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"중고령근로자" 검색결과 381-400 / 16,493건

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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    사회에서 일 가정 양립은 가족정책에서 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져 오기 위해서는 일 가정 양립을 지원하는 가족복지정책이 중요 ... 하다. 근로자의 노동권 보장을 위한 가족복지정책은 돌봄의 사회화와 일 가정양립을 가능하게 하는 보육서비스와 산전 후 출산휴가, 육아휴직 중심으로 변화되고 있다. 우선, 가장 중요한 노동 ... 휴가’ 등이 있다. 부모육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모한다. 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 양육을 위해 신청
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
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    노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.
    저출산·고령화 문제를 극복할 수 있었던 것이다. 독일과 마찬가지로 우리나라도 이민자를 적극 수용한다면, 국민연금 납부자는 증가하게 될 것이고 결과적으로 국민연금 기금 고갈 문제 ... 나라 정부에서는 노후소득 보장을 위해 국민연금 제도를 운영하고 있음은 물론 빈곤노인을 대상으로 생계급여, 기초연금 급여를 제공하고 있다. 이중에서 국민연금 제도는 노후소득 보장 ... 을 위한 핵심 사회제도지만 국민연금 납부예외자는 460만 명에 육박하고 있고, 저출산·고령화로 인해 조만간 국민연금 기금은 고갈될 것으로 전망되고 있는데, 이는 결국 국민연금 제도
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    노인의 소득보장 - 공공부조2. 노인 고용정책3. 해외사례4. 해결방안, 주거보장정책 확대Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대사회가 직면하고 있는 가장 큰 문제 중의 하나는 고령 인구의 증가 ... 으로 1년 이상 연장하는 경우, 정년 폐지 연장으로 계속 근로하는 근로자 1인당 월 30만 원씩 1~2년간 지급2)정년 퇴직자 재고용지원금: 정년이 만 58세 이상인 사업장 ... 에서 정년퇴직한 고령자를 재고용하는 경우, 재고용된 고용자 1인당 기간에 따라 월 30만원씩 6개월~1년간 지급3) 고령자 다수 고용 장려금: 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안을 제시
    와 같이 근로자들이 60세를 전후해서 경제활동 참여율이 낮아지는 중요한 원인 중 하나는 정년제도이다. 정년제도는 일정연령에 달하면, 노인으로 정의하고 경제활동에서 퇴직하도록 배제 ... 하는 역할을 하는데, 짧은 정년은 노동시장에서 근로자들을 조기에 퇴직하도록 강요함으로써 장년층과 노년층들이 가지고 있는 경험과 생산능력을 사장시킬 뿐만 아니라 다양한 노인문제와 사회 ... 비용의 증가를 가져오는 원인으로 작용한다.2)고령자 고용촉진방안노년기에 경제활동 참여율을 증진시키고 고령사회에서 사회비용을 줄이는 방안들 가운데 하나는 「연령차별금지 및 고령자고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
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    사회문제론_사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제) 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개), 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등), 문제해결을 위해 더욱 보완해야할 점, 본인의 견해 등의 내용으로 작성, 제출해주세요.
    사회문제론사회문제와 해결방안(저출산 고령화 문제)- 사회문제 중 한 가지를 선택해서(문제현황소개)- 현재 사회적 해결노력(법, 제도, 지원프로그램 등)- 문제해결을 위해 더욱 ... 결혼의 단념과 지연으로 인해 자녀 출산에 대한 선택의 폭이 줄어들고 있는 것을 들 수 있다.② 고령화 속도- UN에서는 총 인구 중에서 65세 이상의 노인인구가 차지하고 있 ... 고령화 기본계획을 수립하였다. 그래서 현재는 4차(2021 ~ 2025) 기본계획까지 출범 시켜 진행 중이다.1) 아이와 부모에 대한 사회적 투자 강화① 영아 수당 및 첫 만남
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가
    하는 사람보다 코로나로부터 안전하며 보통 근로자에게 높은 소득을 지급하는 노동공간일수록 방역 및 문제 발생 시 대응에도 철저하다. 작업장이 방역 수칙을 준수하지 않는 이유는 노동자 ... 들은 극도로 밀집된 공간에서 쉴 새 없이 말을 해야 하는 열악한 근로조건에 놓여 있었다. 회사가 소정 근로 시간 중에 직원들이 조금이라도 여유 시간을 갖는 것을 용납하지 않았기 때문이 ... 다. 이렇듯 콜센터 근로 환경은 집단 감염에 취약할 수밖에 없었음에도 불구하고 사용자는 근로자의 안전을 책임지려 하지 않았다. 이는 사용자의 윤리의식 결여를 탓할 일이 아니라 구조
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • [a+취득자료] 한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오.
