"하도급분쟁조정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

건설산업관리 구매관리부문 공사도급 계약서 kpm 공사 계약방식 건설중재위원회 건설입찰 건설 클레임

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"하도급분쟁조정" 검색결과 381-400 / 419건

[건축시공] TQC 품질관리 크레임

시정(action)1 작업표준이나 설계 시 시방 서와의 차이가 발견되면 시정하도록 한다.2 시정한 결과를 확인하고 문제점을 조치한다.3. 분쟁 및 크레임발주자가 도급자간에 공사비 ... 금액, 공기연장을 위한 분쟁이 흔히 발생된다, 도급자가 발주자 측에 의한 계약 위반에 근거하여 발주자에 대한 유효한 클레임을 제제하저나 계약상에 요구되는 것 이상의 작업이 진행 ... 또는 양자의 조정이나 계약 조건에 따른 기타 구제를 구 하는 양 당사자의 요구 또는 주장2 계약에서 변경지시 과정을 통해서 양 당사자에 의해 해결될 수 없는 불일치6. 공사비 절감

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

다운로드 장바구니
[노동과사회]일본 노동운동의 역사(A+레포트)

인해기업 내의 정규와 임시 근로자 사이의 분화로 인해 더욱 강화되었다는 점이다.노동시장의 계층화로 대기업의 임시 근로자들과 소규모 하도급 기업의 노동 자들은 사회적으로 도태되기 시작 ... 팀 발표 보고서 - 일본서 론일본의 노동 사회 전반을 파악하기 위해선 역사적 관점에서 일본 노동의 어떻게 발전하였으며 어떠한 배경을 가지고 있는 지를 파악해 보아야 할 것이 ... 다. 우리는 먼저 일본 고용관계의 몇 가지 역사적인 배경을 고찰하고 최근의 주요 논쟁점에 대하여 살펴보고자 한다. 일본의 노사관계라 하면 흔히 기업 노조를 떠올리게 되며, 연봉 서열

리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.04.03

다운로드 장바구니
[여성과법률]직장생활관계법률과 여성

에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액이라고 한다.근로자의 귀책사유로 아닌 사유로 인하여 근로자가 일을 할 수 없게 된 경우에 임금 ... ) 차별금지의 내용(5) 분쟁의 해결4. 노동시간 단축과 여성 노동권1) 실업에서 벗어나기, 그 다양한 해법2) 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기3) 노동시간 단축, 일자리 창출 ... 그 이상의 의미1. 근로생활과 노동법1) 서 설(1) 노동법의 성립배경사용자와 노동자 계급이 자본주의 사회에 대립적 관계로 정착을 한 후, 열악한 노동조건에 대한 노동자의 반항

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

다운로드 장바구니
[노동법] 노동법의 전반적 이해

고 대하여는 당사자간에 정한 총계약임금 또는 임금산정기간까지의 임금총액으로 한다.제4조[산정기준시간]일급,주급,월급금액으로 정하여 진 통상임금과 도급제로 정하여 진 임금을 시간급 ... 시간에 1년간의 평균주수를 곱한 시간을 12월로 나눈시간 (이하"월의 통상임금 산정기준시간"이라한다)으로 한다.4. 도급제에 의하여 정하여 진 임금을 시간급금액으로 산정할 경우 ... . 근로계약의 성립1]근로계약의 체결 형식근로계약은 반드시 서면계약을 그 요건으로 하는 것은 아니지만, 당사자 사이의 분쟁을 예방하기 위해서는 계약을 서면으로 체결하고 계약 내용

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

다운로드 장바구니
한국 산업별 추이분석

면허를 등록제로, 도급한도액제를 시공능력공시제로전환하였으며 건설업체의 협회가입을 임의화 하였다. 또한 건설사업관리(CM) 도입의근거 및 건설분쟁 조정기구 및 절차 등을 마련 ... 로 대두되고 세계는 하나의 글로벌시대로 되어 이질적인 외국문화의 국내도입과 함께 지리적, 공간적 개념을 희박하게 하고 다양한 의사가 자유롭게반영될 수 있는 사회로 변화되고 있다.2000 ... 별 농가 및 농가구인 추이 】건설 산업정비기 (1958∼1961)한국동란이후 전후복구사업과 군납공사에 대한 건설수요가 증가하면서 건설업체의난립 및 도급질서 문란이 극심하고 이에 따라

