직업인 이유는 이렇다. 책‘새로운 미래가 온다’에서 저자 다니엘 핑크는, ‘하이컨셉, 하이터치’라는 사회적 변화에 따라 좌뇌를 사용 ... 하는‘지식근로자’대신 우뇌의 부상을 주장한다. 따라서 미래인재의 6가지 조건으로 ‘디자인, 스토리, 조화, 공감, 놀이, 의미’를 드는데, 조건 중 가장 처음으로 제시되는 것 ... 직업탐구 리포트 - 디자이너1. 디자이너의 정의‘디자이너’라는 직업을 들으면, 통상적으로 사람들은 좁은 의미의 정의, 즉 ‘그림을 그리고 디자인 하는 사람’으로 인식할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06

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살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오.

, 사회가 행복한 교육이 되는 그런 사회말이다. 최종적으로 우리나라가 미래 사회를 이끄는 선진국이 될 수 있도록 만드는 것이 교육의 힘이자 역할이기 때문이다. 참고문헌 남지원 (2024 ... 살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오. 1.서론 교육은 지식이나 기술을 가르치는 것을 넘어서 인격을 기르는 중요한 기능이다. 현재 교육학계에서는 바람직한 인간 ... 의 고유한 재능을 발휘함에 있어서 인간을 성장시킬수 있는 요소다. 오늘날 모든 사람은 태어날때부터 평등하고, 학습을 통해서만 진정한 인간으로 성장할 수 있는 존재다. 따라서 교육

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명

은 세대들도 있다. 그러나 미래에 우리나라를 끌고 갈 인재들은 젊은 세대다. 기성세대와의 세대교체가 이루어지지 않고 변화를 추구하지 않는다면 결국 우리 사회는 점차적으로 도태될 수 ... 은 완전히 사라졌으며 많은 이들이 n잡러가 되기 위해 부단히 노력한다.때문에 젊은 세대는 그저 시키는 일만 하고 노동에 대한 대가를 받은 만큼만 일해야 한다는 것이 당연한 반면 기성 ... 세대는 그런 젊은 세대의 사고를 이해하지 못하는 경우가 많다. 기성세대는 기업이 마치 자신의 것처럼 행동하는 것이 당연하고 회사의 성과, 일은 모두 자신의 것이라고 여긴다.이런 세대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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