"중고령근로자"의 검색결과 입니다.

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"중고령근로자" 검색결과 421-440 / 16,482건

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노후를 대비한 가장 기본이라 할 수있는 제도가 제 5대 보험(국민건강보험법, 국민연금법, 노인장기요양보험법

하고 있는데, 직장가입자는 사업장의 근로자, 사용자와 공무원 및 교직원, 피부양자로 구성되고 지역가입자는 직장가입자를 제외한 자를 대상으로 본다. 국민건강보험 대상자 중에 피부양자 ... 이 늘어나며 노인 빈곤의 문제도 심해지고 있다. 실제 전체 인구 대상 가처분소득 중윗값의 절반에 미달하는 고령층이 전체 고령층에서 2017년 기준 약 44%로 나타났다. 40세 이후 ... 보험은 1977년 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험 제도를 처음 시행했다. 1979년에는 공무원, 사립학교 교직원, 300인 이상의 사업장 근로자, 1988

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

들의 요구에 부응하고 일자리를 창출하며 일자리의 질을 높이는 다양한 정책을 추진할 필요가 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 여전히 ... 높은 수준이다. 2019년 기준 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계됐지만 OECD 평균은 1,626시간이다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 근로 ... , 2013, ”미혼 남.녀 근로자가 보는 맞벌이가정의 심상과 일.가정 양립조건“, ｢가정과삶의질학회｣, 제31권4호, 145-164.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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노인복지 정년연장법 보고서

사회의 구조적 모순으로 인해 중·고령 근로자들은 점점 설 자리를 잃는 상황에 부딪히게 되고 고령자의 생활에 커다란 위협을 주게 된다.게다가 국가 재정적으로도 부정적인 영향을 끼치 ... 다수가 단일정년제를 운영하고 있으며, 2011년도 기준으로 단일정년제 (단일정년제: 직급이나 직종에 관계없이 모든 근로자의 정년이 같은 것) 운영 중인 300인 이상 사업장의 정년 ... 은 청년층 신규 채용의 감소로 이어질 것이라 주장하는 입장이다. 즉, 기업에서 고령근로자의 평균 임금은 신입직원의 2∼3배에 달하여 정년연장 시 고령근로자의 임금을 조정할 수 있는 법

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

근로자는 41.6%, 임시/일용직 근로자가 33.2%, 자영업자가 14.4%, 실업자가 7.8%로 나타나 공공임대주택 거주자들의 고용안정성이 불안한 경향을 띄고있다. 이러한 경제활동 ... 상태에 결정적인 영향을 주는 변수들 중에서는 고용지원프로그램 참여가 있었다. 구체적으로 고용프로그램을 이용할수록 고용가능성과 근로지속가능성이 증가하는 것을 의미한다. 특히, 공공 ... 적으로 연계하면, 인적자본을 축적하여 무직자와 실업자는 입직을, 일용직과 기간제 근로자는 상용직 근로자로 몸값을 올릴 수 있는 효과를 발휘하게 될 것이다이에 대한 대표적인 사례는 2024년

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.25

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인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여

에서도 꾸준히 언급되고 있는 문제이다. 미국과 영국은 일률적으로 정년을 설정하는 것은 불합리하며, 연령을 이유로 한 차별 문제가 초래될 것을 우려해 정년제도를 폐지하였다. 그들은 고령근로자 ... 한다. 그들은 근로시간 단축, 재택근무, 직무 재배치 등 고령근로자를 활용하기 위한 방안을 내놓는 등 고령근로자 활용에 있어 매우 적극적이었다. 또한 가장 중요한 요인인 임금제도에 있 ... 이 가능한 시스템을 가지고 있기 때문에 근속연수가 길다고 하여 인건비가 부담되지 않으며, 이는 곧 고령근로자를 활용하지 않을 이유가 없다는 것을 의미한다. 이러한 사례를 통해 우리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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[노인복지론]노령연금에 대해 설명하고 문제점과 개선방향에 대해 각자의 견해를 기술하시오

1. 노령연금의 현황우리나라의 노령연금은 크게 두 가지로 구분된다. 첫 번째는 공적연금 중 국민연금을 통한 노령연금이다. 공적연금은 사회보험제도로서 국민연금 가입자에게만 급여 ... 게 되므로 우리나라의 중요한 사회보장체계로 자리잡고 있다. 현재 국민연금제도에서는 특수직종에 종사하지 않는 근로자와 농어민, 자영업자 등이 가입 대상으로 정해져있다. 가입자 유형 ... 되어 만65세 이상 노인 중 소득과 재산을 기준으로 급여대상자를 선정하고 있다. 최근에는 지속적으로 기초노령연금의 대상자 확대와 급여 수준 개선이 이루어지고 있으며, 정치적으로도 중요