    %의 일자리가 크게 늘어났으나, 안정적인 40~70%의 일자리는 정체되는 상태를 보이면서 하위 계층 일자리의 비중이 증가되었음을 보여주고 있다. 또한 근로자 간의 임금 격차도 2000 ... 다.둘째로 노인 복지에 관한 문제가 대두되고 있다. 가장 두드러지는 문제는 인구 고령화 추세로, 우리나라 인구는 2018년을 기점으로 감소할 것으로 보이며, 65세 이상 노인 인구 ... 는 지속적으로 증가하면서 유소년 인구는 계속 감소할 것으로 보인다. 이러한 고령화 추세에 따라 총부양비, 유소년 부양비, 노년 부양비가 현격하게 변화할 것으로 보인다. 또한 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 리포트를 작성해보세요.
    권 등을 제한한다고 볼 수 있다. 그렇다 보니 육아휴직자의 법률상 권리는 이러한 한계점과 부딪힌다고 볼 수 있다. 또 육아휴직 기간 중의 근로자는 "임금"의 지급에 관하여 규정이 따로 ... 을 위하여 일정 기간 휴직할 수 있는 제도이며, 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀가 있는 근로자가 쓸 수 있고 유급휴가 주 출산 휴가와 헷갈릴 수 있으나 이와는 전혀 ... 다르다. 휴직 급여를 받고 전일제 휴직을 하면서 임금 삭감, 단축 근무도 가능하다. 육아휴직은 1년 이내로 하며, 이로 인하여 사업주가 근로자에게 불리한 처우, 해고하지 못하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]
    보장정책은 사실 많이 미흡한 현실이다.Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책우리나라 정부가 시행하는 노인을 위한 근로 ... 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책2) 노인복지법에 따른 정책3) 정책의 주요 문제점2. 정부가 노인의 소득 증진을 위해 시행하고 있는 정책1) 연금제도2) 공공부조 ... 기회의 제공과 관련한 정책으로 대표적인 것이 고령자고용촉진법에 따른 장년 고용서비스이다. 고령자고용촉진법은 55세 이상의 고령자, 50~55세 미만의 준고령자에 대한 고용연장, 일
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07
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    일가정 양립의 개념과 우리나라에서 시행되고 있는 일가정 양립 정책에 대해 서술하고, 여러분이 생각하기에 일가정 양립을 위해 실질적으로 필요한 지원에 어떠한 것들이 있는지 자신의 생각을 서술하시오
    일·가정 양립 관련 제도를 통해 남녀근로자들이 자유롭게 활용할 수 있도록 배려하고 있다.일과 가정생활 중 어느 하나만을 선택하거나 양자택일적인 관계로 인식하지 않고 일과 가정생활 ... 모두를 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 가족친화제도 및 문화를 의미한다. 즉, 여성 근로자가 직장 생활과 가정생활을 원만하게 병행할 수 있도록 하여 저출산·고령화 사회에서의 노동력 ... 적 장치가 필요하다. 이를 위해 정부에서는 다양한 지원책을 마련하고 있다. 여성가족부 산하 가족친화지원센터에서는 기업들의 가족친화경영 도입을 적극 장려하고 있고, 근로자가 육아휴직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    근로의 권리를 가지고, 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금 보장을 위해 노력해야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 한다.현재 한국 ... 에서 시행되고 있는 고용보장체계는 고용연장, 일자리지원 등이 있다. 현재 한국에서는 고령자고용촉진법에 의거해 노인고용정책을 법적으로 시행하고 있다. 우선 고용연장은 2012 고령자 ... 고용촉진 기본계획과, 2014 장년고용종합대책의 추진으로 인해 구체화되었다. 고령자 기준 고용률은 업종별로 상이하나 10.1%에 그치는 것으로 나타났다. 