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.24

다운로드 장바구니
[노사관계론] 단체협약과 단체교섭

에 그 분쟁을 해결할 수 있도록 양당사자의 협력을 기대하게 되며, 한편 행정당국도 알선 조정에 노력하게 된다.단체교섭의 본질적 특징은 노동자들이 자기 자신을 스스로 대표하지 않 ... 에 대하여 고용주인 자회사와 유사한 지위에 있기 때문에 자회사와 함께 단체교섭상의 사용자로 인정된다고 보아야 할 것이다.② 사외근로자의 사례 : 어느 기업(제공기업)이 업무도급계약 ... 단 체 교 섭1. 단체교섭의 의의노사관계에 있어서 노동자측과 사용자측의 관계는 두 가지로 구분된다. 하나는 노사대립을 전제로 한 단체교섭제도와 다른 하나는 노사협력을 전제로 한

리포트 | 84페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.26

다운로드 장바구니
노사 관계의 성공적인 방안 - 고용관계를 중심으로(발표문)

으로 전환을 하고 있다. 임시·계약직 등 비정규직이 차지하는 비중이 빠르게 증가 하는 추세에 있으며 상시 구조조정이 본격화됨에 따라 그동안 균열조짐을 보여 오던 전통적 고용관계의 틀 ... 시스템을 구축해야 하며, 조직내 열위, 소외계층에 대해서는 일정기간 동안 조직재적응 및 역량개발을 위한 소위 패자부활의 기회를 제공해야 할 것이다. 구조조정 등으로 퇴직하는 인력에 대 ... Ⅰ. 들어가며90년대 중반까지만 해도 기업과 종업원 모두 종신고용을 당연한 것으로 인식되었으나 국내기업들은 이러한 종신고용 관행을 포기하고, 핵심 인재 중심의 유연한 고용정책

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.14

다운로드 장바구니
[공사관리] Risk Management

을 체결하여 원하는 건설물을 획득하는 과정에 내재된Risk를 건설회사에 전가-도급자가 하도급 계약을 통하여 Project의 일부를 전문건설업자에게하도급하는 행위책임과 권한 설정을 통한 ... 관리RP공사 시공 품질관리RRP체계적인 전산화 도입 검토PPP외부 전문가 자문PAA공정 및 자원관리PPP이해 대립조정PPPP : 주된 책임, A : 자문 및 협조, R : 검토5 ... 분석①계획변경②계약범위③불확실도④긴급대책계획⑤Project Life Cycle 변경8)Risk 대응 계획①할당②범위, 예산, 공기, 품질조정③보험, 보증④예측불가능9)Risk 대응

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

다운로드 장바구니
[경영학] 노사분규의 시대적 변천

노사간에 타결되어야 할 문제가 의견의 불일치로 인하여 분쟁으로 들어간 상태를 말한다. 노사분쟁은 크게 이익분쟁과 권리분쟁으로 나눌 수 있다. 전자는 임금과 근로조건 등 노사 ... )토론참고자료고용조정의 개념과 관련 법규정1 고용조정(정리해고)의 개요2 정리해고의 정당성에 관한 대법원 판례 및 중노위 재결례2. 해고회피의 노력Ⅰ노사분규1 노사분규의 의의노사분규란 ... 가 서로 이해가 엇갈리는 문제를 둘러싸고 일어나는 분쟁이며, 후자는 이미 체결된 단체협약이나 기타 규칙의 해석과 적용에 있어 노사간의 권리를 둘러싸고 일어나는 분쟁이다.{ 노사분규의 제

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09

다운로드 장바구니
[인사관리] KBS 비정규직

에 대하여 임금 등 근로조건에 있어서 합리적인 이유없는차별적 처우를 금지하고 노동위원회를 통한 시정절차 마련- 조정을 통해 분쟁이 해결될 수 있도록 하고, 조정성립시 재판상 화해 ... 으로 분석되었는데, 이 유형은 당연히 간접고용의 비정규 형태에 해당되는 파견직과 도급·하청직 노동자들에 의해 제기되는 것으로서 세부적으로는 '불법 파견'과 '중간 착취'의 사례들로 구분 ... 고용이 가장 일반적인 고용형태임을 전제로 하고 있을 뿐 아니라, 비정규노동자의 조건을 가장 적확하게 반영하고 있다는 점에서 설득력이 있다. 특히 법리적으로비정규 노동자는 해고제한