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

별 고용현황상시근로자 50명 미만인 고용 비의무 기업체의 장애인 고용률은 0.87%인 반면, 고용의무기업체인 상시근로자 50명 이상 기업체에서는 2.16%로 나타났다. 이 중 부담괈 ... 납부 대상인 상시근로자 100명 이상 기업체의 장애인 고용률은 2.22%이다. 고용의무기업체 중 ‘300~999명’ 규모에서 장애인 고용률이 2.34%로 가장 높았고, ‘50~299 ... ) 성별 고용현황성별로 장애인 고용률을 살펴보면, ‘남성’의 경우 1.98%로 나타난 반면, ‘여성’의 경우는 0.82%로 남성 대비 두 배 이상 낮게 나타났다.위체 근로자 중 ‘여성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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사회복지조사론 연구계획서

를 통한 삶의 만족도는 어떠한가?-참여, 비참여 노인을 중심으로-3.연구 선정이유세계적으로 고령화가 사회적 문제로 떠오르고 있으며, 이미 많은 나라에서는 상당히 진행 중에 있다. 이것 ... 로 인한 경제소득은 미약한 편이다. 따라서 이러한 문제 해결의 방편 중 하나로‘노인 일자리 사업’, ‘시니어 클럽’, ‘노인 취업 알선센터’와 같은 노인의 근로를 장려하는 사회정책 ... 였다.2.자료수집방법조사는 청주시에 위치한 4개의 시니어클럽과 4개의 노인복지관에 등록된 60세 이상 노인 중 근로에 참여하고 있는 노인과 참여하고 있지 않은 노인을 대상으로 각 기관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.09.29

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용적책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

) 기초연금2. 노인고용정책1) 노인고용정책의 법적근거(1) 고령자촉진고용법 및 노인복지법(2) 고용보험법2) 노인고용사업의 유형Ⅲ. 결론 및 새로운 해결방안 제시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 정책의 법적근거(1) 고령자촉진고용법 및 노인복지법고령자촉진고용법은 고령자가 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원?촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지 ... 함을 목적으로 하는 법이다. 이 법은 고령자 고용에 대한 정부·사업주의 책임, 고용차별 금지에 관한 사항 등을 명시하고 있다.보건복지조치에 관한 법령 제3장 제23조에서 국가 또는 지방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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[A+ 레포트] 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 레포트

음. 이에 반해 근로 등을 통한 연금이나 퇴직급여 등 본인이나 배우자 스스로의 소득에 의존하는 고령층의 비중은 증가하는 추세임. 또한 산업구조 변화 등으로 인해 고령층 노동에 대한 ... REPORT 과 목 명 담당교수 학번(반) 제 출 자 제출일자 노인간호 레포트 : 초고령사회의 노인빈곤문제 해결방안 목차 Ⅰ. 서론 ... 수요가 전반적으로 높지 않음에 따라 고령층 취업자는 주로 임시·일용직 및 단순노무직 등 고용안정성이 낮은 저임금 부문을 중심으로 증가하고 있는 모습이다. 3) 노후 준비의 부족

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.02

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노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오

과목: 노인복지론주제: 노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 고령화 문제1) 세계의 고령화 문제2. 노인빈곤 문제3. 근로세대의 ... 들에게 받은 소득지원은 핵가족주의, 개인주의 확산, 기혼여성들의 경제적 활동 증가로 인하여 점점 역할과 규모가 축소되고 있는 실정이다.3. 근로세대의 감소고령화는 노동, 자본 공급 ... 근로소득자의 인구가 감소되어 공적연금의 집중수혜자인 노령층의 공적연금을 충당하여 복지에 대한 비용을 지출하는데 제한이 될 수 있다. 또한 노인들은 건강수준이 개선되며 잠재적인 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

에서 벗어나지 못하는 노동자를 의미한다. 한국의 근로 빈곤층 비율은 미국보다 낮지만 대부분의 유럽 국가들보다 높은 수준을 보여주고 있다. 2017년 미국의 근로 빈곤층 비율이 약 15 ... 교과목명: 인간과사회[과제명]1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점 ... 은 1950년대 이후 임금노동자 계급과 중간계급의 비중이 크게 확대되었다. 우리 사회에서 개인의 계급적인 배경 차이로 인하여 비롯되는 대표적인 사회적 불평등 현상은 교육, 주택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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지역사회간호학 저출산 원인, 대책, 현황 자료조사

·주거 대책 강화’ 등을 제시제 4차 저출산?고령사회 기본계획(2021년~2025년)아동양육근로자 및 일·가정 양립 환경조성 지원산모·신생아, 영유아·아동·청소년 및 아동양육가구 지원 ... 로 나타나감소세가 가속화되는 모습2. 저출산 정부 대책 현황■ 정부는 저출산 대응을 위해 2006년 이후 5년 단위로 3차례에 걸쳐저출산?고령사회 기본계획을 수립?시행중[ 저출산 ... 으로 이어져 임신가능성이 상대적으로낮아지며, 둘째 이상의 자녀를 추가적으로 출산하는 데에도 어려움을 초래■ 여성의 근로시간 증가- 여성관리자패널조사 자료를 이용하여 분석한 결과,여성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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[a+취득자료] 오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.