따라서 매년 고령자우선고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    [결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    양립제도 중에 여성에 대한 고용의 안정이라는 정책 목표를 성과적으로 측정하기에 매우 적합한 제도이다. 육아휴직제도의 근본적인 목적은 근로자에게 휴가에 대한 권리를 부여하고 근로자 ... 있다 . 이에 육아휴직 제도는 영유아 보육시설과 근로자의 직장생활과 자녀양육 , 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하고 근로자의 생존권을 보장하는 복지제도의 일환이라 할 수 있 ... 와 비교를 통해 우리나라 육아휴직제도의 개선방향을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 현실육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 그대로 유지하면서 양육을 위해서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
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    ((강추자료A+)) 정년연장 정책의 추진배경과 일본의 도입 사례와 기업 인센티브제도 사례와 억제요인과 성공적인 정책을 위한 검토사항
    ’을 사업주에게 지원(전체 근로자 중 1년이상 근로근로자 지원기준율을 초과하여 고용)고령자계속고용장려금 지급 규정[2020.7.17.] 고용노동부(고령사회인력정책과), 044 ... 이 정부의 설명이다. 일본 정부는 지난 2013년 ‘65세까지 고령자의 계속고용을 의무화’하는 내용의 고령자고용안정법 개정안을 발표하고 시행 중이다. 일본은 사기업에게 정년 연장 ... 직무 범위도 확대한다.둘째, 고령자 고용지원금 제도이다. 60세 이상 근로자를 업종별 기준율(1∼23%) 이상 고용한 사업주에게 근로자 1인당 분기별로 지원하는 ‘고령자고용지원금
    리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.02.01
  • [노인교육론]과제-고령화사회로 인한 문제점과 해결방안
    면 다음과 같다.고령화의 가장 큰 경제적 문제로 제시되는 것은 노인인구의 증가로 인한 생산가능인구의 감소이다. 선행연구에 따르면 중고령자의 비율은 꾸준히 증가하고 있으며 그에 반하 ... 화사회 해결방안은 어떤 것들이 있을까?고령화의 진전이 고령자 개인과 사회 전체의 양 측면에서 안정적으로 수용되기 위해서는 중장기적인 관점에서 종합적인 대응이 필요하다. 우리나라 고령 ... 증진 및 의료접근성을 높이는 정책은 간접적으로 고령인구의 고용을 증진시킬 것으로 기대된다. 고령화에 수반되는 근로능력이나 선호의 변화에 따라 근로시간 혹은 강도를 점진적으로 조정할 수 있는 작업환경을 조성하는 것도 장년근로자의 고용연장에 도움을 줄 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13
  • 건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명
    해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있 ... 으며 경제활동참가율 또한 정체되고 있다. 이처럼 일본은 고령화, 저출산이 급속하게 진행되어 일본 정부에서 근로자의 일과 가정의 양립과 삶의 균형을 위한 다양한 지원을 통하여 특히 여성 ... 이해일과 가정 양립 정책이란 근로자가 일을 하는데 있어서 직장생활을 이어나갈 수 있도록 지원하는 제도 및 정책으로 자신의 직업관과 인생관에 대해 상응하는 방향으로 나아갈 수 있
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안
    이 가능할 것이라고 생각한다.2. 사용자 측면1) 맞춤형 인사제도의 구축저출산, 고령화에 따라 노동시장 역시 근로자의 평균연령이 상승하게 되는 현상이 발생하게 되었다. 이에 따라 인사 ... 저출산, 고령화 문제작성자소속기관주소연락처이메일총 원고매수20목 차Ⅰ. 문제의 제시Ⅱ. 저출산, 고령화의 현황Ⅲ. 저출산, 고령화에 따른 대응방안1. 노동자 측면2. 사용자 측면 ... 주요경제지표를 불안정하게 만드는 요소가 되었다. 그 이유로는 저출산, 고령화 현상에 따라 경제 내 소비성향이 변화할 수 있으며 경제적 주체가 기존의 중장년층에서 상향이동하는 변화
