"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,061-4,080 / 46,447건

우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

하게 흥미를 발생시켰던 주제이다. 리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지 ... , 그리고 사회의 리더와 관련된 이야기이다. 다수의 사람이 리더십에 매료되어 있는 이유는 리더십이 그처럼 신비하고 중요한 과정일 뿐 아니라 대부분의 사람의 생활에 밀접하게 연관되어 있 ... 기 때문이다.이어지는 본론에서는 우리나라 역대 대통령 중 한 사람을 택하여 리더십의 특성을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 중요성남북미 정상들의 리더십에 대해 파악하기 전

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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봉사활동 느낀 점 및 나의 변화 (수상작)

을 도모하여 미래의 역량 있는 인재로 성장할 수 있도록 돕는 프로그램이다. 내가 도움을 줄 수 있는, 나의 도움이 필요한 아이들과 함께 방학을 보낸다면, 정말 의미 있는 시간이 될 것 ... 같아서 봉사활동을 하기로 했다.봉사활동을 하기 전에는 내가 이렇게 가치 있는 사람인 줄 몰랐었다. 아직 어려서, 전문적인 지식이 부족해서 대학교 졸업 후에서야 사회발전에 기여 하 ... 나, 종이접기, 네일아트, 캐릭터 그리기 등 나의 작은 취미들이 내가 봉사활동을 했던 아이들에게 크게 알려줄 수 있는 활동이 되기도 했다. 이를 통해 사회는 똑똑하고, 완벽한 사람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18

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대통령의 리더십 분석

대통령 재임 당시에도 우리나라 국방외교에 큰 위협이 되었다. 하지만 1998년 2월부터 한일관계는 미래지향적인 우호협력관계를 맺고 관계를 복원하기까지 할 수 있었다. 그러한 협력 ... I. 서론사회가 민주화될수록 리더십의 중요성은 더욱 커지고 있다. 어떤 리더를 만나는가에 따라 조직의 성패가 좌우되기 때문이다. 오늘날 우리가 흔히 사용하는 리더십이란 개념 ... 은 지도자의 지위, 지도력, 통솔력을 의미한다. 또한 이 모든 것이 합쳐져서 나타나는 리더의 영향력을 의미한다.대한민국 국민들은 2019년 1월을 무겁게 시작했다. 역대 대통령 두 명

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

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우리 지역에서 청소년활동 사례의 장점과 개선방안 견해를 제시해 주세요

을 통해 4차산업혁명시대에 적합한 역량을 기르는 것이다. 프로그램을 통해 청소년이 4차산업혁명과 관련된 사고를 하도록 하고 관련 기술을 습득하여 자신의 미래에 대해 탐색할 수 있 ... 여 국가 자원으로 개발하기 위한 의도로 이루어지는 모든 활동이 포함되고 자발적 활동으로부터 비조직적, 비의도적 행동영역도 포함되는 것이라고 하였다. 이러한 청소년 활동은 청소년이 성인 ... 으로 발달하는 과정에서 몸과 마음이 균형있게, 건강하게 자라날 수 있도록 다양한 사회활동이 필요하기 때문에 이를 지원하는 측면에서 중요하다고 할 수 있다. 이러한 청소년활동을 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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4차 산업혁명에 따른 직업세계의 변화를 대비한 초등학교 진로교육의 과제

까지의 산업혁명과는 비교할 수 없을 정도로 빠르게 발전하고 다양한 산업 부분에서 영향력을 행사하고 있다.4차 산업혁명을 선포한 2016년 다보스포럼에서는 미래형 인재의 교육목표로 ‘복잡 ... 들의 삶을 송두리째 바꾸어 버릴 이 거대한 변화의 실체를 느끼지 못한 채 현실에 안주하며 살아가고 있다.4차 산업혁명 시대를 맞이하는 미래사회를 김진형교수(2016)는 소프트웨어 중심 ... 사회라고 명명하고 새로운 ICT 기술 융합이 일어나는 환경이라고 제시한 만큼, 진로 교육에 있어서 정보화 교육의 영역을 결코 도외시 할 수 없다새로운 미래사회의 도래와 함께 우리