미친다는 의견이 다분하다. 노인 일자리 사업은 대부분이 정년퇴직한 고령자들이 중소기업이나 영새기업 등에 취직하게 되는데 이 때 받게 되는 임금 수준은 퇴직 전 임금과 비교했을 때 ... 들의 근무환경은 저소득 직종이 대부분이기 때문에 근무환경의 위생 상태나 근로자를 위한 복지의 상태가 매우 열약하다는 것이다. 노인들의 대다수가 퇴직 전 임금수준과 근무환경을 현재 ... 이 필요하다. 우선 사회봉사, 재능기부 등의 순수한 사회 참여 목적의 일자리와, 전문성과 근로자성을 제대로 갖춘 일자리 사업을 명확하게 구분하는 것이 필요하다. 노인 일자리 사업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

인지 자신의 의견을 제시현재 우리나라 고용법상 근로자의 정년은 만 60세로 명시되어 있다. 그러나 저출산·고령화 기조가 정착됨에 따라 우리나라 민간기업을 중심으로 근로자의 정년연령 ... 정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 ... 반대인지 자신의 의견을 제시하시오-목 차-1. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시2. 참고자료정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.04

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비정규직 법안문제

가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 또는 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우, ③ 고령자고용촉진법 제2조의 구정 ... 에 의한 고령자(55세) 또는 동법 제 15조의 규정에 의한 준 고령자(50세)와 근로계약을 체결하는 경우 ④ 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 또는 정부의 복지정책, 실업대책 ... 는 계속되어지고 있다. 이는 복지사회의 목표와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

육아휴직 제도란 피고용자의 신분을 유지하면서 근로자가 양육을 위해 일정 기간에 휴직을 가능하게 하는 제도라 할 수 있다. 근로자의 직장생활과 함께 가정생활을 양립할 수 있도록 하 ... 의 근본적인 목적에는 근로자에게 휴가에 대한 권리를 부여와 근로자가 육아에 대한 막중한 책임 때문에 직장을 퇴사하지 않게 하는 것이다. “남녀고용과 일가정 양립지원에 대한 법률 ... ”에서는 사업주가 육아휴직을 이유로 하여 근로자의 해고 등과 그 밖의 이에 대한 불리한 처우를 금지하는 것, 그리고 육아휴직 기간에는 해당 근로자에 대한 해고를 금지하고 있다. 육아휴직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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고령화 시대의 인적자원관리

을 가장 많았고, 그다음은 임금수준 (25.0%), 계속 근로 가능성 (16.6%) 순으로 나타났다. 2018년 고령자(55세~79세) 중 일하기를 원하는 사람은 64.1 ... 다. 2003년 이후 고령자 경제활동 참가율과 고용률이 지속해서 상승추세지만 양질의 고령자 일자리가 부족하고, 임시, 일용근로자 비중이 높아 이에 대한 적극적 취업알선 및 취업지도의 중요 ... ………………………………………………………21) 고령자 개념 …………………………………………………………………22) 우리나라 고령화 추세와 원인 …………………………………………32. 고령자의 고용 동향과 경제활동 필요

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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A+ 노인간호학 -고령친화사업 조사 및 계획(참고문헌 4개 포함)

노인간호학- 고령친화사업 조사 및 계획 -사업내용노인친화사업조사■인천시 중장기 계획(2019-2023)-어르신이 행복한 노인 일자리 개발 체계 강화[목표]? 기업이 위치한 지역 ... 을 중심으로 고령자가 참여할 수 있는 일자리 개발? 노인일자리수행기관 사업 운영 내실화 도모 및 노인일자리사업 활성화 지원[사업내용]? 사업기간 : 2020년~2023년? 사업대상 ... 우울증 예방을 위한 정신건강 자조모임 카페 생산활동▶대상 : 식품위생법에 저촉받지 않는 65세 이상 우울증 고령대상자 본인, 우울증 고령대상자의 직계 보호자 (60세 이상)▶목표

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.12

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

의 평균 고령인구 증가율은 2.6%이고, 우리나라는 4.4%를 기록하였다. 현재 고령인구 비율은 OECD 국가 37개국 중 29위지만, 지금과 같은 속도로 연평균 고령인구 증가율이 지속 ... 한다면 2041년에는 인구 셋 중 한 명은 노인 인구가 되며, 2048년에는 OECD 국가 중 가장 늙은 나라가 된다. 우리나라가 직면한‘저출생 고령화’의 인구 구조 문제는 수십 ... 에서 차이가 있다. 공공부조는 선별적 복지 이념을 따르기 때문에, 대상자의 소득 및 재산 수준, 근로 상태 등을 종합적으로 판단해 경제적 어려움에 직면한 소수 빈곤 계층을 대상자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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