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 노인복지 정년연장법 보고서
    사회의 구조적 모순으로 인해 중·고령 근로자들은 점점 설 자리를 잃는 상황에 부딪히게 되고 고령자의 생활에 커다란 위협을 주게 된다.게다가 국가 재정적으로도 부정적인 영향을 끼치 ... 다수가 단일정년제를 운영하고 있으며, 2011년도 기준으로 단일정년제 (단일정년제: 직급이나 직종에 관계없이 모든 근로자의 정년이 같은 것) 운영 중인 300인 이상 사업장의 정년 ... 은 청년층 신규 채용의 감소로 이어질 것이라 주장하는 입장이다. 즉, 기업에서 고령근로자의 평균 임금은 신입직원의 2∼3배에 달하여 정년연장 시 고령근로자의 임금을 조정할 수 있는 법
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09
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    사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오.
    근로자는 41.6%, 임시/일용직 근로자가 33.2%, 자영업자가 14.4%, 실업자가 7.8%로 나타나 공공임대주택 거주자들의 고용안정성이 불안한 경향을 띄고있다. 이러한 경제활동 ... 상태에 결정적인 영향을 주는 변수들 중에서는 고용지원프로그램 참여가 있었다. 구체적으로 고용프로그램을 이용할수록 고용가능성과 근로지속가능성이 증가하는 것을 의미한다. 특히, 공공 ... 적으로 연계하면, 인적자본을 축적하여 무직자와 실업자는 입직을, 일용직과 기간제 근로자는 상용직 근로자로 몸값을 올릴 수 있는 효과를 발휘하게 될 것이다이에 대한 대표적인 사례는 2024년
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.25
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    우리나라의 최저임금에 관한 논의
    한국은 그 어떤 나라보다 단기간에 급성장을 이뤄낸 것에 반해 부익부 빈익빈 현상은 극명하 다. 또한, 65세 이상의 노인 인구가 점차 증가하는 중이며 고령사회에 접어들어 청년실업 ... 었고, 2025년에는 4만 달러 진입을 예상하는 추세다. 이렇게 선진국의 대열에 합류했음에도 불구하고 우리나라의 소득 불평등 문제는 끊임없이 대두되고 있다. 한국은 저임금 근로자 ... 금액은 시간당 8,590원이다. 이는 근로자들의 처 지에서 긍정적으로 보이지만, 사업주의 처지에서는 경영상 매우 큰 부담을 주게 되었다.양날의 검과 같은 최저임금 인상은 사용
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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    정부정책에 대해 논하시요
    를 해소한다. 두 번째는 고령 친화적 주거환경을 마련하는 것으로 맞춤형 주거지 공급과 돌봄서비스 연계 강화를 통해서 고령자 주거 수요 대응을 높인다. 이를 위해서 먼저 특화 주택 ... 을 확대한다. 이는 고령자 특성에 맞는 무장애 설계와 돌봄서비스를 결합한 형태로 고령자 복지주택 공급을 확대하는 것이다. 또한 고령 친화 마을을 조성하는데 수도권 은퇴자와 고령자 등 ... 정책에 대한 제언 정부에서 제시하고 있는 고령사회 정책은 구체적인 이행 계획 없이 선언적 정책과 구체적이지 못한 목표가 나열되어 있다. 특히 우리나라의 경우 OECD국가 중
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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2025년 08월 20일 수요일
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