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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전략적간호관리 ) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를

the BEST'라는 문장을 선정하고, 각각 알파벳에 맞는 비전들을 설정하였다. 가장 먼저 B는 BETTER TOMORROW로 더 나은 미래이다. 현재 머물지 않고 미래의 의료 ... 도전적인 탐구 정신으로 의료 선진화를 주도할 핵심 인재를 양성하는 교육연구 중심, 상호 신뢰하고 화합하는 조직 문화를 구축하여서 구성원 모두가 긍지를 갖는 병원으로 만드는 직장 ... 문화 화합, 그리고 학습 조직을 통해서 끊임없이 자기계발을 하여서 건국 르네상스 실현의 주역이 되는 변화와 미래이다.마지막 병원은 경희대학교 병원이다. 역시 상급 종합 병원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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생산관리의 최근 이슈처럼 변화하고 있는 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업과 기업의 핵심 경쟁차원을 구체적으로 설명하고, 향후 성공적인 관리를 하려면 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 의견을 제시하시오

성을 유지하고 끊임없이 발전하며 경쟁력을 유지하는 것이 중요하다. 또한, 지속적인 투자와 혁신적인 사고를 갖춘 인재를 확보하여 조직 내에서 창의성과 협업을 촉진하는 것도 필요하다. 이 ... 성공적인 관리를 위해 어떤 경쟁력을 갖추어야 하는지 살펴보도록 하겠다.3. 앞으로 성공을 위해 갖춰야 할 경쟁력삼성전자가 미래에도 지속적인 성공을 이끌어내기 위해 갖추어야 할 몇 ... 해야 한다. 미래의 기술 동향을 예측하고 이에 맞춰 새로운 제품과 서비스를 개발하여 시장에서의 선두 주자로 남을 수 있어야 한다.2) 사회적 책임과 지속 가능한 경영기업의 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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(부모교육) 부모교육의 목적과 필요성을 아동, 부모, 교사, 사회적 측면에서 논하고(15점) 부모교육으로

있게 된다.4) 사회적 측면사회적 측면에서 부모교육은 인재의 효율적 개발을 위해, 미래사회에 안정적으로 적응할 수 있는 창의적 인간으로의 성장을 지원하기 위해 그 필요성이 크 ... 다. 자건강한 성장과 발달의 환경을 마련하는 효과가 있는 것이다. 나아가 급속히 변화하는 현대, 그리고 미래 사회에서 자녀가 갖추어야 하는 태도와 기술, 능력을 이해하고 그에 대처 ... 하는 방안으로 양육과 교육이 이루어지게 지원함으로써 미래 인재를 보다 효율적으로 육성할 수 있다.3. 부모교육의 주요 내용위의 점들에 입각해 부모교육에서 다룰 수 있는 내용을 논하여 볼

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

의 동기가 필요하다.이 단계를 구체적으로 살펴보면, 해빙 단계에서는 변화의 필요성을 인지하여야 한다. 미래에 필요한 가치, 태도, 행동을 위해 현재 사용하는 것들의 강도를 감소 ... 인력개발과 활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.서론조직개발이란 직무를 수행하는 조직의 성과 문제와 조직의 비효율성 문제를 해결하기 위한 창의적인 해결 ... 책을 고안하는 계획을 말한다. 이를 위해 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책, 절차, 경영 관행, 전략, 리더십의 조화 및 발전을 유도하는 등 다양한 활동을 전개하고 있다. 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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청소년 시설 사례조사

도록 하여 우리의 얼을 찾아 가꾸며 올바른 국가관, 윤리관을 갖춰 행복한 통일 대한민국, 평화로운 국제사회에 이바지하는 건전한 미래세대를 육성하는 것이다.미션으로는 행복한 통일 ... 째로 O(On)은 청소년 중심의 교육공간을 구축하는 것이다. 마지막으로 T(Trend)는 미래를 바꾸는 N차 산업혁명을 이루는 것이다.4. 송파청소년센터 서비스 제공 대상과 대상의 특성 ... 는 일과 역할과 내가 시설에서 하고 싶은 역할8. 송파청소년센터를 선택한 이유와 자신의 미래 계획과의 연관성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년수련시설이란 청소년들이 다양한 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