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

다운로드 장바구니
건축시공

부담g. 인도, 검사 및 인도시기h. 도급 대금의 지불 시기i. 계약의 관한 분쟁의 해결 방법-시방서a. 도면으로 표현하기 어려운 내용의 설계도 지시b. 성능의 규정 및 지시c ... 를제외한다)를 말한다.[전문개정 96·12·31]발주자가 입찰로 하여금 입찰 내역 서상에 동 입찰 금액을 구성하는 공사 중 하도급할공종, 하도급 금액, 하수급 예정자 등 하도급에 관한 ... 사항을 기재하여 입찰서와 함께제출하도록 되어 있는 제도. 이는 불공정 하도급 거래를 예방하고 건설 업계의 하도급계열화를 촉진하고자 하는 목적으로 운영된다.발주된 설계도상의 공종

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.28

다운로드 장바구니
[회계] 분식회계 정의 및 사례에 대한 나의 견해와 대책

계상 등의 방법을 쓴다.분식결산은 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달 을 용이하게 할 수 있다.그러나 주주 하도급업체 채권자 등에 불이익을 줄 수 있다.분식결산 ... 은 회사의 재무상태가 거짓으로 만들어지기 때문에 투자자나 채 권자들의 판단을 흐리게 할 수 있어 엄격히 금지되고 있다.분식결산을 막기 위해 회사는 감사를 둬야하고 외부감사인인 공인 ... 회계사에게서 회계감사를 받도록 돼 있다.또 회계감사보고서를 금융감독원이 다시 한번 조사해 분식결산 여부를 밝혀내는 ＇감리＇라는 장치도 두고 있 다.분식결산을 제대로 적발하지 못한

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

다운로드 장바구니
건설개발의 과정

의 관한 조항,하자책임, 조건변경에 의한 공사금액의 변경, 분쟁시의 조정?중재, 공사계약의이행보증, 제3자에 대한 손실의 부담, 검사 및 품질의 보증)등이 있다.③ 현지 상황 ... 관리 단계(1)시운전시운전은 일반적으로 전문업자에게 설비 시스템을 제작, 설치토록 하고 시간이 흐르면 환경, 설비 시스템 상호간의 기준을 만족하는 균형상태가 되도록 조정한 다.(2 ... 위 하여 사업의 기술적?경제적?재무적 관련 효과 및 조직의 운영관리 타당성과 사회의 경제 변동 또는 다른 요인에 의한 분석 즉 감도를 분석, 평가(sensitivity

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.13

다운로드 장바구니
[현대정치의 이해] 사회주의 이데올로기

의 증대로 초기 사회주의는 혁명적 성격을 띠기 시작함. 즉 시장교환에 기초한 자본주의 경제를 폐지하고 자본주의 경제를 질적으로 다른 사회주의 사회로 바꾸고자 함.○ 그런데 19세기 후반 ... 부터는 노동조건과 임금, 노동조합의 성장, 사회주의 정당들의 증진을 통해 노동자계급을 자본주의 사회 속으로 점진적으로 통합하고자 하는 ‘개혁적 사회주의’의 흐름이 출현하였음. 즉 ... Equali철인왕의 지배: 철인을 통해 인간적 불완전성으로 인한 갈등을 조정할 수 있음.- 플라톤의 정의: 자기신분에 어울리는 자신의 것만을 엄격히 집행하며 여타 다른 모든 일에 끼여들

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

다운로드 장바구니
[회계학원론]분식회계의 모든것

을 빌이라 한다. 분식결산은 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달을 용이하게 할 수 있으나 주주, 하도급업체, 채권자 등에 불이익을 줄 수 있고 역분식결산은 회사 ... 자행된 분식회계는 어찌 보면 이미 제도적으로 용인되고 있었다.IMF이후 정부의 금융구조조정이 성공하지 못했음을 보여주는 예는 바로 이번 사태의 은행책임이다. 은행들에 공적자금 ... 고 소비자들을 사로잡았다. 가장 입사하고 싶은 기업에서도 계열사인 SK텔레콤일 정도로 인기가 많았을 뿐만 아니라 그 동안 그룹내부의 경영권 분쟁 등의 문제에서도 타 그룹과 달리 조용히