미약할 수밖에 없었다. 오늘날의 경우 통제를 위한 사정형 보다는 인력 양성과 인재 개발에 목적을 둔 인사고과가 발전하고 있으며 이에 따른 인사고과 최대의 목적 또한 직원 ... 는 모습이 나타난다.5. 현대적 인사고과의 전개방향현대적 인사고과의 전개 방향은 행동과학적이며, 미래 지향적이며, 보다 진보적이며, 전통적 인사고과의 한계와 문제점을 보완 및 개선 ... 적 상벌 시행 기초자료로 두는 것에 인사고과의 목적을 두었다. 그러나 현대의 인사고과의 경우 미래지향적 목적을 가지고 있고 개인의 육성을 돕고 개인의 적재적소 배치 등의 인사고과 목적

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

된 목적은 기업의 주식을 팔아 자금을 원활히 조달하는 것이다. 기업의 미래가치가 주가로 평가받는 경우가 많지만 기업에 대한 부러움과 브랜드 인지도가 가장 큰 영향을 미치는 것 ... 의 리더십으로 발전했다.내가 생각하는 리더십의 가장 큰 장점은 조직원들이 스스로 일할 수 있도록 동기를 부여하고, 스스로의 경력개발을 위해 노력한다는 것이다. 기업 입장에서는 프로젝트 ... 진행에 차질 없이 우수한 인재를 확보하고자 한다. 따라서 지식경영이 유행처럼 확산되었고, 리더십은 각 조직원들에게 영감을 주고 동기부여를 하며 업무 외에서 스스로 경력개발을 위해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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삼성전자 swot분석 / 경영 철학/ 기업 목표/ 경영 관리원칙/ 파이브 포스 모델

(Global Code of Conduct)으로 제정하였다. 모든 임직원의 사고와 행동에 5가지 핵심가치를 내재화하여 삼성전자의 지속적인 성장을 견인하고 미래 방향성을 제시하고자 하는 것 ... 이 삼성전자의 경영 철학이다.(2) 삼성전자의 기업 목표.인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에공헌하는 것, 그것이 삼성전자가 추구하는 궁극적인 목표이 ... 를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구한다. ‘경영이념, 핵심가치, 경영원칙’의 가치체계를 경영의 나침반으로 삼고, 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2022.05.25

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과

있다. 또한 이들은 기업의 미래 방향성을 크게 결정하는 편이다. 전문경영자 경영 및 관리 분야에서 전문적인 지식과 능력을 갖춘 사람이다. 주로 기업의 운영을 전담하며 전략 수립 ... 는 경영 전문가가 기업을 이끌어가며 조직 내 다양한 역량을 활용하고 외부 인재를 확보할 수 있는 장점이 있다. 하지만 단기적인 성과에 집착하거나 개인적인 이익 추구가 조직 성장 ... 에 대한 자신의 견해를 제시하시오. Ⅰ.서론 경영은 “조직목표 달성을 위해서 사람들로 하여금 효율적이고 효과적으로 맡은 일을 수행하도록 하는 체계적인 활동”이다. 즉 경영의 대상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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국부론에서의 애덤 스미스의 시각이 현재 한국에게 주는 시사점에 대해 설명하시오.

교육과 훈련 시스템의 개혁이 필요하며, 이를 통해 미래의 인재를 양성하고, 새로운 기술 변화에 적응할 수 있는 노동 분업 구조를 구축해야 한다.나. 자유 시장의 자율 조정 메커니즘 ... , 바이오 성장을 이룰 수 있을 것이다. 또한, 교육과 훈련 시스템의 개혁이 필요하다. 새로운 기술과 산업 구조에 맞는 인재를 양성하기 위해 기존의 교육 시스템을 혁신해야 한다. 대학 ... 에서의 애덤 스미스의 시각이 현재 한국에게 주는 시사점에 대해 설명하시오.1. 서론애덤 스미스의 은 자본주의 경제의 기초를 다진 고전적 저서이다. 이 책은 자유 시장 경제의 중요

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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소비자 행동론 ) 브랜드, ESG와 관련된 기업, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출

와 사회적 책임 이행, 기업의 지배구조의 완비를 요구하는 것이다. 기업 운영에서 재무적 가치의 중요성도 피할 수 없지만, 비재무적 가치도 앞으로 미래를 결정할 수 있는 중요한 요인이 ... 나 공평한 분배와 함께 사회적 정의의 원칙에 의해 혜택을 고르게 받을 수 있도록 하는 것이다. 이러한 관점에서 네이버는 인적 자원에게 자기 주도적인 근무 환경을 제공하며 인재 양성 ... 으로 지속가능한 발전과 기업에서 사회적 책임과 같은 개념과 관련있는 ESG는 기업의 지속가능한 발전과 함께 장기적인 가치 창출에 있어 중요한 역할을 수행한다. 또한 비재무적 성과의 판단

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2024.07.04

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본인이 살고 있는 지역사회를 중심으로 청소년들이 문화를 향유할 수 있는 있는

및 축제가 포함된다. 세 번째는 미래교육지식습득을 목표로 4차산업시대에 맞는 글로벌인재육성을 만든다. 이를 위해 특화프로그램 운영, 청소년 역량 강화, 청소년 교류활동, 지도자 ... ㆍ융합 인재를 양성한다는 목표로 진행되는 프로그램이다. 이와 관련한 주요 프로그램 내용은 1인 스튜디오 대관, 디코에코 프로젝트, 관.광.소, 내맘대로 APP, 나만의 NFT, 미담 ... 해야 할 것이다. 2. 퇴촌 청소년 문화의집 1) 기본 정보 퇴촌 청소년 문화의집은 경기도 광주시 퇴촌면 탑골길 37에 위치해있다. 미션은 행복한 성장으로 미래를 창조하는 청소년, 비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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1920대와 1930년대 와이탄 일대에서 펼쳐졌던 독립운동가들의 활동상을 설명해주세요.

지식을 전달하는 것을 넘어, 민족의 미래를 이끌어갈 세대에게 독립의 필요성과 중요성을 깊이 인식시키기 위한 중요한 교육적 활동이었다. 학교는 독립운동의 요람이자 민족의식을 고취 ... 들이 활동한 중심지였다. 이 시기 독립운동가들은 일본 제국주의의 압박을 피해 중국으로 건너가 활동을 지속하였다. 와이탄 일대는 이러한 독립운동가들에게 중요한 활동 무대가 되었다. 이 ... 들은 일본의 식민 지배에 저항하며 한국의 독립을 위해 다양한 형태의 활동을 펼쳤다. 와이탄은 독립운동의 전략적 요충지로, 상하이의 국제적인 특성을 활용하여 독립운동가들은 국내외의 연대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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한국의 노인빈곤 문제해결방안

고 있다.우리나라도 우선 먼저 일본의 일본 실버 인재 센터처럼 정년 퇴임자 또는 그 외의 건강한 노인들이 본인의 희망의사에 맞추어서 임시적이며 단기적인 취업의 기회를 확보하며 조직 ... 을 준비하기가 생각처럼 쉽지만은 않다는 것이다. 막상 눈앞에 닥친 지출 목록이 적지 않기 때문이다. 나중에 있을 위험보다는 가까운 위험에 더욱 예민해지듯이 먼 미래보다는 지금 먹 ... 키우기 위해서 불철주야 애쓰시고 헌신한 귀한 어른들이다. 이러한 분들이 노인이 되어서 경제적으로 생활하기가 어렵게 된다면 앞으로의 미래도 암울할 수 밖에 없다. 세계가 노령화 되어가

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.04

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(교육과정 A형) 교육과정의 개념을 자세히 설명하고 교육과정의 심리학적 배경에 대해 자세히 기술

는 내용의 지식과 교육학적인 지식을 동시에 갖고 있는 우수 인재이다. 특히 한국 교사들은 질적으로 우수한 역량을 갖고 있으므로, 교육과정에 대한 교사의 이해와 교육철학 그리고 수업 ... 되어야 하고, 교육과정은 학생들이 자신의 미래의 계획 및 사회적인 책임감을 갖게 해주어야 한다. 이를 위해 학생들이 스스로 문제를 해결하고, 의사소통과 협력을 통해 문제를 해결 ... 어 학생들이 자신의 미래를 계획하고 사회적인 책임감을 갖게 하는 데도 큰 역할을 한다. 그러므로 교육과정 설계는 교육기관 및 학생들 모두에게 매우 중요하다고 할 수 있다. 그러나 교육

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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