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18

다운로드 장바구니
[사회문제]비정규직 노동자

성의 판단 조정과 중재 그리고 필요한 경우 피해자를 대신하여 법적소송을 할 수 있는 기능을 하도록 한다. 또한 사업장에서의 고용차별 예방 및 금지를 위한 기술적 지원을 함과 아울러 ... 고용차별 금지를 위해 필요한 지침을 제정할 수 있는 기능도 부여한다.5. 징벌적 손해배상 청구 제도의 도입차별발생시 분쟁 처리는 당사자간에 이루어질 수 있도록 한다. 이를 위해 ... 조정할 필요가 있다.10. 노동조합의 근로자 공급사업 지원현행법에 의하면 노동조합이 근로자 공급사업을 할 수 있도록 되어 있다. 파견업체에 의한 파견노동자 공급에 있어서의 독과점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.18

다운로드 장바구니
[노동쟁의법] 한국과 독일의 노동쟁의법 비교

한국의 노동쟁의법Ⅰ. 개요한국의 노동쟁의에 관하여 노동쟁의및노동관계조정법 에 정하고 있다. 노동쟁의 라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금·근로시간·복지·해고 기타 ... 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속하여도 더 이상 자주적 교섭 ... 자는 쟁의기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 또는 하도급을 줄 수 없다(노조법 제43조 제2항). 이를 위반하는 경우는 위의 경우와 같다.(2) 쟁의행위의 정당성에 영향법률

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.12

다운로드 장바구니
[건설관리] 건설 클래임

의 조정이나 중재 또는 소송으로 진행되는 것으로 분쟁의 해결에는 협상이나, 소송 등의 여러 가지 방법들이 사용된다. 따라서 일반적으로 분쟁의 이전 단계를 클레임이라고 한다.*클레임 ... , 설계서, 현장사진 및 사진철, 업무연락철*클레임 서류 형식과 구성당해 클레임 사안 또는 분쟁시안에 대하여 조정 내지는 판정의 권한을 가지고있는 제3자가 충분히 납득 할 수 있 ... 조치를 요구하는 서면 청구 또는 주장"이다. 또한 클레임은 계약으로부터 야기되는 계약 당사자들 간의 분쟁을 포함하기도 하며 계약서에 명시한 일련의 절차에 따라 처리되어야 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

다운로드 장바구니
[건축시공] 건축생산 개선을 위한 평가요소

대행하는 역할이다.3) CM은 공사기간중에서 설계와 시공상(시공자)에서 발생하는 모든 분쟁을 조정한다.4) CM이 하는 일을 크게 분류하면 다음과 같다.① Scope ... 발주자도 신뢰할 것이고 떠한 설계자와 도급자와 하도급자 등의 모든 Team들이 일사불란하게 일을 처리해 나갈 수 있을 것이다.첫째 CM에 관한 정책 (Policy)의 수립이다. CM ... 의 조정 등에 관하여 상세하게 기술하여야 한다.2. 건설에의 전산 기술 응용1. 프로젝트 관리 정보 시스템현재 많이 사용되는 용어로는 CIC, PMIS, ERP, CALS등 여러

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.19

다운로드 장바구니
wto 요약정리

하기 시작한다. 회원국들이 쌍무간의 협의나 조정으로 분쟁해결에 실패 할 경우 WTO산하의 상설분쟁해결기구(DBS))1994년 4월 16일자 동아일보 5면.가 조정에 나서게 된다 ... .분쟁해결기구의 결정은 국제법으로서의 구속력을 갖기 때문에 회원국들은 제재를 피하기 위해서는 이를 반드시 이행하여야 한다.따라서 미국이 슈퍼 301조를 동원해 일방적으로 교역 상대국 ... 을 뿐만 아니라, 노동관계법, 기술개발 지원정책, 하도급 및 유통체계 등 산업 구조 전반을 국제적 규범에 맞추지 않고서는 고립될 수 밖에 없는 상황에 닥친 것이다. 변화하는 무역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.10

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 16 17 18 192021 다음10개

파워링크

신청하기